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Benny Chang 張博欽
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講座大綱 履歷撰寫—如何撰寫一份亮眼的履歷 面試重點—你不可不知的面試技巧
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履歷撰寫 如何撰寫一份亮眼的履歷
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寫履歷的目的 展現你的個人特質、能力 得到面試的機會
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履歷撰寫—格式 履歷內容請維持在一頁左右 面試官只有15~20秒的時間，在眾多履歷表中來了解你
利用既有的格式範例書寫履歷表，並確認以條列式的方式
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履歷撰寫—內容 照片: 學士照、面帶笑容。 基本資料 : 姓名、生日、電話、e-mail 學歷 : 標示學校、系所、年級、主修課程、GPA
課外活動經驗 : 參加過的社團、課外活動、志工經驗… 其他經驗 : 打工經驗、實習經驗 其他技巧 : 語言、軟體、檢定證照等 自傳：簡潔扼要 自薦信
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履歷撰寫—進階技巧 自傳請圍繞個人特質與人格發展 成就導向 敘述量化且具體 評估學業成績是否有亮點 工作經驗與課外活動經驗請條列式寫出
成就導向 敘述量化且具體 評估學業成績是否有亮點 工作經驗與課外活動經驗請條列式寫出 附上與工作相關的作品合集 履歷上所寫的東西都是可被檢驗的
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履歷範例
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自傳錯誤示範
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我的服務態度積極且良好，相信我一定能成為你的好 員工( ^.＜ )
我從小跟爸爸媽媽住在一起，家中排行老大，有一個 妹妹。小學就讀的是XX國小，國中就讀的是XX國中， 目前在XX大學就讀XX系所，我覺得我的個性很適合 這份工作，而且我會全力以赴。 我的服務態度積極且良好，相信我一定能成為你的好 員工( ^.＜ ) 如果要說這個工作經驗讓我學到什麼，嗯…我覺得應 該是能夠獨立作業的能力吧~
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面試重點 你不可不知的面試技巧
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面試目的 說服面試官，“我”就是不二人選 了解工作內容、工作環境、公司文化 評估個人需求與工作條件是否相符
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面試穿著
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肢體語言 人在溝通的時候，口語僅佔了7%， 而肢體語言則佔 了55% 你的肢體語言間接顯示了你目前的心理狀態
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肢體語言 面試不是只有從進去面試官的房間那一刻才開始的
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肢體語言
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肢體語言—(4)
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面試應答—自我介紹 職業 教育 技能 我是一位適任且有潛力的求職者 Employment Education Skills
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面試應答—優點專長 優點 專長 利益 Advantage Feature 我是一位適任且有潛力的求職者 Benefit
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面試應答—優點專長 範例 情境 : 面試業務一職 專長 (Feature) : 西班牙文
面試應答—優點專長 範例 情境 : 面試業務一職 專長 (Feature) : 西班牙文 優點 (Advantage) : 擅長與南美洲的客戶交談 利益 (Benefits) :節省人事成本、增加效率、拓展南美洲 市場
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面試應答—弱點劣勢 行動 弱點 成果 Action Weakness 我是一位適任且有潛力的求職者 Result
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面試應答—弱點劣勢 範例 情境 : 工作上的獨行俠 弱點 (Weakness) 我發現我傾向獨自完成工作，結果常常事倍功半
面試應答—弱點劣勢 範例 情境 : 工作上的獨行俠 弱點 (Weakness) 我發現我傾向獨自完成工作，結果常常事倍功半 行動 (Action) 與經理討論過後，我開始選擇我信任的同事一起共事 成果 (Result) 團隊的合作讓我更能專注在重要的事，因此事半功倍
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面試應答—結論 具體說出既有能力與專業，且與應徵職位有所連結 聚焦在你能為公司帶來什麼效益 告訴面試官，錄用你能為公司帶來什麼好處
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面試者提問 請問這個職位的責任? 請問公司的管理方式? 請問公司對人員的未來成長展望與規劃? 請問讓人喜歡在這裡工作的原因?
請問我需要提供任何的推薦函嗎?
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面試者提問 請問何時可以得知面試的結果? 請問這份工作應在前三個月達成什麼目標? 請問公司中成功經理人的特質是什麼?
請問對於我的能力與證照有任何問題嗎? 請問公司期待求職者在錄取後，為此職位帶來的改 進?
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在抱怨企業不給自己機會之前，先嘗試增加自己的價 值與不可取代性 任何好的面試都可以被well prepared
不影響學業的情況下，多增加打工或實習的經驗
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正反面試範例 來自面試的事 https://www.youtube.com/watch?v=HMLCCNxF2uU
來自面試的事 Your Body Language Shapes Who You Are
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YoungTalent 相關連結 YoungTalent 官網 http://www.ytalent.com.tw/
YoungTalent PT 工作情報站
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