职业技能培训、鉴定 技术支持体系. 职业资格认证基本规则 行政立法行政管理 职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系 技术标准技术支持组织实施实际运作质量保证证书核发 职业分类 职业标准课程设计培训教材.

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1 职业技能培训、鉴定 技术支持体系

2 职业资格认证基本规则 行政立法行政管理 职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系职 业 技 能 鉴 定 技 术 体 系 技术标准技术支持组织实施实际运作质量保证证书核发 职业分类 职业标准课程设计培训教材 命题题库

3 一、职业分类和名称 职业分类是新职业开发（培训鉴定）依据, 但一定会滞后于社 会经济和新技术的发展速度。 例：工具钳工（模具） - 模具工 电子设备装接工（无线电装接工） --SMT

4 1 、职业是根据社会分工的需要来制订。 2 、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工 艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类 3 、岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置, 但每 个岗位是该工种最基本的一个职业功能, 多个职业功能 （岗位）组成了一个工种。 4 、结论：一个职业包括一个或多个工种，一个工种 又包括一个或多个岗位。 例：电子设备装接工：无线电装接工、电话机装配 工、有线电装接工、电讯装接工、航标灯器装配 工 5 个工种 一、职业分类和名称

5  职业培训、鉴定的目标是培养多岗位、多 技能的多能技术工人（全能工）。  做好职业培训、鉴定工作应建立职业 功能模块的理念, 也体现了职业培训、 鉴定工作以职业活动为导向，以职业 能力为核心的基本原则。 一、职业分类和名称

6 中式烹调师 原料初加工 岗位 1 清洗、宰杀、 解冻、涨发 原料分档与切割 岗位 2 原料分割、切配 原料调配与预 制加工 岗位 3 配菜、着衣、 预制调味 菜肴制作 岗位 4 岗位 5 热菜 冷盘 雕刻

7  中国职业分类的历史  各部委办工人技术工种分类（ 1992 年以前）  中华人民共和国工种分类目录（ 1992 年）  中华人民共和国国家职业分类大典 (1999 年）  99-2004 年新增职业： 2005-2007 增补版  新职业信息发布制度  2004 年 -2009 年建立新职业信息发布制度，已向 社会发布了 12 批共 122 个新职业信息 。  2010 年最新国家职业分类大典修订启动 预计 2014 年结束 一、职业分类和名称

8 工种分类 1992 年 职业分类 1999 年 5 月 46 个行业 大类 8 中类 66 小类 413 4700 多个工种 细类 （新） 1915 1999 年 5 月正式颁布 细类（旧） 1838 现行的国家职业分类大典 一、职业分类和名称

9 中国职业分类概况 一、职业分类和名称

10 举例 一、职业分类和名称

11 1 、职业编码 编码规则： 6----- 大类 ------- 生产运输设备操作人员及有关人员 6-06---- 中类 ------ 机械设备修理人员 （含机械设备、仪器仪表、民用航空器等） 6-06-01---- 小类 ------ 机械设备维修人员 6-06-01-02 ---- 细类 ------ 汽车修理工 2 、工种分类编码编码规则 行业编码 - 工种编码 如： 20-024 20 交通工业 024 汽车维修钣金工 一、职业分类和名称

12 工种、职业分类是职业技能鉴定申报审核 （考务管理）的依据  职业名称的获取：  1 、职业技鉴定站查询 - 国家职业技能大典  2 、厦门市职业技能鉴定 中心网站厦门市职业技能鉴定 中心网站  3 、人力资源和社会保障 部职业资格管理网站人力资源和社会保障 部职业资格管理网站 一、职业分类和名称

13 二、国家职业标准  在职业分类的基础上，根据职业的社 会功能、工作目标、工作内容和技术 工艺、材料设备及生产方式等要求， 对劳动者的业务知识和操作能力提出 综合性的水平规定。  制定范围： 1. 《中华人民共和国职业分类 大典》所列的职业； 2. 社会经济发展中出现的新职业 。

14 职业标准的基本结构与主要内容 国家职业标准 1 职业概况 培训、鉴定 报考条件依据 2 基本要求 职业培训教材基础 知识和题库职业道德 、基础知识编制依据 3 工作要求 职业培训教材各等级 和题库专业知识编制 依据 4 比重表 试卷编制 依据（配分比例）

15 如何使用国家职业标准  充分了解比重表配分比例和基本要求、 工作要求的内容。 比重表（ 4 ）对应 基础知识（ 2 ）和工作要求（ 3 ）的内容 二、国家职业标准

16 理论知识比重表 职业道德和基础知识部分配分对应 基本要求部分

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18 理论比重表专业知识对应 工作要求中的相关知识

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20 技能比重表的技能项目对应工作要求中的技能要求

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23  职业标准的获取 职业标准出版物  1 、单行本 二、国家职业标准

24  职业标准出版物  2 、合订本标准  共 5 分册  市职业技能鉴定中 心使用 二、国家职业标准

25  职业标准网络资源查询  中国人力资源和社会保障出版社 中国人力资源和社会保障出版社  中国知网资源总库 中国知网资源总库  知网职业技能资源在线 知网职业技能资源在线 二、国家职业标准

26 职业资格认证基本规则 职 业 分 类职 业 分 类 职 业 标 准职 业 标 准 职 业 资 格 认 证职 业 资 格 认 证 职业技能鉴定命题 鉴定教材 比重表和考核 要素分析 鉴定试卷 \ 评分表

27  国家职业分类大典中未收录的职 业和未制定职业技能标准的职业， 一律不开展职业技能鉴定工作 职业资格认证基本规则

28  国家题库网络 由国家总库、 地方分库、行 业分库组成。  已有 31 个省级 地方分库和 2 个 部级行业分库 通过劳动保障 部认证。  厦门（初、中）

29 三、职业培训教材的收集  1 、鉴定题库推荐教材  福建省职业技能鉴定指导中心 福建省职业技能鉴定指导中心  一般题库开发以人力资源和社会保障出版 社为依据

30  主要教材  国家职业技能鉴定推 荐教程  中国就业培训技术 指导中心组织编写 人力资源和社会保障部 教材办公室组织编写  基础知识  初级  中级  高级  技师高级技师

31  主要教材  行业特有职业 国家职业技能培 训鉴定教材  机械工业职业技 能鉴定指导中心 组织编写  基础知识  初级  中级  高级  技师高级技师

32  操作技能考 试手册  中央广播电视 大学出版社  中国财经出版 社

33  2 、职业培训大纲  查询  人力资源和社会保障出 版社计划大纲 人力资源和社会保障出 版社计划大纲  可编程序控制系统设计 师 可编程序控制系统设计 师 三、职业培训教材的收集

34  3 、职业培训考 前辅导教材  国家职业技能鉴 定考试指导手册 系列  公开国家题库、 公开全部理论知 识鉴定点，是职 业技能鉴定考试 命题的直接依据 三、职业培训教材的收集

35  3 、职业培训考 前辅导教材  国家职业技能鉴 定考前冲刺与真 题详解  内容为模拟试卷 及其精解，用于 考前模拟与强化 训练。 三、职业培训教材的收集

36  4 、技能实训教学视频  人力资源和社会保障出版社视频资料 人力资源和社会保障出版社视频资料  中国知网 中国知网 三、职业培训教材的收集

37  5 、其它行业出版社教材  机械工业出版社  化学工业出版社  电子工业出版社  中央广播电视大学出版社  中国财经出版社  综合查询：当当网当当网 三、职业培训教材的收集

38 四、培训教学建议  社会人员培训有别于技校生、中职生的培训, 应根 据不同的培训对象设定培训计划、大纲。  注重理论知识的系统性和技能操作的整体性（多 岗位技能），以及理论、技能之间的融会贯通和 前沿技术（新产品、新工艺、新技术、新材料 ） 的介绍。

39 不足之处请指正