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交通运输与财会类专业顶岗实习方案解析 —— 以会计电算化专业为例 天津海运职业学院 航运经济系. 目录 一、社会人才需求分析 二、专业面向技术领域及岗位群分 析 三、其它院校专业开设情况分析 四、专业开设条件分析 五、顶岗实习落实与制度保障 六、顶岗实习方案制定.

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1 交通运输与财会类专业顶岗实习方案解析 —— 以会计电算化专业为例 天津海运职业学院 航运经济系

2 目录 一、社会人才需求分析 二、专业面向技术领域及岗位群分 析 三、其它院校专业开设情况分析 四、专业开设条件分析 五、顶岗实习落实与制度保障 六、顶岗实习方案制定

3 一、社会人才需求分析 (一)行业人才需求调查分析 行业人才需求状况及发展趋势 (二)专业人才需求调查分析 专业人才需求分类,专业培养方向 学生顶岗实习 领域确定

4 行业人才需求调查分析 现代航运服务行业主要指的是国际远洋运输企 业、国际船舶管理企业、国际货运代理企业、国 际船舶代理企业、航运经纪企业、港口装卸作业 企业以及国际理货企业、国际物流企业等。根据 天津市国际货运代理协会的统计资料,目前天津 地区共有国际货代企业 2000 多家,船舶代理企业 350 多家,天津港口企业、航运融资租赁公司、 航运企业和物流企业每年所需的航运服务企业会 计人才将超过 400 人。现代航运服务行业的一线 会计岗位群便是会计电算化专业毕业学生的主要 就业方向。

5 专业人才需求调查分析 根据我们的会计电算化专业人才需求调查情况来 看,企业用人政策已发生改变,不愿承担培养新 人的工作,而且在其内部建立培训体系比较困难 ,所以企业需要高职培养的学生达到上岗标准。 第一,会计工作的技术手段、会计工作的内容发 生了较大的变化,要求培养的会计相关专业人才 有更高业务素质和职业技能;第二,会计工作岗 位从事管理工作,要求有较高的思想道德素质, 注重职业诚信道德;第三,企业和相关管理岗位 需要既懂理论,又懂实践,具有实践经验的财会 工作人员。

6 二、专业面向技术领域及岗位群分析

7 (一)职业领域分析 (二)职业岗位群分析 (三)职业岗位能力分析 学生顶岗实习 内容确定

8 (一)职业领域分析 主要面向航运服务企业会计岗位和中小型企事业 单位从事会计核算管理和会计软件操作工作,各 类基层金融机构的会计核算员、出纳员和审计员 等,在中小型企业从事财务管理、财务分析、资 产运营、审计、商务秘书和行政秘书等工作。

9 (二)职业岗位群分析 在国际航运服务业从事会计、出纳和会计软件操 作工作, 在航运服务企业从事财务管理、税务、商 务管理等工作, 在其它中小型企业、行政机构、金 融机构从事会计出纳和财务管理、审计、商务秘 书等工作。 就高职会计电算化专业毕业生而言,其在航运服 务企业的会计职业岗位主要为出纳员和会计员。

10 (三)职业岗位能力分析 在专业理论知识方面 熟练掌握会计、审计及财务管理的基本理论和方法,计算机基础知识 ,会计软件应用及会计电算化的相关知识,航运企业的经营管理的知 识,并能在实践中熟练地应用 。 在专业实践技能方面 通过模拟实训、上机操作等实践教学环节,熟练掌握会计凭证的填制 、会计账簿的登记、会计报表的编制等会计操作技能;熟练掌握运用 计算机处理各种会计业务的技能;熟练掌握通用会计软件的应用技能 ,具有运用计算机进行会计信息处理的能力。具体分为两个层次的能 力:第一层次:专业基本技能能力;第二层次:专业业务技能能力。

11 在专业综合技能方面:具有调查、研究、分析航 运服务企业会计工作中一般实际问题的能力,运 用会计知识参与管理企业生产经营活动的能力, 具备协调、发展和管理所在单位会计电算化工作 的能力。 ( 1 )会计手工处理能力 ( 2 )会计电算化处理能力

12 职业岗位分析 主要就业岗位:在国际航运服务企业从事会计、出纳工作和会 计软件操作工作。 次要就业岗位:在航运服务企业从事财务管理、税务、内部审 计、商务管理等工作。 其他就业岗位:在其它中小型企业、行政机构、金融机构从事 会计出纳和财务管理、内部审计、商务秘书等工作。 专业培养定位 横向分析 大型企业中小型企业行政、事业单 位 金融机构 纵向分析 高级会计岗位群中级会计岗位群初级会计岗位群会计相关岗位 群

13 专业岗位分析 会计电算化岗位 (7) 成本核算 (14) 会计电算化管理 (6) 存货核算 ( 13 )稽核 (5) 固定资产核算 (12) 总账报表 ( 4 )预算管理 (11) 税务会计 (3) 资金管理 10) 收入利润核算 (2) 出纳 ( 9 )往来结算 ( 1 )会计主管 ( 8 )工资核算

14 职业岗位分析表

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16 三、其它院校专业开设情况分析 本地院校开设同类专业或方向的调查分析,本专 业在全国知名高职院校开设情况调查分析。知己 知彼,差异化发展。 交流学习或借鉴同类专业职业岗位、课程设置、 实习方案的经验。

17 四、专业开设条件分析 (一)开设专业硬件条件 校内和校外实训室(实训基地) (二)开设专业软件条件 师资与课程设计等 学生顶岗实习 内容与专业教学的互补

18 五、顶岗实习落实与制度保障 (一)校外实训基地 1 、天津神州浩天科技有限公司 80 人 会计电算化岗位实习 (校企业合作) 2 、天津市霖锋国际货运代理有限公司 20 人航运业务岗位 实习 3 、天津大亚国际物流有限公司 10 人 航运会计岗位实习 4 、天津中远国际货运有限公司 20 人 航运会计岗位实习 (二)顶岗实习制度 1 、《天津海运职业学院学生校外实训、实习管理办法》 (津海院教 [2008]11 号) 2 、《航运经济系学生顶岗实习计划与措施》

19 六、顶岗实习方案制定 一、学生顶岗实习计划 起至时间、小组划分、联系方式、指导教师安排等。 二、学生顶岗实习的组织 专业教育和纪律教育、讲解顶岗实习大纲和实施方案 、 《学生顶岗 实习手册》 填写说明、毕业实习报告撰写要求讲解等。 三、学生顶岗实习的成绩评定 1 .考核原则 2 .成绩评定 四、学生顶岗实习守则 1. 安全须知 2. 实习注意事项

20 五、毕业实习报告撰写规定 1. 毕业报告写作和选题要求 2. 毕业报告编辑、打印与装订要求 3. 毕业报告组织工作程序 4. 毕业报告编辑版式要求 5. 毕业报告成绩评定

21 敬请各位老师批评指正! 天津海运职业学院 航运经济系


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