先進觀念 • 輕鬆掌握 商周數位學院 《不被工作困住的100個方法》 建議最佳閱讀版本:powerpoint 2000.

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先進觀念 • 輕鬆掌握 商周數位學院 《不被工作困住的100個方法》 建議最佳閱讀版本:powerpoint 2000

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 下班前一刻,你是否已經煩不勝煩, 快速完成手邊的報告,準備開溜? 你是否渴望從工作中得到樂趣與意義? 每個星期一上午, 你是否希望能充滿衝勁、發揮更大的潛力? 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 如果是,非常歡迎。 你正是我們志同道合的夥伴! 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 忘了名片上的頭銜 只要記住: 你是個企業家! 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 在平均工作年資只有三年半的世界裡, 你不能再任由公司指使你該怎麼走 (你真的希望它這麼做?) 個人的保障應該來自自己。 身為自己職涯的總裁, 你擁有選擇人生的權力。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 做辦公室中 最笨的人 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 懂得和聰明人共事才聰明。這也是衡量你目前或未來工作價值最重要的指標之一。 當你周遭盡是短視近利的客戶、冷淡的同事,或沒有擔當的主管,你該怎麼辦? 找到有企圖心且比你聰明的人,和他們一起工作 閱讀你那一行的明星所撰寫的文章和書籍,增廣見聞 參加各種課程、研討會,以及任何能擴展你知識和技能的活動,結交公司外的朋友。 在你變成一個空有許多帶不走的資產、充滿埋怨的寄生蟲前,趕快溜之大吉。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 當人們對工作沒有安全感時 才搞辦公室政治 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 這是惡性循環。 不安全感 職場政治 表現差勁 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

就會喪失自信,尋求其他方法讓自己與眾不同。 你也許會加班到很晚,只為了做表面功夫, 或是恭維老闆醜陋的新髮型。 當你無法把工作做到最好時, 就會喪失自信,尋求其他方法讓自己與眾不同。 你也許會加班到很晚,只為了做表面功夫, 或是恭維老闆醜陋的新髮型。 你這麼做所得到的評價卻令你感到不安, 因為這些評價不是基於工作表現, 而是基於你無法控制的事。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 這種職場政治循環將會捨本(工作成效) 逐末(在電梯中敏捷應對的能力)。 當你愈來愈沒有安全感,且逐漸腐敗時, 怎麼可能把工作做到最好? 高階主管辭職的主要原因是什麼? 就是內憂外患的職場政治。 要搞好職場政治,太費心力了。 聰明的企業會讓員工憑工作表現升遷, 其餘的事就順其自然。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 創造 第三種選擇 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

你很難遇到在是非分明的兩種選項間做抉擇的機會。 不過,如果你想挑選某個選項(例如加薪) 你的老闆卻喜歡第二個選項(增加工作量,但不加薪) 你就顯然陷入了僵局。 然而,你是一個職場野心家, 因此有創意和勇氣創造第三種選擇。 在這個例子中, 第三種選擇就是增加你負責的職務範圍, 但能獲得兩週的休假,以及一次車貸補助或油資津貼。 你永遠都有籌碼,可以攤在牌桌上交易。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 踏進糟糕的工作不是你的錯, 繼續待在裡頭, 就是你的錯了! 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

即使你必須支付兩個孩子就讀私立學校的學費, 你都還有別的選擇。 許多人正試著在工作中存活, 但是,你必須認清一件事: 你的職涯只屬於你自己。 即使你正在做厭惡的工作, 即使你必須支付兩個孩子就讀私立學校的學費, 你都還有別的選擇。 工作可以操控你的時間和薪資,卻操控不了你的未來 除非你容許它這麼做。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》 活出 應有的人生 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

「沒有人會在臨終前,還希望自己能多花點時間在辦公室。」 這是理所當然的。 但是,傾注畢生精力在不值得愛的工作上,又如何? 大家都聽過這句話: 「沒有人會在臨終前,還希望自己能多花點時間在辦公室。」 這是理所當然的。 但是,傾注畢生精力在不值得愛的工作上,又如何? 耗費十年、 二十年或三十年, 毫無意義的拚命工作,又如何? 「Ries & Ries」行銷公司總裁萊斯(Al Reis) 對退休者的調查顯示, 75%的人都後悔自己沒有在某個時間點換工作。 這是多麼令人難過的訊息! 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

當你回顧一生時,能對自己的抉擇感到高興。 我們度過的每分鐘會累積成年, 到最後你才突然領悟, 再也無法向前瞻望,只能回憶。 熱愛你的職涯不代表你要花更多時間工作, 或錯過工作以外生活的重要時刻。 事實上,熱愛自己的職涯 指的可能是做兼職工作、回學校念書, 或搬到更靠近家人的地方。 重要的是: 當你回顧一生時,能對自己的抉擇感到高興。 我們度過的每分鐘會累積成年, 到最後你才突然領悟, 再也無法向前瞻望,只能回憶。 􁛘􀺾􀕊􀣣􀠬􀤂􀁤􀕉􀾼􀎯􀨷 􀌮􀏘􀏞􀼦􀌙􀱃􀁦 本文摘自天下文化《不被工作困住的100個方法》

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本文摘自天下文化 《不被工作困住的100個方法》 莎麗.哈葛姿黑德◎著 楊淑智◎譯 定價:260元 歡迎至天下文化書坊購書 本檔案由商業周刊新事業中心製作 歡迎轉寄