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产品特点 全员参与的HR系统。领导、人事专员、员工分权限协同操作,分工明确,工作效率高 B/S架构,完全基于Internet/Intranet,系统操作、维护、升级简单 简洁、清新的web界面 强大的表单(数据库表)定制功能 强大的流程自定义功能 强大的企业级开发工具,JAVA+XML+MySQL

产品特点 多级组织结构,支持各种集团管理模式 一目了然。组织结构图清晰展示整个企业各种数据信息 万能查询。用户可以任意组合查询条件 强大的报表功能。用户可自由定制个性化报表 强大的统计图功能。用户可自由定制各式统计图 安全性高。整个系统采用多级权限验证,密码采用不可逆的MD5算法 面向对象的模块化设计,系统扩展性强

技术架构 系统采用当前流行的B/S架构。客户端零安装,零维护 先进的开发工具:JAVA+XML+MySQL。JAVA是跨平台的企业级开发语言;XML是跨平台的数据交换格式;MySQL是存储容量大、并发性好、运行速度极快的数据库 面向对象模块化设计。系统采用Sun公司推荐的MVC开发模式,扩展性强,安全性高。

运行环境 服务器配置 硬件环境 CPU:P4 内存:512M 硬盘:80G 软件环境 操作系统:Win2000/xp/2003/Linux Web服务器:Tomcat4(JDK1.4) 数据库:MySQL4 客户机配置 CPU:赛扬、P3 内存:64M 硬盘:5G Win98/2000/xp/2003 IE6及以上浏览器

产品功能 整个系统包含以下模块: 员工自助、人事管理、劳动关系、休假管理 考勤管理、工资管理、计件计时、保险管理 培训管理、招聘管理、组织机构、领导查询 绩效考核、党团工会、制度政策、统计报表 流程管理、权限管理、表单管理、系统管理 接下来,对这些模块进行简单介绍

个人助理 通过本模块员工可以了解与自己相关的数据信息。功能包括: 个人资料 工资信息 保险福利信息 合同信息 考核信息 培训信息 规章制度 通讯录 短消息 万年历 分页记录数 修改密码

组织机构 本模块用来设定企业所有部门、岗位的相关信息。功能包括: 组织结构图 部门信息 部门人员编制 岗位说明 岗位任职资格 岗位人员编制 岗位关系

人事管理 本模块用来对员工的信息进行全面管理。功能包括: 人事档案 人事变动 工作经历 培训记录 获奖记录 处分记录 教育背景 家庭成员 技术职称 考核记录

劳动关系 本模块用来对员工与企业的劳动关系进行管理。功能包括: 劳动合同 合同附件 合同变更 合同续签 合同解除 合同终止 劳动争议 合同化建议 合同打印 到期合同

休假管理 本模块用来记录员工请假、公出等情况,功能包括: 请假管理 公出管理

考勤管理 本模块用来记录员工考勤信息,功能包括: 考勤管理 考勤类别

工资管理 本模块用来管理、计算员工工资数据。功能包括: 工资模板 工资录入 工资导出导入 考勤管理 计件工资 计时工资 产品工序工种 个税税率 月底结帐 工资项目 工资报表汇总表

保险福利 本模块用来管理、计算员工的保险福利数据。功能包括: 保险福利模板 缴费核算 补缴记录 变动记录 保险金领取 参保情况 常用报表 报表设置 年月汇总表 保险福利定义 保险福利项目

教育培训 本模块用来对企业实施的教育培训进行管理。功能包括: 培训计划 培训机构 培训课程 培训资料 培训教师 参培人员 培训报名 培训费用 课程安排 培训协议 培训考核

招聘管理 本模块用来对公司的人员招聘、人才储备等进行管理,功能包括: 招聘需求 招聘计划 简历管理 面试管理 人才库 招聘评估 导入设置

绩效考核 本模块用来对企业实施的绩效考核数据进行管理。功能包括: 考核指标 指标集 考核模板 部门考核体系 岗位考核体系 考核打分 考核评估

制度政策 本模块用来管理企业内部制定的各种规章制度以及国家规定的各种人事、劳动法律法规。功能包括: 规章制度 法律法规

统计报表 本模块用来生成企业所需的各式报表和统计图。功能包括: 常用 报表 员工资料卡 报表设置 统计图

流程管理 本模块用来对企业的审批流程进行定制。功能包括: 流程列表 流程步骤 流程监控

权限管理 本模块用来对系统的访问权限进行全面管理。功能包括: 用户管理 角色管理 菜单权限 部门权限 表单权限 报表权限

表单管理 本模块用来对表单(数据库表)进行定制。功能包括: 基本信息 字段定义 字段显示模式 录入检查 列表字段及排序 查询字段设置 常用查询 数据布局 个性化布局 表单关联 特殊项

系统管理 本模块用来对系统进行设置、维护。功能包括: 机构级数 部门编码 岗位编码 字典维护 数据导出 数据导入 提醒设置 系统日志 系统信息

联系方式 网址1:www.dinghengda.com 网址2:http://www.henst.com 在线试用:http://www.henst.com/trytip.htm 电子邮件:henst@163.com 联系电话:0311-80685580

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