金融職涯與職場環境介紹 台灣金融研訓院金融測驗中心 林仲威所長. 台灣金融研訓院簡介 ～金管會督導之非營利性獨立財團法人～

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1 金融職涯與職場環境介紹 台灣金融研訓院金融測驗中心 林仲威所長

2 台灣金融研訓院簡介 ～金管會督導之非營利性獨立財團法人～

3 測驗中心  主要業務 金融專業能力測驗 ( 含筆試及電腦應試 ) 接受各機構委託辦理各項測驗甄選 代辦國際證照級專業證照測驗 (CFP 、 FRM 、 BULATS 、會議展覽專業認證 ) 辦理校園金融職涯探索服務  獲「 ISO9001 」國際品質、「 ISO27001 」國際資訊安 全兩項國際認證專業試務機構。  具有豐富及多元化的試務經驗，最近 3 年平均每年受測 人次超過 25 萬人次。

4 委託甄才機構 金融機構：台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行、合作金庫 銀行、國泰世華銀行、華南銀行、彰化銀行、臺灣中小企銀、 全國農業金庫、三信銀行、陽信銀行、板信銀行、新光銀行、 遠東銀行、高雄銀行、台中銀行、臺銀證券、臺銀人壽、臺銀 保經、土銀保經、台灣金控、華南金控等。 公、民營事業：中華郵政公司、中國石油公司、台灣糖業公司、 臺灣菸酒公司、台灣自來水公司、台灣港務公司、桃園國際機 場公司、桃園捷運公司、中華電信、中國鋼鐵、中鋼鋁業、外 貿協會、農田水利會、運動彩券公司等。 行政機關 / 公營機構：行政院金管會、交通部、台北市自來水事 業處、交通部鐵路改建工程局、經濟部工業局、財政部北區國 稅局、中區國稅局、南區國稅局、基隆市公車處等；其中鐵路 改建工程局之錄取人員經銓敘任用後更具備公務人員資格。

5 研訓院證照測驗網站 加入研訓之友成為會員 免費 公民營機構委託辦理新進人員招募測驗訊息之提 供 受訓開班資訊之提供 達人考照撇步大公開 加入測驗中心粉絲團 ( 台灣金融研訓院測驗中心 - 高品質人才認證中心 )

6 金融就業環境簡介 金融控 股公司 銀行 票券 信託業 保險 投信 投顧 期貨證券

7 金融業好 特許行業；鐵飯碗 可接觸不同產業的人 優惠行存／貸款利率 核心在於人，鼓勵與強調持續進修 可獲得及學習財富管理相關專業知識 BANK3.0- 銀行轉型未來式 --- 銀行不再是 一個地方，而是一種行為

8 根據主計處統計， 103 年銀行業每月平均薪資為 92,501 元 ，證券期貨為 71,045 元，人身保險為 63,270 元，財產保險為 58,104 元。 無經驗的新進人員薪資水準多是以學歷來區分，如 高中或專科學歷的薪資約為 29,000 元 大學學歷的薪資約為 31,000 元 研究所學歷的薪資依職務的不同會在 33,000~38,000 元間。 招募時間：集中在每年 3 月 ~9 月 ( 第 2 、 3 季 ) 金融就業 - 薪資 7

9 國泰金控、新光金控等，在台灣大學進行校園徵才 時都表示，新進人員都會告知可能派往海外子公司 發展，薪水是台灣收入加 4 成。 國泰人壽副總林昭廷表示，目前國泰金新人在國內 培訓 1 年多後，就有機會派往大陸、香港、越南等 市場工作，加薪 4 成，且返國後，其海外歷練有助 國內升遷。 新光金人資長陸碧霞表示，新光金目前有新光人壽 在北京開業、海南分公司；新光銀轉投資的蘇州租 賃公司、新光銀香港分行等，也是需要海外人才， 同樣加薪 4 成，亦或是願意選擇以大陸薪資給付 （每年隨大陸規定，加薪 10 ％的可能）。 金融就業 - 海外工作機會

10 金融業難 銀行行員可不是坐在那裏等著幫客戶辦存放款那麼簡單 ! 全員行銷 業務導向 專業掛帥 工時越來越長

11  亞洲經濟崛起，金融人才需求旺盛  大陸、香港挖角台灣金融專才不手軟  金融業年薪百萬非夢事  提供優質服務，需要優質金融專才 金融人才新趨勢

12 「金」飯碗回來了 金管會統計，看好自 經區商機，十大民營 金控大舉徵才 保險業 9400 人最多 銀行業 8700 人 證券業 2500 人 總人數 2 萬多人 ，但實 際需求遠遠超過。若再 加上公股金控、獨立銀 行等人數，實際需求可 望超過 4 萬人

13 金融業求才大追蹤 以信用卡、房貸及理財專員為主 金融證照是入門基本門檻 熱情及吃苦耐勞的毅力最為重要 消費金融人才最搶手 英文聽說流利，熟產業與市場局勢，能透析財 務報表 冷靜謹慎、長於分析及豐富經驗為必備條件 同業之間搶人大戰 企金業務挖角戰 金融行銷、風險控制、數理精算、財務 投資、管理企劃等 風控與行銷專才需求 多

14 金融業求才大追蹤 前進校園、人力銀行、獵人頭 員工內部推薦，忠誠度強且素質較高 招募途徑多管 齊下 積極延攬儲備幹部，培養未來接班人 菁英制徵才 → 嚴格養成訓練 → 業務輪調 → 儲備領導幹 部 就是要 MA ！ 金控版圖擴大，外派人才需求甚殷 可配合外調的中堅幹部是致勝關鍵 兩岸三地齊搶 高階人才

15 考照建議 考照可能是「 MUST BE 」 也可能是「 PLUS 」 1. 對求職者而言－要先買票才能上車 2. 對在職者而言－對於加薪或升遷可能有助益 學歷與證照僅為求取工作之基礎條件，想要在職場上 過關斬將，實際的工作經驗和成果更為重要！ 視個人條件、能力、需要、興趣及未來職涯發展方向， 規劃可行的考照計畫並確實執行；避免人家考我也跟 著考，不知 “ 為何而考 ” ，結果勞心又傷財！ ～詳細資訊歡迎參加 4/16 「金融證照介紹」講座～

16 就業準備建議 專業科目配合學校課程修習事半功倍 沒人罩但可以有這些照： 汽、機車駕照、金融證照、英文檢定 ( 證照達人不一定吃香，根據就業需求提前準備 ) 以面試者的角度審視自己的自傳、履歷，切忌別字 ! 面試前了解應徵公司概況，應徵工作的需求及內容 穿著要點：整潔、簡單 ～詳細資訊歡迎參加 4/16 「金融證照介紹」講座～

17 如何面對未來職場競爭 充實學生生涯 ( 以台北富邦為例：需要三好五證照 ) 在校要成績好、社團經驗要豐富、有相關打工經驗 理財‧信託‧壽險‧產險‧投資型保單 學習作 π 型人 增加語言、電腦能力 培養興趣豐富人生 投資自已，終身學習 時時問自己：我真正的價值？我的競爭優勢？

18 更多訊息歡迎參考 台灣金融研訓院測驗中心網址 http://www.tabf.org.tw/exam 連絡電話 02-3365-3737 EMAIL 信箱 ptcgroup@tabf.org.tw