有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！ ——蒲松龄

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1 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！ ——蒲松龄
理想与现实——黄慧的职业生涯规划 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！ ——蒲松龄

2 内容索引 总体目标 自我分析 外界环境 对症下药 具体规划 第二路线

3 总体目标 鉴于本人专业为工科光电信息工程，职业目标初步定为光电领域高级工程师．
另外，由于个人较为喜爱文学，工作最好有一定的空闲时间，作读书写作之用． 总体目标

4 自我分析 知己知彼是成功的关键，知道自己的优缺点，了解对手的长短处，方能扬长避短，立于不败之地。 职业测评 优劣分析

5 职业人格（1） 职业人格（2） 职业兴趣 职业价值观 交往能力 职业测评中的我

6 ISTJ （内向 感觉 思考 判断） 做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟，对待具体问题、事实和细节非常专心细致
追求高效率和多成果，能够专注于一个项目或任务上，可以不需要别人的合作独立工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标 相信传统模式的可取之处，乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者 有非常强的责任意识，信守诺言，容易得到上级和同事的信任 心态平和，对于应该做什么事有自己的主见，即使遇到阻力或干扰也能一如既往，能将工作自始至终贯彻到底，对实现目标很有毅力和决心

7 办事不能灵活变通，有时难以适应新情况，不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
可能对变动感到不安，遇到更大的困难或不确定的任务时，通常采取回避态度 有时会因为近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响，对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心 为人敏感，易受无关因素的影响，较为情绪化，自我控制能力较差，有时会表现出冲动、任性，考虑问题瞻前顾后犹豫不决，决断时魄力不足，有较大的压力 不大能考虑方针或者决定对别人造成的影响，很难理解和自己不同的要求 对自己要求不高，不愿主动承担责任；可能低估自己和自己对组织的贡献，过于注重事情的结果

8 稳定性较好，怀疑性忧虑性较差 可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作 虽然不是智商超群，但一般的问题也难不倒
情绪稳定、成熟，能够面对现实，对于现实中的各种问题，通常都能沉着应对 能较好地协调自己的想法和别人的想法 对人和事物的热情一般 有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但您会持续地去追求 交际性处于中等水平 倾向于在情感与理智之间取得平衡

9 待人真诚，容易合作，非常宽容和信任别人，容易适应环境，在集体中容易和人形成良好关系
能较好地平衡理想和现实，既有自己的理想追求，也会考虑现实可能性 待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事 乐观自信，心平气和，坦然宁静，容易适应环境，知足常乐 既不过于保守，也不过于激进 力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡 有较好地自制力，比较尊重礼俗，能坚持完成自己计划的事情 一般都能保持心情平和，在遇到重大挑战或紧急情况时，您也可能比较紧张

10 研究型：（17） 技能型：（16） 往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事 研究型：（17） 坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎 社会型：（6） 有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作 企业型：（7） 为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。 事务型：（2） 服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。

11 坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎
该类型的人喜欢对各种现象进行分析、判断和推理，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 该类型的人是思想家而非实干家 , 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 该类型的人考虑问题理性，做事喜欢精确，好奇心强，喜欢不断探讨未知的领域； 该类型的人注重内心的感受，关注如何创造性的解决问题，一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩； 该类型的人知识渊博，有学识才能，但不善于领导他人。

12 成就*实现型 ：（17） 认为工作的目的和价值，在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值
该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。

13 自主*独立型 ：（15）认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰
地位*声望型 ：（15） 认为工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬 影响*支配型 ：（12） 认为工作的目的和价值，在于影响和支配人或事，获得对他人或某事的管理权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物 报酬*财富型 ：（15） 认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足 社交*人脉型 ：（12） 认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识

14 安全*稳定型 ：（14） 希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱
舒适*安逸型 ：（13） 希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境 团队*融洽型 ：（16） 希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足 新奇*冒险型 ：（13） 认为工作的价值在于不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥 规则*秩序型 ：（12） 认为工作的价值在于严格遵守规则和秩序，按照时间表有序进行，把事务处理的井井有条，并达到明确的标准

15 人际交往能力较强 人际交往已成为人们现代生活的重要内容，人际交往能力是人们社会生活的基本能力，也是一种状况适应能力。各种职业都需要从业人员具备一定的人际交往能力，有些职业如营销人员、咨询人员、教师、社会服务工作人员等还要求比较高的人际交往能力。

16 认真负责 细心周到 大胆创新 处事积极 待人真诚 乐观向上 善于随机应变 多愁善感 瞻前顾后 虎头蛇尾 人际关系不广 社会经验不足

17 外部环境 识时务者为俊杰，只有清楚地意识到自身的处境，顺应时代的要求，作出最具前瞻性的决定，才能顺利攫取成功的果实。 社会与学校 专业与就业
资源与不利

18 社会情况 21世纪被称为“光的世纪”，对于光电人才来说，正是一个可以一展所长的大舞台，进入社会，如鱼得水。 学校情况 南京理工大学作为国家国防科工委直属学校，在社会中颇具影响力，声誉颇好。

19 专业情况 光电信息工程作为一个新兴的专业，培养光、电、计算机等方面的复合型人才，已经表现出了强大的生命力，现在已成为一个热门专业，颇受社会欢迎。 就业情况 由于光电信息工程旨在培养集光、电、计算机等能力于一身的复合型人才，所以，本专业的就业范围颇广，可以把触角伸到多个行业。

20 资源利用 图书馆及一些知识讲座等可作为平时自学的备选资源，适当选择。必要时亦可向周围同学和老师求助。 不利情况 专业紧俏后便热门，热门后便受关注，选择它的人也便随之多了起来，将使就业压力加大。

21 对症下药——扬长、增长、补短、 避短 扬长：继续发扬优良作风，不因外界变化而受到影响，坚持自己的优点。
增长：把长处发扬光大，成为自己的决胜优势，不止停留在一般优势阶段。 补短：在准备阶段可以适当针对短处加以提高，不求高，但求不低。 避短：绝不可以己之短迎敌之长，短处只求不影响事情的进程。

22 认真做好分内工作 多参加活动，融入社会集体 多交朋友，广建人脉 说到做到，坚持到底，锻炼毅力

23 具体规划 有计划地走人生的路，才是一个成功的人。虽然计划不及变化，但是在计划的基础上变化，才是成功之道。 近期计划（大学四年）
长期计划（毕业后）

24 大一上半学期（已完成）：尽快适应大学生活；保证学习情况不落后（这点做得不够好）；通过英语四级（分数不高）；参加社团活动积极锻炼自己。
大一下半学期：扳回成绩上的劣势，争取奖学金；准备并通过六级；认真准备C++备考，为大二考二级做准备；参加学干竞聘，为自己争取一席之地；参加普通话考级，拿到证书。 大二上半学期：保证成绩，成为优势；通过计算机二级；四六级成绩不满意的话，重考；适当熟悉专业课，保证对每门将开的专业课都有所了解。

25 大二下半学期：成绩仍旧重要；适当参加一些社会兼职；换届时不再留在社团；开始深入了解专业课。
大三上半学期：确保专业课程的学习；参加社会兼职和一些社会活动；保持对本专业发展的清醒认识，了解世界范围内本专业的最新成果。 大三下半学期：争取保研。 大四：接触研究生课程；准备托福亚斯或中口，并通过其中一个。做兼职、参加社会实践，了解社会。

26 研究生阶段：学好自己的课程；跟随导师做项目，为自己创造影响力，为就业作准备。
研究生毕业后：找工作，目标为中型公司。其间不忘学习，准备考博士。 工作3—5年后：考博士；学习新的课程、做项目、搞研究，进一步提高自己的影响力。 博士毕业后：找工作，目标为大型公司。

27 第二路线 计划好的人生不是真正的人生，一旦出现变化，就得随机应变。尽量多地考虑到可能出现的失误，订立第二计划，才是考虑周全的体现。 保研失败
找工作不尽如人意

28 先找工作，目标锁定中小型公司，工作一段时间后再考研，尽力争取能够考上华中科技大学的研究生。
以后计划不变。

29 依不同情况而定，若是考博士前的工作，要求可以适当降低，因为其主要目标是锻炼，获得社会经验；若是博士毕业后的工作，则需尽量坚持，不得不降低要求时，也说明个人能力还是不足的，可以先降低要求，有一定成就后，再考虑跳槽，力求达到原定目标。