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无锡融天 - 软件工程师实训项目 无锡融天 10 年招聘计划 无锡融天信息技术有限公司
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公司概要 无锡融天信息技术有限公司总部位于无锡，是于 2009 年 9 月新成立的软件 服务企业，我司整合了深圳、无锡、长沙三地的多家有丰富行业经验和大 批世界 500 强的一流客户的成功企业，依托无锡市政府的大力支持着力打 造以行业应用软件服务为主要业务的一流 IT 服务企业。 公司总投资人民币 1500 万，目前整合后的员工总数接近 300 人。公司在深 圳、长沙、成都、广州、上海等地设有分支机构和研发中心. 计划在 3 年内 员工规模达到 2000 人。
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公司理念 以先进的技术、优秀的 品质、卓越的管理打造 中国最优秀的行业软件 服务商。 经营理念经营理念
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公司理念 价值观 为客户创造价值， 为员工赢得机会， 为股东创造效益， 企业愿景： 为中国企业提供最具价值的软件服务 企业文化： 激情创业、品质创新、欣赏互信
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公司理念 积极乐观： 用积极乐观的 态度面对工作 与生活。 敬业爱司： 具有奉献精神、 以从事软件开发 事业为自豪。 认真完美： 认真做好每一项 工作，追求细节 的完美。 诚实正直： 在经营活动中 坚持诚实与正 直。 团队合作： 依靠团队合作、 集体的力量完成 工作。 行动理念
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公司理念
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融天员工职业规划 员工职业规划 公司将为你提供的 IT 专业项目实训，将学 校理论与实际工作紧 密结合 公司将为你提供稳 定的工作机会 公司将为你适合员 工技能水平的软件 开发岗位，提供海 外项目出差机会 公司将为你提供 职业生涯的发展 平台！
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我们需要的人才 1 、适合融天企业文化，能够在融天长期稳定工作 2 、接受正规高等院校全日制教育 3 、基础知识扎实，学习成绩优良 4 、具有团队协作精神，性格开朗，易于相处 人 才 选 择人 才 选 择
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无锡融天主要业务内容 1 2 3 4 5 6 电信大型软件定制开发业务 软件系统的运营与维护 软件测试 对日的 IT 技术人才派遣服务 行业应用软件的定制开发业务 面向金融行业的软件产品开发与服务
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主要客户 以上 LOGO ，属各客户企业在中国或其他国家地区的商标及注册商标。 华为技术 中兴通讯 MSN （中国） 中国平安 招商证券 软通动力 萨蒂扬 INFOSYS 宝盈基金 莱斯达航空 工商银行 。。。。。
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技术员工构成及 2010 年招聘计划 开发人员数量 250 名 研究生 6 名 本科生 180 名 大专生 64 名 2010 年全年招聘计划： 软件工程师： 150 名 应届毕业生（项目实训） 150 名 截止 2010 年年底公司人员规模超过 500 人， 2011 年达到 1000 人。
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项目计划和主要工作地点 2010 年主要新增项目计划和工作地点： 项目：大型电信软件项目开发 150 人 （其中 JAVA 100 人， C++ 50 人） 行业软件定制服务 50 人 金融行业产品开发与服务 50 人 软件测试工程师 50 人 新增项目人员主要工作地点： 深圳 80 人 长沙 100 人 无锡 60 人 上海 10 人 成都 20 人 其他地区 30 人
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公司未来的蓝图 2012 年， 2000-3000 人规模
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学校招聘流程 公司说明会 笔试 面试 培训 签协议 毕业后试用签劳动合同 转正
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笔试说明 笔试内容 （适用于软件开发类应聘者） ： 程序员适应性能力测试 计算机专业测试（ Java 、 C 、数据库） 应聘问答表测试 １ ３ ２
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16 软件业实用软件人才短缺 调查显示，中国在今后相当长的时间内，每年至少还存在 20 万软 件人才缺口，并且这个缺口还以每年 20% 左右的速度在增长。 IT 人才短缺在一定程度上正在制约我国软件产业的发展。 2004 年,IBM 在中国由于找不到合适的软件人才而减少 400 个急需的 职位。 2005 年 IBM 武汉开发中心急需 50 名软件开发人员（主机、嵌 入式、 websphere ），招聘工作十分困难。 快速发展的软件企业都面临同样的问题：软件后备人才枯竭的困难 局面。 高等学校计算机专业大学生人数众多，但 “ 可用之才 ” 太少；主要制 约因素就是动手实践能力欠缺。
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版权所有 软通动力培训中心 17 大学生要成为软件人才，实战能力亟待提升 从根本上说，有效解决软件实用人才短缺的问题需要依靠高等教育体 系不断地改进和完善。然而， IT 产业的发展一日千里，时不我待。目 前，有效开展大学生职业技能培训已成当务之急。 职业技能培训模拟真实工作及开发环境，培训教材密切跟踪 IT 行业的 最新技术动态，讲师均是资深项目经理或高级软件工程师，采用真实、 成功的开发项目的案例进行教学，并进行贴身的培训辅导，真正能做 到学以致用，让每个培训者尽快成为合格的软件开发工程师。
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版权所有 软通动力培训中心 18 无锡融天招募合格软件人才的渠道 直接招收，成为正式员工 要求：有 1 年以上实际项目开发经验 招岗前培训，集中培训，实训，合格后转为正式员工 要求：基础扎实、悟性好、认同企业文化
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19 无锡融天的薪酬体系 公司的薪酬构成： 工资 + 奖金 + 员工福利 + 公司期权计划 其中工资 = 岗位工资 + 绩效工资 + 项目补贴 + 岗位补贴 原则：公平、透明、具有竞争力、短期利益与长期利益结合 实训生计划说明： 实训周期： 6 个月 实训期间：公司提供当地标准住宿补贴和奖学金（奖学金根据培训考核成绩确定） 实训地点：无锡、长沙、深圳 实训结束后工资定级（最低）： 本科生 一线城市 2500-3000 二线城市 2000-2500 研究生 一线城市 3000-3500 二线城市 2500-3000 备注： 1 、以上工资为起薪，个人能力突出的可适当上浮. 2 、一线城市指北京、上海、深圳、广州；其余为二线城市 3 、依据个人工作表现前三年每年调薪 10%~30%
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20 无锡融天的员工福利待遇 福利待遇的构成： 1 、员工保险计划 2 、公积金计划 3 、出差补贴 4 、员工生日、结婚、生育等礼金、慰问金 5 、团队活动费用 6 、集体旅游 7 、国家法定假日休假和带薪休假 8 、员工技能培训计划
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21 公司承诺 1. 提供良好的项目实训工作环境 2 、提供完善的项目培训计划 3 、培训合格者提供软件开发工作岗位并签署劳动合同 4 、提供本说明会上承诺的工资和员工福利 5 、承诺为员工解决深圳、无锡、长沙等地的毕业落户 6 、优秀的学员经考核科提前安排进入工作岗位
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22 谢谢合作！
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