HT-7的历史使命及近中期的任务 五年规划及目标.

Presentation on theme: "HT-7的历史使命及近中期的任务 五年规划及目标."— Presentation transcript:

1 HT-7的历史使命及近中期的任务 五年规划及目标

2 HT-7的历史使命 为稳态托卡马克经济运行提供一定的技术积累； 为稳态高参数托卡马克物理提供必要的基础；
为超导聚变堆提供新的壁处理技术和第一壁材料积累数据； 为HT-7U做好必要的先行实验； 为五年内使中国进入聚变研究强国奠定基础； 国际磁约束聚变稳态运行研究的重要基地； 国家最重要的磁约束聚变研究中心。

3 HT-7的机遇与定位 机遇： 五年内为数不多的运行装置；DIII-D，ASDEX-U， FTU， TORE-SUPRA，TEXTOR-94，LHD，JET，MAST，NSTX，HT-7，HL-2A，RTP，TRIAM-U, ACATOR-CM。 能提供稳态高参数运行两装置之一（Tore-Supra，HT-7）； 已经得到国际受控界承认和较高评价。 定位： Ip>150kA, t>5-10s, Te>1keV, P>2MW, ne>1x1019m-3, DIII-D, Asdex-U, Tore-Supra, Textor-94, HT-7 稳态托卡马克的相关技术和物理； 超导托卡马克堆新技术; 稳态先进运行模式: tH/E=16,DIII-D; Asdex:50; HT-7:100 (2s)

4 HT-7成为国际大装置的标志与特色(I) 大装置标志: 较高的运行参数范围； 先进的壁处理和粒子排除能力； 完善的控制和数据系统；
Ip>150kA, t>5-10s, Te>1keV, P>1-2MW, ne>2x1019m-3。 先进的壁处理和粒子排除能力； 材料：C+Mo；粒子排除：1.5万升/秒；稳态水冷。 完善的控制和数据系统； 中等水平及数项先进诊断系统； 独特的研究领域； 全面开放的国际合作。 10个以上国际合作单位，10-15国内，20-40人的客座研究人员。

5 HT-7成为国际大装置的标志与特色(II)
研究特色： 超导托卡马克长脉冲高参数等离子体形为研究； 稳态（壁饱和时间，T7：30-60秒）条件下等离子体与壁相互作用； 波与等离子体相互作及分布控制； j( r ) , MHD by LHCD,ECRH; shear flow, ITB by IBW 多波协同效应及高密度运行区的扩展； LHCD+ECRH, LHCD+IBW, LHCD+IBW+ECRH 先进稳态运行控制技术： 射频壁处理、先进材料、加料、单元波技术、控制、 诊断 和数据处理。

6 HT-7的五年目标 稳定重复的高参数稳态运行
10秒量级,Ip= kA,Te>1keV,P>1-2MW, t -1000E 稳态H模(t:50-100E)的实现及机理研究 tH > s, H98 = , Pth > 1MW, E~15ms 超长脉冲等离子体的实现； Ip >100kA, ne0>1.0x1019m-3, t = 20-60s 高参数非感应电流驱动的实现及相关物理 Ip >150kA, Te >1.0keV, ne0 >2.0, Vp=0, t>5 .0s 有效稳态波加热的工程技术和物理 P=1-2MW, Te>1.5keV, Ti>1.0keV, t > 5s 射频壁处理技术的全面完善及机理的研究。 丰富物理实验：MHD、误差场、边界及输运等 5篇PRL,20项基金项目，100篇SCI文章, IAEA key note报告.

7 近期、中期工作重点和任务--课题凝练 波纹度、误差场、高能粒子约束 密度>1的全波电流驱动 1.5-2KeV的等离子体加热
稳态运行下的边界和第一壁问题处理 长脉冲等离子体的实现 可把握、可重复的改善约束模式(H>2)

8 近期、中期工作重点和任务--任务分解 不同RF天线及波系统性能的研究和研制 LHCD天线及波系统的研究和研制
分布参数及先进诊断（Wp,高能粒子,功率沉积） 第一壁材料和结构的研究 波纹度及高能粒子损失的降低 适时反馈技术的优化研究 冷质温度T ≤ 4.0K，Bt > 2.5T 数据采集、存储技术及二级数据库 极向场电源改造

9 近期、中期工作重点和任务--时间进度 2001.11: 高参数10秒等离子体获得 2001.5: 315的实现
: 高参数10秒等离子体获得 1MW低杂波新系统（电源+天线）; 1.5MW离子回旋（发射机+新天馈系统）； 新极向场电源及反馈系统； 水冷大抽速限制器； 波纹度减至3%； 新的诊断（Wp、快粒子损失、中子测量）； 数据采集完善及二级库 2001.5: 315的实现 极向场新电源初试；RF新天线初试；抽气限制器初试；波纹度减少初试；Wp精确测量初见成效；

10 近期、中期工作重点和任务--时间进度 (各一级课题春节后两周内完成本年及5年计划时间表）
：1兆瓦低杂波稳定重复的注入、100kA电流的全波驱动；1MW离子回旋有效的注入，较明显加热效率；H-模的实现；20-60秒放电的技术改进；第一壁的继续改造。 ：高参数（150kA,ne=2.0,1.5keV）长脉冲（5-10秒）物理实验。第二套低杂波和离子回旋的建设。 : 20秒以上等离子体获得，10秒以下高参数物理实验，第二套低杂波和离子回旋系统完成。 HT-7U First plasma 秒等离子体获得。 HT-7U物理实验开始， 30秒，1MA等离子体获得。

11 队伍建设与人材培养 大科学文化之境界: 崇尚科学，崇尚奉献，崇尚学习，崇尚友谊。 能打硬仗的团结互助，有知识、有学问、结构合理的科研队伍：
战略科学家(3-5%)； 学科带头人(8-10%)，一般研究人员(30-40%)； 工程师(20-30%)，技术运行(5-10%) 客座流动研究人员（20%--> 30%)， 研究生：30-50人(逐渐增至60人）

12 人员的定位及基本要求 战略科学家：博士，国内外著名，能争取国内外重大项目，对本学科和其它领域都有较深的理解，三年内能完成或组织院一等奖以上项目一项。准院士。 学科带头人：一级课题组长，研究员岗位，博士，本专业国内知名专家，每年SCI文章一篇，能解决本学科重大工程和物理问题，三年内能完成或组织院二等奖以上项目一项。 副研：博士（硕士3-4年内修完博士），二级课题组长岗位，能很好完成一级课题所下任务，每年SCI文章2篇，3年内申请到国家自然科学基金一项； 助研，很好完成一二级组长所交科研任务，硕士学位以上。每年SCI文章一篇，会议文章一篇。

13 科学的科研管理 课题负责+目标检查+绩效奖励
首席科学家负责制：人、财独立负责，但必须制定出明确研究计划和时间表。一级课体取舍根据任务变动和业绩讨论决定。 目标检查：科技处负责针对计划任务书进行检查、分析、跟综和指导；根据国家、院等各项政策进行分析，提出今后发展方向的指导性意见。协助并积极申请各种经费。科研人员双月报表制并在网上公开。 绩效奖励：各组长和科技处共同作出对每位研究人员的业绩和效率评价，由组长决定津贴的发放。职称的升降则根据累计绩效和具体任务来定夺。取消以前职称的评定，按岗位和业绩定位。逐步做到对每位研究人员评价的科学化、规范化。避免长官意见。为不同类型的工作人员找正位子，使每个人的才能得到最大发挥。

14 所需经费 运行费 500-700万/年 低杂波新天线 180万， 低杂波稳态电源 180万， 离子回旋前级改造 190万，
运行费 万/年 低杂波新天线 180万， 低杂波稳态电源 180万， 离子回旋前级改造 190万， 第二套1MW离子回旋发射机 680万 第一套1MW LHCD改造 万 稳态2MW天馈传输调配系统 100万， 稳态第一壁内部结构 120万， 波纹度改善 60万， 诊断 万，

15 所需经费 总计： 3500(运行费） + 3500万 采集扩容 80万， 总控升级 50万， 大抽速低温泵及配套 110万，
采集扩容 80万， 总控升级 50万， 大抽速低温泵及配套 万， 稳态极向场改造 80万， 低温冷过槽建造（2.5T运行） 万， 国内及客座 万。 国际合作 万； 人头费 万； 场地及其它 万 总计： (运行费） 万

16 所需经费 (How?) 院创新方向支持(2000-2001) 400万 院创新 (2001-2005) 2180 万 运行费逐年增长
院创新 ( ) 2180 万 运行费逐年增长 设备更新费 973(S863) 百人计划，杰出青年 国家实验室 自然科学基金重大、重点、面上， 科学院创新特别支持人员津贴