2014上半年现代远程教育工作会 招生工作报告 http://www.nwpunec.net.

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2014上半年现代远程教育工作会 招生工作报告 http://www.nwpunec.net

报告内容 一、2014年春季招生工作总结 二、2014年秋季招生工作方向 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 (一)录取概况 1.招生整体概况 21个省、自治区的70个校外学习中心 招生总计7375人 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 2.录取100人及以上概况 2013年春季23个中心招生总计5808人 2014年春季24个中心招生总计5441人 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 3.2014年春季各中心招生概况 招生前10名中心及招生人数 序号 学习中心依托单位 招生人数 1 宁波海曙新世纪进修学校 785 2 宝鸡中山专修学院 554 3 江西人才职业技能培训学校 340 4 南阳农业干部学校 313 5 江西科技职业技能培训学校 290 6 常州工学院 275 7 南昌成才科技职业培训学校 264 8 铜川职业技术学院 244 9 苏州高等职业技术学校 237 10 云南财税管理学院 202 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 招生百人以上中心及招生人数 序号 学习中心依托单位 招生人数 1 宁波海曙新世纪进修学校 785 13 西工大直属中心 185 2 宝鸡中山专修学院 554 14 江西省通用职业培训学校 174 3 江西人才职业技能培训学校 340 15 温岭市太平社区教育学院 151 4 南阳农业干部学校 313 16 咸阳高等职业技术培训学院 125 5 江西科技职业技能培训学校 290 17 榆阳区教师进修学校 124 6 常州工学院 275 18 太原科技大学运城工学院 121 7 南昌成才科技职业培训学校 264 19 连云港中等专业学校 117 8 铜川职业技术学院 244 20 江苏省赣榆中等专业学校 115 9 苏州高等职业技术学校 237 21 宜春市人才教育培训学校 113 10 云南财税管理学院 202 22 榆林市教师继续教育中心 109 11 定边县教师进修学校 201 23 郴州职业技术学院 103 12 邯郸工业学校 196 24 沈阳市世纪星朗职业技能培训学校 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 招生增长率高的中心及招生人数 序号 学习中心依托单位 2013春招生人数 2014春招生人数 增长率 1 南阳农业干部学校 89 313 252% 2 西工大直属中心 87 185 113% 3 哈尔滨东安工学院 32 64 100% 4 江西广播电视大学 新余市分校 47 91 94% 5 定边县教师进修学校 110 201 83% http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 增长率高原因分析 A 招生队伍稳定 B 招生目标明确 C 模式新:做行业、企业、走集团招生模式 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 (二)数据分析 1.招生200人、100人以上、50人以下中心数量比较分析 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 2.招生100人以上中心录取总数占当季比例分析 招生季度 招生总数 100人以上中心录取总数 2012春 7190 5267 73% 2013春 7810 5808 74% 2014春 7375 5441 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 3.2003年~2014年春季招生数量比较分析 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 10年、11年招生数量下降 原因分析 A 教育部政策调整 B 学院招生政策从严 C 检查评估、停招、撤销21个学习中心 注:2014年春季招生数量略低应引起重视,需要大家共同努力做好2014年秋季招生工作。 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 (三)招生措施 1.全年报名、随时考试 2.加大委托巡考力度 3.完善机考功能,加快机考实施进度 2012年春季~2014年春季招生考试情况分析 招生季度 组织考试批次 委托巡考批次 网络机考批次 2012春 86 23 6 2013春 89 29 8 2014春 118 54 43 注:考试批次增加37%,委托巡考与网络机考组织形式已占到14春考 试组织的82%。 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 4.实行按季度进行招生奖励 按季度奖励后招生人数比较分析 招生季度 符合奖励标准的中心数 招生人数 2013春 41 4806 2013秋 44 7302 2014春 39 5420 注:政策于2013年春季开始实施,以13春符合奖励中心数为基准比较,13秋招生人数相对于13春增加52%,14春相对于13春增加13%。 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 5.采取措施,规范管理 6.升级新生报考工作要求及流程,改进平台报考功能 7.优惠政策调整 修订并完善“招生考试考务工作手册” 签订考试责任书 修订“巡考(委托巡考)任务书” 6.升级新生报考工作要求及流程,改进平台报考功能 7.优惠政策调整 停止党校减免,增加专读专、本读本减免 8.提高服务意识,改进工作作风 http://www.nwpunec.net

一、2014年春季招生工作总结 (四)问题总结 1.政策 2.规范 3.发展 注重宣传政策把控,不踩政策红线 避免招生违规 提高信息采集规范性及正确率 3.发展 增加规模以上学习中心数量与质量 加强招生队伍的建设 http://www.nwpunec.net

二、2014年秋季招生工作方向 (一)学院方面 1.推进招生信息化 2.促进站点均衡发展,继续扩大规模以上站点数量 改进报名平台 2.促进站点均衡发展,继续扩大规模以上站点数量 3.加强网络违规宣传及违规跨省招生监管 实施“招生网络违规宣传排查工作办法” 4.注重工作细节改进、提高效率 启动中心“点对点支持服务” 简化工作流程 http://www.nwpunec.net

二、2014年秋季招生工作方向 (二)学习中心方面 1. 扩大规模、规范发展 2. 严禁违规招生 不招收全日制在校生 不点外设点,不做虚假承诺 3. 打造一支懂政策、精业务、稳定的招生队伍 4. 加强与学院的联系 5. 协调与省厅、地市教育主管部门的关系 http://www.nwpunec.net

水调歌头 重上井冈山(1965.5) 久有凌云志,重上井冈山。千里来寻故地,旧貌变新颜。到处莺歌燕舞,更有潺潺流水,高路入云端。过了黄洋界,险处不须看。 风雷动,旌旗奋,是人寰。三十八年过去,弹指一挥间。可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。世上无难事,只要肯登攀。

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