2012 贵州省首届人才博览会 情 况 简 介

壮美高原 —— 贵州省 —— 贵州省

历 史 文 化历 史 文 化 “ 贵州 ” 名称始于宋朝 ( 公元 960—1127 年 ) ，简称 “ 黔 ” 。 贵州建省有 500 多年。明永乐十一年，朝廷设置贵州承 宣布政史，正式建制为省。以贵州为省名。 贵州是具有光荣传统的革命老区。 1935 年 1 月，中国工 农红军转战贵州高原，中国共产党在长征途中于贵州 遵义召开了具有伟大转折意义的 “ 遵义会议 ” 。会议确 立了毛泽东同志在全党全军的领导地位，奠定了中国 革命胜利的基础。

地 理 地 貌地 理 地 貌 贵州位于中国西南部，东靠湖南，南邻广西，西毗 云南，北连四川和重庆，东西长约 595 千米，南北 相距约 509 千米。 总面积约 18 万平方千米，省会贵阳。 贵州地貌属于中国西部高原山地，通称贵州高原， 境内地势西高东低，向北、东、南三面倾斜，平均 海拔在 1100 米左右。

地 理 地 貌地 理 地 貌 贵州高原山地居多, 全省地貌可概括分为 高原山地、丘陵和盆 地三种基本类型，有 “ 地无三尺平 ” 之说， 是世界喀斯特地貌发 育最典型的地区之一。

全省现辖贵阳、六盘 水、遵义、安顺、毕 节、铜仁 6 个地级市 和黔东南、黔西南、 黔南 3 个自治州， 88 个县级行政区划单位 （其中： 13 个市辖区、 7 个县级市、 56 个县、 11 个自治县、 1 个特 区）。 行 政 区 划行 政 区 划行 政 区 划行 政 区 划

气 候气 候 贵州属亚热带高原季风气候，气候温暖湿润，冬 无严寒，夏无酷暑，四季不甚分明；气候特点在 垂直方向差异较大，立体气候明显， “ 一山有四季、 十里不同天 ” 。 大部分地区年平均气温在 15 ℃左右，月平均气温 的最高值出现在 7 月份，最低值出现在 1 月份，贵 阳、遵义一带平均阴雨日数在 200 天左右，有 “ 天 无三日晴 ” 之说。 贵州是全国日照最少的地区之一。

人口和民族 2011 年末全省常住人口 3469 万人， 全省户籍 人口 4238 万人。 贵州有 56 个民族成份，少数民族人口数量居全 国第三位。 世居少数民族有苗族、布依族、侗族、土家族、 彝族、仡佬族、水族、回族、瑶族、白族、壮 族、畲族、毛南族、蒙古族、仫佬族、羌族、 满族等 17 个。

资 源 优 势 资 源 优 势 贵州水、电、煤多种能源兼备，组合良好。 全省水能蕴藏量为 1808 万千瓦（平均功率）， 居全国第 6 位。 煤炭保有储量达 亿吨，居全国第 5 位， 水火互济 ” 的电源结构使贵州成为中国发电工 业的最佳省份之一。

贵州电力与邻近的省区相比，在装机、年 发电量等主要经济指标上走在了前列，成 为南方电网区域中仅次于广东的电力大省。 “ 十一五 ” 期间，作为 “ 西电东送 ” 南线的重要 电源省，贵州向广东送电量达 1800 亿千瓦 时，是 “ 十五 ” 期间的 6 倍。

矿产资源 贵州已发现矿产 123 种 排全国第一位的有汞、重晶石、化肥用砂岩、冶 金用砂岩、饰面用辉绿岩、砖瓦用砂岩、砖瓦用 砂岩等； 排第二位的有磷、稀土等； 排第三位的有铝土矿、镁等； 煤、锰、锑、金、镓、硫铁矿在国内占有重要地 位。

生物资源 贵州是全国重 要的动植物种 源地和中药材 四大产区之一。 列入国家重点 保护植物名录 的有 71 种。 列入国家重点 保护的野生动 物有 87 种。

旅游资源 贵州以自然风光和民族文化相结合为主要特点。 自然风光集山石、水景、洞穴、林木于一体，景 观奇特，有世界罕见的生物化石群和原始神秘的 自然保护区； 人文景观以古朴独特的少数民族风情和悠远凝重 的历史文化为主要特色，以遵义会址和红军四渡 赤水遗迹为代表的举世闻名的长征文化 多民族悠久灿烂的历史文化，浓郁神秘的民族风 情，以及冬无严寒，夏无酷暑的宜人气候，使贵 州成为迷人的 “ 天然公园 ” 和 “ 避暑胜地 ” 。

贵州经济社会发展展望

贵州经济发展 2011 年全省生产总值增长 15% 。统计数据显示， 2011 年，贵州生产总值达 5702 亿元，增长 14% ， 增速创 1985 年以来最高水平。全年固定资产投资 5100 亿元，增长 60% ，拉动经济增长 10 个百分点。 贵州生产总值增速由 2010 年全国的第 29 位升至第 3 位，固定资产投资增速由第 14 位升至第 3 位，规 模以上工业增加值增速由第 29 位升至第 5 位。

2011 年，贵州省 500 万元规模以上工业实现增加 值 1723 亿元，同比增长 22.6% ，增速较 2010 年提 高 6.8 个百分点，其中，工业对经济增长的贡献率 达 45.5% ，已经成为拉动贵州经济增长的主要力 量。 同时，随着工业项目建设步伐加快，产业园区的 推进速度和建设规模前所未有：在贵州 87 个园区 中形成了 30 个省级产业园区及培育区，全年预计 完成基础设施投入 490 亿元，在建产业项目 1205 个，完成产业项目投资 850 亿元，从业人员 32 万 人，实现工业总产值 2212 亿元。

贵州重点产业 经过 30 多年的改革开放，贵州逐步实现了国民 经济总量增长从主要由第一二产业带动转为第 二三产业带动逐步的改变。形成了以电力、煤 炭、饮料、烟草、医药等产业为支撑、特色优 势产业为依托、高新技术产业为先导的特色工 业体系，以旅游业、科技服务业、批发和零售 业、电信产业等为重点的服务业体系。

十大产业 电力产业 煤炭产业 装备制造业 冶金产业 有色产业 建材产业（钢铁、水泥） 烟酒产业 新兴产业（ 新材料、信息技术 ） 民族制药 特色食品 ( 旅游商品 )

一是突出 “ 快 ” ，蕴含 “ 好 ” 。既提出 “ 全省生产总值确保 实现 8000 亿元，力争翻一番、突破 亿元，人均 生产总值接近 3000 美元 ” ，又强调转变经济发展方式、 加强社会建设、提高人均收入，是又好又快、更好更 快发展的有机统一。 二是立足于 “ 赶 ” ，着眼于 “ 超 ” 。大力实施工业强省战略， 加快推进产业结构调整升级 。到 2015 年，工业增加 值比 2010 年增加 1.5 倍，工业总产值实现 1 万亿元以上。 “ 十二五 ” 期间，全省建成和完善 100 个左右具有一定 规模的产业园区，其中 30 个产值达到 100 亿元以上； 创建 5-10 个国家级新型工业化产业示范基地。 贵州十二五规划

1 月 12 日，国务院颁布了《关于 进一步促进贵州经济社会又好 又快发展的若干意见》即国发 〔 2012 〕 2 号文件 。《意见》明 确了贵州的战略定位： ● 全国重要的能源基地、资源深 加工基地、特色工业基地、以 航空航天为重点的装备制造基 地和西南重要陆路交通枢纽 ● 扶贫开发攻坚示范区 ● 文化旅游发展创新区 ● 长江、珠江上游重要生态安全 屏障 ● 民族团结进步繁荣发展示范区

“ 十一五 ” 人才工作回顾 “ 十一五 ” 期间，到 2010 年底，全省人才资源总量 达到 205 万人，占全省人口总数的 4.96%, 每万人 中的人才数达到 496 人。 2009 年全省人才资源总量仅占全省总人口的 4.83% ，比全国平均水平低 3.7 个百分点；每 10 万 人口中高等教育平均在校生人数 1043 人，不及全 国平均水平的一半。同时，高层次创新型科技人 才、重点领域高层次人才、高技能人才匮乏，人 才创新创业能力不强。

“ 十二五 ” 人才工作规划 “ 十二五 ” 期间，人才资源总量从 2010 年的 205 万人增加到 2015 年的 250 万人，增长 % ， 人才资源占人力资源总量的比重提高到 11% 。 到 2015 年，专业技术人才总量达到 87 万人。 高级、中级、初级专业技术人才比例达到 7:38:55 。

“ 十二五 ” 人才工作规划 以重点产业急需紧缺专业人才为重点，加快电 力、煤炭、冶金、有色、化工、装备制造、烟 酒以及食品、药品等优势产业、战略性新兴产 业、旅游业、金融业、现代服务业、文化产业 和现代农业等重点产业人才开发。到 2015 年， 全省重点产业人才达到 18 万人，并建立一批重 点产业人才基地。 到 2015 年全省引进科技领军人才、高层次创新 创业人才和学术技术带头人 500 名左右。

“ 中国贵州人才博览会 ”

背景 为认真落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又 好又快发展的若干意见》（国发 [2012]2 号）文件精 神，人力资源和社会保障部、贵州省人民政府于 6 月 26 日签订了《共同推进贵州人力资源社会保障事业改 革与发展备忘录》，《备忘录》专门提出 “ 部、省共 同建设人才交流平台（中国贵州人才博览会） ” 。 目标是：建设一个将人才引进、智力引进、人力资源 服务、引才项目合作、人才信息交流等项目融为一体 的人才交流引进平台，通过展示贵州改革开放及招才 引智工作成果，发布贵州紧缺急需人才信息和人才引 进优惠政策，开展人才和智力引进，全方位、多层次、 不拘一格招贤纳才。

主要内容 一是在互联网上搭建 “ 中国贵州人才网络博览会 ” ，在 国家人才网、国内部分知名人才网站进行推广，搭建 覆盖国内主要人才聚集地的贵州人才需求信息发布、 人才引进网络平台，形成 “24 小时 ×365 天 ” 的网上人才 博览会。 贵州人力资源和社会保障网（ gz.hrss.gov.cn ） 贵州人才信息网（ ） 二是每年举办一次主题鲜明的人才交流合作大会，首 届大会拟定于今年 9 月 12 日在贵阳举行。

首届人才交流合作大会主题 五湖四海广纳英才 携手贵州后发赶超

主要活动 1 、展示各市（州）、各行业、重点园区、企业的建 设成就，展示贵州人才开发引进成果以及我省 “ 十二 五 ” 人才规划； 2 、收集、整理、发布各市（州）、各行业、重点园 区、企业的人才需求，汇总编制《贵州省高层次人才 需求目录（ 2012 ）》，发布贵州引才聚才用才优惠政 策，设立大会引才 “ 绿色通道 ” ； 3 、组织 300 家以上用人企业、单位参会，征集 6000 个以上人才需求岗位, 引聘英才，组织 6000 名以上高 层次人才、高技能人才及高校学生进场交流洽谈。 （其中博士以上 50 名）

4 、 邀请 20 余家境内外知名人力资源服务机构和 高校代表参会，签订合作协议，建立高层次人才 寻访、培养、开发合作机制。 5 、邀请 3 至 5 名国内知名人力资源专家组成 “ 人力 资源专家团 ” ，举办园区人力资源战略讲座，深入 园区重点企业进行人力资源战略诊断，为企业吸 引人才、留住人才、培养人才献计献策。