关于实行党员分类管理、积分考核工作的意见 中共江苏省苏州中学委员会 2013.3.31
背 景 中组部：《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》 背 景 中组部：《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》 市委组织部：《关于建立党员分类管理、积分考核制度的意见（试行）》（苏组通〔2012〕50号） 市委教育工委：《关于实行党员分类管理、积分考核工作的意见》（苏教组〔2013〕2号）
指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据“党要管党、从严治党”的要求，通过分类管理、积分考核，提高党员素质，增强党员党性意识，促进党员先锋模范作用发挥，为我校科学可持续发展提供坚强的思想保证和组织保证。
目标要求 通过建立党员分类管理、积分考核制度，推动党员管理工作制度化、规范化、科学化建设取得新的进展，同时增强党员参加组织生活的自觉性和主动性，使广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。
分类管理——领导班子成员党员 全年参加党的组织生活不少于12次，党员意识、党性观念学习培训不少于2次，其他各类党课不少于6次，至少结对1户贫困家庭，联系走访普通群众不少于50人次，参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于3次，参加课题研究或撰写党员学习心得体会不少于3篇，完成党员承诺事项。
分类管理——中 层 干 部 党 员 总支或支委会成员 分类管理——中 层 干 部 党 员 总支或支委会成员 全年参加党的组织生活不少于12次，党员意识、党性观念学习培训不少于2次，其他各类党课不少于6次，联系走访普通群众不少于30人次，参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于2次，参加课题研究或撰写党员学习心得体会不少于2篇，完成党员承诺事项。
分类管理——普通党员 全年参加党的组织生活不少于10次，党员意识、党性观念学习培训不少于2次，其他各类党课不少于4次，联系走访普通群众不少于20人次，参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于2次，参加课题研究或撰写党员学习心得体会不少于2篇，完成党员承诺事项。
积分项目标准 党组织生活每次2分，学习培训每次2分，党课教育每次2分，结对贫困家庭每户3分，参加捐款献爱心活动每次2分，走访普通群众每人次0.5分，进社区或志愿者活动每次2分，参加课题研究或心得体会每篇（个）2分，完成党员承诺事项全年5分。
积分考核标准 领导班子成员党员每年积分85分为合格；中层干部党员、总支或支委成员每年积分70分为合格；普通党员每年积分55分为合格；离退休党员不作考核要求。
考核方法——程序 1.每年年初按照教工委要求并结合我校实际情况制定公布符合实际的考核指标体系。 2.党员结合本职工作提出承诺事项，明确积分制考核标准和要求。 3.各支部负责记录党员平时组织生活、教育培训、联系服务群众情况，党员填写与支部填写相结合，一季度一反馈。 4.每年年底结合党员教育评议进行总结考核，报校党委审批在校内公示。
考核方法——评价 1. 党员年度积分结果作为民主评议的重要内容。 2.凡积分考核为不合格的，不能参加党内各级各类评优评先，民主评议过程中进行教育。 3.积分考核合格的，综合其他表现，民主评议可定格为合格或优秀。 4.《年度党员分类管理积分考核记载表》存党员个人档案。
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