Www.offcn.com 2013 年湖北省直属事业单位招考 结构化面试 主讲 : 中公教育资深讲师 崔阳阳.

Presentation on theme: "Www.offcn.com 2013 年湖北省直属事业单位招考 结构化面试 主讲 : 中公教育资深讲师 崔阳阳."— Presentation transcript:

1 www.offcn.com 2013 年湖北省直属事业单位招考 结构化面试 主讲 : 中公教育资深讲师 崔阳阳

2 面试概述

3 一、面试概念 是在公共科目和教学入学考试的笔试基础上， 采取考官小组与应试者直接面对面交谈，或者置 考生于某种特定的模拟情境中进行观察等方式， 进一步测试应试者适应职位要求的基本素质和实 际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、 能力、性格和价值观等基本情况。

4

5 二、结构化面试 （ Structured Interviewing ，简称 SI ） 对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、 考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须 事先按结构化要求进行规范性设计的面试测评方 法。

6 结构化面试介绍  （一）考官组成  （二）测评要素  （三）评分方式  （四）面试流程

7 考官组成标准化 —— 审讯式

8

9 测评要素标准化

10 评分方式标准化

11

12 测评要素 对应题型 综合分析能力 综合分析题型 人际交往的意识与技巧人际关系题型 计划组织协调能力组织管理题型 应变能力 + 自我情绪控制情境应变题型 求职动机与拟任职位的匹配性自我认知题型 言语表达能力言语表达题型 举止仪表 专业能力非培训和考核重点

13 测评要素 综合分析综合分析 组织管理组织管理 人际关系人际关系 情景应变情景应变 自我认知自我认知 综合分析题是必考题型，且时政类和哲理类均有考查， 时政资料时效性强。 组织管理题题目素材上既会紧密结合工作岗位实际，也 会结合当前社会热点进行命题。 人际关系题题目难度适中，矛盾主体较复杂，但是要想 答好有一定难度。 情景应变题对于角色定位较明确，场景设置结合岗位工 作实际或结合社会热点进行命题。 自我认知题直接考查和间接考查相结合，直接考查相对 较简单，考生应注意杂糅其他题型考查自我认知能力的情况。 言语表达言语表达 言语表达题主要是以演讲的形式进行考查，主题演讲、 情境演讲，或者给定开头进行演讲的方式均有考查。

14

15 综合分析题目  1 ．时政类选材广泛  真题 1 ：对医疗改革实行的新政策，你怎么看？【 2010 年 4 月 15 日湖北省武 汉市事业单位面试真题】  真题 2 ：有的官员认为有权不用，过期作废。请问你怎么看？【 2012 年 9 月 8 日湖北省宜昌市夷陵区事业单位面试真题】  真题 3 ：杭州市某图书馆对所有读者免费开放，也有乞丐和拾荒者进门阅览 ，被网友们评为 “ 史上最温暖的图书馆 ” ，但部分读者有意见。对此, 请谈谈你 的看法。【 2012 年 9 月 15 日湖北省图书馆面试真题】 2 ．哲理类偶有出  真题 4 ：中国国家图书馆馆长周和平说 “ 没有图书馆的城市将是一个不完整的 城市 ” 。对此，请谈谈你的看法。【 2012 年 9 月 16 日湖北省图书馆面试真题 】  真题 5 ：性格决定成败。对此，请谈谈你的看法。【 2012 年湖北省枣阳市事 业单位面试真题】

16 自我认知  1 ．以直接考查为主  真题 1 ：谈谈自己的优势，为什么选择这个岗位，以及你准备如何去胜任工 作。【 2010 年 4 月 15 日湖北省武汉市事业单位面试真题】  真题 2 ：请做一个自我介绍。【 2012 年 9 月 8 日湖北省宜昌市夷陵区事业单 位面试真题】  2 ．设问方式较新颖  真题 3 ：从下列词组中选出 5 个你认为重要的，并简述理由。  荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司 像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。【 2010 年湖北省武汉市事业 单位面试真题】

17 人际关系题目  1 ．主体的多重性  （ 1 ） “ 领导 + 外单位 ” 型：  真题 1 ：员工小王正和外单位同事通电话，外单位同事在电话中非常激动， 正好这时小王单位领导找小王谈话，请问如果你是小王会怎么办？【 2010 年 4 月 11 湖北省日武汉市黄陂区事业单位面试真题】  （ 2 ） “ 领导 + 老同事 ” 型：  真题 2 ：如果领导让你与一位曾经有矛盾的老同志出差，请问你会怎么办？ 【 2010 年 4 月 16 日湖北省武汉市事业单位面试真题】  （ 3 ） “ 领导 + 领导 ” 型：  真题 3 ：单位有两位领导意见不统一，一个很器重你，但一个有恩与你，请 问你该怎么办？【 2012 年湖北省枣阳市事业单位面试真题】

18  2 ．情境的复杂性  真题 4 ：领导分配任务给你和另外一个同事，你们制定好了计划和方案 ，在 实施过程中，另外一个同事因为临时有事而没有参与，最后领导表扬了你， 你是怎么看待这个问题的？【 2010 年 4 月 15 日湖北省武汉市民政局事业单 位面试试题】

19 命题注重与岗位相匹配  真题 1 ：图书馆中存在部分读者撕书页的现象，现让你拟一份温馨提示，你会如 何拟定？【 2012 年 9 月 15 日湖北省图书馆面试真题】  真题 2 ：某图书馆建成开馆，请你为门口挂的条幅写一句标语。【 2012 年 9 月 15 日湖北省图书馆面试真题）】  真题 3 ：农村贫困，缺场地缺图书馆，农民想要看书很难；而城市有资源有图书 馆却没有多少人去，对上述现象你怎么解决？【 2012 年 9 月 15 日湖北省图书馆 面试真题】  真题 4 ：一方面图书馆属于公益性文化组织，应该免费开放；另一方面图书馆因 资金投入不足，设备馆舍陈旧，人才流失。对此，你认为应该如何解决？【 2012 年 9 月 16 日湖北省图书馆面试真题】

20 新颖题型  真题 1 ：命题演讲：敢为人先，追求卓越。【 2010 年 4 月 12 日湖北省武汉市 事业单位面试真题】  真题 2 ：命题演讲：自信，让人成功。【 2010 年 4 月 16 日湖北省武汉市事业 单位面试真题】

21 专业知识有所涉及  湖北省事业单位考试命题人在命题时，一些岗位也会涉及到对专业知识的考 查。如：  真题 1 ：请问武汉市有哪些名胜古迹？【 2010 年 4 月 12 日湖北省博物馆面试 真题】  真题 2 ：请问网络三要素是什么，并且解释其具体含义。【 2010 年 4 月 12 日 湖北省事业单位面试真题】  真题 3 ：请问你是怎么定位三峡港的，并请你谈一谈它的区位优势和目标。 【 2011 年 10 月 9 日湖北省宜昌市事业单位面试真题（港航局）】

22  2013 年湖北省事业单位面试趋势分析 趋势一：考试形式仍然以结构化面试为主  趋势二：题量继续维持在三道题左右  趋势三：题型设置还会沿用传统题型的考查  趋势四：面试命题依然结合当下热点话题  趋势五：面试题目考查能力继续趋向多元化和复 杂化

23  2013 年湖北省省直事业单位招考 面试面授辅导课程  强化封闭班 6 月 10-12 号江汉路 2 天 3 晚 1980( 走读班次 )  精品班： 6 月 11-14 号光谷 4 天 2380 （走读班次）  封闭班 6 月 10-16 号酒店 6 天 7 晚 5400 （包食宿）  协议班 6 月 10-16 号酒店 6 天 7 晚 11800 （不过退 9000 ）  事业单位交流 QQ 群： 217467846

24 谢谢大家！ 祝大家考试成功！

25