2017/9/12 青年朋友生涯規劃的重要選項－－ 公職考試與證照考試 2017/9/12 1

主講人:考選部參事李震洲〈兼法規會執行秘書〉 學歷：東吳大學法律系學士，政治 大學中山人文社會科學研究所碩士 經歷: 1.公務人員高考人事行政類科及格 2.法務部科員 3.考選部薦任科員、編纂、科長、專門委員、副司長、司長 2017/9/12

講 綱 一 二 三 四 5 五 六 七 八 九 職涯規劃-決定自己的人生 認識國家考試 100─102年考試新措施 國家考試發展趨勢 講 綱 一 二 三 四 5 職涯規劃-決定自己的人生 認識國家考試 100─102年考試新措施 國家考試發展趨勢 如何取得考試資訊 五 六 七 八 九 如何選擇報考類科 如何準備國家考試 國家考試程序 貴校畢業同學參加國家考試情形 2017/9/12

國家考試面臨之多變環境 全球化、民主化、分權化發展趨勢 人權保障與資訊公開要求與日俱增 代表性文官制度衝擊公平公正原則 機關需求與應考人權益兩者須兼顧 政府再造組織趨於精簡

全球化、民主化、分權化發展趨勢 科技和通訊影響，人類社會產生跨國界快速流動；國家考試政策制度及方法技術，參考先進國家的發展經驗，擇其良善作法加以納入，就是全球化的展現。 因為民主化，所以要求法制、開放、公平、正義。 分權化模式，意涵有二：一為中央權力集中逐步下放到地方政府，二為政府部分公權力逐漸移轉至民間非營利組織行使。所以委託及行政協助，勢在必行。

人權保障與資訊公開要求與日俱增 大幅鬆綁法規，考試性別設限多數取消，少數保留分列男女錄取名額者，則成立性別平等諮詢委員會嚴格審查其限制必要性；考試程序之體格檢查予以刪除或是放寬檢查標準；應考年齡上限刪除或是予以提高等，皆是具體維護應考人權益之實例。 各項考試訊息儘速公布讓應考人有所週知及準備。榜示後並公布所有試題及測驗試題標準答案〈申論試題參考答案仍無法公布〉。

代表性文官制度衝擊公平公正原則 代表性文官制度，指文官體系的人力組成結構（如政治、經濟、社會、族群等特徵），應該具備社會人口的組成特性，如此才能充分代表社會上各類人員之利益。以免文官體系呈現高學歷化、菁英化、中產階級化發展趨勢。 近些年來，考選部大力推動每年定期舉辦身心障礙人員特考、原住民族特考，大幅取消考試性別設限等，皆具有反映代表性之意義；故代表性政策考慮應併同擇優錄取價值併存。

機關需求與應考人權益兩者須兼顧 分發機關、用人機關及應考人，都是考選部的顧客，只是不同客層需求有別。 分發機關希望公務人員考試都能足額錄取，不要有無人錄取或錄取不足額類科發生，錄取人員也都能分發報到占缺訓練，以充分滿足用人機關需求；用人機關多希望能為其量身訂作客製化應試科目及考試方式，應考資格上也能維持性別、年齡、體檢、兵役等多重設限，如此考試錄取訓練期滿成績合格立即可以銜接業務；應考人則普遍希望應考資格儘量不要過於設限，應試科目不要經常變更，如有修改則應有緩衝過渡期。

政府再造組織趨於精簡 國營交通事業及生產事業民營化 多數公營金融保險事業民營化並與民營 金融保險機構整併 公教分途發展（僅公校職員仍為公務人 員體系） 約聘僱、派用、機要等不需考試 政府組織再造及公務人力精簡

中央及地方組織及層級調整 中央二級機關從37個減為29個，部分機關業務職掌予以整併，如研考會及經建會合併為國家發展委員會；公共工程委員會併入交通及建設部；文建會、新聞局、教育部部分館處整合併入文化部。部分人員並予優退，綜合來看中央部會人力有所精簡。 地方政府因5＋1直轄市政府型態，組織有所調整，編制人員略為增加。

國家考試報考人數近五年成長 96年至100年國家考試〈包括公務人員與專技人員〉報考人數分別為528,698人、592,832人、685,318人、759,054人、749,000人，基本上是呈上揚趨勢，尤其在公務人員考試方面最為明顯。 以公務人員高考三級及普考為例，同期報考人數分別為80,466人、91,646人、122,597人、132,103人、135,004人，101年更高達156,083人〈較100年多2萬餘人〉。

一、職涯規劃-決定自己的人生 選項一：通過公務人員考試服公職〈專技人員考試及格轉任公務人員，近年來適用類科縮減，轉任人數極少；公務人員考試按提報之缺額採擇優錄取方式，故要考得上且考在前，才有優先選缺權；基本上為任用考試，一定會分發工作。〉 選項二：通過專門職業及技術人員考試取得執業證照，服務社會大眾〈為資格考試，通過了門檻取得執業資格，政府不分發工作，在自由競爭職業市場，得獨立執業或受聘受僱。〉

得轉任公務人員之專技人員考試類科 一、律師、農藝技師、土木(工程)技師、水利(工程)技師、建築(技)師、水土保持技師、機械(工程)技師、電力技師或電機(工程)技師、化學工程技師、測量技師、法醫師、醫師、交通工程技師、牙醫師、漁撈技師或水產(養殖)技師、獸醫(技)師，僅20餘類科。 二、各機關職缺擬進用轉任人員，應於無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用時，經分發機關依審核原則審核同意，並由用人機關依法辦理甄審或公開甄選後，始得進用。

未來需先取得證照才能報考公職類科情形會越來越多 目前已有公職社會工作師、公職獸醫師、公職法醫師、公職建築師四類科，需以具備專技人員相關證照為前提始得報考，應試科目數較少。〈公職律師現正積極規劃中〉 惟由於職務列等偏低、專業加給誘因不足，至少在公職法醫師、公職建築師類科人力進用方面，成效尚不明顯。

選項一：通過公務人員考試服公職 公務人員相關統計 學歷 343,323人 全國公務人員總數 中央 博碩士56,579人〈16.48%〉 187,114人〈54.5%〉 地方 156,209人〈45.5%〉 男性 208,888人〈60.84%〉 女性 134,435人〈39.16%〉 博碩士56,579人〈16.48%〉 大學 131,527人〈38.31%〉 專科 100,456人〈29.26%〉 高中以下54,761人〈15.95%〉 學歷 全國公務人員總數 資料來源：100年銓敘統計年報 2017/9/12

文官核心價值及其重要內涵 1. 廉正 2. 忠誠 3. 專業 4. 效能 5. 關懷 清廉公正公平、行政中立、利益迴避、營造良善環境、均衡權益 2. 忠誠 忠於憲法法律國家全民、重視榮譽誠信具道德感與責任感 3. 專業 充實知識技能、熟悉法令政策 終生學習創新、提供一流服務 4. 效能 簡化工作程序、講求成本效益 提高效率效能、提升國家競爭力 5. 關懷 以民為先親切服務、解決民困 尊重寬容民主態度

適宜擔任文官的人格特質 1. 積極性 人際關係上有正面積極態度 2. 指導性 在團體活動中勇於提出意見 3. 意志力 面對困難不屈不撓完成目標 4. 責任感 在社會組織上勇於任事負責 5. 謹慎性 深思熟慮計劃縝密冷靜判斷 6. 穩定性 情緒穩定心情平靜溫和熱情

初任公務人員待遇 考試種類 取得職等 初任薪資 高考一級 特 考 一 等 薦 任 9 等 $58,200 高考二級 特考二等 薦 任 7 等 特 考 一 等 薦 任 9 等 $58,200 高考二級 特考二等 薦 任 7 等 $49,145 高考三級 薦 任 6 等 $46,225 特考三等 委 任 5 等 $43,350 普通考試 特考四等 委 任 3 等 $36,275 初等考試 特考五等 委 任 1 等 $29,345 備註 薪資未扣除公保所得稅 健保、退撫、 2017/9/12

公務人員薪資結構 公務人員薪資以本俸加專業加給為原則，本俸根據官等職等，同官等職等者相同；專業加給則多所不同，一般公務人員適用專業加給表（一），其餘法制、資訊、獸醫師、法醫師、關務、司法、警察、消防等人員，各適用二十九種不同專業加給表。 另有地域加給（包括山僻地區及離島地區）、主管加給等。

當前擔任公務人員優勢及劣勢分析 優勢 劣勢 實現抱負 法令多如牛毛 服務大眾 層級影響效率 職業穩定 權責未必相當 升遷有序 從旁監督者眾 進修學習 待遇尚可 福利較佳 退撫保障 優勢 法令多如牛毛 層級影響效率 權責未必相當 從旁監督者眾 觸法加重刑責 待遇缺乏彈性 福利逐漸褪色 劣勢 2017/9/12

公務人員福利及退撫制度 福 利 制 度 保險 公保、健保 生活 津貼 子女教育補助費、婚喪生育補助費 交通費補助 獎金 考績獎金、年終獎金 2017/9/12 公務人員福利及退撫制度 福 利 制 度 保險 公保、健保 生活 津貼 子女教育補助費、婚喪生育補助費 交通費補助 獎金 考績獎金、年終獎金 假期 年休假最高30日〈任職滿14年以上者〉 強制14天休假，應刷國民旅遊卡，其餘天數可休假或改支領不休假獎金 退 撫 退 休 一次退或月退，或兼領二分之一的一次退休金與二分之一的月退休金併行，可確保退休生活無虞。 撫 卹 因公或意外死亡或病故，對遺族照料，確保身後無憂。 2017/9/12

公務人員待遇及福利制度未來發展 公務人員薪資水準與民間企業相比較， 高普初考錄取初任之初中階職位，顯較 民間為高；中階主管（如科長）和民間 相當職務接近；高階主管（如司處長及 次長）則較民間高階主管為低。 公務人員各項福利措施當初建制有其歷 史背景，迄今仍無明確法律依據規範， 而僅以行政命令為之者，已經開始逐步 緊縮甚至取消（如福利互助停辦、公教 住宅輔購貸款取消）。

公務人員考績及退休制度未來發展 將修改考績制度，10年之內累積三次丙等考績即應予退休或資遣〈但連三甲得抵銷一丙〉；各機關年度考列丙等人數不得低於1％至3﹪。〈將進行各機關績效評比以決定比例〉 我國公務人員退休所得替代率偏高，加上原得支領月退休金年齡過低〈僅50歲〉，爰支領年限甚長，造成國家財政負擔沈重。 公務人員退休法修正案，總統已公布在案，100年1月起實施，已經建立年齡加服務年資總和為85，始能支領月退休金之制度；提撥費率上限12%提高至15﹪；月撫慰金領受條件從嚴；以及建立減額年金、展期年金等。

取得專業證照受聘民間企業或自行執業 優勢及劣勢分析 選項二：通過專門職業及技術人員考試 取得專業證照受聘民間企業或自行執業 優勢及劣勢分析 專業標記 執業範圍受保障 證照價值高 得自行開業 為民眾生命安全 財 產等福祉把關 職業生涯較長 較能發揮所長 優勢 易受產業變動及 景氣影響而遭致減 薪、裁員、資遣 自行開業有風險 需儲備足夠積蓄以 養老 劣勢 2017/9/12

二、認識國家考試 辦理組織 典試、監試、試務組織關係 考試院 監察院 典試 委員會 監試 委員 考選部 試務處 2017/9/12

二、認識國家考試 考試類別 公務人員考試 高等、普通、初等 特種考試(一至五等) 升等升資考試(現職人員) 2017/9/12 二、認識國家考試 考試類別 公務人員考試 高等、普通、初等 特種考試(一至五等) 升等升資考試(現職人員) 專門職業及技術人員考試 高等、普通、特考(相當高、普考) 2017/9/12

公務人員考試性質 1.任用考試，非資格考試。 2.競爭性考試：考試類科及錄取名額視 用人機關年度任用需求而定，各類科 依考試成績排名，配合需用名額錄取。 3.視考試成績得增額錄取，並列入候用名 冊。 4.正額錄取人員得申請保留錄取資格。 (增額錄取人員僅得以服兵役事由申請延後分發，但最大期限僅及於下次該項考試放榜之日前；屆時未獲分發任用，仍和其他增額錄取者相同，喪失考試錄取資格。) 2017/9/12

公務人員考試種類 高普初等考試 高考一級、二級、高考三級 普通考試、初等考試 2017/9/12 公務人員考試種類 高普初等考試 高考一級、二級、高考三級 普通考試、初等考試 特種考試(一至五等視需要辦理) 地方政府公務人員、身心障礙人員、 原住民族、司法人員、調查人員、國家安全情報人員、警察人員、海岸巡防人員、外交領事、國際新聞、國際經濟商務人員、專利商標審查人員、關務人員、稅務人員、社會福利工作人員、交通事業人員、民航人員、水利水保人員、國防部文職人員、移民行政人員……等23種。 2017/9/12

公務人員高普初等考試 與特種考試有何不同？ 公務人員高普初等考試 與特種考試有何不同？ 居主流地位，每年定期 舉辦 類科眾多，僅特殊類科〈航空駕駛、航空器維修等〉有體格檢查要求 及格人員於服務一年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職 高普初等考試 為因應特殊性質機關之需要、或基於憲法對特定族群之特別照顧保障而不定期舉辦 類科較少，且部分類科有年齡、體格、性別限制 及格人員於服務六年內，不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職 特種考試 2017/9/12

公務人員高普初等考試類科數 考試等級 類科數 類別 高考一級 35 行政類17 技術類18 高考二級 92 行政類46 技術類46 高考三級 105 行政類47 技術類58 普通考試 75 行政類36 技術類39 初等考試 15 行政類14 技術類1 2017/9/12

公務人員考試類科-高考三級為例 行政類科 一般行政、一般民政、宗教行政、社會行政、人事行政、戶政、原住民行政、客家事務行政 、公職社會工作師、勞工行政、文化行政、教育行政、技職教育行政、體育行政、國際文教行政、新聞、財稅行政、金融保險、統計、會計、財務審計、績效審計、法制、國際經貿法律、經建行政、公平交易管理、企業管理、工業行政、商業行政、農業行政、漁業行政、智慧財產行政、消費者保護、僑務行政、衛生行政、醫務管理、環保行政、地政、公產管理、博物館管理、圖書資訊管理、檔案管理、史料管理、法律政風、財經政風、交通行政、觀光行政等47類科 2017/9/12

公務人員考試類科-高考三級為例 技術類科 農業技術、林業技術、土壤肥料、農產加工、農業機械、園藝、植物病蟲害防治、自然保育、生物多樣性、土木工程、結構工程、水利工程、環境工程、建築工程、公職建築師、都市計畫技術、水土保持工程、機械工程、汽車工程、航空器維修、電力工程、電子工程、電信工程、資訊處理、地震測報、核子工程、輻射安全、化學工程、食品衛生檢驗、環境檢驗、農畜水產品檢驗、商品檢驗、地質、採礦工程、測量製圖、藥事、生藥中藥基原鑑定、交通技術、天文、氣象、技藝、工業設計、視聽製作、衛生技術、消防技術、漁業技術、養殖技術、水產利用、海洋資源、畜牧技術、公職獸醫師、工業工程、工業安全、醫學工程、環保技術、航空駕駛、景觀、生物技術等58類科 2017/9/12

公務人員考試錄取不足 經常錄取不足額之類科 土木工程 測量製圖 建築工程 電力工程 電子工程 環保技術 亟需用人之類科 水利工程 水土保持工程 土木工程 2017/9/12

公務人員考試應考資格 考試種類 報考資格 科系組所限制 高考一級 特考一等 博士 無限制 高考二級 特考二等 碩士 高考三級 特考三等 行政類科無限制 技術類科需相當研究院所畢業或研究 所曾修習考試類科專業科目二科以上 高考三級 特考三等 獨立學院以上畢業 普考3年 高等檢定及格 技術類科需相當系科組畢業或曾修習 考試類科專業科目二科以上 普通考試 特考四等 高中職畢 初考3年 高等或普通檢定及格 技術類科需相當類科畢業 初等考試 特考五等 年滿18歲 2017/9/12

公務人員考試方式 筆試 口試 實地考試 申論 混合 測驗 其他並得採：測驗、審查著作或發明或所需知能有關學經歷證件等方式 2017/9/12

公務人員考試筆試應試科目數 考試等級 普通科目數 專業科目數 高考一級 3 高考二級 2 4 高考三級 6 普通考試 初等考試 3 高考二級 2 4 高考三級 6 普通考試 初等考試 科目名稱請查閱各考試規則附表 2017/9/12

公務人員考試錄取方式 公開競爭 擇優錄取 正額及增額錄取差別〈任用考vs.資格考〉： 2017/9/12 公務人員考試錄取方式 正額及增額錄取差別〈任用考vs.資格考〉： 增額錄取者於下次相同考試榜示前仍未分發任用則喪失資格〈實際案例不多〉 公開競爭 擇優錄取 榜示錄取 正額錄取 增額錄取 分配訓練依序分發 列冊候用定期 依序分發 訓練期滿成績及格 發給考試及格證書 2017/9/12

專門職業及技術人員考試性質 1.執業資格考試，非任用考試。 2.及格方式： (1)科別及格：建築師、會計師。 (2)全程到考一定比率及格：律師〈10.89﹪〉、技師〈16﹪〉、專利師〈各選 試科目全程到考10﹪〉。 (3)總成績滿60分及格：其餘類科為非競爭 性考試，及格名額無限制，考試成績達 到60分標準即及格。 2017/9/12

專技人員考試類科 2017/9/12 法商地政社會類 律師、民間公證人、專利師、會計師、地政士、記帳士、不動產估價師、不動產經紀人、社會工作師、、專責報關人員、財產保險代理人、人身保險代理人、財產保險經紀人、人身保險經紀人、一般保險公證人、海事保險公證人、導遊領隊等 工程技術類 建築師、技師(土木、水利、結構、大地、測量、環境、都市計畫、機械、冷凍空調、造船、電機、資訊、航空、化工、工業、工安、工礦衛生、紡織、食品、冶金、農藝、園藝、林業、畜牧、漁撈、水產養殖、水土保持、採礦、應用地質、礦業安全、交通等32類)、消防設備人員等 醫事類 醫師、中醫師、法醫師、牙醫師、藥師、醫事檢驗師、醫事放射師、護理師、營養師、心理師、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師、聽力師、牙體技術師(生)、護士等 海事類 引水人、驗船師、航海人員等〈本年8月以後，航海人員考試將交還交通部自行辦理〉 註：以上共87類科 2017/9/12

專技人員考試應考資格 資格要求一般遠較公務人員考試嚴格!! 考試等級 學歷 科系組所 高等考試 1.本科系 2017/9/12 專技人員考試應考資格 資格要求一般遠較公務人員考試嚴格!! 考試等級 學歷 科系組所 高等考試 (相當高考之特考) 1.專科以上畢業(心 理師需碩士以上) 2.普考相當類科及格 任職滿4年 3.高等檢定考試相當 類科及格 1.本科系 2.相當科系畢業並曾修習相關課程〈醫事類以外類科適用之〉 普通考試 (相當普考之特考) 1.高中、職以上畢業 2.高等或普通檢定考 試及格 相關科系 2017/9/12

專技人員考試方式 筆試 口試 申論 混合 測驗 電腦線上考試 (牙醫師、獸醫師、助產師等) 2017/9/12 專技人員考試方式 筆試 申論 混合 測驗 電腦線上考試 (牙醫師、獸醫師、助產師等) 口試 其他並得採：測驗、實地考試、審查著作或發明或所需知能有關學經歷證件及論文等方式 2017/9/12

專技人員考試筆試應試科目 考試等級 普通科目數 專業科目數 2〈律師、民間公證人〉 1〈會計師、社會工作師、 不動產估價師等〉 5或6 高等考試〈師級〉 2〈律師、民間公證人〉 1〈會計師、社會工作師、 不動產估價師等〉 5或6 相當高考之特考 〈語言治療師〉 6〈語言治療師、聽力師〉 4（牙體技術師，另實地考試2科） 普通考試〈士級〉 1 〈不動產經紀人、地政士、記帳士〉 4或5 相當普考之特考 2（牙體技術生，另實地考試2科） *部分類科具有公務人員高考相當類科及格或實務工作經驗一定年限者得申請全部或部分科目免試 2017/9/12

專技人員考試及格標準 科別及格 總成績滿60分及格 全程到考一定比例及格 (律師10.89%、技師16％) 及格方式 2017/9/12 專技人員考試及格標準 科別及格 (會計師、建築師、航海人員) 總成績滿60分及格 全程到考一定比例及格 (律師10.89%、技師16％) 及格方式 訓練學習 部分類科需經訓練合格(消防設備) 部分類科需經學習合格(引水人) 應試科目減免 視資歷全部科目免試—主要為前經公務人員考試相當類科及格 視資歷部分科目免試—主要為具有相當之工作經驗 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(1) 警察人員考試改採分流雙軌制〈100年起實施〉 警察人員特考 一般警察人員特考 考試種類 應考資格 二等：中央警察大學研究所碩士或一般大學研究所碩士並經警察人員考試及格者 三等：警大畢業生或受過警察專業教育並經普通考試警察人員考試或相當普通考試之警察特考及格滿3年者，及格後以警正任用 四等：臺灣警察專科學校畢業生，及格後以警佐任用 二等：一般大學研究所碩士 三等：一般獨立學院以上學士 錄取人員應經警大1年6個月至2年警察專業訓練，及格後以警正任用 四等：一般專科學校、高中畢業生，錄取人員應經警專1年6個月至2年警察專業訓練，及格後以警佐任用。 考試方式 筆試（含情境測驗試題） 筆試及體能測驗〈仰臥起坐 坐、引體向上《女性為屈臂懸垂》、跑走一千六百 公尺《女性為八百公尺》 〉 考試類組 二等8 三等14 四等5類組 二等8 三等11 四等5類組 應試科目 二等6科 三等7科 四等6科 二等6 三等7科 四等6科 錄取比率 三等86% 四等70% 三等14% 四等30% 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(2) 司法官特考考試方式改採三試〈100年起實施〉 1.應考資格：原則維持現行規定，學歷條件酌作修正。 2.考試程序及考試方式：分三試舉行，第一試及第二試為筆試，第三試為口試。 3.筆試應試科目及題型：第一試應試科目2科，共15子科目；第二試應試科目5科。第一試試題題型採測驗式試題，第二試試題題型除國文採混合式試題外，餘均採申論式試題。 4.成績計算及錄取標準：採總分制，總成績之計算，以第二試、第三試成績合併計算之。錄取標準為第一試錄取人數按全程到考人數33%擇優錄取。第二試錄取人數依需用名額加10%擇優錄取。第二試成績有一科目成績為零分或第三試口試成績未滿60分者，均不予錄取。本考試錄取人數依需用名額擇優錄取。 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(3) 律師高考考試方式改採二試〈100年起實施〉 1.應考資格：原則維持現行規定，學歷條件酌作修正。 2.考試程序及考試方式：分二試舉行，第一試及第二試均為筆試。 3.筆試應試科目及題型：第一試應試科目2科，共15子科目；第二試應試科目5科。第一試試題題型採測驗式試題，第二試試題題型除國文採混合式試題外，餘均採申論式試題。 4.成績計算及錄取標準：採總分制。以第二試成績為考試總成績，第一試錄取成績不併入總成績計算。及格標準第一試及第二試均採擇優錄取全程到考人數33%。但第二試筆試應試科目有一科目成績為零分者，不予及格。 5.部分科目免試：「部分科目免試」修正為「第一試考試免試」。 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(4) 公務人員考試加考英文 1.公務人員考試絕大多數均已將英文列為考試科目 2.不列考英文者：身心障礙人員特考、交通事業鐵公路士級人員考試 3.100年1月起加考英文者：原住民族特考 4.中期加重計分，長期將英文檢定、托福、多益、雅思等英語能力鑑定成績列入應考資格 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(5)應考資格修正 公務人員高考三級考試或三等特考(100年1月19日起實施) 1.大學畢業學歷始得報考 2.具專科學校畢業者得於100年1月18日前，繼續應公務人員高考三級考試或三等特考。 3.100年1月19日起，專科學校畢業者，不得應公務人員高考三級考試或三等特考，僅得應公務人員普通考試或四等特考。 不動產估價師考試(101年1月起實施) 1.專科以上學校畢業，曾修習不動產估價（理論）或土地估價（理論）及不動產估價實務二學科，及4 領域相關課程，每領域至少修習 1學科，合計至少6科18學分以上者。 2.不動產估價相當科、系、組、所、學程，係指其所開設之必修課程符合第一款規定，且經考選部審議通過並公告者。 環境工程技師考試(102年1月起實施) 1.專科以上學校畢業，所修學科分成7領域，每1領域至少修習1學科，每1學科至多採計3學分，合計7科20學分以上，其中須包括空氣污染等學科。 2.環境工程相當科、系、組、所、學程，係指其所開設之必修課程符合第一款規定，且經考選部審議通過並公告者。 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(5)應考資格修正〈續〉 食品技師考試(102年1月起實施) 1.專科以上學校畢業，所修學科分成7領域，每1領域至少修習1學科，每1學科至多採計3學分，合計7科20學分以上，其中須包括食品加工學等學科。 2.食品相當科、系、組、所、學程，係指其所開設之必修課程符合第一款規定，且經考選部審議通過並公告者。 消防設備師考試(102年1月起實施) 1.專科以上學校畢業，所修學科分成4領域，每1領域至少修習1學科，每1學科至多採計3學分，並須具備7科20學分以上。 2.消防相當科、系、組、所、學程，係指其所開設之必修課程符合第一款規定，且經考選部審議通過並公告者。 社會工作師考試(102年1月起實施) 1.社會工作相當科、系、組、所、學位學程，係指開設之必修課程包括5領域各課程，每一學科至多採計3學分，合計15學科45學分以上，且經考選部審議通過並公告。並曾修習社會工作（福利）實習或實地工作者。 2.社會工作（福利）實習或實地工作，須依考選部訂定之認定標準審查。 3.具有現行各款應考資格之一者，限於105年12月31日以前，得應本考試 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(6) 公務人員考試開放冷氣教室 考選部為提供應考人更人性化、更優質化的考試環境，從100年開始，每年7、8月舉行的國家考試，試場全面開放冷氣 101年7、8月開放冷氣試場的考試共計5項〈包括高考三級及普考、醫事人員考試、醫事人員電腦化測驗、司法人員考試、律師會計師不動產估價師專利師社會工作師等考試〉，約有25萬應考人，可在較舒適的試場，發揮實力應試。 2017/9/12

三、100-102年考試新措施-(7) 調整考區設置標準：101年起領隊導遊考試增設澎湖、金門、馬祖考區；身心障礙人員特考增設宜蘭考區；高考一、二級考試，司法官特考第二試，律師考試第二試增設高雄考區；第二次醫事人員考試，司法人員考試，建築師技師不動產經紀人記帳士考試增設台南考區。以擴大服務應考人，實踐考試在地化原則。

四、國家考試發展趨勢─(1) 高階文官考試制度改革 配合人才培育方案，精進公共事務人力素質，建立高階主管特別管理制度，高考一級考試應考資格除原列博士外，另增列3年優良經歷條件；高考一級考試及格人員取得簡任第十職等任用資格；考試方式亦研議配合調整。 推動專技證照國際化 因應我國加入 WTO、APEC國際組織，積極參與國內專業團體加入國際組織計畫及推動建立專業服務相互認許機制，並配合修訂專技考試相關法規〈增訂實務經驗養成〉，提升專技人員執業水準，以和國際接軌。 2017/9/12

四、國家考試發展趨勢─(2) 彈性多元考試方式 公務人員考試除筆試外，視考試性質，研議採行多元評量方式，分試或分階段考試。專技人員考試研議規劃將建築師考試及技師考試比照現行醫師考試制度改採二階段考試，實習或工作經驗納入第二階段考試之應考資格。 擴大實施電腦化測驗 專技人員電腦化考試已逐步增加牙醫師、助產師、獸醫師、職能治療師、呼吸治療師、醫事放射師等6種，自100年起將陸續納入物理治療師、藥師、醫事檢驗師、醫師等類科。 2017/9/12

四、國家考試發展趨勢─(3) OSCE納入醫師考試資格 為強化專業實務技能，醫師考試將自102年7月開始，國內學歷應考人100學年度第二學期以後畢業者，須另經OSCE 〈客觀結構式臨床技能考試〉合格，領有合格證明，始可報考醫師考試分試考試第二試，國外學歷應考人亦同樣須經OSCE合格始可報考第二試。 推動申論式試卷線上閱卷 配合國際數位化測驗趨勢及提昇閱卷品質，考選部現正積極推動申論式試卷線上閱卷（即將作答後紙本試卷掃瞄建檔，閱卷委員集中於閱卷場所，在電腦螢幕上評閱試卷）相關事宜，101年7月起將擇定多項考試部分類科先行試辦，並視試辦成效再逐步擴大辦理。 2017/9/12

四、國家考試發展趨勢─(4) 推動網路報名無紙化 100年起除原住民族考試及身心障礙考試外，國家考試已全面採用網路報名。惟原網路報名仍需列印紙本倂同應考資格證明文件寄送考試承辦單位審查，不夠便民。101年起網路報名無紙化，朝免繳應考資格證明文件、上傳照片方向努力，預定選定多項考試試辦，並逐步全面實施，以提升對應考人之服務品質。 推動網路報名無紙化 研訂公務人員與專技人員職能指標之標準作業程序，推動並建立各種公務人員與專技人員各類職務或職業所需具備核心能力，配合調整學校課程，設置考試類科，再據以設計考試方式、應考資格與應試科目，以進一步提升考試效度。 建立職能基準推動落實 2017/9/12

四、國家考試發展趨勢─(5) 公務人員考試法研修 重點包括：同項考試同時正額錄取不同考試等級或類科時，僅能擇一分配接受訓練；博士及碩士正額錄取申請保留錄取資格年限，縮短為二年；養育三足歲以下子女，亦得申請保留錄取資格二年；高普初考轉調年限一年增加為三年；地方特考併入高普初等考試，一年辦理兩次〈上下半年各一次〉，原地方特考轉型為花東及離島特考特考；懷孕或生產後無法參加體能測驗，得保留筆試成績，次年逕行參加體能測驗；有冒名頂替、偽造變造應考證件情事者，自發現起五年內不得應考。

四、國家考試發展趨勢─(6) 專門職業及技術人員考試法研修 界定專技人員定義範圍；賦予分試及分階段考試法源依據；明訂同等級考試及格得報考同等級考試；得視考試等級及類科性質，提高學歷條件、要求工作經驗、實習訓練、語文能力檢定合格等始得應考；考試及格方式，除原有科別及格、總成績滿60分及格、全程到考一定比例為及格三種方式外，增加併採之及格方式。

四、國家考試發展趨勢─(7) 典試法研修 增列分數轉換法源依據，為採行量尺分數奠定基礎；擴大題庫試題來源，得公開徵求、交換、購置國內外試題；申論式試題命題應附參考答案及評分標準；性質特殊之考試，得經考試院同意後不公布試題；考試後如未對試題及答案提出疑義，榜示後提行政救濟不得爭執試題及答案正確性。

四、國家考試發展趨勢─(8) 因現行專技人員考試法專技人員高考應考資格僅有學歷規範，而無工作經驗限制之法源依據，為避免考試規則增列母法沒有之限制；將儘速修法配合。未來建築師及技師將朝下列方向改進：一、應考資格需符合所訂分領域最低修習學分數。二、推動分試，第一試大學畢業考基礎科目，第二試考實務取向試題及設計題；應考第二試之前並需完成二至三年實務經驗養成〈實務經驗養成主管機關為公共工程委員會，實務經驗養成完成後並需由服務機構開立證明文件，養成過程中且要有專業人員加以督導〉；兩試皆通過後始能取得考試及格證書。 技師部分並將先從土木、結構、大地、水利、環工、測量、機械等攸關人民生命安全之類科先做。

四、國家考試發展趨勢─(9) 測驗題之複選題即將採行 命題規則已增列複選題之法源依據，為增加錄取分數區隔，減少同分錄取情形，並避免應考人亂猜答案而得分，現正研議那些考試、等級、科目將採複選題？〈如領隊導遊考試、初等考試〉誰來決定經過何程序以採用複選題？考試前多久將公布複選題相關訊息？複選題占測驗試題總分比例為多少？ 〈目前初議不超過該科測驗試題30﹪〉複選題每題配分最多四分；答錯或漏答選項，原則上不採取倒扣方式處理。

五、如何取得考試資訊 http://www.moex.gov.tw/ 考選部全球資訊網〈數位時代雜誌評選100年政府機關瀏覽人次排名前15強之第5名〉 http://www.moex.gov.tw/ 訂閱考選通訊電子報 考選部公共服務中心 〈02〉22369188轉3256 http://www.moex.gov.tw/ 建議將考選部網站 超連結至貴校網站首頁 考試期日等資訊、查榜、考試題答、考選法規及考試統計等…，這裡都有。又快又正確!! 2017/9/12

查閱銓敘部職系說明書或勞委會行業職業就業指南E網 六、如何選擇報考類科 查閱銓敘部職系說明書或勞委會行業職業就業指南E網 2.是否符合 性向及興趣 4.應試科目 3.職務類科 需具備之 應考資格 1.了解職務之 工作性質及 內容 本身實力 5.報考人數及錄取率 2017/9/12

六、如何選擇報考類科 應考資格-查明就讀科系所符合應考資格之考試類科 逐一查閱各項考試規則，了解所設考試類科及所需應考資格：依考試規則，公務人員高等考試一級設35類科、二級92類科、三級105類科，普通考試設75類科，初等考試設15類科，惟每年實際辦理之考試是否設該類科需視機關有無用人需求而決定。如98年高考一級只設1類科、二級28類科、三級79類科，普通考試設46類科，初等考試設13類科。 使用考選部網站應考資格線上查詢系統：提供兩種方式查詢，依考試類科查詢或學經歷查詢，惟因考試規則變動頻繁，網路資料更新有落差，僅供選填類科參考。 2017/9/12

六、如何選擇報考類科 策略： 1.報考不同考試之 相同類科； 2.報考同一考試之 相近類科 2017/9/12

七、如何準備國家考試-金榜題名秘笈 決定勝出之10個關鍵要素 堅定考試志向 培養讀書樂趣 講求讀書效率 規律生活習慣 考前放鬆心情 1. 2. 3. 4. 5. 堅定考試志向 培養讀書樂趣 講求讀書效率 規律生活習慣 考前放鬆心情 6. 7. 8. 9. 10. . 9. 口試應對技巧 筆試當天準備 筆試答題技巧 預試增加經驗 信心決心毅力 決心信心毅力 2017/9/12

金榜題名秘笈 堅定考試志向 培養讀書樂趣 1. 凡事豫則之，不豫則廢。報考國家考試應具強烈的企圖心，儘早選擇並決定報考類科，俾能充分準備。 2. 設法轉變心態，為興趣與充實自己而讀書，讓讀書-學習新知，成為樂趣，而非痛苦，如此方能養成讀書的習慣 。 培養讀書樂趣 2017/9/12

金榜題名秘笈 講求讀書效率 （一）蒐集考試（共同與專業科目）相關 資料途徑 1. 考選部網站查閱命題大綱、參考書目、考古題 1.  考選部網站查閱命題大綱、參考書目、考古題 2.  大學或研究所教科書、講義 3.  各大學課程網站授課簡報投影片資料 4.  坊間考試用書（共同科目可採用） 5.  補習班教材、講義、函授資料 6.  圖書館相關資料 7.  期刊、論文 8.  業務主管機關及國內外相關網站（如國外環保 團體網站、wikipedia维基百科及google網站、 查閱最新通過之法律可到立法院網站查詢等） 9.  其他，如善用網路、學長（姊）筆記、前輩所 留相關資料等 3.1 講求讀書效率 2017/9/12

1.依據對科目之熟悉程度，分析自身的強項 講求讀書效率 （二）各科選擇適合自己的教材一至二本為 主，再輔以相關書作，確定所選擇教材資 2017/9/12 金榜題名秘笈 （二）各科選擇適合自己的教材一至二本為 主，再輔以相關書作，確定所選擇教材資 料為最新 （三）擬訂適合自己的讀書計畫並落實執行 1.依據對科目之熟悉程度，分析自身的強項 與弱項 2. 決定各科目研讀的優先順序 3. 依據需研讀之資料量、科目配分比重、可 準備之時間長短，分配各科目研讀的時間 4. 安排每日讀書時間表，善用零星時間 5. 規劃預定進度表，預留複習時間 6. 照表操課隨時檢查功課進度，遇有落後加 緊趕上 3.2 講求讀書效率 2017/9/12

理解：讀書要求「甚」解（完全理解內容)應融會貫通，用心思考；國家考試試題多元靈活且重時事，光靠記憶與背誦難以獲得高分。 2017/9/12 金榜題名秘笈 （四）掌握讀書最重要三件事：專心、 理解、記憶 專心：準備過程中心無旁鹜，專心一志朝自己定下的計畫及目標逐步實現；養成在固定時段、固定適當場所讀書的習慣；要手到、眼到、心到、口到，才會知道；在上課時應專心了解老師上課內容(往往老師上課內容就是國考的答案。) 理解：讀書要求「甚」解（完全理解內容)應融會貫通，用心思考；國家考試試題多元靈活且重時事，光靠記憶與背誦難以獲得高分。 記憶：整理屬於自己的筆記，摘錄各科目大綱架構、主要重點，分析、歸納、系統整理出條理；利用關鍵字和樹狀圖，協助記憶、理解，方便複習。 3.3 講求讀書效率 2017/9/12

講求讀書效率 （五）掌握各科目準備重點及推薦參考書 （六）留意時事議題，預擬解決方法或對 （七）配合讀書進度勤做考古題，分析 2017/9/12 金榜題名秘笈 （五）掌握各科目準備重點及推薦參考書 籍，可查詢考選部網站國家考試宣導各 類科榜首心得。 （六）留意時事議題，預擬解決方法或對 策－從新聞報導、期刊、相關議題網 站掌握社會關注之議題。 （七）配合讀書進度勤做考古題，分析 整理掌握各科命題趨勢與重點，補足 自己待加強之處，並練習控制作答時間 （八）與相同志向考友相互討論，合作 讀書、組成讀書會。 3.4 講求讀書效率 2017/9/12

規律生活習慣 考前放鬆心情 筆試當天準備 金榜題名秘笈 充分的睡眠、適度休閒與運動，培養體力，維持心情平穩；配合考試時間，調整生活作息，面對考試，需要充沛的體力與思路清楚的腦力來應付。 4. 規律生活習慣 5. 輕鬆一下，做好上考場準備，瞭解試場規則，備妥考選部核定公告之電子計算器，避免因違規而遭致扣分。 考前放鬆心情 6. 穿著舒適的衣著、記得帶手錶、給自己足夠時間到達試場並休息、考試時宜積極、冷靜沉著。 筆試當天準備 2017/9/12

筆試答題技巧 （一）先閱全卷掌握全貌 （二）預設答題篇幅 金榜題名秘笈 仔細閱讀、冷靜答題、依指示做答 2017/9/12 仔細閱讀、冷靜答題、依指示做答 （一）先閱全卷掌握全貌 試題發下來後不要急於作答，先初步閱覽全卷，並在試題或試卷草稿上把答案以重點或大綱方式稍微簡列，以防正式答題時漏失關鍵內容，申論試題依配分比例分配每題所花作答時間及答題篇幅。 （二）預設答題篇幅 考試新手常偏費時間在某些特定題目，會寫的寫很多，不會寫的著墨甚少，答案內容長短失衡，以致於最後總成績慘不忍睹。因此在考試開始後可先估計每題答題的行數做個小記號（交卷前擦拭乾淨）提醒自己，如此也可避免跳面書寫問題。正式答題時題號要標示清楚，如此整份答案卷才能賞心悅目。 上場才是關鍵 7.1 筆試答題技巧 2017/9/12

金榜題名秘笈 （三）答題策略 申論題：題目很大，應抓重點，提綱挈領，先拿基本分，再深入探討；題目很小，應旁徵博引。題目簡單時，論述要比別人更精闢，搶高分。會的先做，不會的則先留下答題空間。不會的題目要盡量想，從題義上思考有沒有相關知識可以用上，不要空白，空白等於鴨蛋。 測驗題：掌握關鍵字如「最」好、大、少，「絕對詞」如全部、總是、決不、完全、必須、整個，不會時可使用消去法猜猜看。全部寫完反覆檢查有無遺漏，盡力到最後一分鐘。 （四）重視答題包裝 申論題答題方式採條列分層的表達較具系統、邏輯性，能讓閱卷委員一目了然，看出功力。(將心比心，顧客導向) 7.2 筆試答題技巧 2017/9/12

筆試答題技巧 （五）字體要工整 （六）堅持考完每一科目 金榜題名秘笈 字體不好看不需過於擔心，儘量書寫端正、工整即可。 每科考畢後，心情歸零，不需要與別人對答案，以免影響下節考試。堅持考完每一科目，絕不可輕言放棄，能上榜一定是屬於堅持到最後的人。 7.3 筆試答題技巧 2017/9/12

口試應對技巧 （一）口試前準備 金榜題名秘笈 1.了解口試規則，口試進行方式、流程、時間、 評分項目及配分。 2.保留個人基本資料表及報名履歷表，並思考 學經歷資料與報考動機、生涯規劃等與考試 類科工作內容之關聯性。 3.研究報考類科職務之工作職掌、義務、工作 條件及需具備之知識、能力、人格特質。 4.思考口試委員可能會提出與職務知識、技術 、能力有關之問題及該如何回答。 5.回答時應假想您目前擔任該類科職務，從職 務觀點回答問題。 6.針對本身弱點多做些研究與補強。 7.練習表達能力〈技巧包括：正向思考、自然顯 現熱誠與自信、話語清晰易懂、不用俚語或不 適當語言) 8.1 口試應對技巧 2017/9/12

口試應對技巧 （二）口試當日 注意服裝儀容；給自己足夠時間到達試場報到；不要攜帶任何文件進入試場；放鬆心情，不要過於緊張。 （三）口試時應對技巧 1.記住口試委員的職責是幫助您，讓您有 最好的表現。 2.專注，全程保持與口試委員目光接觸並 注意聆聽問題，回答時應清楚及夠大聲 3.不需為您的弱點說抱歉，保持熱誠的態 度和信心，儘量展現出您的長處。 4.坐姿保持舒服輕鬆姿態，但不失輕率與 懶散，必要時可以手勢加強語氣。 8.2 口試應對技巧 2017/9/12

口試準備及應對技巧 （三）口試時應對技巧〈續〉 5.以愉悅口語交談，但不要輕俏或主動閒聊 6.不要為了顯現自己懂很多而說個不停，以 致佔據了口試委員發問的時間。 7.想像自己已從事應試職務工作，從該職務 觀點來回答問題。 8.回答迅速並切中要點。 9.考試結束時記得感謝口試委員。 8.3 口試準備及應對技巧 2017/9/12

預試增加經驗 決心信心毅力 金榜題名秘笈 參加同一類型的國家試考可以讓自己熟悉氣氛、了解自己缺點及不足之處，並從考試經驗中增強實力。 9. 2017/9/12 金榜題名秘笈 參加同一類型的國家試考可以讓自己熟悉氣氛、了解自己缺點及不足之處，並從考試經驗中增強實力。 9. 預試增加經驗 克服準備考試最困難的地方－堅持努力下去的信念。以堅定正確的態度，抱持必定要考上的決心一定能考上的信心，堅持到底的毅力。 10. 決心信心毅力 2017/9/12

八、國家考試程序 1.取得考試資訊 2.取得簡章 3.報名 4.考試 考試期日計畫(前1年8月份公布)、考試公告(考前2、3個月公布) 入場證、查看試場 、備妥合格電子計算器、應試、提出試題疑義、口試 全套網路或半套網路報名；另 後備軍人、身心障礙者、原住民、低收入戶、特殊境遇家庭報名公務人員考試費用減半 免費網路下載 考試期日計畫(前1年8月份公布)、考試公告(考前2、3個月公布) 1.取得考試資訊 2.取得簡章 3.報名 4.考試 2017/9/12

八、國家考試程序 5.放榜 6.錄取分發 7.接受訓練 8.核發證書 放榜、查榜、成績及結果通知書、複查成績 選填志願、分配訓練 訓練期滿成績及格，核發考試及格證書，完成考試程序正式任 用 基礎訓練(保訓會) 實務訓練(用人機關) 選填志願、分配訓練 申請保留錄取資格 放榜、查榜、成績及結果通知書、複查成績 5.放榜 6.錄取分發 7.接受訓練 8.核發證書 2017/9/12

國家考試電子計算器措施 97年6月1日起國家考試准許應考人使用之電子計算器，限定以考選部核定公告之廠牌及機型為準；至101年8月底為止，公告之機型已有125款，其中基本功能型114款，中階功能型11款，應考人可依自身需求在大型量販店、三C賣場、書局等處購買。 使用未經考選部核定公告之電子計算器扣20分。 2017/9/12

說明：錄取率、及格率係以錄取人數除以到考人數計算 99、100年國家考試相關統計 年度 公務人員考試 專技人員考試 總計 99 報考人數 536,803 221,251 759,054 錄取人數 12,809 及格人數 45,354 58,163 錄取率 3.47% 及格率 27.64% 10.90% 100 510,114 238,886 749,000 16,607 45,345 61,952 4.77% 24.66% 11.63% 說明：錄取率、及格率係以錄取人數除以到考人數計算 2017/9/12

說明：錄取率、及格率係以錄取人數除以到考人數計算 九、淡江大學畢業同學參加國家考試情形 年度 公務人員考試 專技人員考試 總計 99 〈12/ 202〉 報考人數 13,418 3,128 16,546 錄取人數 272 及格人數 642 914 錄取率 3.08﹪ 及格率 35.59 ﹪ 8.59 ﹪ 100 〈7/ 13,230 3,501 16,731 393 745 1,138 4.56 ﹪ 36.50 ﹪ 10.67 ﹪ 說明：錄取率、及格率係以錄取人數除以到考人數計算 2017/9/12

九、淡江大學畢業生參加100年國家考試錄取、及格類科人數 公務人員考試錄取人數 公務人員考試錄取情形(共393人)：包括高考二級1人、高考三級103人、普考78人、初等考試24人、警察特考3人、一般警察特考14人、外交領事人員特考4人、國際新聞人員特考2人、國際經濟商務人員特考2人、司法人員特考8人、司法官1人、關務人員3人、稅務人員6人、鐵路人員26人、地方政府公務人員特考102人、民航人員特考2人、國家安全情報人員特考1人、退除役轉任特考1、原住民族特考3人、社會福利人員特考1人、身心障礙人員特考9人。 2017/9/12

專技人員考試錄取人數 專技人員考試及格情形(共745人)：包括律師1人、會計師38人、社會工作師1人、專利師1人、華語導遊207人、華語領隊111人、外語導遊83人、外語領隊153人、地政士5人、不動產經紀人20人、記帳士44人、專責報關人員5人、保險從業人員20人、建築師19人、土木技師13人、化工技師1人、水利技師5人、交通技師1人、結構技師2人、環工技師4人、諮商心理師7人、中醫師1人、引水人1人、一等管輪2人。

謝謝聆聽 敬請指教 結語： 參加國家考試是耐力與毅力的考驗、儘早準備、加緊努力、成功操之在自己歡迎參加國家考試 2017/9/12 謝謝聆聽 敬請指教 結語： 參加國家考試是耐力與毅力的考驗、儘早準備、加緊努力、成功操之在自己歡迎參加國家考試 2017/9/12

十、常見問題回答 Q & A 2017/9/12

問1：服役及就學期間公務人員錄取資格可否保留？ 正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證向公務人員保障暨培訓委員會申請保留錄取資格，其事由及保留年限如下：一、服兵役，其保留期限不得逾法定役期。二、進修碩士，其保留期限不得逾三年；進修博士，其保留期限不得逾五年。三、疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾二年。 申請時限：榜示時有無法立即接受分發事由者，應於榜示後十日內提出申請。保留錄取資格者，於原因消滅後三個月內，應向保訓會申請補訓，並由該會通知分發機關依序分發任用。逾期未提出申請，或未於規定時間內向實施訓練機關報到者，即喪失考試錄取資格。 增額錄取人員，因服兵役無法立即接受分發者，得於規定時間內檢具事證申請延後分發。 2017/9/12

問2：公務人員考試錄取人員訓練之規定為何？ 分為基礎訓練與實務訓練：前者以充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序及技術為重點，由公務人員保障暨培訓委員會所屬國家文官學院辦理或委託訓練機關（構）學校辦理；後者以增進工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點，由保訓會委託各用人機關（構）學校辦理。 訓練之期間為四個月至一年。但性質特殊，其期間逾一年者，得於訓練計畫另定之。現任或曾任公務人員得免除基礎訓練或縮短實務訓練。訓練期間發給津貼。 受訓人員應同一種考試不同等級、同等級不同類科同時錄取或復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種考試之等級或類科接受訓練。 2017/9/12

問3：公務人員特考限制轉調之規定如何？ 依公務人員考試法第3條規定，特種考試及格人員不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。 依公務人員考試法施行細則第4條規定，所稱及格人員於服務六年內不得轉調，指特種考試及格人員於考試錄取訓練期滿成績及格，取得考試及格資格之日起，實際任職六年內不得轉調， 並依請辦機關性質、 所屬機關範圍及相關任用法規規定，於各該特種考試規則限制之。 例如：地方政府公務人員特考，考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起三年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務三年，始得轉調上述機關以外機關任職。 2017/9/12

問4：國家考試題庫建置、命題大綱及命題 範圍為何？ 問4：國家考試題庫建置、命題大綱及命題 範圍為何？ 國家考試試題命擬方式可分為臨時命題與題庫試題，目前題庫已建置有三百餘科目之試題，包括測驗式試題與申論式試題。 截至100年12月底止，公務人員考試約有75 %專業科目已公布命題大綱，專技人員考試所有專業科目皆已公布命題大綱，其中醫事人員考試專業科目並公布參考書目。 命題大綱為考試命題範圍之例示，實際試題仍可命擬相關之綜合性試題。 若應考人發現當次考試公布之測驗式試題標準答案與最新公告版本之參考用書內容如有不符之處，應依「國家考試試題疑義處理辦法」之規定，提出試題疑義，由本部召開試題疑義會議研商，並以獲得學術專業之定論或共識，或會議多數決議為其正確答案。 2017/9/12

問5：地方政府公務人員特考是否會與高普 考合併辦理？ 問5：地方政府公務人員特考是否會與高普 考合併辦理？ 本項議題存在已久，考選部內部刻正就本議題進行研議中，並於99年地方特考時針對應考人意見辦理問卷調查，調查結果應考人對於將地方特考併入公務人員高普考辦理意見，贊成者佔25.8%，不贊成者佔55.6%，無意見者佔16.2%，本部將參酌調查結果賡續研議。目前研議改進方向為短期將以改進地方特考制度為主，至於中長期考量將研修公務人員考試法兩者合倂。 2017/9/12

問6：公務人員考試各類科錄取名額如何決定？ 所稱用人機關年度任用需求，指銓敘部及行政院人事行政局於年度開始前或申請舉辦考試時函送考選部有關考試等級、類科、人數等用人需求核實者。所稱正額錄取，指榜示錄取人員中依成績高低算至分發機關提報之用人需求人數，如算至需求人數尾數有二人以上成績相同者，皆視為正額錄取。 公務人員考試應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人數（含公告需用名額及增列需用名額。各項考試各該錄取分發區，報考人數不足十人之類科，不得增列需用名額），依序分發任用。並得視考試成績增列增額錄取（人數不得超過正額錄取之50%）人員，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關配合用人需要依考試成績依序分發任用。 2017/9/12

問7：公務人員各類科職缺工作內容為何？ 國家考試類科設置係參照現有公務人員職系，以一職系設一類科為原則，欲了解各類科之工作內容請查閱銓敘部全球資訊網職系說明書，另各政府機關針對其內部所設各種職務亦訂定有職務說明書列舉工作項目，供各級人員遵循。 職系說明書如下附，請點擊兩次開啟檔案舉例說明： 2017/9/12

問8：各類專技人員之工作職掌及內容為何？ 國家考試專技人員考試中，皆係依據各該職業法（如律師法、 醫師法、 公證法、 建築師法、不動產估價師法 …等）之規定辦理，而各職業法對該職業之執業項目或執行職務皆有明確之規範，欲了解其工作職掌請查閱相關職業法。 考選部編印之「專門職業及技術人員考試簡介」對專技人員之執業範圍亦有所說明可供參考。 2017/9/12