宏碁集團 – 施振榮 二年二十班 二十六號 唐欣

施政榮生平 個人資料： 教 育： 現職： 出生日期：民國 33年12月18日 婚姻狀況：已婚，子女三人 籍 貫：中華民國台灣省 施政榮先生 教 育： 國立交通大學電子工程學系學士 (1968) 國立交通大學電子工程研究所碩士 (1971) 國立交通大學名譽工學博士 (1992) 香港理工大學榮譽科技博士 (1997) 英國威爾斯大學榮譽院士 (1998) 美國桑德博管理研究所榮譽博士(2000) 現職： 智融公司董事長 宏碁公司董事 明基電通董事 緯創資通董事

APEC經濟領袖會議（一） 宏碁集團創辦人／智融集團董事長施振榮將擔任我國領袖代表，出席今年9月在澳洲舉行的APEC經濟領袖會議。對於陳總統這項托付，施振榮表示：「我感到任重道遠，並將盡力而為。」他並計畫以其多年來在全球資訊業界的影響力，出面呼籲全球軟硬體廠商共襄盛舉，全面推動「APEC數位機會中心計畫」

APEC經濟領袖會議（二） 今年APEC的主題設立為「強化吾人社群、建構永續發展」，APEC領袖會議將討論的重要議題包括區域整合、加強結構改革以消除境內貿易及投資障礙、人類安全、氣候變遷暨能源安全等領域之合作等。

APEC經濟領袖會議（三） 此次邀請施振榮先生擔任代表，總統府方面表示，施振榮為台灣本土所培養的傑出企業家，不僅自創宏碁品牌，行銷全球，為台灣打開國際知名度，更曾於： 2006年榮獲美國時代雜誌（Time）選為60週年「亞洲英雄」。 2004年獲美國商業週刊(Business Week)評選為年度「亞洲之星」。 2003年則被美國有線電視新聞網(CNN)評論為具有遠見的企業家。 讓台灣在全球科技版圖上佔有一席之地，廣獲國際社會及企業界認可及讚譽，不啻為台灣形象最佳代言人。

宏碁集團 （一） 宏碁創辦人施振榮現年60歲，他是臺灣與全球資訊業的領導人士，及亞洲傑出企業家的代表。他對於發展創新的科技應用，塑造品牌形象，推動企業國際化，經驗的傳承交流，落實人文科技島理念，均懷著強烈的使命感。他所創立的宏碁是全球第五大的個人電腦公司。

宏碁集團（二） 宏碁成立以來，替台灣開創許多新的高科技事業，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮具有許多經營管理上的創見，他在90年代初期曾經領導宏碁成功進行企業再造，2001年起帶領宏碁由製造業轉型為資訊服務業，此外，也積極發展新世代電子化服務。 施振榮主導開發的龍潭渴望園區，目前已發展成一座結合居住、工作、學習與休閒的多功能智慧園區。2002年又成立渴望研究園，是國內首座由民間企業設置的國際級創新研發基地，提供進駐廠商在創業所需的後育成輔導、諮詢與服務機制，期能成為推動新經濟的基地。

宏碁集團 - 渴望園區（三） 龍潭渴望園區，宏碁活動成果展 龍潭渴望園區

施振榮的教養心得（一） 父母不該以培養第一名的孩子為目標， 而是培養孩子管理信心。 在金錢觀和價值觀上，做父母的只能 　 而是培養孩子管理信心。 在金錢觀和價值觀上，做父母的只能 　 以相對值來教養孩子，而非絕對值。 如果上一代不能接受下一代許多感性的想法，可能會讓下一代錯失成功的機會。    「俗話說：『一代不如一代』，我認為，下一代不如上一代，絕對是上一代的責任，如果上一代還刻意打擊下一代的信心，那麼，就罪加一等！」宏碁集團創辦人施振榮開宗明義談到子女教養心得。

施振榮的教養心得（二） 多數企業家總在孩子牙牙學語之後，就忙著規畫小孩未來的人生，不是早早送出國，當小留學生，就是「按表操課」，刻意培養接班。但 3歲喪父、白手起家的施振榮，卻逆向操作，採放牛吃草策略，要孩子玩得開心、不必太在乎考試成績。 施振榮和兒子都是「小時不了」。「孩子在成長的過程中，十分需要信心，如果只是因為沒有考到100?? 就打就罵，長期下來，創意會不足，自信心也磨掉了，不如讓他們海闊天空地成長，依照興趣自由發展。」

施振榮的教養心得（三） 「我自己也是『小時不了』，唸交大時，玩的時間比讀書的時間還長，但我覺得，『小時不了』沒關係，只要孩子的自信心還在，長大懂事之後，自然會追求理想。」 在媽媽扮演「黑臉」、爸爸扮演「白臉」的情況下，3個孩子都很自愛，特別是從小看不出有唸書天份的宣輝，當兵期間突然立志要攻讀研究所，結果，一路唸下來，居然拿回南加大的博士，讓施振榮開玩笑地說：「真是跌破全家人眼鏡！」   

心得感想 　　　藉由這次的簡報讓我認識這位台灣之光，其中令我佩服的就是施政榮先生的宏碁集團和他教育孩子的方法；他創立的宏碁集團是全世界第五大的個人電腦公司，在他的領導之下，讓台灣享有“電腦王國” 的美名，我想，他是將台灣發揚光大、功不可沒的推手。他教育孩子的方法更是特別，不逼迫小孩子科科考一百，而是希望往他們喜歡的領域發展，培養自信心，在人生的抉擇上也會有許多不同的路可走，這點是現代的父母們都很難做到的。 　　　施政榮先生對台灣的科技貢獻良多，我想我們都應該向他看齊，好好培養自己的專業能力，出社會之後發揮自己專長，也許下一個代表台灣參加APEC經濟領袖會議的是我們也說不定！

資料來源 關於Stan Shares：http://www.stanshares.com.tw/stanshares/portal/home/index.aspx Acer首頁：　http://global.acer.com/t_chinese/about/biographical.htm 施振榮的教養心得：http://www.scout.org.tw/blog.asp?name=tp051