就業趨勢與大學科系選擇 Career雜誌總編輯 臧聲遠

18歲前的人生功課 找方向 練專業 軟實力 調態度 交朋友 好奇與膽識

學業與事業成功者共同特質 對人生認真，對知識認真，做事情認真 自我期許高 立志： 很早就找到人生方向 很強的自我動力：掌握人生的主導權 自我紀律 享樂的抑制與犧牲 長遠眼光：會想到10年後 對人生的想像力 關心國家社會與時代的大問題

找方向 贏在起跑點的迷思—跑得快不如跑得對 知己與知彼 認識你自己 自知強項 不自知強項 他人知強項 盲點 他人不知強項 強化自我表現 潛力

找方向 認識外在世界—知識世界與經濟世界 多讀課外書，擴大知識世界 多讀人物傳記，尋找人生導師 多讀報章雜誌，認識時代脈動 勇於嘗試，擴大生活經驗 了解父母親友的職業 自知之明 聽聽別對人對你的評價

生涯選擇的主要考量因素 外在因素1：產業與就業趨勢 外在因素2：家庭經濟條件 外在因素3：專業壽命與續航力 內在因素1：興趣—休閒娛樂vs生命熱情 內在因素2：性格特質 內在因素3：能力優勢：能輕鬆達到高成就 內在因素4：自我期望值 以上皆非：分數到哪就讀哪個專業

生涯選擇的主要考量因素 釐清方向：讀大學教科書‧從人力網站職缺逆推‧瀏覽大學網站與參訪‧選擇基礎學科或應用範圍廣的學科 科系選擇小測驗：餐飲．大傳．心理… 「哲學系的出路好嗎？」

近5年薪資成長幅度最大的職業 水利工程師 精算師 專利工程師 土地代書 導遊領隊 食品工程師 地質工程師

前景看好的職業 口譯人員/韓語西語人才 心理諮商師 科技焦點1 ：從硬體掛帥到軟體/數位內容/科技文創致勝 科技焦點2：雲端運算人才→硬體 (大型資料中心) 、電信、軟體(雲端平台開發軟體程式)→不再把所有功能放在手機或平板電腦，而是將應用程式放在雲端，上網連接→資工背景軟體人才當紅

前景看好的職業 科技焦點3：綠能→LED與太陽光電人才需求類似半導體與面板，電動車燃料電池以化工材料人才為主力 科技焦點4 ：醫療儀器 科技焦點5 ：無人工廠與生產自動化設備→關稅優勢 科技焦點6 ：中國業務與儲備幹部(文法商亦歡迎)→廣達精英學校

前景看好的職業 物業管理人員 民航機師/空服員 金融儲備幹部 中國通路幹部 高階醫療管理人才 數位互動藝術人員 活動展覽產業人才

高學歷不見得到處吃香 學歷掛帥：科技業→前30名大學＋碩士學位→構成95%就業競爭力 行銷、人資、管理幹部也要有高學歷 比賽與作品掛帥：創意設計&手藝 證照掛帥：師字輩如律師、會計師、土木技師 個人特質掛帥：金融服務業&業務職→社會組的學歷只佔就業競爭力50% ，另外50%取決於個人特質→軟實力

別踩到地雷大學 民國104年 大學存亡關鍵年 聽得到蛙鳴的學校都有危機→由南而北→南部家長的掙扎 選擇住家附近學校？ 民國104年 大學存亡關鍵年 聽得到蛙鳴的學校都有危機→由南而北→南部家長的掙扎 選擇住家附近學校？ 從大學招生危機到教學危機→教授反淘汰 大二轉學考，使得中後段大學缺額更形惡化 科系整併．教授精簡與重新教育．零品管 大學風氣差（從讀書到生活） ，小孩不是國中變壞，而是大學變壞→大學抱怨教育從國中爛起

地雷大學指標 教育部大學評鑑→名校新興科系的迷思 各校招生人數近年增減 各校教授人數近年增減 科系整併與改名軌跡 了解企業對各大學的評價→老牌私大勝過新興國立大學，尤其是國立縣市型大學與教育大學→師範與教育大學整併潮 財團背景大學獲得好評

大學評鑑部分黑名單 財團法人高等教育評鑑中心基金會 清大：中文‧外文‧人文社會‧核工所‧奈米與微系統所 交大：人文社會所‧奈米所 政大：法律科技整合所 成大：經濟系所‧光電系‧歷史所‧現代文學所‧藝術所‧科技法律所‧公衛所‧健康照護所‧藥學生技所‧生物多樣性所‧生物資訊所

大學評鑑部分黑名單 中央：生命科學系所‧法律與政府所‧軟體所‧網路學習科技所‧生物資訊所 實踐：食品營養‧觀光‧社工 長庚：中醫系‧復健所 東吳：資管系所 有效期5年，已完成第一輪評鑑 高醫．逢甲．義守全數通過

各科系出路概論 就業明顯困難：生命科學．幼兒保育．華語教學．環境工程．公共衛生．醫學影像放射系→出路好壞逆轉：以醫管為例 生涯價值觀多元化，個人才華得到多元化開發→美學設計→四大文創︰線上遊戲．影視‧活動展覽‧數位互動藝術 吃喝玩樂科系→餐飲．遊戲．觀光休閒

各科系出路概論 娛樂．文創/文化事業經營．時尚流行．創意設計．電影…軟陷阱 親民技術學院→改名亞太創意技術學院 心態：不要因為渾渾噩噩跑去讀休閒，不要以為有鬼點子就能讀設計

各科系出路概論 基礎理論學科的長期優勢 改名風：農學→生命科學 化工→化妝品 紡織→高分子 土木→不動產經營 資管→ 改名風：農學→生命科學 化工→化妝品 紡織→高分子 土木→不動產經營 資管→ 兩岸關係演進，是牽動各科系就業出路的最大變數：理工利弊參半．外語/法政/文學藝術電影/商管財金/醫學科系都將受惠 農業縣市軍警學校報考熱：其他高薪工作

各科系出路概論 跨領域多重學位：要做6年規劃(從高中同學會說起)→類組區別不是那麼孑然分明 大多數科系若能搭配「商管．資訊．法律」，都有1＋1＞2的化學作用→要有延畢的準備 科系家族：電信/光電/電機．化工/材料/高分子/紡織/化妝品．機械/航空/造船/生物動力系統機電/輪機∕模具∕自控∕車輛工程．商管學群

「選校」vs「選系」 ■「選校」與「選系」同等重要 1)年輕志向還不定，最好以科系完備的綜合性大學為首選，要轉換科系的選擇較多→新興管理學院與教育大學的例子 2 )教師專長與科系完全無關的荒謬現象 3)不可忽視校址/課外生活/師友人脈的差異 ■台大園藝 vs 清交大電資學院 ■浪費分數與高分低填

「選校」vs「選系」 某些學校在特定科系方面，優於國立名校 法律→東吳法律系 會計→東吳會計系 歐洲語言→文藻 工業設計→實踐‧台科大 　法律→東吳法律系 　會計→東吳會計系 　歐洲語言→文藻 　工業設計→實踐‧台科大 　影像多媒體設計No.1→（國立）南藝大 餐飲旅館→（國立）高雄餐旅學院

學校狀元 vs. 社會狀元 學校狀元 vs. 社會狀元：多元化出頭天 1)堅強名校背景型 2)技術達人型 3)多元整合型 4)人際練達型 5)強悍幹練型（豪宅經理）

大學文憑危機 大學程度失業率，2007年起正式超過高中職生︰碩士＜專科＜高職＜高中＜大學 高職生超過九成走升學道路，高中職生成為就業市場稀少族群，許多低階工作即使薪資不差也找不到人做（電梯維修‧居家修繕‧ 賣場生鮮） 若決心升學，就一定要力拚考到好學校，考到四流大學不如直接就業 果真對讀書沒興趣，選擇就業也無妨，但要成為技術達人，不要既無學歷也沒技術

主要生涯路徑 （1）從事高深專業工作：有傑出的課業表現，立志讀到名校取得碩士學位，取得各種專業證照→教改的諷刺 （2）從事服務性質的工作（如業務人員．門市銷售．客服人員等）：學歷與學校不重要，看的是外型、氣質談吐、溝通表達力、情緒管理、同理心、人際關係EQ （3）成為技術達人∕手藝達人：除了讀技職體系，更要緊的是從實習與創作中學習

工作類型與性格特質 定型的工作：工作內容標準化、定型化，按照SOP標準作業流程與公司規範，細心謹慎執行即可勝任，如會計、行政總務、維修、收銀員、生產線作業員 業務的工作：學歷不重要，要有強烈的成就動機與抗壓性，喜歡與人接觸，EQ與共感性高 對人的工作：如門市人員、秘書、醫護人員、公關、秘書、教師、客服人員，以服務業為主→ 工程師與醫生的例子

工作類型與性格特質 非定型的工作：無固定模式可遵循，需靠著靈活的思考力、企劃力、分析力找出解決方案，如行銷企劃、研發人員、投資分析、記者等→行銷企劃光有創意還不夠 創造的工作→科技製造業的工業設計師、行銷企劃、文化創意產業(台式小劇場/線上遊戲/流行音樂/本土連續劇…) 我對會計與大傳都有興趣…

認識自我特質 興趣A ，專長B ，特質C ，科系D ，從事E →將錯就錯的人生 國泰金控：用SWOT寫自我推荐信；資誠會計師事務所：自畫像 成就與夢想成正比，別讓自己終生平庸 相信自己→如果年輕世代都不敢作夢與冒險，台灣是沒有前途的→ 從警察與公職考試熱談起

認識自我特質 生涯規劃與投資學的原理是相通的： 1)敢冒高風險， 才有高報酬 2)要有自知之明，做好SWOT自我強弱項分析→「盲點」與「未知我」 3)要接受自己在某些方面缺乏天份的事實 2)生涯要勇於冒險，但也要懂得設定 「停損點」

認識自我特質 興趣變動性最高，完全靠興趣做生涯與科系選擇很危險，相對來說自我能力優勢的可變性最低，其次是性格特質 只要有能力優勢，就算讀再冷門的科系照樣能出頭，任何領域只要做到頂尖，就沒有冷熱門 別→以口譯為例 學校看總分，各科分數要平均發展，但職場只要有一項專長很強即可

認識自我特質 提早「立志」 （前後段學生一大差別），但生涯探索不要設限，人生不是單選題→從I型到 T型與 π型人才：高中同學會談起

外在世界探索 5,000個科系與18個學群的迷宮 多讀產業知識與財經新聞→寫下自己有興趣的10個行業，提早上人力銀行網站， 看需要何種科系或個人特質→倒推法 不做知識世界的井底之蛙→寫下自己有興趣的5種科系，提早找大學教科書來讀 一指通世界：經常瀏覽各大學網站 養成讀財經新聞報刊的習慣

人生計畫書 後段班大學生，選組與科系選擇失去意義，只能從事不需專業的工作 指考 vs 申請入學→不敢面試 社會組與自然組差別不在工作機會多寡，而在收入高低→服務業收入出現M型化趨勢 即使理工科系也要有轉行的心理準備→理工轉戰金融與服務業 夜間部 vs.日間部 學非所用並不可怕

管理學群 隨著中國國民所得提高、內需市場高速成長，為台灣各種連鎖服務業（量販店、3C賣場、餐飲、房屋仲介、KTV、汽車保養、服飾百貨…）提供千載難逢的機會，也為管理學群人才提供大展身手的舞台

管理學群 由企管系衍生出龐大的管理科系家族，包括「五管」中的行銷管理、財務管理、人力資源管理、工業管理，以及資訊管理，只要讀企管系都會稍有涉獵。最好讀到企管研究所，不然就專攻「五管」（其中任一專業領域，否則若只有大學企管系學位，所具備的只是「雜而不專」的皮毛知識

管理學群 ◎企管系：管理學群的基礎學門，可先讀企管，再依興趣決定讀財務管理、行銷管理等次領域。企管系地位逐漸被財務金融系超越，重視外語能力，若英文程度好，可優先選擇國企／國貿系 雖屬通才教育，但足以應付職場所需。不過EMBA與碩士在職專班企管學位的浮濫化，是企管系畢業生較大的隱憂 中國機會

管理學群 ◎行銷∕行銷與流通管理∕物流∕運籌系：行銷企劃為年輕世代最嚮往工作，本身是企管系所謂「五管」之一，將其獨立成系的學校不多，另有部分學校成立「流通與行銷管理」系，主要強項在物流，通常都有建教合作，畢業出路不差 隨著台灣連鎖通路賣場在中國快速拓展版圖，未來對於流通與行銷管理人才的需求看漲

管理學群 ◎工管系：工管與科管系畢業生，主要從事科技製造業的生產流程管理、供應鏈管理等，隨著台灣科技生產線外移，其工作舞台亦移向海外。若在台灣就業，舞台可能要轉向服務業（以醫療業與餐飲業為例） 適合有理工背景、或現任工程師深造進修，有助於晉升到管理職或PM（產品經理） 如果是商科背景，適合朝產業分析師或產業記者發展

管理學群 ◎國貿／國際企業管理系：對「外語能力」特別重視，可從事國際行銷、國際業務、採購、國際運籌與物流、進出口報關、銀行外匯部門等工作 外勤性質的國際業務人員，在科技業與製造業都有許多工作機會 內勤性質的採購、報關等工作，職缺較為競爭 銀行外匯部門

管理學群 有些學校還會鼓勵學生進修西班牙語、日語等第二外語 ◎運輸管理系：是兩岸直航、桃園航空城等政策的受惠者，捷運也是重要出路之一 主要出路為航空海運、倉儲物流、宅配貨運 軌道運輸、縣市政府交通局亦為重要出路

管理學群 ◎休閒管理／餐飲管理系：休閒管理從業人員沒有科系門檻，不一定要相關科系，觀光飯店甚至不乏軍人退役轉任，本科系唯一優勢在「實習經驗與建教合作」 餐飲管理由於招生容易，近年新校系如雨後春筍增加，台灣餐飲業原本就是高度競爭，未來人才有飽和之虞→台灣連鎖餐飲進軍中國→需要管理幹部 廚藝如同藝術需要天份，也是工時超長、工作辛苦的職業，絕非「吃喝玩樂」輕鬆好玩的行業

管理學群 ◎物業管理∕不動產經營系：豪宅受惠者，從房地產業到旅館業都積極介入

財經學群 若英文程度好，可優先選擇國企／國貿系。若數學能力較好，則可優先考慮財務金融、風險管理、經濟系，這也是吸引理工科學生跨界的重要因素 部分大學財金科系取消微積分 電腦資訊運用能力，在商學院很重要，不論企業E化管理、財務會計軟體或新金融商品數理模型，都和資訊技術有關

財經學群 除了會計系外，其餘科系出路的相似度高，在校所學科目亦大同小異，企業界用人條件通常僅籠統註明「商學管理科系」，不會進一步去做細分 選擇財經學群，科系差別是次要的，你就讀哪所大學？有無碩士學位？是否出國留學？這才是主要差別所在

財經學群 財經學群的出路好壞，與金融業的榮枯密不可分。在美國次貸風暴引發金融海嘯下，全球金融業受到不小衝擊，尤其財務金融系的熱度稍有降溫 但隨著台灣開放金融業赴大陸設立據點，以及海外資金回流台灣，金融業長遠前景依然可期

財經學群 ◎會計／財務管理系：每家公司都需要會計人員，找工作不成問題，但由於工作性質較枯燥，近年流動率居高不下，因此讀會計系比較適合個性穩定度高的人 近年來企業E化，許多會計系改名為「會計資訊系」，會計師事務所不只找會計系畢業生，也大量找資管畢業生 需注意的是「企業財務長（CFO）」多由財務管理或財務金融出身，而非會計系出身

財經學群 雖然許多大學會計系在入學條件上，對於數學有加重計分，但在實務工作上，會計所需要的只是簡單的加減乘除，不需用到微積分與高深數理能力；從事會計要有很好的「數字觀念」，但不一定數學要很好 財務管理除了像會計一樣負責「算帳」之外，舉凡企業對外籌資、股務管理、公司轉投資或購併等，也都在其工作範圍內，舞台比會計寬廣 ◎財政∕財稅系：稅務機關、會計師事務所、金融機構

財經學群 ◎財務金融系：相關科系快速增加，學生人數名列前五大 學習條件需要具備很強的「數理統計」與「電腦資訊能力」，因此也吸引大批理工科系轉戰 目前金融業的工作機會，正在「去專業化」，需要較高專業的職缺所佔比重甚低；金融商品設計、風險管理、財務操作是金融業當中專業度要求最高的，甚至不乏博士級人才

財經學群 若轉往理財專員等業務職，學歷要求較低。除了到金融業之外，也有很大比例的財金系畢業生，是到一般企業的財會部門任職

財經學群 ◎保險系∕風險管理系：「精算師」是高薪一族，但要考到證照是一場長期抗戰。風險管理屬於金融業的高階專業職缺，必須具備碩士學位，在金控與保險公司都有一定的職缺。另可從事保險內勤如核保、理賠 ◎經濟系：所有商學的基礎學科，大學念經濟，研究所改念任何商科都很容易。在外資券商與投資機構、產業研究機構，甚至不乏經濟學博士，要找教職也很容易 ◎應用經濟系：前身多半是「農業經濟系」

法政學群 ◎法律系：國內現有律師多達7千人，人數已明顯飽和，未來有可能出現「流浪律師」現象。除了參加國家考試（律師與司法官）之外，企業法務人員（金融與科技業最多）、專利事務所、檢察事務官（檢察官助手）、法官助理、書記官、政風人員亦為重要出路 所有科系中，就業率最低，一輩子與考試脫離不兩關係

法政學群 「法律科際整合」成為新主流，具有跨領域專業的法律人才是奇貨可居 尤其是「法律＋理工」的科技法務人員、「法律＋商學」的商事法人才、「法律＋醫護」的醫療訴訟人才最搶手 各大學爭相開設跨領域的法律研究所

法政學群 大學時代主修其他專業、碩士階段才主修法律，成為台灣法學教育的重要走向 未來法律將走向「專業學院」，不無可能停招大學部 ◎政治系：議會助理與媒體記者兩大出路褪色，往民調公司與政治行銷公關公司尚有出路，前者要很強的數理計量能力，後者要外向、愛辦活動的重要舞台

法政學群 政治行銷成為新顯學，也是台灣唯一沒有「不景氣」之虞的行業，從選舉廣告、政黨廣告、到宣傳政績的置入性行銷廣告，已成為廣告公司搶食的大餅 也有不少人轉往記者或法律領域發展 ◎外交系：視兩岸關係而定（香港外交人才為例），未來兩岸關係解凍後，隨著兩岸談判交涉大門重新開啟，將需要更多法政與外交人才，亦可走外貿協會體系

法政學群 ◎公共行政系：適合想當公務員或進入文官體系的人，以公務員與基金會等團體為主，由於有修過人事行政，少部分亦可從事人力資源工作，也可到企業的行政、管理部門發展所長。 ◎地政∕都市規劃∕土地資源系：商用不動產（如辦公大樓）市場成長快速，而不動產估價師、土地代書、房地產研究調查人員、店面開發人員也很搶手，都是地政系學生可發揮的舞台 由於台灣房地產市場升溫，有越來越多商學院學生跨領域輔修地政系課程

社會與心理學群 ◎社工系：主要出路為「醫院與學校社工師」與「社福機構社工師」，社福機構工作機會多，起薪不差但工作辛苦，且升遷與調薪機會少，人員流動極大 「企業人力資源部門」因國內人力資源與勞工系所太少，也改往社工與心理系尋求人才 也有頗多社工系畢業生往公關公司發展。

社會與心理學群 ◎社會系：社會系畢業生在基金會、媒體業、各級議會、政府勞工與社政機構相當活躍，還有人發揮社會調查統計專長，在市場調查機構、民意調查公司、企業行銷企劃部門任職 在專門辦活動的會展（會議與展覽）產業中，社會系、社工系、政治系、大眾傳播科系背景者也佔 有一席之地

社會與心理學群 ◎心理系：大部分列在理學院，少部分列在醫學院或人文社會學院，不過出路與社會／社工系非常類似，要取得「心理師證照」（臨床／諮商心理師），必須有碩士學位 諮商心理的出路包括學校輔導中心、獄政機構的青少年犯罪輔導、衛生署的自殺防治計畫，以及勞委會計畫推出的生涯諮商輔導師等  

社會與心理學群 選擇工商心理者，可進入企業人力資源部門 利用測驗與統計調查的專長，適合從事市場調查、問卷設計與資料分析工作，或進入企業行銷部門 心理系所學的人因工程，則可朝工業設計部門發展。在企業的行銷企劃、市場調查、使用者經驗研究、產品工業設計等部門，也都可見心理系成員

社會與心理學群 社會系畢業生在基金會、媒體業、各級議會、政府勞工與社政機構相當活躍，還有人發揮社會調查統計專長，在市場調查機構、民調公司、企業行銷企劃部門任職 心理與輔導科系除了取得碩士學位後、報考心理師證照外，主要出路之一是擔任學校輔導人員，尤其大學生涯輔導與就業輔導單位，未來可望大幅擴編

社會與心理學群 企業人力資源部門人員，亦以心理系為主要招募對象。而在企業的行銷企劃、市場調查、使用者經驗研究、產品工業設計等部門，也都可見心理系成員

大眾傳播學群 從事媒體業，個性必須有強烈好奇心、不怕生、反應快。不過， 台灣媒體家數過度飽和、且廣告逐年萎縮，造成媒體經營日漸艱困，倒閉時有所聞，人員流動率也居高不下，許多人會在30歲轉行。尤其平面媒體（報紙∕雜誌∕出版），在網路競爭下，已有夕陽產業的態勢。

大眾傳播學群 傳播科技日新月異，所需要的不再只是採訪寫作人才，更需要熟悉網路與電訊科技、能綜合運用文字、影音、多媒體動畫的人才 未來傳播人才要走向跨媒介，「平面媒體」、「影像媒體」、「聲音媒體」的界線將被打破。而就業出路也擴大到媒體以外的網路、手機與電信公司

大眾傳播學群 傳統上，「新聞系」多往平面媒體發展，「廣電∕傳播系」往電子媒體發展，「廣告系」往廣告與公關公司發展 由於媒體業用人規模萎縮，不少傳播科系學生不得其門而入，轉而從事公關業，其次是網路業、行銷企劃 台灣媒體業的工作條件逐年惡化，大多數從業人員在35歲之前都會轉行，不過記者轉行不算太難。

大眾傳播學群 數位匯流的趨勢下，電視、網路、電信界逐漸整合為一，傳播學院除了培養新聞人才外，也開始著重培養新傳播科技（網路∕3G）應用人才。另外，多媒體藝術應用與創作（如遊戲動畫），也成為傳播學院的課程重點 行銷企劃人員中，常見傳播科系畢業生身影。「傳播」＋「行銷」（企管系）是很好的組合 到網路公司任職→熟析社群網路

大眾傳播學群 在中國大陸與亞洲市場帶動下，台灣影視產業前景看好。尤其在《海角七號》與《艋舺》等片票房長紅帶動下，國片市場出現復甦跡象，資金籌募也較為順利，對電影與戲劇科系是一大福音 不過要往影視產業走，不見得一定要讀大眾傳播或電影戲劇科系，許多人都是學生時代到製作公司工讀，從做中學會專業技能及結識人脈，進而成為業界一員

外語學群 讀外語科系，不怕語種冷僻，重點在於是否能純熟運用，除了文學和語言學外，對於這種外語在商業與科技的應用，也要有所認識 外語科系如果在校期間有修過商學方面課程，更有如虎添翼的幫助 畢業生分布的行業範圍極廣，大多先從基層助理或秘書做起，從做中學習職場實務技能後，再轉往其他專業職務

外語學群 外語科系最大宗出路，就是擔任科技製造業的國際業務人員 不少人轉入觀光旅遊業，如觀光飯店、國際導遊領隊、觀光局 收入最高的出路，是擔任同步口譯與Technical Writer（技術文件撰寫人） 中國由於會展產業（國際會議與展覽）蓬勃發展，正積極向台灣口譯人才招少，每小時的時薪可達人民幣2千至4千元（新台幣1至2萬元）

外語學群 Technical Writer（技術文件撰寫人）負責將科技產品的使用手冊與說明書翻譯成各國文字 包括外商公司、航空與海運業、貿易與報關業、大型企業的進出口部門、國際業務與行銷人員、五星級觀光飯店、百貨業的國外採購人員等，由於高度倚賴外語能力，亦為外語科系畢業生較具優勢的出路

外語學群 ◎外文系：應用外文系的外語與商學管理課程各半，若選修商學、企管等輔系，可延伸觸角從事「海外業務代表／國際行銷、採購與貿易、海空運業、外商公司」 其他出路包括：新聞記者、兒童英語補教、語言學等 「語言學」部分若專攻神經語言學，可到醫院擔任「語言復健」；若熟悉「語識學」，可到網路公司搜尋引擎部門。

外語學群 ◎日文系：由於台灣與日本在光電業（液晶面板與數位相機）緊密共生，對於日語人才需求量極大，尤其是日文口譯，有些是契約翻譯（非編制內正職員工），若為正職員工，通常要兼任行政工作 ◎韓語：成為新興熱門語言，從流行文化與出版業的「韓流」，到數位遊戲、光電半導體元件產業，都需要韓語人才

外語學群 ◎歐洲語系：拜名牌精品業之賜，學習法語人口大增，成為高中熱門的第二外語。義大利與西班牙文，在航空業（如空姐）特別吃香。

文史哲學群 兒童寫作班與國文補習班，近年如雨後春筍般誕生，創造出為數可觀的中文師資需求，許多知名作家與出版社也瞄準相關商機，使中文系出路顯著改善 除了文教出版業外，其他如廣告公司、公關業、房屋代銷公司、電視編劇、生命禮儀業（殯葬業），也同樣歡迎文筆好、富於創意想像力的文科畢業生

文史哲學群 歷史系畢業可從事旅行社的導遊領隊、博物館工作人員 哲學系除了往宗教界發展外，因為邏輯思考力強、而轉戰法律界，或是創意能力強、而轉戰廣告業者，亦不乏其人 文史哲本行工作雖然有限，不過台灣70％的服務業用人不限制科系，任何學科背景皆可應徵，因此不必擔心出路問題。

教育學群 少子化造成教師供過於求，流浪教師問題嚴重，國小教師甄試錄取率不到1%， 且現在還有超額教師問題，師院體系（現改名教育大學）深受衝擊 從幼稚園、中小學到大學，都面臨減班的問題→流浪教授 從積極面來看，這種現象正好考驗學生對教職是否有強烈的興趣與熱忱

教育學群 ◎教育相關科系：為了因應產業結構轉型，世界各國政府近年無不大幅投資強化在職教育，台灣也不例外。所以，未來走教育這一條路，不見得一定是當學校老師，也有可能到企業人力資源部門，或是企管顧問公司任職 ◎成人教育系：未來是知識經濟的時代，教育產業的地位舉足輕重，只不過重心將會轉向成人進修教育如：

教育學群 1.各大學的進修推廣部與碩士在職專班 2.企業內部員工教育訓練 3.專業證照的授課與認證機構 4.從事開課的企管顧問公司 ◎特殊教育系：特殊兒童需要協助與關懷，因此「特殊教育」出路尚佳；除了從事教職外，亦可到就業服務機構，從事身心障礙者就業輔導

教育學群 ◎資訊教育系：各大企業為了進行員工教育訓練，都在積極發展網路的數位學習（e-LEARNING），使得資訊教育人才在企業界非常搶手。 ◎幼教∕幼保系：人口少子化，但幼兒相關科系招收不減反增，躋身前十大學生人數最多的科系 ‧目前幼稚園已出現倒閉潮，在職者的工作條件也不斷惡化，兒童才藝班受到衝擊則略小 ‧好在幼教幼保科系畢業生，在服務業頗受歡迎

建築與設計學群 在全球朝向「創新」、「設計」為主的知識經濟發展下，政府企業皆積極推動文化創意產業 人才美感訓練普遍不足，太多人有「興趣」卻無「天份」，素質堪用者不多，人才缺口在於「質」而非「量」，非常需要美學天分 ◎工業設計系：就業市場近年最亮眼的顯學，舉凡3C產品、汽車、自行車、家具、健身器材，任何工業製品都需要，在「美學經濟」時代，重要性與研發工程師等量齊觀（華碩電腦：工業設計是最便宜的研發創新）

建築與設計學群 美學經濟與感性消費時代來臨，在蘋果電腦、三星電子的示範效果下，工業設計師成為科技業寵兒，也是台灣發展自有品牌的關鍵 ‧台灣多數學校將工業設計列在工學院，師資以機械與材料背景為主，美感與時尚敏銳度略遜。因此業界的工業設計團隊，有時會擴大從其他藝術設計科系找人 不只美學，對機械（機構設計）、材料（開模）、使用者經驗、市場趨勢也要瞭解。

建築與設計學群 ◎多媒體動畫科系：台灣線上遊戲產業成功打入中國市場，收取鉅額授權金，使得業者獲利暴增，成為台灣高價股票最密集的族群，從人才需求量到員工薪資紅利，都大幅向上揚升 ‧除了資訊科系的程式設計師之外，主要找的就是多媒體動畫科系的美術設計人員 ‧快速崛起的博弈機產業，亟需賭博遊戲設計人才，也為多媒體動畫科系增闢一條出路

建築與設計學群 ◎建築∕室內設計系：房地產復甦，不動產業成為近年台灣就業市場主力，建築師逐漸走出無案可接的窘境 但建築師執照是國內報考難度最高的證照之ㄧ，對於數學的要求頗高，許多人考不上建築師執照，轉而搶室內設計與景觀設計的飯碗 不少人利用3D繪圖專長，從事動畫、多媒體、遊戲產業 LED產業找建築/土木/景觀設計人才

建築與設計學群 室內設計系出路，除了居家裝潢外，商業空間如賣場、櫥窗、專櫃、展覽會場、餐廳、旅館的設計也是大宗 建築與室內設計系的排名，不復早年盛況，不少學校建築系招生不足、學生程度一落千丈，造成建築人才斷層。但這也意味著有天份與實力者，更容易出頭

建築與設計學群 建築與室內設計系的工作機會，近年已有明顯改善。也有人投入房地產周邊行業，例如居家修繕賣場，或擔任房屋建設公司的土地開發人員、賣場的店面開發人員 ◎商業設計系：舉凡產品包裝設計、海報設計、廣告設計，都是商業設計系拿手項目 ‧也有極大比例畢業生擔任行銷企劃工作，或是從事商業攝影

建築與設計學群 ◎服裝設計系：不只是設計衣服，也包括皮件、飾品、鞋子的設計，畢業後可投入時尚產業，包括百貨公司、化妝品業、精品店 ‧台灣服裝設計師在國際大放光芒

藝術學群 美學經濟潮流下，藝術設計學院與商學院的合流，在國外蔚為一股新趨勢；在行銷領域，藝術碩士（MFA）逐漸挑戰企管碩士（MBA）的地位 知名外商向戲劇系、電影系、美術系尋找行銷人才；甚至科技業也自我包裝成流行時尚產業，如同韓國三星自我定位為「流行時尚數位先鋒」 凡是有時尚流行設計科系的學校，近年企業愛用度都大幅提升，例如輔大與實踐

藝術學群 ◎視覺藝術科系：很容易轉往各種商業設計領域發展，進而成為廣告創意、行銷企劃方面發揮才華。而只要強化電腦軟體運用能力，也可轉往工業設計領域發展 ◎美術系：國內設計人才美感不足，有些公司會找美術系學生進來訓練。藝術欣賞課程在企業大行其道，其他如：個人插畫工作室、兒童美術教學，都是可行的選擇

藝術學群 ◎電影系／戲劇系：國片市場逐漸回溫、兒童戲劇教學與說故事等行業興起。在行銷公關領域，企業也逐漸愛用表演藝術科系出身者，希望創造更佳的活動宣傳效果。 ◎舞蹈系：健身中心有氧老師、上班族異國舞蹈大為流行。 ◎音樂系：兒童才藝教學為大宗，此外小眾出路如：廣告與手機配樂、音樂治療師

藝術學群 文化創意經營系：台灣文創產業多為個體戶，規模小養不起專業管理行銷人才，多為資深表演創作人轉任。文創經營無法從課堂學，更無法複製 不見得要往文創產業走，也可往一般行銷工作走

資訊學群 資訊管理系是國內學生人數最多的第一大系，也是目前過剩最嚴重的科技人力，好壞學校的出路差距懸殊，但資工系、圖書資訊系則尚為供不應求 不分產業與企業規模，在E化浪潮下，都需要MIS資訊人員，不論資工或資管系都可以勝任 網路、電信、軟體與系統整合、資安、遊戲產業，也是資訊科系學生的主要舞台

資訊學群 即使近期全球經濟受到美國金融海嘯所拖累，但網路電子商務與遊戲產業，卻是少數能維持成長動力的行業 過去資訊科系學生第一志願都是到科技公司任職，但這兩年台灣線上遊戲產業蓬勃起飛，對於程式設計人員需求殷切，成為許多資訊科系人才的新志願

資訊學群 相較於資管系，資工系學生的第一選擇通常是到科技業，擔任IC設計工程師、3C產品的軟∕韌體工程師，這些工作需要較高的程式撰寫能力，對硬體技術也要有一定的了解，因此資工系畢業生較能勝任 其中，IC設計工程師向來是台灣科技業最「多金」的高薪職種 雲端運算成為顯學，最大受惠者就是資工畢業生 金融業、會計業、醫療業所需的資訊人員也相當龐大，多半由資管系畢業生擔綱

資訊學群 圖書資訊系除了可從事數位典藏外，由於熟悉關鍵字分類技術，深受網路搜尋引擎公司倚重。而大型企業的文件管理師、知識管理師，也特別歡迎圖書資訊系學生 資訊傳播系在各校的歸屬不同，有些歸於資訊學院，有些歸於傳播學院，畢業出路主要是到網路、電信產業任職，而非新聞媒體。即使放在傳播學院，教學目的也不是培養記者，而是培養新興傳播科技運用人才，定位與傳統的大眾傳播科系有別。部分學校重點在數位內容，未來互動藝術與體感遊戲看好

工程學群 高科技仍將是台灣第一主力產業，工程學群的電機系、電子系、化工系、材料系，連同資工系、物理系畢業生，則是所有科技公司研發部門的核心骨幹，即使工廠生產線紛紛移往海外，但研發部門仍將「根留台灣」，受到產業外移的衝擊較小。

工程學群 儘管1990年代科技業獨霸台灣的年代不再，但高科技仍將是台灣第一主力產業 工程學群的電機系、電子系、化工系、材料系，連同資工系、物理系畢業生，則是所有科技公司研發部門的核心骨幹，即使工廠生產線紛紛移往海外，但研發部門仍將「根留台灣」，受到產業外移衝擊較小

工程學群 工程學群很容易跨領域發展，例如雙修財經學群課程，到金融業擔任產業分析師、財務工程人員；或是雙修法律課程，擔任科技法務、專利工程師；或雙修管理學群課程，擔任科技業產品經理（PM）、國際行銷等

工程學群 就讀這些科系，只要不是太差的學校，就不必擔心就業問題，反而會煩惱可選擇的工作太多，在產業世代交替快速下，哪一個新產業值得寄託未來？因此如同財經管理學群一樣，必須從高中時代就養成閱讀財經新聞、了解產業動態的習慣 三流大學要擔心科技外移&無人工廠的衝擊 碩士班：人生還有第二次翻盤機會

工程學群 各種理工科系，在科技公司都能找到一席之地 以時下最夯的觸控面板為例，其「控制IC研發工程師」需要電機、電子系，「軟體工程師」需要資工系，「鍍膜工程師」需要化學、化工系，「光學設計工程師」需要物理系，「材料工程師」需要化工、材料系，「機構工程師」需要機械系，各科系其實沒有太大的冷熱門之別

工程學群 ◎電機學群：電機系偏向晶片線路設計、系統、控制等硬體路線，資工系多走人機介面、應用程式等軟體領域（如驅動程式）。光電系與電信系，都是由電機系分出。電子系與電機系基礎所學類似，但電子系不碰機電這塊 ◎光電系：液晶顯示器、LED、3D與藍光DVD、光學元件都需要 ◎通訊系：人對人通訊—手機無線通訊與固網，機器對機器通訊—網通設備

工程學群 ◎化工／材料系：近年來成為半導體與光電面板業最核心的研發與製程人才，需求量極為龐大，目前材料人才畢業同樣以科技產業就業為主，如：奈米材料、替代能源（太陽能電池‧節能電池）、生物醫學（膠原蛋白‧奈米檢驗試劑） ‧包括紡織、高分子（從紡織工程系蛻變而來）、化粧品等科系，企業界也視之為廣義的化工材料系

工程學群 ◎機械系：機械系畢業生在科技業，以3C產品的機械工程師、半導體與面板大廠的設備工程師居大宗 機械系畢業生在傳統製造業，包括汽機車製造、精密機械與生產設備、模具與機殼等，是核心研發人才；而飛機維修、捷運與高鐵機電人員，也需要機械系人才 包括航空工程、造船、輪機、模具、自控、車輛工程、生物產業機電工程等科系，企業界也都視之為廣義的機械系。

工程學群 機械系畢業生在科技業，以3C產品的機構工程師、半導體與面板大廠的設備工程師居大宗 在傳統製造業，包括汽機車製造、精密機械與生產設備、模具與機殼等，都以機械系為核心人力 而飛機維修、捷運與高鐵機電人員，也需要機械系人才 包括航空工程、造船、輪機、模具、自控、車輛工程等科系，都屬於廣義的機械系

工程學群 ◎土木系：房地產復甦，土木建築卻出現嚴重人力斷層，因新生代視營建業為3K產業（辛苦、骯髒、危險），即使待遇優渥（新鮮人平均起薪超過4萬元），仍乏人問津→黑白道困擾 人力斷層下，土木系畢業只要肯從事營建業，每人平均職缺與起薪，往往遠勝過其他科系 部分土木系學生，利用本身3D專長，從事遊戲產業；或者到產物保險公司的「損害防阻」部門任職，以預防工程施工不良造成產險公司必須賠償損失

工程學群 光電系與電信系，都是由電機系分出；高分子科系則是從紡織工程系蛻變而來。 由於營建業被視為辛苦、危險、與外勞為伍的行業，使土木系排名大幅滑落，學校招生也出現困難。在嚴重的人力斷層下，土木系畢業只要肯從事營建業，每人平均職缺與起薪，都遠勝過其他科系

工程學群 工程學群很容易跨領域發展，例如雙修財經學群課程，到金融業擔任產業分析師、財務工程人員；或是雙修法律課程，擔任科技法務、專利工程師；或雙修管理學群課程，擔任科技業產品經理（PM）、國際行銷等

數理化學群 高科技業如半導體、TFT面板、LED、數位相機等產業，物理系畢業生都是最核心的研發主力 化學系出路更多元，除了半導體、面板業等電子業外，在塑化業、製藥業都是研發重點人才。 在科技產業中，品管∕品保部門是數學、統計系畢業生的主要舞台

數理化學群 還有一部分數學系畢業生從事資工相關工作，例如到IC設計公司 在金融與保險業，舉凡精算人員、財務工程人員、風險管理人員，都需要高深的數理能力，因而數學與統計系是金融業重點招募對象 重要性與日俱增的資料採礦（data mining）人員，非常需要數理統計與資訊的雙重專長人才 新興的博弈產業，從運動彩券到賭博機台軟體，也需要數學高手來精算勝負賠率

生命科學學群 台灣生物科技公司規模太小，有六成資本額只有1億元，股票上市櫃生技公司整體產值，還不到到電子業大廠如鴻海一家公司年營業額的3％，平均員工人數10-30人，所能吸納的人力寥寥無幾 各家公司的發展重心多不相同，產業非常零散 近年相關科系大量成立，尤其農學院大量改名為生命科學，更使人力供需惡化

生命科學學群 在農學院科系改掛生命科學招牌（供給過剩）、台灣生技產業發展不順（需求不足）下，生命科學成為國內科技人力過剩的第二名，僅次於資訊 好在將來往歐美國家發展相當容易，工作機會與待遇也都不差 在台灣要走本行，主要是到研究機構，通常都要有碩博士學位

生命科學學群 台灣發展遺傳工程、生技製藥、生物資訊或許有難度，但在生技農業、中草藥與健康食品，仍有一定優勢 生技製藥「做一段，賣一段」 傳統藥廠從學名藥與原料藥找生機 特別是醫療器材業，憑藉台灣資訊電子業的利基，在精密檢驗儀器與手術設備、遠距看護等項目，吸引科技大廠紛紛搶進，「醫療電子」也成為台灣生技業下一個突破口

生命科學學群 包括郭台銘宣布鴻海進軍醫療照護用機器人、廣達電腦進軍骨質疏鬆檢測儀器等，使得醫工系與生醫光電系的就業前景倍加 生技產業具有跨領域特性，與農業、製藥、醫學、材料、資訊、光電、電機、機械、食品、美容…等諸多學科有重疊性，可從這些領域切入生技產業，未必一定要讀生命科學學群

生命科學學群 在農學院科系改掛生命科學招牌（供給過剩）、台灣生技產業發展不順（需求不足）下，生命科學成為國內科技人力過剩的第二名，僅次於資訊管理系，各縣市的生技園區都在閒置養蚊子 生技產業發展條例通過後，國內生技產業的熱度稍微增溫，而人類胚胎幹細胞複製在國際也傳出佳音，捎來一線新希望

生命科學學群 生技產業具有跨領域特性，與農業、製藥、醫學、材料、資訊、光電、電機、機械、食品、美容…等諸多學科有重疊性，可從這些領域切入生技產業，未必一定要讀生命科學學群 台灣發展遺傳工程、生技製藥、生物資訊或許有難度，但在生技農業、中草藥與健康食品，仍有一定優勢

生命科學學群 特別是醫療器材業，憑藉台灣資訊電子業的利基，在精密檢驗儀器與手術設備、遠距看護等項目，吸引科技大廠紛紛搶進 「醫療電子」成為台灣生技業下一個突破口，包括郭台銘宣佈鴻海進軍醫療照護用機器人、廣達電腦進軍骨質疏鬆檢測儀器等，使得醫工系與生醫光電系的就業前景倍加看好

生物資源學群 全球農業大翻身，從肥料、農藥、種子、農產品到各種食品，價格都創下歷史新高，也使得農林漁牧與食品科系成為潛力看好的「黑馬」 如何運用農業生技增加產量、對抗全球氣候異常、滿足生質能源需求、發展有機農業，在在需要農藝、農化、植病人才 全球乳品大漲、豬肉被中國列為戰略儲備物資、海洋養殖業者「獐子島」晉身中國股王等現象，都說明中國對蛋白質的需求大增下，包括畜牧、獸醫、漁業與水產養殖等科系，未來頗有可為

生物資源學群 台灣食品業者在多項領域位居中國市場第一大，對食品科學人才的需求方興未艾 ◎森林系：隨著全球紙漿短缺、京都議定書控制二氧化碳排放量的落實，使得森林復育的迫切性大為提高，森林系出路也出現轉機 ◎獸醫系：近年在寵物商機下，獸醫系大受年輕學子歡迎，不過動物醫院漸有飽和跡象。但在畜牧業、生物科技業，對獸醫系畢業生仍需求甚殷

生物資源學群 台灣設有獸醫系的學校甚少，好在若持有教育部承認的國外獸醫科系學歷，也能在台灣考獸醫師執照。 生物產業機電工程系：前身為農業機械系，畢業生不少轉往電機電子領域發展，或進入生物科技、奈米等新興產業，從事生物晶片、生醫材料、奈米技術的研究開發。，

生物資源學群 ◎園藝系：受惠於花博效應，過去主要出路為花卉產業、種苗公司、農改場，目前園藝景觀公司需求略增 ◎水產養殖系：觀賞魚與石斑魚為大宗，適合家中有從事水產養殖者

地球與環境學群 除了政府與研究機構、生態環保非營利組織外，傳統主要出路一個是到工程顧問公司，一個是到工廠的環安衛部門，而大氣系則是到氣象局、民航局或航空公司任職 隨著油、鐵、煤、水泥等原物料價格大漲，全球掀起礦物資源爭奪戰，在資源探勘需要下，地質人才出路逐漸熱絡

地球與環境學群 大氣系背景者除了到環境監測相關的顧問公司外，在資訊業與金融保險業也很活躍 部分太空科學畢業生，投入衛星通訊高科技業 地理資訊系統（GIS）的應用，吸引Google等全球科技龍頭的目光，而GIS與GPS（衛星定位系統）、RS（遙感技術）的3S整合，更是潛力無窮，也使地理系出現翻身跡象，但前提是要懂得資訊科技

地球與環境學群 台灣科技業外移，對環保工程師需求也萎縮，不過由於大陸環保標準轉嚴，將成為相關科系學生下一個舞台

醫藥衛生學群 醫療業在所有行業中，仍為最高薪職業之一，但優勢已不如從前，相對於「科技新貴」更顯光環褪色。 但金融海嘯後，醫療護理業的穩定性證明高於科技業 許多醫管、護理、醫檢、醫技人員，從編制內改為非正職的約聘僱人員，薪資福利大受影響，以護理人員來說，新進護士頭半年離職率高達六成。即使新科醫師收入也在縮水，只有藥學系待遇尚能維持昔日水準

醫藥衛生學群 中國已將醫療改革列為國家施政主要重點之一，將大幅擴充醫學院與醫療院所，並有意從台灣挖角醫療人才、鼓勵台灣醫院西進中國，對於台灣醫學人才是一大利多 但隨著兩岸直航，大批台商回國就診將更加方便，而大陸客所帶來的「觀光醫療」商機也值得期待，包括五星級高階健檢、整形美容、雷射近視矯正等特色醫療，對於大陸客都有一定的吸引力，將可引進新的活水

醫藥衛生學群 多家財團近期不惜鉅資發展癌症質子治療中心，也是著眼於兩岸商機。另外，台灣多家大型醫院，近年紛紛到中國大陸開設醫院，長期將為台灣醫療人才提供一條新出路 ◎醫學系：外科與婦產科轉做醫學美容、小兒科轉型腦力增強中心、新陳代謝醫師轉做減肥、內科醫師兼營健檢中心 新興熱門為：醫學美容結合抗衰老、預防醫學結合白金健診；雷射近視矯正也成為新熱門

醫藥衛生學群 ◎牙醫系：醫療糾紛少不用加班，但大城市快飽和（現有牙醫1.2萬人），齒顎矯正專科醫師缺額大 ◎中醫系：活到老做到老，中部地區飽和度較高。望聞問沏觀察力要敏銳，閱讀古文原典是挑戰 ◎藥學系：由「醫藥分業」的政策下受惠，但社區藥局競爭日益激烈。除了醫院體系外，連鎖藥妝店也很歡迎藥學背景者。至於製藥業，外商藥廠大多撤出台灣，本土藥廠以學名藥製造為主，不太需要研發人才，能吸納的藥學人才有限

醫藥衛生學群 ◎醫技／醫檢系：從健康檢查診所到醫學鑑識，皆需藉助此領域的專長。獨立開業式微，且自動化設備增加，人力需求減少。部份醫檢師到藥廠或，還有部分人轉往環境工程，從事污染物化驗 ◎醫學影像放射系：已總量管制，部分到牙科診所任職，部分到星馬 ◎視光系：驗光法一讀通過，配眼鏡只有視光系畢業能考驗光師執照

醫藥衛生學群 ◎醫管系：主要在醫院負責掛號等工作，較具專業者則可從事疾病分類與病歷管理，但整體來說薪資較低，且護理、公衛背景者也會來搶工作，人才有過剩之虞，改名為健康管理系 醫管人才若能強化本身的電腦資訊、會計、醫療行銷能力，在醫療體系較有發展機會 ◎健康管理系：醫管系改名，除了到醫療機構，亦可到照護服務業、健康管理業、科技製造業工安全衛生部門任職

醫藥衛生學群 ◎職能治療：生理面的復健與物理治療外，也涉及心理行為面。兒童職能治療當紅。有人選擇開工作室，與藝術治療結合成為潮流。人力接近飽和 ◎物理治療系：人力接近飽和，部分轉戰醫療器材業 ◎老人服務事業管理系：人口老化主要受惠者是醫檢與物理治療，台灣長期照護由外勞擔綱，企業化程度低

醫藥衛生學群 ◎護理系：許多正職工作被轉為非正職的約聘僱與計時工作型態，且平均每人需要照顧的病患不斷增加，工作條件惡化下，造成轉行人數大增。不過以薪資來說，在服務業仍算是相當高薪工作，而且轉到其他服務業如美容、航空、壽險、健康食品等，非常受到歡迎。 ◎語言治療系：特考將落幕，以後必須科班出身才能參與高考，本身要愛說話有高度耐心親和力

醫藥衛生學群 ◎食品科學vs 營養保健系：「食品科學系」主要出路為食品製造業與保健食品業，由於台商在多項領域（泡麵、仙貝…）位居中國市場第一大，且在中國積極發展連鎖餐飲事業，因此近年回台徵才手筆相當大 ‧「食品營養系」到醫院就職不易，許多人轉往健康食品、做月子中心、瘦身美容、預防醫學發展，包括從事行銷業務與訓練講師

醫藥衛生學群 ◎公共衛生：除了到政府機構如衛生署疾管局、衛生所等任職外，就業出路較少，許多人改走醫管，還有一部分人朝科技製造業的環安衛工程師發展。

運動與遊憩學群 ◎觀光休閒系：國民旅遊（民宿＋地方新節慶＋博物館）風氣大盛，加上開放大陸客觀光商機，2009年台灣成為亞洲唯一外籍觀光客正成長的國家，目前每年都有許多新的國際級觀光旅館落成；但工作普遍薪水低，人員流動率高，並非「好玩」的工作

運動與遊憩學群 運動俱樂部、渡假村或主題樂園 餐旅管理 導遊 除了往休閒產業之外，科技業的櫃檯行政人員，由於要負責客戶接待，因此很歡迎觀光休閒科系 「觀光休閒＋物業管理」與「觀光休閒＋醫療健檢」的異業結盟也蔚為趨勢，前者是五星級飯店與豪宅業者結合，提供豪宅住戶個人管家服務；後者則是瞄準觀光客的健康檢查商機

運動與遊憩學群 ◎體育／運動系：隨著高齡社會逼近，大型職業運動的蓬勃發展，體育已延伸到「休閒、保健、管理」，除了體適能與健身教練外，其他主要出路如下： 保全人員，尤其是有武術基礎的特勤隨扈人員； 兒童才藝教學，包括兒童律動、直排輪等各種運動才藝； 運動行銷公司，專門承辦企業員工活動、代管員工健身休閒設施、支援企業對外舉辦行銷活動；

運動與遊憩學群 運動用品與健身器材銷售業； 以戶外活動等體驗式教學，協助企業進行員工訓練的業者； 利用運動傷害的專業，轉往物理治療或各種職能治療領域發展。 以國內體育院校畢業生出路來看，從事軍職的比例甚高，幾乎成為最大宗出路

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