2014语言文字工作总结 纪检办、监察处 2014年12月4日
一、领导重视 机构健全 1.建立语言文字工作领导小组，分工明确、责任到人，明确分管领 导和具体工作人员，人员调整及时向语委办报告； 2.按时上报计划、总结、相关信息和数据； 3.召开语言文字工作专题会议，将语言文字工作列入部门会议议程； 4.征订语言文字相关书籍，将语言文字学习纳入日常学习内容； 6.设立普通话监督岗； 7.部门领导积极参与语言文字活动；
◆召开语言文字工作专题会议，领导亲自部署，将语言文字工作列入部门会议议程； 一、领导重视 机构健全 ◆召开语言文字工作专题会议，领导亲自部署，将语言文字工作列入部门会议议程；
一、领导重视 机构健全 征订语言文字相关书籍，将语言文字学习纳入学习内容 为部门教职工征订《咬文嚼字2010、2012合订本》，提高规范用字用语能力。
一、领导重视 机构健全 设立普通话监督岗，严格督促纪检办全体员工用字用语情况，对不规范之处及时指出。
二、宣传到位 影响广泛 1.在单位网页开辟语言文字宣传栏，位置明显，内容丰富，及时 更新，将部门语言文字工作的最新动态及时上传，全年更新7次；
二、宣传到位 影响广泛 2.推普周期间，在本部门网站首页设计制作了图文并茂的宣传标 语；丰富了网站的“语言文字”专栏，在语言文字专栏以专题介 绍我国推广普通话工作的重要性以及推普工作17年来取得的成就， 转载了中央电视台近期开展的“汉字书写大会”相关内容，整理 了关于规范用字用词的相关知识；通过建立QQ讨论组以及微信等 方式学习交流推广普通话活动；将电脑桌面设置成推普周主题宣 传海报。
二、宣传到位 影响广泛 3.积极向语委办网站投递语言文字工作信息稿件，全年累计采纳 稿件5篇，分别为： (1)纪检办开展语言文字趣味活动; (2)加强反腐倡廉教育，共筑风清气正和谐校园; (3)纪检办利用网络媒体开展推普宣传活动; (4)纪检办举办 “咬文嚼字”和“汉字听写”活动; (5)纪检办开展规范公文格式检查活动;
二、宣传到位 影响广泛 4.收集整理 “廉政格言”， 并将其放置与 部门网站
二、宣传到位 影响广泛 在部门网页设置“廉政文化作品展示”特色板块，上传青春倡廉大赛 部分作品，包含书法、绘画、篆刻、剪纸等，供全校师生学习观赏。
三、活动积极 效果明显 1、全年积极开展语言文字趣味活动4次，活动分别为； 1.1《十八大以来廉政新规定知识测试题》问答抢答、廉政猜灯谜； 1.2汇编《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册； 1.3开展“咬文嚼字”、“汉字听写”语言文字趣味活动； 1.4组织部门员工观赏““重庆大学第二届青春倡廉文化作品大赛”优秀 作品； 2、全年开展语言文字类培训2次； 2.1开展规范公文格式检查活动； 2.2开展规范用字用语培训；
1.1《十八大以来廉政新规定知识测试题》问答抢答、廉政猜灯谜 ◆同机关党委部分下属党支部联合开展语言文字趣味活动。在纪检办人员主持下各单位积极参与、踊跃答题，不仅学习了党和国家廉政法规知识，提高了廉洁意识，更进一步增强了语言文字能力。
1.2汇编《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册 ◆在汇编学习手册过程中，从用字用语的规范，到文章格式的调整，以及最后的校对工作，都极大提高了部门员工的语言文字能力； ◆汇编 《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册，发放到机关部处、学院的每位中层领导干部及每个教职工党支部，供大家学习。
1.3 开展“咬文嚼字”、“汉字听写”语言文字趣味活动； ◆“咬文嚼字”环节，纪委书记白晨光主动对易出错的成语作解释，说明成语的出处来源。“汉字听写”环节抽选普通话标准人员朗读成语。
1.4组织部门员工观赏“重庆大学第二届青春倡廉文化作品大赛”优秀作品，部分作品展示如下：
2.1开展规范公文格式检查活动 为进一步严格文书制度， 规范书写格式，提高部 门职工规范用字用语技 能，根据《党政机关公 文处理工作条例》，纪 检办于11月6日开展规范 公文格式检查活动，加 强公文用字用语的监督 检查，发现不规范公文 格式时及时予以纠正。
2.2开展规范用字用语专题培训 开展语言文字规范用字用语专题培训会，提高部门员工公文写作能力和办公质量；
四、加强监督检查 提高语言文字能力 1.按照要求自觉开展语言文字自查自纠工作，记录翔实； 四、加强监督检查 提高语言文字能力 1.按照要求自觉开展语言文字自查自纠工作，记录翔实； 2.把普通话作为工作用语，办公室桌面上放置“推广普通话”标牌， 提醒来办公室办事人员自觉使用普通话； 3.单位职工普通话等级全部达标； 4.积极参与由机关党委组织的语言文字活动，并担任两个环节主持工 作。
五、总结经验 1.不断探索推普创新方式，把推普与本单位工作特点结合起来，充 分调动积极性； 2.不断创新语言文字工作的形式，结合现代通讯手段，构建立体式 宣传格局，实现“地毯式”宣传； 3.不断推进活动纵深发展，避免活动形式化、表面化； 4.充分发挥领导的带头作用，提高工作凝聚力； 5.部门80%以上职工来自北方语系，日常使用普通话氛围浓厚。
谢谢