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2015【米蘭世博】讓食物與人的關係 回歸誠實與透明,直擊「未來超市」

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Presentation on theme: "2015【米蘭世博】讓食物與人的關係 回歸誠實與透明,直擊「未來超市」"— Presentation transcript:

1 2015【米蘭世博】讓食物與人的關係 回歸誠實與透明,直擊「未來超市」
消費合作社與消費者權益 權益就是責任也是能力 用消費力讓世界變得更美好 2015【米蘭世博】讓食物與人的關係 回歸誠實與透明,直擊「未來超市」 2015/05/22 2015/08/ 主婦聯盟合作社 陳岫之

2 與您分享 一、我與主婦聯盟的相遇 二、視野與運動的擴展—國際交流 三、在生命轉彎處遇見未知的自己— 天使衣傳奇

3 一、我與主婦聯盟的相遇

4 主婦聯盟有兩個 解決境環境的工具

5 一路走來的軌跡 台北縣理貨勞動 合作社 綠主張(股)公司 綠色生活小舖 (台中) 婦女成長委員會 自然步道委員會 編輯委員會 教育委員會
1993 共 同 購 買 1987 主婦聯盟義工團 (新環境基金會) 1996 1995 1994 台北縣理貨勞動 合作社 綠主張(股)公司 綠色生活小舖 (台中) 1989 主婦聯盟環境 保護基金會 1991 婦女成長委員會 自然步道委員會 編輯委員會 教育委員會 環境保護委員會 消費品質委員會 2001 台 灣 主 婦 聯 盟 生活消費合作社

6 我們的目的、宗旨 目的: 服務社員,集合社員共同需求, 置辦 環保、自然、安全的物品。 宗旨: 基於互助合作與終身學習之精神
   置辦 環保、自然、安全的物品。 宗旨: 基於互助合作與終身學習之精神 改善及提高社員的文化與經濟生活。

7 我們的理念 1.珍愛環境資源 2.支持本土農業 3.力行共同購買 4.實踐綠色生活 5.推廣及發揮 合作社精神

8 透過消費的力量改善社會

9 年底結餘分配 先彌補歷年虧損 再分配股息(依臺灣銀行定存 利率) 剩下的分成100份 依據社員個 人該年度利用總額為分配基準
公積金 10% 特別公積金 20% 社員分配金 50% 公益金 10% 職員 理事 酬勞金 10%

10 為什麼要從公司轉成合作社‌? 共同購買運動的基礎穩固了,我們希望: 真正回歸非營利性,消費者自主、永續經營的初 衷 實踐「社員共有」的價值
社區發展、在地關懷 希望創造一個良性的另類的市場機制 (環境、社會的公平正義)

11 一.亞細亞姊妹會 二.北京消費合作社交流會 三.香港-和平婦女工作坊 四.北京、成都合作之旅
視野與運動的擴展—國際交流 一.亞細亞姊妹會 二.北京消費合作社交流會 三.香港-和平婦女工作坊 四.北京、成都合作之旅 11

12 溫柔的堅持-韓國女性民友會社員宣言 我們追求樸素的幸福, 我們想要有安全的食物、乾淨的空氣, 我們希望能在萬物可平等生存的生態中過活 ,
我們夢想有著快樂、自在的生活社區, 我們時而小心謹慎,時而大膽地想要改變世界, 我們小小的實踐是生態性的,也是平等生活的開始, 由個人與人的聯結,期待建構一個和平、永續的合作 社會,再擴展到全世界

13 2009年日本生活俱樂部生協 以「食物不可奪取」舉辦40週年慶 活動
2009年日本生活俱樂部生協 以「食物不可奪取」舉辦40週年慶 活動 日期:6/21 說明: 1.東京生協在2009年規畫一 整年40週年慶系列活動。 2.6/21這天的慶典,是週年慶 的壓軸活動,會場在東京 市區中之大型展場,可容納 5,000人以上的人員參與。 活動海報

14 兒童的活動~著色畫、面具

15 共同購買政策委員會

16 「生產型消費者」的挑戰— 高品質的飲食未來
「生產型消費者」的挑戰— 高品質的飲食未來

17 2010亞細亞姊妹會交流的準備 主題—第三原則:社員經濟參與 子題1--社員Leader的角色與養成 子題2--如何傳達飲食文化給年輕社員

18 2010讓孩子都幸福—韓國20年慶

19 2010讓孩子都幸福—韓國20年慶

20 北京—消費合作社交流會

21 2010第一次到北京

22 2010第一次到北京

23 人與人相遇本是美好事物的開始

24 香港和平婦女再見

25 2012再訪香港菜園村--全職農夫

26 2011出走—單飛練習曲

27 2011成都安龍村生活

28 2012再訪香港菜園村--全職農夫

29 2013合作找幸福—再次到北京

30 北京有機市集與一元公社

31 2013再次到成都

32 在生命轉彎處遇見未知的自己

33 天使衣傳奇 ---從[集資購買裁縫車]→支持[中老婦女獨立創業過生活]

34 天使衣傳奇 --不平等的公平交易的價值—經濟的民主

35 天使衣傳奇 --不平等的公平交易的價值—經濟的民主

36 感謝聆聽 敬請指教

37 創造「另一種勞動」 「在美國,人們對「另一種可能性」與多樣化勞動方式的追求已很 久。
譬如他們對一週的安排,一週內有四天是不得已去作雇用勞動的, 剩下兩天用來為自己勞動,另外還有一天則為他人勞動。 雇用勞動雖然收入上有保障,但沒有自由,個性也難以發揮。 所謂為自己而勞動,就是自己決定自己能力的行使,依個性活出屬 於自己的經濟、文化、政治人生,有很大的自由度。 所謂為他人而勞動,可以是為家人而勞動,或參與社區活動、社會 運動,參加家長會等等,不僅能使個性得到貫徹,而且也是社會體 制改革中不可缺的勞動力。 後兩種勞動屬於被雇用以外的兩個領域,是個性的、富動能的、社 會性的。」

38 「勞動者自主合作事業」 (Workers’ Collective)
這種勞動方式,與被雇用的勞動不同。它是自己出資、 自己勞動、平等分配所得、並自己決定事業目標、自主 管理營運的事業體。 生活俱樂部會提出建立勞動者自主合作事業,主要是根 據以下的想法: 一、為適應地方社會的現實生活和創造「另一種勞動」,同時也 為面對高齡化社會問題和大量婦女被雇用為臨時工的問題。 二、擴大合作社事業的可能性,即不僅停留於「消費」的領域, 更進一步向「生產」領域開拓。 三、促成生活者的社會主導權,並建立與市民時代相符的自治社 會雛型。

39 合作社的業務種類 業務種類 內容 生產 經營各種生產、加工及製造之全部或一部分業務 運銷 經營產品之運銷業務 供給
提供社員生產所需原料、機具及資材等業務 利用 購置生產、製造及儲銷等設備供社員生產上使用業務 勞動 提供社員勞作及技術性勞務等業務 消費 公用 設置住宅、醫療、托老及托兒等公用設備供社員生活上使用業務 提供社員運輸經營所需服務等業務 保險合作 經營保險業務 合作農場 經營農業生產、運銷、供給及利用等業務 其他 經中央主管機關會商中央目的事業主管機關核定之種類及業務 儲蓄互助 儲蓄貸款等業務(另依儲蓄互助社法設立)

40 合作事業概況


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