会议部工作职能 百万身价客户保障计划
2012年6月12日, 康美药业与人保资本投资管理有限公司、中国人民健康保险股份有限公司强强联合,签订合作协议,共同成立健康管理公司,整合双方股东资源优势,提供健康管理服务和健康产品,根据业务发展需要,逐步建立覆盖全国的健康管理服务和健康产品销售网络,引领中国健康管理模式。
深圳机场车祸导致9死23伤
意外发生在别人身上是故事, 发生在自己身上是灾难!
环境污染、食品安全 导致重大疾病年年高发
没钱治病!! 疾病诚可怕 治病价更高 若为健康故 万财皆可抛 没什么别没钱,有什么别有病! 人们担心的并不是疾病本身,因为现代医学已经可以医治大多数疾病,人们最担心的是----- 没钱治病!!
由此而带来的收入损失不可估量 入不敷出 收入 支出 疾病、意外 其实 风险来临的时候 家庭的收入会中断 这是显而易见的 一些隐性的成本会逐渐显现出来 这就是费用的不断增加 用一幅图 我们能够很直观的将这些内容读懂 正常情况下 我们的收入应该是大于支出 但是一旦疾病、意外这些风险发生的时候 收入中断而各项费用的开支会大大增加 最后的结果就是入不敷出 8
保险是收入的保障 富裕生活 保持生活 品质不变 小康生活 温饱生活 保险 收入 靠施舍生活
LA CONCRETISATION DE VOS REVES 与康美同行,为梦想护航 百万身价 乐享人生 为梦想插上翅膀 LA CONCRETISATION DE VOS REVES 康美时代2015年客户保障计划 3月3日正式推出
自驾车(或乘坐非营运小客车)意外伤害导致身故、残疾 方案一:百万身价A计划 保险项目 保险金额 (元) 意外伤害 意外伤害身故/残疾保险 500,000 公共交通工具意外伤害保险责任 航班意外伤害导致身故/残疾 2,000,000 轮船、火车交通工具导致身故/残疾 公交汽车意外伤害导致身故/残疾 1,000,000 自驾车(或乘坐非营运小客车)意外伤害导致身故、残疾 重大疾病保险 50,000
参保及续保方式 一、对象: 1、金卡(含)及以上级别优惠顾客 2、高级主任(含)及以上级别经销商 二、参保方式: 获赠50个销售积分 二、参保方式: 1、未永久续约:选择永久续约并加购1瓶玛咖 2、已永久续约:(1)订购1瓶玛咖; (2)采用1000积分兑换,并赠送1瓶玛咖; (二择一) 三、续保方式(三择一): 1、保期内二次进货3000元(以零售价计); 2、保期到期前一个月内,订购1瓶玛咖; 3、保期到期前一个月内,采用1000积分兑换,并赠送1瓶玛咖;
自驾车(或乘坐非营运小客车)意外伤害导致身故、残疾 方案二:百万身价B计划 保险项目 保险金额(元) 定期寿险 身故(疾病身故) 200,000 意外伤害 意外伤害身故/残疾保险 500,000 公共交通工具意外伤害保险责任 航班意外伤害导致身故/残疾 4,000,000 轮船、火车交通工具导致身故/残疾 公交汽车意外伤害导致身故/残疾 2,000,000 自驾车(或乘坐非营运小客车)意外伤害导致身故、残疾 1,000,000 重大疾病保险 100,000
参保及续保方式 一、对象: 1、金卡(含)及以上级别优惠顾客 2、高级主任(含)及以上级别经销商 二、参保方式: 获赠100个销售积分 二、参保方式: 1、未永久续约:选择永久续约并加购1盒参胶元 2、已永久续约(1)订购1盒参胶元; (2)采用2000积分兑换,并赠送1盒参胶元;(二择一) 三、续保方式(三择一): 1、保期内二次进货5000元(以零售价计); 2、保期到期前一个月内,订购1盒参胶元; 3、保期到期前一个月内,采用2000积分兑换,并赠送1盒参胶元;
方案三:百万身价B+计划(方案二+保障责任升级) 长期保障:提供长达30年的保险保障 满期福利金:满30年,一次性领取14250元 一般身故或全残保险金:一次性获赔所交保险费的105% 意外身故或全残保险金:获赔20万元 自驾车意外身故或全残保险金:70岁前,获赔100万元;70岁后,获赔20万元 升级责任 自驾车意外保额 意外 身故/全残 非意外 满期福利金 意外伤害保险 100万 (70岁后20万) 20万 2280*缴费次数×105% 14250 参与方案二的高级主任(含)以上级别经销商,参加公司“常规晋级培训”, 集体实施办法将另行通知。
康美易创 保险护航 多——二项计划 九大保障 惠——买产品送保障,免体检 高——百万保额 彰显身价 省——最低1瓶玛咖可享受365天保障 计划优势一: 多——二项计划 九大保障 惠——买产品送保障,免体检 高——百万保额 彰显身价 省——最低1瓶玛咖可享受365天保障 广——投保年龄18-60周岁,金卡、钻卡均可参与 康美易创 保险护航
康美易创 保险护航 计划优势二: 唯一性——全国唯一一家为经销商提供保险保障 开拓性——有利于拓展团队,激活成员; 的公司 开拓性——有利于拓展团队,激活成员; 长期性——可以持续享受保障至60周岁 持续性——60岁前每年投入,每年享有保障 稳定性——有助于队伍稳定持续发展 康美易创 保险护航
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