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Published by涂锄 马 Modified 8年之前
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雲科大營建工程系產業學院計畫 報告人 : 雲科大營建工程系學生就業實習 組 劉述舜教授
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簡報大綱 壹、實務學習發展現況 貳、產業學院計畫推動要旨 參、營建工程實務學程 肆、雙實習制人才培育機制
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壹、實務學習發展現況 □ 有感於近年營造產業人才的高度需求及廠商入 校尋求產學合作,雲科大營建系開始推動就業 實習制度,並著手建置合作企業平台,到今年 已邁入第四個年頭,目前合作企業已達十餘家 。
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營建工程系教師職員及學生人數 專任 教師人 數 教授 7 人副教授 9 人 助理教授 1 人 講師 0 人合計 17 人 兼任 教師人 數 副教授 9 人合計 9 人 職員人 數 營建工程系 系主任 1 人 助教 1 人技士 1 人 行政助理 1 人 工友 1 人 合計 4 人 學生人 數 大學部 271 人 海峽專班 88 人 碩士班 58 人 碩士在職專班 53 人 合計 470 人
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營建系實務學習課程參與人數統計表 實習期間實習課程名稱實習人數 ( 人 ) 留任人數及比例 人數 ( 人 ) 比例 (%) 104 年 2 月 ~6 月 產業實務學習 ( 一 ) 8 待今年六 月畢業統 計 103 年 9 月 ~104 年 1 月 進階產業實務實習 ( 研究所學期制實習學分 ) 2 103 年 7 月 ~8 月暑期產業實務學習 22 103 年 7 月 ~8 月 暑期進階產業實務學習 ( 研究所暑期實習學分 ) 4 103 年 2 月 ~6 月 產業實務學習 ( 一 ) 10 5人5人 50% 102 年 7 月 ~8 月校外實習 22 102 年 2 月 ~6 月 產業實務 ( 一 ) 3 3人3人 100% 101 年 7 月 ~8 月 101 學年度暑期,本校當時 尚無實習學分配套 11
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實習訪視照片
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校外參訪照片
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實習優異表現 □103 學年度營建系實習生,在本學程合作企業, 利晉工程的暑期實習績優獎學金競賽,得獎人 數占總獲獎實習生中三分之一強,全國第一。
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實習績優獎學金頒獎典禮
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現有實務課程 □ 邀請合作企業,參與系上課程規劃協調會議, 制定實務課程規劃與發展方向。 □ 目前在雲科營建系已開授的實務課程,包含施 工圖、工程估價及建築資訊模型。
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實務課程照片
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貳、產業學院計畫推動要旨 本計劃參與企業協助雲科大營建系深耕學生實 務學習,透過業師傳授實務知識,及提供現地 實習機會,以達成實務學習與就職,無縫接軌 的教育目標。
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終極目標 - 三贏互利 產業繁榮 新鮮人 合作 企業 雲科 大 1. 畢業生職場即戰力 2. 業界影響力 3. 學校形象 1. 縮短新人訓練時間 2. 穩固人力供給來源 3. 完整人才培育養成 1. 傳統行業認同 2. 未來清楚藍圖 3. 優勢舞台發展
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參、營建工程實務學程 雲科大營建系,將於 104 學年度,啟動產業學院計劃, 開設營建工程實務學程,配合雙實習制度,為期兩年。 本學程的特色為雙實習制設計,為全國土木營建相 關科系首創的實務學習方案,將採兩階段進行,於 大三升大四暑期進行第一階段暑期學習訓練;大四 下進行第二階段全職實務學習。
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合作企業參與角色 協助規劃專業課程,共同編製教材 提供業師協同教學。 提供學生實習機會及相應之實習津貼。 聘用學程結業學生。
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肆、雙實習制人才培育機制 招生 學習實習就業 5/1~6/30 9/1~ 後年 1 月下旬 7/1~8/31 2 月 ~6 月 7 月開始 職能課程 與 實作引導 核心課程 專業課程 暑期產業 實務學習 產業 實務學習 學程說明學程說明 廠商介紹廠商介紹 報名作業報名作業 名單篩選名單篩選
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肆、雙實習制人才培育機制 合作企業人才培育流程 培育機制 聘用學程結業學生 針對公司實際職缺需求及暑期實習期間的職能 評估結果,派任符合參與學生的職務類別 暑期產 業實習 全職產 業學習 廠商 留用 廠商 留用 針對實習學生的個人特質及職場表現,進行職 能評估
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實務課程核心職能培養 1. 識圖能力:學生能了解圖面所表現的空間關係 ,知道符號的涵義,及各構件使用的材料。 2. 估算能力:學生能夠做簡單的數量計算,面積 計算,體積計算等。 3. 繪圖能力:學生能夠使用 AutoCAD 軟體,執行圖 面修改。 4. 工程進度成本規劃及控制概念:學生能具備工項 時程規劃,成本控制等基本概念。
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敬請指教 相關新聞稿,簡報檔,放置於 雲科大營建系首頁 http://ce.yuntech.edu.tw
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產業實務實習分享 102 年 07 月 -08 月 麗明營造 _ 故宮南苑 103 年 07 月 -08 月 利晉工程 _BIM 小組 103 年 09 月 -104 年 01 月 BIM 小組 雲科大營建所營管組碩一 許銘珊
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實習歷程與分類 大三暑期實習 探索未來職涯 發展方向 碩一暑期實習 瞭解自己優劣勢、欠缺能力 職場倫理及態度養成 碩一學期制實習 訓練解決實務面問題 做中學,學中做 經驗理論實務
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學期制實習 VS 暑期實習 長期實習跟短期實習有差別嗎 ? 答案是肯定的 ! 暑期實習 工作性質單純 學期制實習 工作內容多元化
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實習期間 實習生的工作內容
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實習期間工作內容內容描述 102/07-08 施工現場 1. 材料進場自主檢查與協助監造查驗 2. 測量 PC 樁位高程 3. 協助鋼筋數量計算 103/07-08 初期 熟悉與操作軟體 1. 培養識圖能力 2. 熟練軟體操作技巧 3. 瞭解小組內作業模式與流程 協助組內完成備標案 103/09-011 中期 備標案元件建立 備標案為時間流程緊迫分成三大部分分工完成, 分為結構、裝修與元件建立,完成後製作成外觀 3D 模擬影片 在建工程模型更新隨著施工現場進度的改變,需定期修改 發釋疑單 發現圖面有疑慮或有錯誤的地方向工地提出釋疑 單 103/011-104/01 後期 參與公司內部自主驗收 移交客戶前,除工地自行品質查驗外,公司另外 會召集內部各部門成員進行驗收,並在缺失改善 後由稽核室稽核人員再次到場複驗 建立族群資料庫 將案子中模型所需設備從圖面彙整成模型元件, 往後可依照情形去修改成新的元件
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