創業 amber yang 創業 amber yang

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2 創業 amber yang

3 創業即是一個人的改變過程，從貧窮到富有，從平凡到成功，從能力不足到德才兼備，每一個階段，創業者都在向前，向上推升自己的人生境界，不斷測試自己人生的極致。
-何飛鵬“自慢”

4 簡歷 1990年1月赴美留學 1992年5月營養學碩士學位 1997年6月MBA-企業管理碩士 2002年3月加入美安 2003年9月SC
2005年5月Director 2008年6月FVP 2011年6月EFVP

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6 父母教會我： 善待別人 每天閱讀 可以慢， 不要懶 謙虛使人進步

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8 家庭使我懂得： 愛即責任 暫時的犧牲帶來長遠的幸福 包容與耐心

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10 從劉老師身上我學到： 認真 勤奮 大氣 leadership

11 I. 選擇創業

12 選擇創業 選擇創業即選擇自己要當家做主 選擇創業即選擇自己要艱苦努力 選擇創業即選擇自己要突破成長 選擇創業即選擇成功

13 為什麼選擇美安？ 就創業而論，順應潮流,做有趨勢的事業最容易成功。 美安把創業的風險降到了最低，把成功的幾率提到了最高。

14 美安的超連鎖商業發展系統 公司－　穩定, 盈利 產品－　多樣, 優質 制度－　公平, 合理 培訓－　統一, 完善 行業－　趨勢，潮流

15 公司宗旨 提供一個證實可行的系統，讓有心創業的人士皆有機會創造永續收入，並為全球的消費者提供更好的購物模式。透過革新的科技與眾人的力量,開創未來新經濟。

16 II.創業的動力

17 欲望及目標

18 成功或失敗最根本的起因： 欲望

19 天賦,才華,運氣都需要欲望 才能起作用

20 什麼是目標？ 具體化，文字化，形象化的欲望

21 人類所有的行動都被動機所驅使,而動機就是目標.所以成功即是目標,其它都是注解.

22 45年計畫 5％ 成功 95％ 失敗

23 目標越明確，越容易成功 目標越大，成就越大
目標越明確，越容易成功 目標越大，成就越大 阿梢：

24 為什麼有目標容易成功？ 有了目標，就有了努力方向 有了目標，就能調動潛能 有了目標，行動力會加強 有了目標，障礙就相對變小

25 人類有自發性搜尋目標的能力 目標越清晰越能啟動大腦皮層組織，此能力越強 Law of attraction, 引力原則
此能力和目標的大小無關，難易程度有差， 但原理是一樣的

26 目標不同於願望

27 我們需要做2件事 1. 量化，具體化我們的目標 目標聲明和夢想板 2.升級我們的目標

28 目標聲明 用文字描述夢想

29 夢想板 用圖像表達夢想

30 為什麼要有目標聲明和夢想板？ 世上所有的東西都要被創造兩次

31 兩次創造

32 兩次創造

33 創造未來也是同樣的過程 財富 時間 健康 愛情 自由

34 為什麼要升級目標？ 欲望 內容 多 行動量大 少 ? 程度 強 弱

35 升級目標的最佳方法？ 大會

36 目標與行動計畫 生活 生存

37 行動計畫 所有的成功都來自大量的, 重複的, 枯燥的行動，是一個從量變到質變的過程。 3/12/2017

38 行動計畫 財務管理 時間管理 提高行動力 加強行動量

39 財務管理 管理錢財的能力反映我們自律水準 所有的生意都需要錢運作

40 財務管理 量入為出, 量力而為 控制開支, 應減得減 盡可能不用信用卡 清楚自己的處境, 能力和需要, 不要攀比
分清需要(needs)和想要(wants) 對錢的管理跟我們賺多少沒多大關係, 卻跟我們如何經營我們所擁有的有很大關係

41 如何做財務管理？ 列出所有收入 列出必需的開支 (房租, 膳食,債務,手機…) 列出其他可縮減的開支 (衣服,車子,消遣…)
每天記錄所有開銷 控制可縮減的開支 專門資金做美安

42 創業本來就要節衣縮食

43 時間管理 時間是最珍貴和有限的資源, 不能管理時間，便什麼也無法管理. --- Peter Drucker

44 時間管理 做對的事情 協助完成目標的事情 把事情做對 效率

45 時間管理 凡事要提前計畫 每天晚上列出明天的工作清單 做事要有優先順序 做重要的事情而不是自己喜歡的事情 招募零售為培訓讓位 個人服從團隊
善用零碎時間 同一類事情放一起做

46 提高行動力 為什麼不動？ 懶惰 拖延 害怕 克服恐懼的唯一辦法就是行動

47 加強行動量 The 10,000 Hour Rule 一萬小時準則 by Malcolm Gladwell
任何領域的成功關鍵都與天才無關，要的只是實踐，一萬個小時的實踐　－　十年一周２０個小時的實踐

48 有結果的行動 Results Producing Activities

49 以終為始 Begin with the End in Mind

50 做美安的目的是什麼？ 你賺錢 團隊夥伴賺錢

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52 分享教育 Share the Education
分享產品 Share the Products 分享生意 Share the Business

53 分享教育的目的是什麼？ 每個人都能接受專業訓練 每個人都能養成成功習慣 每個人都開始行動，改變 你的成功取決於全團隊的教育水準

54 如何分享教育？ 小組每星期有活動 (home events) 參加團隊活動 買票 出席

55 分享產品的目的是什麼？ 培養新顧客 鞏固老顧客 產生銷售業績

56 如何分享產品？ 每天使用 零售 產品展示會

57 分享生意的目的是什麼？ 增加銷售管道 倍增銷售量 擴大市場佔有率

58 如何分享生意？ Step 1: 建立關係 Step 2: 打電話 Step 3: 約見 Step 4: 跟進 Step 5: 合作

59 江汀($18000-$25000/4wk)

60 III. 創業成功的要素

61 態度與知識

62 你在美安還未成功的主要原因是你還沒把自己當創業者對待，你還沒把美安當生意對待。

63 當家做主的心態 獨立 主動 認真 承擔（錢,時間，責任）

64 你有沒有： 主動跟上線溝通 主動跟下線溝通 主動買票 主動籌辦小組活動 不要用45年的心態去做2-3年的事

65 努力學習的心態 三人行，必有我師 擇其善者而從之，其不善者而改之 每會必到 閱讀，閱讀，閱讀 錄音

66 學什麼? 學基本功 　 學基本技能 學會改變 學做一個創業者 學做Leader

67 基本功 公司 生意 商場 產品 制度 管理

68 基本功 簡單的話重複說, 說到精闢 簡單的事重複做, 做到完美

69 基本技能 運用語言的能力 分享銷售的能力 與人相處的能力 承受壓力的能力 運籌帷幄的能力

70 全力以赴(拼命)的心態 破釜沉舟 背水一戰 傾其所有，盡其所能 新女排教練

71 堅持不懈的心態 專注於自己的選擇 永不言敗 All $4500 and above stand up

72 成功與失敗 影響失敗者的,是對獲得滿意的過程的渴望，只要做得是他們喜歡的事情,不管獲得什麼樣的結果，他們都會心滿意足.
影響成功者的,是對獲得滿意的結果的渴望；他們擁有強烈的使命感,為了實現目標,即使不喜歡的事情，他們也會去做.

73 2件事情新經銷商需要努力: 接受拒絕 戰勝恐懼

74 學做一個創業者 成功習慣

75 成功習慣

76 習慣的力量是驚人的。習慣能載著你走向成功，也能馱著你滑向失敗。如何選擇，完全取決於你自己。
一個人一天的行為中，大約只有5%是屬於非習慣性的，而剩下的95%的行為都是習慣性的。　 3周以上的重複會形成習慣；3個月以上的重複會形成穩定的習慣

77 成功習慣 失敗習慣 正面思考 學習 負責 謙虛 自律 幽默 怨天尤人 拖延 遲到 懶惰 傲慢 冷漠

78 好習慣很難養成,但一生受用 壞習慣很易養成,但要用一生去承受
好習慣很難養成,但一生受用 壞習慣很易養成,但要用一生去承受

79 人生無處不“勉強” 人生的真相就是“勉強別人”！而成功的人就是很會“勉強”別人的人. 能力則是用勉強別人來衡量. 不會勉強別人的人，就是沒有能力的人. “勉強”用各種不同的形式存在. 最粗魯而直接的勉強叫命令；文雅含蓄的勉強叫溝通；用道理勉強叫說服；訛詐的勉強叫欺騙；用好處去勉強叫引誘；炫惑的勉強叫廣告；不斷的勉強叫鍥而不捨. 勉強是一切事物的原動力. 任何工作，任何任務都需要不斷的勉強自己，勉強別人，才能夠完成. -- 何飛鵬“自慢”

80 Tom Lin ( $ $15000/4wk)

81 IV. 創業成功必備的能力

82 銷售

83 財富500強 財富雜誌為美國所有上市公司以銷售額為標准做的排名

84 美安的錢在哪裡? 在產品裡 - 批零差價 在分紅製度裡 BV IBV 1992

85 如何賺美安的錢 大量的用 大量的銷售

86 基礎十, 七人強 要求: 經銷商每月自用100BV, 銷售 300BV, 擁有10位固定顧客 時間: 一年
結果: 七個人每個月有穩定收入, $300/月, $600/月, $1500/月不等

87 第一個季度 你找到A和B, 並幫他們發展10位顧客 你, A 和B 每月人均訂貨 400BV

88 第二個季度 你幫助A找到A1和A2, 幫助B找到B1和B2, 並幫A1, A2, B1, B2 發展10位顧客 人均訂貨400BV
你每月收入$300

89 第三個季度 幫助A1, A2, B1, B2 合格 人均10位顧客 人均訂貨400BV A, B 每月收入$300 你每月收入$600

90 第四個季度 A1, A2, B1, B2 每月收入$300 A, B 每月收入$600 你每月收入$1500

91 我們來算一筆帳: 每月400BV, = $550 一年花費$550 x 12 = $6600 一年後, 你每月收入$1500.

92 其他賺取$1500/月的方法: $450,000.00存放銀行, 利息4% $500,000.00買一棟房子, 全部付清, 每月收租$1500 一週六天, 一天9.5個小時, 時薪$7.25, 每月收入$1500

93 銷售有那麼難嗎?

94 1. 重要性 沒有銷售, 就沒有生意 我們必須賣

95 2. 瞭解自己的產品 知識 特點 用途 故事

96 3. 尋找潛在顧客 顧客到處都是 多聽, 多問

97 4. 說明產品, 激發購買欲望 開口, 開口, 再開口

98 5. 回答疑問 Feel, felt, found. 感受, 感覺, 發現 羅列常見問題和拒絕原因, 準備答案

99 6. 促成與成交 設計一些問題, 他只能回答“對!” 讓他二選一 立即送貨

100 7. 售後服務 教顧客使用產品 及時跟進 介紹其他產品

101 注意! 從關心和幫助他人的角度出發,分享使用後的體會 隨時隨地找機會, 勤於奔走, 勇於開口 不要怕被拒絕

102 銷售的最大障礙不是價格, 不是競爭,不是顧客的抗拒, 而是我們自己。

103 常見的心理障礙 害怕被拒絕 擔心自己是為了自身利益而欺騙顧客 似乎在求人 產品太貴 萬一效果不好, 怎麼辦?

104 完成一家店($7500/4WK) 每週Flush 5000BV 5000BV 每月需要 20000BV 20000BV
如果每人50BV/mo, 需400人 400人 如果每人100BV/mo, 需200人 200人 如果每人200BV/mo, 需100人 100人 如果每人400BV/mo, 需50人 50人

105 如果每人400BV/MO 每邊3個人, 你每月$300 每邊6個人, 你每月$600 每邊13個人, 你每月$1500

106 通過自用建立信心和對產品的瞭解 利用現金返還發展顧客 通過1:1服務鞏固顧客

107 Suzanne Yip ($57500-$75999/4wk)

108 物色,推薦與招募

109 有什麼不同？ 物色？ 推薦？ 招募？

110 物色？ 名單 交結新朋友 熟悉老朋友 溝通 建立人脈關係 增加庫存 篩選 尋找對的人

111 物色即是建立關係，和美安無關

112 推薦？ 溝通 約見 跟進 趨勢和觀念 產生認同 2:1 公司,產品,制度 HBP/UBP/2:1 解決問題 提供可行性計畫

113 推薦：溝通+分享+提供方案

114 美安以提高自己為根本 美安基本功: 介紹美安的生意理念 介紹自己的商場 介紹自己的產品 講解分紅製度 3/12/2017

115 招募？ 成為美安經銷商 介紹UFO 簽約 進入NMTSS 實施可行性計畫 合作

116 一些事實 有一部份人無論如何都不會選擇美安的, 和你沒有關係. 永遠有人在尋找機會.

117 一些定律 概率 熟能生巧 量變帶來質變 物以類聚，人以群分

118 為什麼找不到人? 姿態不對 開口不夠 不會傾聽 不會借力 准備不當 沒有跟進 不會承受拒絕 3/12/2017

119 為什麼找不到人? 不相信 3/12/2017

120 Aling & Toby ($ $75999/4wk)

121 跟進與ABC法則

122 跟進是技巧， 跟進是藝術， 跟進更是成功五要訣的具體實施

123 ABC法則和跟進 跟進自己 跟進優惠顧客 跟進潛在發展物件 跟進新經銷商 跟進團隊 跟進leader 3/12/2017

124 跟進自己 常問自己的三個問題: 我為什麼做美安? 我要放棄什麼? 我能為團隊做什麼? 3/12/2017

125 跟進自己 強迫自己養成成功習慣 強迫自己每天做一些與美安有關的事情 強迫自己每天進步一點 強迫自己與成功人交往

126 跟進優惠顧客 一次客變成回頭客 帶來終身價值

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129 跟進潛在發展物件 要快，2天內做第一次跟進 少說話 多讚美 保持姿態 利用ABC 利用團隊 利用會後會 利用工具

130 跟進潛在發展物件 學習如何回答異議

131 常見異議 我沒時間。 我沒錢。 我沒興趣。 我找不到人。 產品太貴。 你掙錢了嗎？你掙了多少錢？

132 常見異議 我知道有人沒做成這生意，所以這生意不能做。 這是金字塔嗎？ 這是多層次傳銷嗎？ 我擔心家人和朋友會怎麼想。
直銷傳銷名聲不好，所以我不願意做。 我不願意賺朋友的錢。 No one answer fit all. It depends on your and your guest’s personality.

133 跟進新經銷商 做一個最佳的傾聽者 定時定點互相聯絡 提醒他的承諾和夢想 共同研究網路的發展 注意他周圍人事物的動向 3/12/2017

134 跟進新經銷商 起步指南 UFO

135 起步指南與成功行動計畫 英文 代號 # 391 中文 代號 # 4391 西班牙文 代號 # 5391
Essential for Duplication 西班牙文 代號 # 5391

136 跟進團隊 跟進短腿? 還是跟進團隊? 永遠和團隊在一起 為團隊創造成功環境 團結至上 3/12/2017

137 有關美安 複製 你 借力 團隊 成功 永續收入

138 中國歷史上著名的團隊 桃園三結義 唐僧西天取經

139 跟進Leader 沒有Leader, 也就無所謂團隊 1:1 鼓勵,讚美,溝通,引導,相信 3/12/2017

140 Pauline Cheng ($191,600 - $276,000/4wk)

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142 I. 做一個好下線 敬業 (8-15hrs/wk) 付出 謙卑

143 II.　做一個好上線 嚴於律己 以身作則 成長提高

144 III. 做一個好Leader 胸懷大志 心存大愛 盡忠職守 為人服務

145 領導力 Leadership

146 1. 管理自己 2. 成就他人

147 1. 管理自己 有追求，並有足夠的自律去完成自己的追求 管得住自己的思想,言行,金錢和時間

148 只有管好自己的人， 才有資格領導他人

149 2. 成就他人 園丁 公僕 父母 導師

150 只有在我們有能力説明他人的情況下，他人才會追隨我們

151 創業是一條精彩的人生路 沒有穩定，只有變化 沒有隨意，只有勉強 要麼前進，要麼後退 要麼成功，要麼失敗
創業是一條精彩的人生路 沒有穩定，只有變化 沒有隨意，只有勉強 要麼前進，要麼後退 要麼成功，要麼失敗

152 祝成功！