世邦國際企業集團

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公司地址: 台北市中山區南京東路3段217號3F (新中華大樓) 捷運 南京復興 8 號出口

一、集團成立：1980年成立，前身為敦那士(台灣) 公司 1983年 成立 世邦集運有限公司 1997年 成立 世邦聯合空運 2005年 成立 世邦國際物流 2007年 世邦集運有限公司 更名 為 世邦國際集運股份有限公司 2013年 成立 世邦海運股份有限公司 二、核心業務：海空運貨物承攬、船舶代理、國際物流等業務，提供全方位國際物流「一條龍服務」 世邦集團於1980年成立，旗下擁有海空運承攬、船舶代理、國際複合運輸及國際物流等事 業處，集團以海運起家，1997年再繼成立世邦聯合空運，成為一個全面性海、陸、空貨物承攬業者，讓世邦多年來皆榮膺天下雜誌台灣服務業前五百大企業的殊榮。

世邦集團:致力成為卓越超群的國際物流暨供應鏈管理業者 40年國際複合式運輸經驗，多年榮獲天下雜誌 臺灣服務業前五百大企業。

世邦集團營運據點 大陸地區： 香港、上海、天津、青島、寧波、福州、 廈門、汕頭、 廣州、深圳、南昌、重慶 。 Dalian Tianjin Qingdao Lianyungang Shanghai New York Hangzhou Ningbo Nanchang Shangrao Chongqing Fuzhou 美國(New York紐約、Los Angeles 洛杉磯) 。 Taipei/Keelung Xiamen Guangzhou Shenzhen Shantou Taichung Hong Kong Kaohsiung Hanoi Los Angeles Haiphong 東南亞地區：胡志明、緬甸、仰光、海防、新加坡、泰國。 Yangon Ho Chi Minh Bangkok Jakarta Penang Surabaya Semarang Port Kelang Singapore

公 司 業 務 簡 介 業務簡介 海空聯運服務 轉口運輸 戶到戶服務 特殊貨櫃 之運送 整櫃運輸、 併櫃運輸 倉儲服務 南非/中南美 美國加拿大 North America 中國大陸 Mainland China 三角貿易 Triangle Trade 香港 Hong Kong 進口 Import 海空聯運服務 轉口運輸 (安排相關文件) 戶到戶服務 中東印巴 Indian Ocean 業務簡介 東北亞 North-Eastern Asia 特殊貨櫃 之運送 整櫃運輸、 併櫃運輸 倉儲服務 世邦國際集運業務服務範圍遍及全球，從各地進口、三角貿易、美加、大陸各地、香港、東北亞、東南亞、南非南美、中東印巴以及歐澳等，任何關於特殊貨櫃之運送、倉儲服務、整併櫃之運輸、戶到戶的服務、海空聯運的服務以及轉口運輸等，各航線均有專人提供服務，為客戶提供無微不至、無所不在之運輸相關服務。 東南亞 South-Eastern Asia 歐洲 Europe 澳洲 紐西蘭 Australia New Zealand 南非/中南美 South America South Africa

公 司 業 務 簡 介 傭船/船務代理 海陸空國際承攬業務 冷藏冷凍併櫃 拖卡車/貨車業務 倉儲/內陸運輸(一般/保稅) 傭船/船務代理 海陸空國際承攬業務 冷藏冷凍併櫃 拖卡車/貨車業務 倉儲/內陸運輸(一般/保稅) 包裝服務/商貿代理 海空進出口報關 自貿港進轉出服務 國際參展/國際搬家 私人行李運送 其他客製化國際物流 國際航空運輸協會 IATA NO：HO 34-3 0795 000 3 財政部關稅總局AEO安全認證優質企業

客 戶 夥 伴

世邦海運-世邦廈門輪 「世邦廈門輪」 M/V TVL XIAMEN 船舶總噸八九五七噸 船長一三二.八公尺 船寬二十二.七公尺， 可裝載貨櫃六九九TEU

世邦海運-世邦世富輪 「世邦世富輪」 TVL WEALTH 船速二十節 總噸量八十 強化玻璃籤維製造 可載一百二十人 （含海員）

世邦海運-亞洲和睦輪、世邦光輝輪 2012年購入 「亞洲和睦輪」 M. V. ASIAN HARMONY 2013年購入 「世邦光輝輪」 M. V. MARINE DIAMOND

職 缺 項 目 實習職缺：運務人員 業務人員(儲備)

實 習 生 召 募 流 程 1.填寫履歷表，於徵才活動時繳交。 2. 進行履歷篩選。 3.通知合適者進行職場性格測驗。 4. 匯整人員 名冊通知學校。 5. 至本司 參加面試 徵選活動。 6. 通知學校 錄 取名單，並確 定實習報到日期。

2018年實習人員面試精彩回顧

2018年實習人員面試精彩回顧

實 習 生 規 劃 實習學生於實習期間表現良好，經各階段評核程序通過者，於畢業後提供正職職缺錄用。 以職務工作實作訓練為主，包含訓練與考核： 一、實習職前訓練： 職場基本倫理、工作態度、實習工作規則等。 二、實習在職訓練：依實習職能屬性施予。 例如：運務人員 文件提單製作、熟悉各航線操作模式等。 三、實習階段考核：依實習職能關鍵指標進行階段考核。 主要培養學生的職能執行力，透過特定職務的實作訓練，進而學習規 劃、溝通技巧，熟悉職場團隊運作流程，並提升問題分析與解決的能 力。 實習學生於實習期間表現良好，經各階段評核程序通過者，於畢業後提供正職職缺錄用。

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