IT就业与创业指导 总结、归纳课 讲师：张春华
IT就业与创业指导体系归纳（一） 大学生就业四阶段：职前认识、职前准备、入职前提、职后岗位意识 就业（创业）阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 职前认识 1单元 能够依据就业的形势、体制和要求建立竞争意识； 就业难和招工难，人才观与IT业人才素质要求，就业准入制度和职业资格证书制度，市场就业体制 个人就业分析报告 职前准备 （资本的准备 观念的准备 心里的准备） 2单元 能够完成就业资本的积累，就业观念的辨别，心理障碍的调适 职业院校培养目标与能力要求，就业能力构成，就业资本积累，就业观念，就业心理调试 拓展就业资本计划书 3单元 能够完成就业定位的决策、就业资料的书写、职业形象的设计和就业技巧的运用； 搜集与应用就业信息的方法，就业方式和就业市场，求职材料的写作、择业和面试的方法和技巧、自我职业形象的设计。 就业简历
IT就业与创业指导体系归纳（一） 大学生就业四阶段：职前认识、职前准备、入职前提、职后岗位意识 就业（创业） 阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 入职前提 4单元 通过就业协议和劳动合同的签订，维护就业权益，防范就业陷阱 实习协议和劳动合同的内容和签订，就业陷阱及其预防。 就业协议、劳动合同书 职后岗位意识 5单元 适应职场环境，建立责任、规范、忠诚意识 责任、规范和忠诚意识，企业文化特征 心得体会。
IT就业与创业指导体系归纳（二） 大学生创业二阶段：创业认识、创业准备 就业（创业） 阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 创业认识 6单元 能够完成个人创业的素质评估 创业知识，创业者具备的基本素质和创业能力；创业形式，个人创业素质评估； 自我创业素质分析 创业准备 7单元 能够完成模拟创业策划报告 创业基本步骤和基本途径；创业组织形式；创业法律常识；创业目标选择、创业资金筹集。企业登记流程。 模拟创业策划书
教师建议 1.建立就业竞争意识 2.积累好就业资本 3.树立正确的就业观念 4.写好就业简历 5.做好职业形象包装 6.做多次模拟面试 7.借鉴“非你莫属”的经验 8.学会保护自己 9.建立责任、规范和忠诚意识是升迁的捷径 10.可做创业尝试，积累经验，但不可盲目