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导游实务 湖南省高职院校旅游管理专业说课竞赛
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说 课 内容 说 课 内容 课程整体 设计 一 教学实施 二
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课程整 体设计 一、课程整体设计 课程 定位 设计理 念与思 路 教学内容 的组织与 安排 内容的 针对性 和适用性
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《导游实务》是涉外旅游专业的专业 核心课程、必修课,也是全国导游人员 资格考试的必考科目,是一门职业性、 实践性、开放性特点鲜明的课程。 课程培养对象为高职高专院校旅游类 专业学生,对学生导游岗位能力的培养 起主要支撑作用。 课程性质与作用 (一)课程定位
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《导游实务》在专业课程体系中起承上启下的作用, 既是前续课程的综合应用与演练,也是后续课程的技能支撑, 它们共同构成导游职业能力素质的培养主线, 从而实现旅游专业的人才培养目标。 旅游学概论 导游基础 汉语言文学 导游实务 旅游市场营销 旅行社经营管理 旅游线路开发与设计 (一)课程定位
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以岗位需求为导向, 进行 “ 校企合作 ” : “ 教师讲 — 学生做 — 到企业 / 景区练 ” , 使理论教学与岗位实践 统一。 以提升综合素质为目标,把学生 综合素质的提高放在首要位置, 以职业能力培养为核心,按照 导游实际工作过程、和岗位特点 将课程内容进行整合和优化, 以模块为载体,确定知识、 技能、职业素养综合指向的 教学目标,使学生掌握 导游服务技能,始终将培养 学生的敬业精神、服务意识 融入人才培养的全过程。 课程设计理念二 设计理念一 (二)设计的理念与思路
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课程设计 思路 以模块为载体, 进行项目设计, 达到 “ 教、学、做 ” 一体化。 任务多采用 真实的工作 任务和场景。 改革考核方式, 将技能考核纳入 考核体系。 针对导游岗位 特点设计课程 内容。 课程设计的思路
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针对旅行社导游岗位(重点是地方陪同导游、 全程陪同导游)职责、任务和工作流程,安排 教学内容。 ( 1 )针对岗位特点和实际工作流程设计教学内容。 1 、教学内容的针对性 (三) 内容的针对性和适用性
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( 2 )针对导游岗位职业能力发展要求,整合教 学内容。 ( 3 )针对实例,设计学习任务。 选取导游带团的实例,给学生一些真实的工作任务, 让学生按组完成,并从步骤是否正确、环节是否清晰、 服务是否规范等方面对学生进行考核。
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以市场需求为导向,以模块为载体的教学 内容适应导游岗位的要求,也适用于高职高专 教学。 课程教学内容与全国导游人员资格证考试融 通,便于实现高职生学历证书与职业证书的 “ 双 证 ” 对接,支持学生 “ 导游资格证 ” 考试。 2 、教学内容的适用性
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《导游实务》课程包括理论课与实训课,采用 模块式教学。 总课时为 72 学时,实际教学 68 学时,其中理论 教学 22 学时,实训教学 46 学时。理论教学与实 训教学比例为 1:2.1 。 (四) 内容的组织与安排
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了解导游服务的性质、特点、原则及发展趋 势;重点掌握导游人员的职责、行为规范及 其他导游服务相关理论知识。 具备导游人员规范化服务能力、较 强的口语表达能力、讲解能力、团 队协作能力、事故的预防与问题的 处理能力。 情感目标 培养学生诚信品质、团队 合作精神、服务意识和敬 业爱岗的精神。 课程教学目标 技能目标 知识目标
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接团准备 接 站 入住服务 核定日程 参观游览服务 游客个别要求处理 事故的预防与处理 沿途导游及车内活动 送站服务 后续服务 课程模块
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二、教学实施教学实施
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二、教学实施教学实施 教学资源 1 教学模式 2 教学方法与手段 3 教学过程设计 4 考核方法 5
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教材选取 一、课程整体设计 图书文献 电子资源 教学场地 及设备
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湖南省旅游局组织编写的《导游实务》 —— 湖南省导游人员资格考试系列教材。
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教学时将多媒体教室的使用与导游模 拟实训室主控室、微格室的使用相结合, 充分利用投影仪、电脑、液晶电视等设施 设备。
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使用《导游实务》电子课件授课。 我们涉外旅游教研室导游行业相关 书籍资料、景点图册及 DVD 、 VCD 等 较多,教学时可辅助使用。
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三个结合 二、教学模式 一个中心 教学模式
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基于导游工作岗位特 点构建课程体系。 针对旅行社导游岗位 (全程陪同导游、地方陪同 导游等)职责、任务和工作 流程,确定旅行社导游岗位 所需要的理论知识、职业技 能、职业素养。
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以模块为载体,确 定课程内容,达到 “ 教、 学、做 ” 结合、技能教育 与素质教育结合,实践 技能与市场岗位需求相 结合。
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为了配合专业课程教 学,我校建设了导游模拟实 训室。场所设备齐全、利用 率高,校外与旅游景区和旅 行社合作,实现了课堂与实 习地点一体化,教学与实际 操作一体化,达到 “ 教、学、 做 ” 合一,体现了高职教育能 力本位的特征,实施效果较 好。
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三、教学实施 项目设计:景点讲解 任务:运用不同导游讲解方法讲解景点。
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知识目标 能力目标 情感目标 掌握八种 景点导游讲解 方法的概念。 能根据不 同场景,灵活 使用这八种方 法,并具备观 察、归纳、提 炼的能力。 培养学 生良好的职 业道德情操 和团队合作 意识。 能力 目标 情感 目标 知识 目标 教学目标
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主要内容 景点导游讲解常用的方法: ◆突出重点法 ◆触景生情法 ◆虚实结合法 ◆比较分析法 ◆问答法 ◆制造悬念法 ◆平铺直叙法 ◆妙用数字法
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情景模拟 角色扮演法 分组讨论 主要教学方法 举例法 三、主要教学方法 和手段 讲授法
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( 1 )采用多媒体教学 ( 2 )实施 情境模拟教 学 ( 3 )实现教师和 学生的即时互动 现代教学手段的应用
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2 、导入本次 课内容( 3 分钟) 2 、导入本次 课内容( 3 分钟) 1 、前一章节 知识复习( 2 分钟) 1 、前一章节 知识复习( 2 分钟) 3 、景点导游讲解中 八种重要方法讲解 及实训 ( 70 分钟) 3 、景点导游讲解中 八种重要方法讲解 及实训 ( 70 分钟) 4 、其他景点导游 讲解方法( 10 分钟) 4 、其他景点导游 讲解方法( 10 分钟) 教学 方法 四、教学过程设计( 90 分钟) 5 、本次课小结( 3 分钟) 6 、作业布置( 2 分钟)
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前一章节知识复习( 2 分钟) 一、导游语言的特点 二、导游语言运用的原则 三、导游交际语言技能 通过学生答问、教师总结,复习、 巩固上一章节知识,使教学内容前后连贯。 步骤 1
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步骤 2 本次课导入( 3 分钟) 引例一: 导游员: “ 大家知道湖南什么风味小吃最有名吗? ” 游客: “ 知道。是不是闻着臭吃着香的臭豆腐啊? ” 导游员: “ 对,哪位朋友知道臭豆腐的来历吗? ” 游客: “ 知道一点儿。好像与一个叫王致和的人有关。 ” 导游员: “ 您说的很对 ……” 导游员: … … 游客: … … …
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景点导游讲解中八种重要方法( 70 分钟) ◆教学过程设计:教师讲基本知识 —— 举例说明运用技 巧 —— 给出情景 —— 学生角色扮演示 / 情景模拟 —— 教师指 导 —— 所有学生思考、讨论、分析 —— 教师小结 在这一过程中,以学生角色扮演、情景模拟、学生讨 论、分析为主,教师讲授、举例、指导为辅,穿插其他教 学方法,充分调动学生的学习积极性和兴趣,使学生养成 积极思考、分析问题的习惯,培养学生观察、归纳、提炼 的能力。 步骤 3
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分段讲解法( 3 分钟) 画龙点睛法( 3 分钟) 引用法等( 4 分钟) 通过少数学生的角色扮演 / 情景模拟,大家 一起来分析优点和不足之处,再得出结论大家应 该如何扬长避短,自己应该如何去做。这样学生 能留下深刻的印象,及时消化所学的知识。 步骤 4 其他景点导游讲解方法( 10 分钟)
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教师进行总结,对学生们的分析进行归纳、 拓展和升华。对本次课内容进行小结: 景点导游讲解常用的方法:突出重点法、触 景生情法、虚实结合法、比较分析法、问答法、 制造悬念法、平铺直叙法、妙用数字法、分段讲 解法、画龙点睛法、引用法等。 步骤 5 本次课小结( 3 分钟)
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分组合作, 9-10 人一组,每组为各组员拍摄一 段时长 8-12 分钟的景点实地讲解视频,灵活运用 4 种以上导游讲解方法。 步骤 6 作业布置( 2 分钟)
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课程考核 标准依据全国 导游人员资格 证考试和岗位 实践要求而设 计。 五、考核方法
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考核方法 过程考核占 30% ,考核学生课前准备情况、课堂表 现、角色扮演 / 情景模拟时综合表现、团队协作、技巧运 用、职业道德素养六个方面。考核主体为教师,考核时 使用实训考评表。 技能考核占 40% ,采取模拟导游形式对导游技能进 行考核,考核时使用考证的现场导游考试评分表。 课后作业占 30% ,以视频形式完成。
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恳请各位专家批评 指正,谢谢!
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