4.4 工作表格式化 格式化数据 设置对齐方式 添加边框和底纹 使用条件格式 自动套用格式
1. 格式化数据 “开始-数字”功能区：数值，货币，日期，文本 千位分隔符，小数位数，百分比 字体：字型，字号，颜色，删除线，下划线 输入当前日期 （实时更新）：“=today()” 无格式 12345.6789 数字 12345.68 货币 ¥12,345.68 会计专用 ¥ 12,345.68 百分比 1234567.89% 分数 12345 2/3 科学记数 1.23E+04
2.对齐 水平对齐，垂直对齐，自动换行 合并单元格，缩小字体填充 文字方向
4. 条件格式 大于，等于，介于，包含， 30岁以上，经理，99年，姓李的，[20,30]， 5. 自动套用格式 6.清除按钮 3. 单元格加边线和填充色 4. 条件格式 大于，等于，介于，包含， 30岁以上，经理，99年，姓李的，[20,30]， 5. 自动套用格式 6.清除按钮
4.5 数据图表化 4.5.1 图表的基本操作 创建图表及图表对象 “插入”｜“图表” 4.5 数据图表化 4.5.1 图表的基本操作 创建图表及图表对象 “插入”｜“图表” 图表区、绘图区、图表标题、数据系列、坐标轴、图例、模拟运算表 图4-31图表对象 图4-32图表选项组
柱形图 拆线图 饼图 条形图
2. 编辑图表 “图表工具”选项卡 设计：更改图形，切换行列，选择数据， 布局：标题,数据标签，图例位置，模拟运算表，坐标轴 各对象格式：填充，边框 3. 迷你图
实验四-案例二 学号 姓名 学院 班级 高数 计算机 英语 总分 平均分 奖学金 考试日期 0101 王永民 会计 07-1 70 90 80 08-1-12 0102 张红 07-2 0202 李瑞 工商 88 98 08-1-13 0103 李小鹏 85 0201 王五 89 0203 江苏 79
4.6 数据管理 数据排序 数据筛选 分类汇总 合并计算 数据透视表和数据透视图
一、排序 1.排序原则 123，A-Z,a-z，“李”<“王”,“男”<“女” “经理”<“职员” 2010-1-1、 2012-1-1、2012-11-1 2.简单排序（单列） 使用”降序”和”升序”按钮 按性别，职务，年龄 3. 复杂排序（多列） 使用“排序”按钮 性别+年龄
二、 筛选 自动筛选（条件且） 文本筛选：姓“王”，男，主管 数字筛选：年龄25以上，年龄20-25之间，高于平均数的， 二、 筛选 自动筛选（条件且） 文本筛选：姓“王”，男，主管 数字筛选：年龄25以上，年龄20-25之间，高于平均数的， 2000年以后的女生 2. 高级筛选（条件或） 多字段，“逻辑或” 关系 2000年以后的或女生 将男“职员”和主管的记录筛选出来 注意：条件区域，同行且，异行或 目标区域，位置足够存放结果 3.取消筛选 “清除”按钮
三、分类汇总 分级显示，可以将一些暂时不需要的数据隐藏起来，便于快速查看各类数据的汇总情况。 先排序，后汇总 分类字段（排序字段）：性别，学院，职务，车间，班级 汇总方式：计数，求和，平均值，最大值，最小值 汇总项：学号，年龄，工资，成绩
实验四-案例三 学号 姓名 学院 班级 高数 计算机 英语 总分 平均分 奖学金 考试日期 0101 王永民 会计 07-1 70 90 80 08-1-12 0102 张红 07-2 0202 李瑞 工商 88 98 08-1-13 0103 李小鹏 85 0201 王五 89 0203 江苏 79
案例四：综合应用 表4-4-1 函数计算总表 X Y=X3 Z=15+ X3 -3 -2 -1 1 2 3
表4-4-2 职工情况一览表 编号 姓名 性别 年龄 职务 000001 李四 男 24 经理 000002 张三 女 23 职员 000003 程鑫 20 000004 刘红兵 25 主管 000005 钟舒 35 000006 江滨 30 000007 王建钢 19 000008 璐娜