Family Studies ：Situating Everyday Family Life at Work, in Time, and Across Contexts 唐先梅 副教授 97.12.18

家庭研究有三個主要的學術支流所形塑 （1）家政：女性每日的生活 （2）生命歷程的發展心理：發展的改變， 環境的影響。 （3）家庭社會學：經濟與社會脈絡 家庭研究的觀點：是在社會及其他的脈絡下，分析不同生命歷程中的發展及關係。

本章從家庭研究的觀點，使用〝時間〞的概念→工作＆家庭。 time → social problem →每天的生活情形 ▲多元家庭的不同 ▲壓力：時間不夠、忙碌 →每天的生活情形 ▲多元家庭的不同 在瞭解工作與家庭的同時，也進一步了解家庭與休閒的關係。

補充： 1.工作－家庭－休閒的主張 2.休閒是一發展過程 3.休閒是一協商的結果 文化與性別

過去家庭學術研究 － 早期研究：做每件家事的時間（時間精力的簡 化）。 － 農村與非農村女性的家務時間相差不大。 主要的協助者為孩子 － 科技並沒有為女性減少家務的時間，而是提高標準。 － 家務工作與家人福祉、滿意度之關係。

有關每日生活在工作與家庭的相關理論 1.生態系統觀點 2.家庭生命週期觀點 一起使用有其優勢 3.來自符號互動的社會結構論 4.女性主義 5.系統理論 一起使用有其優勢

American’s Use of Time Project 1.將回答者「合併的活動」對應到「核對表」中 2.收集在同一時間做不同活動的資訊 ＊後續亦有不少的學者及大學關注此議題 ＊夫妻、子女、父母在時間使用及知覺的研究增加 ＊後期有許多大型長期資料庫 The National Survey of Families and Households the Child Development supplement to the Panel of Income Dynamics…

有給工作 － 有關有給工作時間的研究相當多 － 美國工作者比其父母及祖父母的作時間更長，但是另一研究發現1975＆1985年的美國人比1965有更多自由時間 why？ 女性工作增加，兼職工作增加

有給工作 － 不同子女年齡的婦女工作情形 － 以家庭為單位的思考，工作時間的安排 夫妻倆人在工作與家庭間（typology） － 家庭結構的因素（單親？雙親？…）

家務工作 － 女性外工作並沒有增加太多男性在家務上的參與。 － 女性不論是否工作仍是家務主要擔負者（三倍）。 － 女性視這樣的不平衡為公平。 － 當兩性的工作交錯時間最少，男性在子女照顧參與愈高。 － 女性工作時間↑ 賺錢↑ 教育↑ → 家務↓。

休閒時間及活動 － 美國人有更多的休閒時間。 － 仍有相當的壓力： 1.休閒時間零碎 2.休閒目的在減壓（負面） 3.兩份或以上的工作者壓力↑ － 電視 → 休閒。

工作和家庭角色的情緒外溢 － 對工作與家庭生活的時間、情緒、壓力之知覺感受。 － 不同家庭階段的壓力。 － 工作與家庭之間的外溢 男性壓力 → 工作 女性壓力 → 家務

工作和家庭角色的情緒外溢 － 外溢的雙向性 工作的情形 → 家庭中的互動 家庭的情形 → 工作的情緒 － 不同類型的家庭 － 不同生命中的時間點

雙薪家庭：家庭時間及活動 － 現在母親比以前母親花較少的時間在子女身上。 － 母親就業的增加。 － 家庭的人數多少。 母親與子女的時間和活動 － 現在母親比以前母親花較少的時間在子女身上。 － 母親就業的增加。 － 家庭的人數多少。 － 增加親子互動的品質（了解自己的成長知能等）

父親與子女的時間和活動 － 父親陪子女的時間超過做家務。 － 現代父親陪子女的時間與以前差不多。 － 配偶工作，父親陪伴↑。 － 雙薪家庭父親＞單薪家庭父親

子女的時間和活動 － 從家務時間的使用開始對子女時間使用有興趣。 － 子女時間的使用是反應出父母在自由時間及生活的選擇。 － 子女時間的使用會因成長而改變。 － 子女時間的使用，如閱讀、體育、及家人活動與子女正向的結果有關。

子女的時間和活動 －性別是主要因素。 －單親家庭孩子與母親一起做較多家務，與父親一起做比較多休閒。 －母親工作對子女的影響少，但對子女感受父母壓力是增加的。

新的領域：工作與家庭的多樣性 －什麼是家庭時間？ 1.每日的生活 2.家庭生命的歷程 3.家族歷史的傳承 悲、喜、生氣、溫馨… 對時間的經驗感受

新的領域：工作與家庭的多樣性 － 核心家庭的標準 1.多元家庭在工作與家庭之間有其獨特性。 2.不同家庭結構 ＋ 不同家庭生命歷程，刻劃出更多不同的家庭時間經驗及感受。

新的領域：工作與家庭的多樣性 － 不同社會階層的工作與家庭經驗差異 1.在家務上，男性工作地位↑家務參與↓。 2.在子女的參與，中產與勞工階層不同的育兒價值觀。 3.對於勞工階層，在有限的資源下，如何將工作、家庭及社區的互動排入在他們的生活？

新的領域：工作與家庭的多樣性 － 歲時節慶的工作家庭經驗的差異 1.週間與週末 2.家庭中的規劃與時間之關係 3.summer season →christmas time family time 4.子女的年齡的影響

新的領域：工作與家庭的多樣性 － 外地工作與家人關係 當男性是外地工作者時？ 當女性是外地工作者時？

男性的外出工作 1.女性的獨立 2.男性成為〝guests〞而非家人 3.四個階段： (1)出發：準備（壓力） (2)分離：獨立 (3)回家：home for men to relax (4)重聚：單親→雙親

女性的外出工作 1.男性的家務獨立？（NO） 2.男性準備sweet home for his wife ？（NO） 答案是…. 〝女性必須準備好所有的家務〞 才能離開！

有給工作、家務、及休閒信念與規範的思考 － 三個面向的真實意涵 － 為什麼時間不夠？為什麼感到忙碌？ 社會、文化、個人對工作、家務及休閒的影響 － 文化是社會的規範，使我們限制在社會期許的框架中。 －重新檢視我們對不同面向的價值觀。