“中公杯”面试备考 公益讲座
是什么
经过组织者精心设计，在特定场景下，考官小组与应试者直接面对面交谈，或者置考生于某种特定的模拟情境中进行观察等方式，测试应试者适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
为什么
怎么办
内外兼修 内——内容 外——礼仪
常考题型一 综合分析能力
请谈谈对食品安全问题的看法。
有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长，对此谈谈你的理解。
常考题型二 计划组织协调能力
我市要组织一场农民工欠薪问题的现场法律咨询活动，有你负责，你怎样组织这场活动?
常考题型三 人际交往的意识与技巧
你和小刘平时工作中有竞争关系，一次你不经意间将你的一个非常好的建议告诉了小刘，而他却告诉了领导，领导肯定了这些建议并表扬了小刘，同事们为你愤愤不平，请问你会如何对待？
常见题型四 应变能力与自我情绪控制
在一栋20层的大楼内，正在举行一次消防演习，所有电梯已被关闭，只开启了安全通道，突然有一人昏迷，状况危急，而此时楼外仍有大量演习人员涌入，如果你是此次活动的组织者，你该怎么处理？
常考题型五 自我认知与拟任职位匹配性
请做一个简单的自我介绍。
常考题型六 言语表达能力
请以“平凡与不平凡”为题发表一个演讲。
总结 一、自信大方，沉稳端庄 二、讲人话，做人事；讲实话，做实事 三、语言流畅、逻辑严密、条理清晰