97學年度主管講習 元智的現在與未來 彭宗平 Sept. 5, 2008

OUTLINE 元智概況 現階段工作重點 期許

元智概況

教職員生概況 現在 未來（3-5年） 學生總數（含外籍生） 10,176 9,900 專任教師 311 390 職技人員(含約聘) 233 　　博士生 300 400 　　碩士/碩專生 2,607 2,700 　　大學部 6,422 6,800 　　二技 847 　　外籍生（學／碩／博） 134 （54／76／4） 　　交換生（修課／研究） 160 專任教師 311 390 職技人員(含約聘) 233 245 300+100=400 101+4+54=159 編制206+學校約聘27+單位自付36

教研成果概況 現在 未來（3-5年） 論文（SCI） 240篇 400篇 研究經費－學術 1.06億 4億 研究經費－產學 1.25億 新生排名 28.1% 20-25% 就業率(三個月) >90% >95%

企業評價 2008.05 遠見雜誌「大學院校畢業生評價」 調查 ～「畢業生素質提升最多學校」 第1名 2008.05 遠見雜誌「大學院校畢業生評價」 調查 ～「畢業生素質提升最多學校」 第1名 2007.05 1111人力銀行「企業最愛新鮮人」網路問卷調查 ～「企業較愛進用的私立大學畢業生」第2名 2007.04 Cheers雜誌「 1000大企業最愛大學生」調查 ～全國第13名，為進榜最年輕之新興學校 2006.12 Cheers雜誌「最受喜愛的EMBA 」調查 ～排名全國第8，為前十名中最年輕之新興學校

外部肯定 教學 研究 行政 獲教育部97年度「獎勵大學教學卓越計畫」7,500萬元補助 燃料電池研究中心獲教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」重點特色領域每年9,000萬元補助 行政 第一及唯一榮獲行政院「國家品質獎」之大學

未來挑戰 社會趨勢 高教趨勢 全球化、網路化 少子化 老人化社會 M型社會 高價能源 永續發展 公立大學法人化 跨領域整合 學費自由化 大學評鑑與退場

現階段工作重點

策略主軸－要有全新視野與大格局思考 國際化 差異化 YZU 蛻變

整體校務重點（1 of 2） Faculty 101 教師評量／升等／績效 教職退撫基金 Vision 20 頂尖計畫（9,000萬元） 287（302 ）→311（344 ）→360 →375 →390 教師養成（ Mentor ）/資深教師延聘 教師評量／升等／績效 教職退撫基金 Vision 20 倫理、多元、創新 雙語大學、應用導向研究 KPI及發展策略 頂尖計畫（9,000萬元） 教學卓越計畫（7,500萬元）

整體校務重點（2 of 2） 國際化 建築 國際事務室及語文中心 招收外籍生： →2% → 5% 交換生、訪問學者、外籍教師 雙語校園建構：硬體與軟體 英語授課、專班、學程 建築 圖書館、健康休閒中心、七館 第三學生宿舍、教授宿舍（B棟及A棟） 體育館整建 有庠館（紀念、演藝、studio ）

行政單位重點（1 of 5） 教務處 教學卓越計畫 課程重整 授課減免 英語授課成效 創意教育/創意週 讀書與學習風氣 教學助理制度 博士生Fellowship：50人/年*4年 國際生： → 2%→5% 大陸交換研究生：50人/年

行政單位重點（2 of 5） 總務處 學務處 師友計畫：參與學生10%→20% 服務學習 宿舍生活學習 領導能力 節能、使用者付費 硬體建設：B棟、A棟、體育館、有庠館… 校園美化及環境管理（布條文化、噪音 、禁煙… ） 校地購租

行政單位重點（3 of 5） 研發處 資服處 應用導向：武林盟主（2→5） 遠東產學聯盟 國際合作 貴重儀器 論文：240→400篇 應用導向：武林盟主（2→5） 　　　　　遠東產學聯盟 國際合作 貴重儀器 論文：240→400篇 經費：2.3 →4億 資服處 系統建置→教學卓越、e化校園 機房改善 元智門戶（Website）

行政單位重點（4 of 5） 秘書室 人事室 Vision 20 校史文物 議事溝通、電子公文 行政效率 退撫 教師評量／升等 職員訓練 資深職員傳承

行政單位重點（5 of 5） 會計室 公事室 國際室&語文中心 財務規劃 Block 經費彈性運用 Prestigious 形象營造 企業互動 學生就業追蹤 國際室&語文中心 外籍師生（含招生及交換生） 國際校園氛圍 英語能力：新生密集訓練、大二至大四加強課程

以學院為單位之整合與運作(經費、員額、重點研究領域) 學術單位重點 以學院為單位之整合與運作(經費、員額、重點研究領域) 工程－太陽能、PHA 電通－系所整合、通訊、光電系(新設) 資訊－數位內容 管理－系所重組、知識服務、台北校區 人社－藝創系(新設) 通識－經典五十、倫理 終身教育－婦女館、特色教育 體育室－體適能

集團合作重點 與遠東集團企業之結合 董事會配合款 通訊領域 國際化 應用研究

期 許

元智的未來… 更多師生獲校外獎項與榮譽 武林盟主：重點領域、產學影響力 學生企業最愛、校友傑出表現 優質生活環境（師、職、生） 元智形象 教學／輔導特色 研發能量／質量評比 品質、創新、彈性 社會互動 國際聲譽

期待主管… 品質．彈性．創新 服務．責任．團隊 單位更好．學校更好

The best does not come alone. It comes with the company of the all. - R. Tagore

Santiago Calatrava Valls 作品選 Puente del Alamillo at night, Seville, Spain, (1992) Ciutat de les Arts i les Ciències, Valencia, Spain (1996) Milwaukee Art Museum in Milwaukee, Wisconsin, USA (2001)

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