學習平等尊重，傳播性別友善 教育局推動性別主流化執行成果

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1 學習平等尊重，傳播性別友善 教育局推動性別主流化執行成果
報告人： 綜合企劃科 廖文靜科長

2  簡 報 大 綱  教育局組織簡介 教育局施政重點 推動性別主流化 推展性別平等教育

3 教育局組織簡介 秘書室 督學室 軍訓室 會計室 人事室 統計室 政風室 綜合企劃科 中等教育科 國小教育科 資訊教育科 學前教育科
本局設有九科七室，各科室職掌如下： 掌理研究發展與考核、高等教育及國際交流等事項 綜合企劃科 掌理高中、職校及國中教育等事項 中等教育科 掌理國小教育事項 國小教育科 掌理應用資訊科技於教學與學習、行政資訊化及資訊教育等事項 資訊教育科 掌理文書、檔案、出納、總務、財產之管理，法制業務等事項 秘書室 掌理中等以上學校軍訓工作、全民國防教育、校園安全及防災教育等事項 軍訓室 掌理學前教育事項 學前教育科 掌理特殊及學校藝術教育等事項 特殊教育科 掌理終身及補習教育等事項 終身教育科 掌理各級學校與本局所屬社會教育機構之指導考核、策進及參與教育評鑑等事項 督學室 依法辦理歲計、會計、帳務檢查等事項 會計室 依法辦理統計事項 統計室 掌理各級學校體育、衛生保健及環境教育等事項 體育及衛生保健科 掌理市立學校、所屬機構等用地與財產管理及營繕工程等事項 工程及財產科 依法辦理人事管理事項 人事室 依法辦理政風事項 政風室

4 教育局施政重點 二十一世紀優質新教育-培養身心健康、社會關懷、多元創新、終身學習、全球視野的現代化公民 願景
推動12年國民基本教育，實施適性輔導機制 推動校園團隊特殊教育服務模式，提供跨專業合作支援服務 推動優質幼兒教育，辦理幼兒園評鑑 推動專科教室改善工程計畫，提升校園教學環境品質 推動國際交流深耕方案，辦理國際交流活動 打造學習型城市，辦理社區大學及樂齡學習中心 施政重點

5 推動性別主流化 訂定推動性別主流化計畫 成立性別平等專案小組 101年3月訂定本局推動性別主流化實施計畫及性別平等專案小組設置及運作事項
本局性別平等專案小組共25名委員(含各科室主管、性別議題聯絡人、外聘學者2名)，單一性別比例均達1/3 成立性別平等專案小組 101年計召開3次會議；102年已召開5次會議 召開會議討論性別影響評估與CEDAW法規檢視

6 推動性別主流化 一、成立性別平等專案小組 性平專案小組：♀*13、♂*12 ◎局內人員：23名 局長、副局長、主任秘書
◎局內人員：23名 局長、副局長、主任秘書 及所有科室主管共20名， 另性別議題聯絡人3名。 ◎外聘學者專家：2名 性平專案小組：♀*13、♂*12 局內委員：♀*12、♂*11 高階主管：♀*1、♂*3 各科室主管：♀*9、♂*7 性別議題聯絡人：♂*1、♀*2 局外委員：♀*1、♂*1

7 推動性別主流化 二、辦理性別影響評估 101-102年度辦理性別影響評估 性別影響評估程序參與建議參採比例：75% 活動或計畫：8項
自治條例：1項 學校公共工程中程計畫：2項 性別影響評估程序參與建議參採比例：75% 建議事項：4 參採事項：3

8 推動性別主流化 ˇ 二、辦理性別影響評估 國中生職業輔導研習營 增列輔導教師性別統計資料 臺北市立高國中普通教師環境改善工程
評估計畫 建議事項 參採情形 國中生職業輔導研習營 增列輔導教師性別統計資料 ˇ 臺北市立高國中普通教師環境改善工程 教室環境工程招標文件納入性別考量 國中學生輔導認輔人員儲備研習 建立認輔人員性別統計資料 臺北市國民中小學委託私人辦理自治條例 調整聘用人員資料 公部門經費有限及公辦民營性質，未予參採

9 教育局網站：「統計室/性別統計」網頁專區
推動性別主流化 三、性別統計與性別分析 教育局網站：「統計室/性別統計」網頁專區 女委會性別統計指標 教育局權管部分計41項指標，區分男女，陳列96～101年資料。 公務統計性別指標 教育局部分計30項指標，區分男女，陳列97～101年資料。 發布統計通報 本(102)年1月1日至9月6日止計發布性別相關數據3篇。 專題分析 101學年度新移民子女就讀臺北市 高級中等以下學校人數分布概況

10 推動性別主流化 四、女性人員晉用及培訓 任一性別不低於1/3 晉用女性主管人員比例：69.09%(38/55)
簡任非主管女性人員比例：33.33%(1/3) 12個任務編組委員會：全體委員任一性別比例不低於1/3 高階女性主管參加中高階培訓課程人數比例：61%(23/38)

11 培訓校園性侵害性騷擾或性霸凌防治教育及調查人才庫
推展性別平等教育 推動性別平等教育 召開市府性平教育委員會 訂定本市推動性別平等教育宣導月 培訓校園性侵害性騷擾或性霸凌防治教育及調查人才庫 辦理本市女性科學研習營 編撰學校性平教育課程示例 建置本市市性平教育網站 設置市府性別平等教育委員會 訂定「臺北市推動性別平等教育宣導月」(每年3至5月) 理本市校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育及調查人才庫人員培訓 辦理本市高級中等學校女性科學研習營 編撰各級學校性別平等教育融入課程示例 建置並充實臺北市性別平等教育網站

12 推展性別平等教育 目標 組織 任務 協調及整合市府相關資源，督導並協助所主管學校、社教機構落實性別平等教育之實施與發展。
厚植並建立性別平等之教育資源與環境，促進性別地位之實質平等。 組織 市府及學校成立性別平等教育委員會 任務 協調及整合市府相關資源，督導並協助所主管學校、社教機構落實性別平等教育之實施與發展。

13 推展性別平等教育 市府性別平等教育委員會 市府性別平等教育委員會由市長擔任主任委員，每3個月定期召開會議，下置「政策小組」、「課程與教學小組」、「防治小組」、「社教小組」等4個工作小組及6所資源中心學校、19所重點學校，依工作推動之需召開相關會議。 訂定推展性別平等教育實施計畫 「臺北市政府103年度推展性別平等教育實施計畫」及「臺北市政府103年度推動性別平等教育宣導月實施計畫」，業經102年12月30日第4次性平教育委員會討論通過，宣導月(每年3-5月)主題為：「性別與權力」。

14 推展性別平等教育 性別平等教育宣導月活動 教師專業成長與研習 幼兒園暨國小「性別平等教育融入課程教學設計比賽」 國小「創意戲劇比賽」
國中「歌詞創作及歌唱比賽」 高中職「簡訊徵文」、「微型小說詩文創作」等多元比賽活動 臺北市中等學校「女性科學研習營」 教師專業成長與研習 國小、國中、高中職性平會實務運作座談會 性別平等教育學校核心人員研習 校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育行政人員研習 校園性侵害或性騷擾輔導知能專修研習班 電影欣賞融入性別平等教學課程設計增能研習 學生家長性別平等教育研習 性別平等教育教師專業學習社群補助

15 推展性別平等教育 臺北市各級學校校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件輔導成效檢視作業規定 臺北市政府處理違反性別平等教育法事件統一裁罰基準
研訂本市性別平等教育相關規定 臺北市各級學校校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件輔導成效檢視作業規定 臺北市政府處理違反性別平等教育法事件統一裁罰基準 臺北市高級中等以下學校運用性別平等教育課程教學資源注意事項 臺北市高級中等以下學校性別平等教育委員會組織與運作原則

16 結 語 學習平等尊重，傳播性別友善 促進性別平等，讓世界更美好