学校培训经费使用 教管中心 | 陈晓莉 | 2014 年 9 月
一、培训经费的来源 1 、以专项名义下挂，按教职工基础工资总额 3% 安 排 2 、公用经费中，不少于学校年度生均公用经费总 额 10% 的比例安排
1 、各级各类教师专业发展培训 2 、学校独立组织、按上级要求组织的各类教师培训 3 、教师为取得高一级学历而参加的进修培训 二、培训经费使用的形式
1 、《浙江省省级机关培训费管理规定》（浙财行 [2014]8 号） 2 、《义乌市行政事业单位培训费管理规定》（义 财预 [2014]31 号） 3 、《义乌市教育系统教师培训费管理规定》（义 教计 [2014]22 号） 4 、《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙 财预 [2014]10 号）和《浙江省机关工作人员差旅 费管理规定》有关问题解答（三） 三、培训经费管理的政策依据
四、如何报销各项培训费用 1 、教师参加的异地各类收费培训 （ 1 ）按照省及义乌市培训费管理规定执行，即培训费实行分项核 定、总额控制的综合定额标准；分项费用指的是培训费、伙食费、 住宿费。 5 天以内（含 5 天）的培训按照综合定额标准控制； 5 天以 上的培训按照综合定额标准的 75% （计 300 元）控制。上述天数含 报到和离开时间，报到和离开时间合计不得超过 1 天。 （ 2 ）往返（指首尾两天）培训地点的差旅费按《浙江省机关工作 人员差旅费管理规定》（浙财行 [2014]10 号）和《浙江省机关工作 人员差旅费管理规定》有关问题解答（三）（浙财行 [2014]55 号） 执行，报销城市交通费、伙食补助费、公杂费。 （ 3 ）教师参加各类培训，应持相关文件或培训通知、单位内部审 批依据、正式票据（不得使用旅游票据）、差旅费报销单等，按 规定标准据实报销。
2 、学校组织的各类培训 凭 校务会记录（记录中注明活动主题、参会对象、时间、地 点、场租或包车的理由、聘请专家、报酬金额等）或上级文 件、培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单等凭证 及正式正式票据办理报销。其中讲课签收单要附专家简介、 讲课大纲、讲课时间安排表。 讲 课费执行标准 （一）中级技术职称及以下专业人员每半天最高不超过 800 元； （二）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过 1000 元； （三）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过 2000 元； （四）院士、全国知名专家每半天一般不超过 3000 元。 其 他人员讲课参照上述标准执行。
3 、学历进修培训 经单位及教育主管部门同意参加学历进修培训的教师，在其取 得国家承认学历证书后，凭毕业证书复印件和学费发票（不 包括代管费、教材费）报销，报销的上限为学费的三分之二。
五、培训经费使用的纪律 1 、教师培训经费要合理规划、科学使用。学校应当认真做好培训 计划和预算，制定培训管理内控制度。 2 、严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安 排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购 置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训 无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费； 严禁套取培训费设立 “ 小金库 ” 。 培训住宿以标准间为主，不得 发放洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒。 3 、教师培训经费的支付应当按国库集中支付和公务卡管理的有关 规定执行。除外聘专家差旅费、讲课酬金、交通费及小额零星 开支以外的培训费用外，都应以银行转帐或公务卡方式结算， 不得以现金方式支付。
综合定额标准如下： 单位：元 / 人 · 天 住宿费 160 伙食费 100 其他各项费用 140 合计 400