Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
2016年度上海市医师定期考核工作
2
医师定期考核基本问题回顾 考核对象：依法取得医师执业资格证书（年满2年），经注册在医疗、预防、保健机构中执业的执业医师和执业助理医师。 （《医师定期考核管理办法》第三、五条） 考核机构条件： （一）设有100张以上床位的医疗机构； （二）医师人数在50人以上的预防、保健机构； （三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。 （ 《医师定期考核管理办法》第七条）
3
2016年度本市医师定期考核基本情况 2016年是本市实施医师定期考核制度的第二个考核周期，将对全市所有执业医师及执业助理医师在2014～2015两年的执业情况进行考核。 考核内容包括职业道德、工作成绩和业务水平。前两项由医师所在医疗机构进行评定，考核机构审核。 本市将在2014年第一考核周期按类别（临床、中医、口腔、公卫）进行业务水平测评的基础上试行部分专科按专科进行业务水平测评。
4
2016年度本市医师定期考核基本情况 医师考核分简易程序和一般程序两种途径 简易程序：（一）具有5年（含）以上执业经历，考核周期内有良好执业行为记录的；（二）具有12年（含）以上执业经历，考核周期内无不良执业行为记录的。 简易程序不参加业务水平测评（考试），需写述职报告； 一般程序的医师将参加全市统一的业务水平测评（考试）。
5
主要内容 按专科进行业务水平测评方案要点 下阶段工作和时间节点 12
6
本市医师定期考核业务水平测评将由按执业类别考试逐步向按专科考试过渡，过渡期间按类别考试与按专科考试并行。
方案要点 本市医师定期考核业务水平测评将由按执业类别考试逐步向按专科考试过渡，过渡期间按类别考试与按专科考试并行。 按执业类别考试 按专科考试 13.77% 68.04% 3
7
精神科 骨科 泌尿 外科 消化 内科 肾脏 内分泌代谢科 血液
2016年度试行按专科业务水平测评的11个临床专科： 精神科 眼科 咽喉科 耳鼻 皮肤与性病科 麻醉科 骨科 泌尿 外科 消化 内科 肾脏 内分泌代谢科 血液 13.77% 68.04% 3
8
2016年度试行按专科业务水平测评的4个中医专科：
中医内科 中医外科 中医儿科 针灸推拿科 13.77% 68.04%
9
如医师的专业技术职务任职资格与实际工作岗位不一致的，由医师本人提出申请，所在医疗机构出具证明，按照《医师执业证书》的执业类别参加考核。
方案要点 考核人群： 于2015年12月31日前已获得上述15个专科中级以上（含中级）职称任职资格的医师,且所在医疗机构已取得相关诊疗科目执业许可的，执业年限＜12年，其业务水平测评原则上按专科进行。 特别说明： 如医师的专业技术职务任职资格与实际工作岗位不一致的，由医师本人提出申请，所在医疗机构出具证明，按照《医师执业证书》的执业类别参加考核。 3
10
未纳入本方案试行范围内的其他类别和专业的医师，2016年度定期考核的业务水平测评仍根据《医师定期考核管理办法》规定，按类别参加考试。
方案要点 未纳入本方案试行范围内的其他类别和专业的医师，2016年度定期考核的业务水平测评仍根据《医师定期考核管理办法》规定，按类别参加考试。 68.04% 3
11
时 间 任 务 近阶段已完成工作 68.04% 2016年3月～2016年3月底 补充、完善、整理、上交题库
时 间 任 务 2016年3月～2016年3月底 补充、完善、整理、上交题库 2016年4月～2016年4月中 医师定期考核信息管理系统升级，上线 2016年4月底 《医师考核培训规范教程》丛书出版 2016年4月中～2016年5月 部分医疗机构试用新系统，梳理问题 68.04% 3
12
上海市医师定期考核信息管理系统
13
业务水平测评总体方案 第一周期（2014） 第二周期（2016） 考试内容 四大类别考 四大类别+15个专科考 考试形式 机考 考试题目
100道单选题 试题配比 人文4 ：6专业 人文3 ：7专业 组卷原则 三基为主，难易适中 专科基础，侧重临床
14
主要内容 按专科进行业务水平测评方案要点 下阶段工作和时间节点 12
15
医师完成信息填报，卫生机构确认，考核机构审核。 完成职业道德、工作成绩的评定；确定业务水平测评医师名单
下阶段工作安排 时 间 任 务 2016年7月7日 召开全市定考工作培训会议 7月7日～7月20日 医师完成信息填报，卫生机构确认，考核机构审核。 各区县边培训边填报 7月20日～8月10日 完成职业道德、工作成绩的评定；确定业务水平测评医师名单 8月10日～8月30日 线上培训 8月25日～9月1日 各级定考办下发准考证 9月11日（周日） 全市统一业务水平测评 9月底 完成考核结果并上报 68.04% 3
16
衷心感谢 您对医师定期考核工作的大力支持和参与！
Similar presentations
