人际关系类 主讲: 史 进 时间:6月4日下午.

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人际关系类 主讲: 史 进 时间:6月4日下午

1、以前一直负责单位招聘的小王,突然临时有事,领导让你接手这个工作,但是你发现小王制定的方案有问题,向领导汇报并改正。事后小王知道了,非常生气,认为你破坏了他在领导面前的印象。你怎么办? 1/

2、领导让小刘帮助你们完成项目,但是小刘以工作忙为借口不予以帮助,导致项目进展缓慢,你怎么办?

3、你跟小李共同负责信息的人工互查,时间紧任务重,小李看得很快,并通过,但是你却发现小李查过的有很多错误,你怎么办?

4、你是工作组组长,组员小马特直爽,对优秀同事特别尊敬,但能力较差的同事有些瞧不起,你怎么办?

5、你很能干,效率也高,领导很喜欢你,事情都让你去办,同事就很不开心,背后说你坏话说你讨好领导之类的,有些人抱怨自己都没有表现机会,你会怎么处理?

6、你新到一个单位,很想把工作做好,但是同事小王不配合你,还到处说你坏话,给领导打小报告,搞的领导和同事对你都有意见,你怎么办?

7、在一次全体会议上,领导对一个项目做了赞扬,并且称赞了你在项目中的表现,而你其实根本没参与这个项目,请问你该怎么处理?

8、你一直负责一个项目,为期3个月,前两个月效果很好,第三个月领导派你出差,你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了,小李向领导说你没把任务交代好,领导也为此批评了你。请问你怎么办?

9、为了整治小商贩乱摆摊的现象,你所在地方限定了摆放区域,但仍有一些商贩到非限定区域摆摊,因为他们说限定区域人流太少。你作为城管,怎么跟他们沟通?(真题)

10、你所在单位计划选派一批青年干部到贫困山区扶贫,但由于当地的坏境艰苦,任务繁重,大家的报名的积极性都不高,作为该工作的负责人,此时你要怎么开展说服工作?

11、单位外墙开裂漏水,施工队在维修,要求半个月完成,但是施工队长找你说天气炎热,有人中暑,需要加15天才能完成,你怎么处理?

12、一批群众上政府举报,一定要领导出面解决,但是领导不在,你是接待人员,通过电话联系,得知领导要3天后才能赶回,你告诉群众,群众不信,说你有意敷衍他们,请问你怎么办?

13、办公室实行禁言,但是单位还是有不少老同志在办公室吸烟,引起其他同事不满,领导让你去协调双方,你怎么做?

14、执法机关接到举报,有企业存在违法现象,执法机关过去检查之后发现不存在违法行为,该举报人不相信认为包庇了企业,并上报给你的上级领导,如果你是执法机关带队人,你怎么处理?

小题型 情景模拟 演讲 寓言 漫画

1、你的朋友是基层公务员,待遇低,面临结婚,养父母问题,有一企业提供其高薪对口岗位,他来找你问你意见,你怎么对他说?请现场模拟。

2、小宋和小李是同一个服务窗口的工作人员,由于小宋交接上出现错误,导致小李工作受到影响,领导批评了小李,假如你是小宋,你会怎么跟小李说?请现场模拟。

3、现在教育局出台规定,要求中小学生划区就近入学,你作为教育局工作人员,你的朋友的小孩想跨区就读你区的重点学校,问你怎么与他交谈,情景模拟。

4、站在树枝上的鸟,从来不会害怕树枝的断裂,因为它相信的是自己的翅膀,而不是树枝。你怎么理解?(寓言)

5、两个饥饿的人遇到一个渔夫,渔夫给了他们其中一人一篓鲜鱼,另一人一根鱼竿,一人拿着鱼当时就煮着吃了,后来因为没有吃的饿死了,另一个人拿着鱼竿走向大海,可是快到海边的时候也饿死了,结合现实谈谈你的感想

6、有人说,乐观的人看到的是怎么抓住机会背后的问题,悲观的人看到的是机会存在的问题,以此为主题,发表演讲。

7、小事表现一个人的心灵,小事表现一个人的品质,以此演讲。

8一幅漫画:“牛栏关猫”。请谈谈你的理解

9、请谈谈对下面这幅漫画的理解。