如何撰寫亮麗履歷資料 松榮國際管理顧問有限公司 郭 國 平 總經理 2016.05.04
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簡 報 大 綱 一.履歷的重要性 二.履歷撰寫之重點 三.履歷撰寫之內容 四.自傳撰寫之技巧與架構 五.結 論 六.問題交流 4
自我簡介 姓 名:郭國平 現 職:松榮國際管理顧問有限公司總經理 中華民國企業經理協進會 副秘書長 姓 名:郭國平 現 職:松榮國際管理顧問有限公司總經理 中華民國企業經理協進會 副秘書長 中國生產力中心MTP(企業主管訓練)課程講師 中華人事主管協會人力資源管理師認證班資深講師 淡江大學企業管理學系人力資源管理與發展兼任講師 東吳大學職涯發展課程講師 國立台中科技大學課程規劃諮詢委員及就業學程講師 國立成功大學第二屆及第三屆職涯發展教練 1111人力銀行履歷健檢師 學 歷:美國西雅圖華盛頓大學高階經理人研究班 國立政治大學智慧財產研究所 中國文化大學企管研究所碩士 輔仁大學企業管理學系學士畢業 經 歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管 宏傳電子公司人資部經理 中國造船公司人事管理課長 醒吾商專企管科講師兼科主任 獲獎記錄:2010年國家傑出人力資源經理獎 2010年經理人月刊 100MVP經理人獎 2013年新北市模範勞工 5 5
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獲選國家傑出人資經理蒙 總統召見 7 7 7
參加國立成功大學職涯發展結業典禮
參加國立成功大學職涯發展結業典禮
協助中小企業分享管理經驗—報社專訪 一.人資線上/企業選才 注重KASH 2011.03.03 經濟日報╱潘俊琳 2011.03.03 經濟日報╱潘俊琳 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/6186252.shtml 二.後ECFA時代來臨,企業如何轉型、創新與升級 中央社訊息服務2011.03.21 三.管理錦囊/高階人才跳槽 多面向考量 2011.05.11 經濟日報╱潘俊琳 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/6328442.shtml 四.智慧經營/加薪 找尋勞資平衡點 2011.05.18 經濟日報╱潘俊琳 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/6342821.shtml 五.中華人事主管協會人資聯誼盛會為 百位人資主管帶來「幸福感」 中央社訊息服務2011.12.27 http://www2.cna.com.tw/postwrite/cvpread.aspx?ID=97038 六.國家傑出經理獎當選人經驗分享--獲獎傑出 經理人最大鼓勵2011/07/20 經濟日報 http://edn.gmg.tw/article/view.jsp?aid=414693&cid=16‘ 七.週年慶,怎麼玩才有意思 http://hr.1111.com.tw/knowledgeDetail.asp?kind=27&lno=1472
2016年變革時代展現宏圖的雄心與壯志
我們準備好了嗎!
一.履歷的重要性 13
You got the first chance! (一)履歷表為什麼重要 求職者與給面試官的第一印象。 求職者得到與企業面試機會的重要「門票」 You got the first chance!
(二)對於履歷的基本認識 只有15~30秒 人事招募部門 平均每份履歷閱讀時間
二.履歷撰寫之重點 16
(一)履歷撰寫之重點 構思-組合你最有特色的經歷與資歷 態度-假設你是老板,什麼樣的員工是你所要的 (用我可以為你們作什麼)為出發的開始. 構思-組合你最有特色的經歷與資歷 例如:打工擺地攤賣衣服+設計科系(財會科系) 態度-假設你是老板,什麼樣的員工是你所要的 例如:配合度高+薪資需求低 表達能力-充分善母語與第二外國語的表達優勢 例如:英文+日文+西班牙文
(二)完美履歷表ABC法則 Accurate 資料要正確 Brief 簡單明瞭 Concentrate 重點說明
(三)完美履歷的必備條件 吸引目光: See Me !! See Me !! 外觀清爽:電腦列印呈現 格式整齊:整齊劃一段落分明 目標明確:針對職務需求 用語簡潔:減少艱澀不當用語 內容平實:展現誠意避免造假
(四)履歷表照片呈現,哪張好? (A) (B) (C) (D)
(五)履歷表的格式編排 清爽簡潔:大標題&小標題 格式簡單:切忌格式繁複 段落分明:儘量以條列方式呈現 字體一致:建議以標楷體為主 行距寬鬆:履歷行高/自傳12pt行高
三.履歷撰寫之內容 22
(一)Part 1 個人基本資料 應徵項目:務必填寫正確 個人資料:個人姓名/出生日期 學歷背景:主要學歷(科系/學位) 聯絡方式:電話/地址/E-mail 履歷照片:專業照片
(二)Part 2 學歷背景與工作經驗 學歷背景填寫範例: 工作經驗填寫範例: 工作項目A(具體成果X) 工作項目B(具體成果Y) 國立○○大學 ○○所 碩士 (1999-2001) 私立○○大學 ○○系 學士 (1995-1999) 工作經驗填寫範例: ○○有限公司 總務處 行政助理人員 (2002 - 2004) 工作項目A(具體成果X) 工作項目B(具體成果Y) 工作項目C(具體成果Z) 量化成果
(三)Part 3 主要專長技能 要訣 範例 進行專長分類 條列具體項目 共通領域專長: 特殊領域專長: 1.商務簡報技巧 2.電腦文書處理 3.顧客關係管理 4.溝通協調能力 特殊領域專長: 1.產品行銷企劃 2.系統開發導入 3.新聞編輯採訪 4.財務報表製作 範例
四.自傳撰寫之技巧與架構 26
(一)自傳寫作技巧 字數以600~1000字(一張A4以內)為佳 設定標題分段敘述 依照職務需求編排順序 突顯個人專長與傑出表現 量化工作成果
(二)自傳寫作架構 約6~8句 基 本 架 構 成長背景 約9~12句 求學歷程 約9~12句 工作經驗 約6~8句 未來規劃
(三)主題一:成長背景(要點) 家庭簡介 興趣嗜好 成長背景 人格特質 自我評價
主題一:成長背景(內容) 家庭簡介 人格特質 興趣嗜好 自我評價 成員人數、經濟環境、教育方式 個性特點(外向/內向;積極/消極) 靜態活動、動態活動 自我評價 基本價值觀、處事方式、人際關係
(四)主題二:求學歷程(要點) 重點 學科 工讀 經驗 求學 歷程 擅長 領域 傑出 表現 社團 經驗 師長 評價
主題二:求學歷程(內容) 重點學科 擅長領域 社團經驗 工讀經驗 傑出表現 師長評價 學校科系、興趣課程、成績表現 專精學科類別、課程選修規劃 社團經驗 社團屬性、擔任職務、參與的活動 工讀經驗 性質期間、心得感想、具體成長 傑出表現 獲獎紀錄、具體研究成果、文章作品 師長評價 師長的評語、同儕的描述
(五)主題三:工作經驗(要點) 職務 概述 特殊 專長 工作 經驗 工作 項目 相關 培訓 具體 貢獻 專業 證照
主題三:工作經驗(內容) 職務概述 工作項目 具體貢獻 特殊專長 相關培訓 專業證照 公司簡介、職務名稱、主要工作職責 列出主要工作項目與成果(量化) 具體貢獻 降低成本、增加獲利、改善流程 特殊專長 針對工作項目、成果、貢獻列出專長 相關培訓 內部訓練、外部課程、職業培訓 專業證照 取得證照名稱、證照類別說明
(六)主題四:未來規劃(要點) 基本概述 長期發展 未來規劃 短期規劃 工作願景
主題四:未來規劃(內容) 基本概述 短期規劃 長期發展 工作願景 理想職務簡述、重點發展領域 重點工作項目、預期目標成果 跨領域專長發展、多元領域專長聯結 工作願景 職涯整體目標、期待成就貢獻
完美的履歷表和自傳在於充足的準備, 有了充足的準備, 讓你具備個人魅力與自信心, 敲開企業大門,遴覓合宜工作便不是難事!
五、結 論 38
敬業精神的意涵 1. 正確的職業觀念 2. 高尚的職業道德 3. 明確的職業倫理 4. 良好的應對態度 5. 嚴謹的自我要求 1.講授目的:敬業的意義 2.講授方式:口授 3.講授重點: 敬業精神是經由人的主觀認定和客觀評估,了解一個人對工作或職業的執著或認真程度。敬業是指一個人對自我選擇的工作執著感。 沒有敬業的員工就無法給顧客提供高品質的服務,也就無法讓公司在 市場競爭中獲勝。 4.輔助工具: 5.其他: 4. 良好的應對態度 5. 嚴謹的自我要求 39
感謝您的聆聽, 敬請指教!
感謝聆聽 敬請指教 THANK YOU!
Q&A 42 42