 從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久 站招呼客人，於是就貼條子徵店員。  過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢 請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付 得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到 的錢就給你十分之一，每天領現。」  年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不.

Presentation on theme: " 從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久 站招呼客人，於是就貼條子徵店員。  過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢 請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付 得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到 的錢就給你十分之一，每天領現。」  年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不."— Presentation transcript:

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2  從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久 站招呼客人，於是就貼條子徵店員。  過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢 請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付 得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到 的錢就給你十分之一，每天領現。」  年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不 行，這太沒保障了，說完掉頭就走。  過了幾天，又來了一位小伙子，問老闆薪水怎麼算，老闆 又把領日薪的話說了一遍，這位小伙子聽了也想了一下， 又問：「日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月 收入大概多少啊？」

3  老闆說水果有分季節，生意也有淡旺季，好的話可 收五萬元，不好的話可能只有一萬元。小伙子聽了 破口大罵，說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴 ，只有笨蛋才會來賣水果。同樣的，說完就走了。  又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼 算，老闆同樣是說領日薪。  小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日 和周末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的 十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之 三，如何？  老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說：「你真聰明，還 知道節日和周末的生意比較好，就按照你所說的去 做吧！不過，就算是節日或周末，營業收入要超過 一萬元，可不容易啊！」

4  就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍，然後每天 不停地變換水果的位置，節日或周末時，就貼出幾張海 報，寫著消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑 選。  想不到第一個月，小男孩就領到了三萬元以上的薪水， 等於平均日薪一千元以上。  水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得 每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，為他賺進比以 前更多的鈔票。  幾年後，小男孩賺了不少錢，就把老闆的水果攤買下來 ，經過他的巧思，設計出更多促銷方案，生意比以前又 更好，利潤當然也更高，於是他立刻開了第二家店，過 幾個月又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經 成為億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴。

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7 近3年招募人才碰到最大的困擾? 整 體科技業傳產業服務業金融業 面試表達與組織能力差64.8368.7165.6155.0056.76 不理解產業或企業現況60.1361.9662.4565.0059.46 不懂得應對進退45.5443.5645.4548.3337.84 履歷表寫得不完整35.4938.0432.4135.0040.54 專業能力不足30.9638.0427.6723.3329.73 態度不佳（缺乏自信）3.735.521.583.335.41 資料來源:Cheers雜誌 2010年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查

8 求職觀念大躍進 看一份履歷只需要7秒鐘 如果不是名校 第一眼看的一定是自傳 自傳字型 新細明體12 (1500-1600字) 把握面試來電通知 黃金60秒

9 履歷表撰寫之基本架構 1. 基本資料欄： 基本資料放在最前面，有利 於主管一眼就看到簡歷。 2. 學歷欄： 只需填寫較高的幾項即可， 可依優弱勢與工作經驗互調 位置，並加入專業訓練。 2. 學歷欄： 只需填寫較高的幾項即可， 可依優弱勢與工作經驗互調 位置，並加入專業訓練。 4.履歷照片： 若為彩色相片需注意穿著， 以正式服裝為佳，不要使用 3*5的相片。 4.履歷照片： 若為彩色相片需注意穿著， 以正式服裝為佳，不要使用 3*5的相片。 3.工作經驗欄： 履歷中最重要的一欄，盡量 呈現工作成果而非內容，社 團經驗有加分效果。 3.工作經驗欄： 履歷中最重要的一欄，盡量 呈現工作成果而非內容，社 團經驗有加分效果。

10 版面清晰 、不寫外星文 勿用簡式履歷表 避免使用中英文合併履歷表 適當寫出自己理想待遇 強調專長與經驗 量化具體指標：人、時、事、地、物 謹記35原則－量身訂做、隨時更新 證照絕非愈多愈好 興趣廣泛非好事 撰寫一份有特色的履歷原則

11 黃金三分鐘－自我介紹技巧  學校專題、在校專長的科目、擔任的職務  個性特質描述-謹記人、時、事、地、物  親和力：累積授課4500人次，授課7年經驗，講授各項專題， 台灣全省４個直轄市，16個縣，共25縣市。每次總能獲得學 生的肯定說明是個非常有親和力的老師。  興趣介紹－此興趣必須跟您求職的行業有關係  運動類型－企業從此訊息中了解您的團隊合作性  欣賞的偶像抑或是印象深刻書籍

12 履歷表加分文件結構化呈獻  學歷證明  最高學歷（中、英文版可多申請幾張備用）  證照褒獎  國家級證照  感謝狀（函）  研習證明  推薦信函  直屬教授（長官）  跨系指導教授（上下流合作廠商）  相關作品

13 善用E化資源，力行自學與自我行銷  中小企業網路大學 (最好的終身學習護照)  http://www.smelearning.org.tw/  樂學網-線上補習免費學習專區  http://347.com.tw/event/free/index.html  網路免費英文閱讀及詞彙自學中心  http://elearning.eng.ntnu.edu.tw/index.php?page=link

14 天堂版 ＋100分自傳  家庭背景+10分  以不超過200字為原則  求學過程+15分  得過的獎項、社團、專題、擔任幹部  求職過程+50分  最驕傲的專案、備受賞識的事件  訂定目標+15分  依照公司規定量化績效指標  生涯規劃+10分  短 中 長期職涯規劃

15 地獄版－ 100分自傳  當做在MSN -20分  注音符號「ㄉ」代替「的」、「ㄋ」代替「呢」、「ㄌ」代替「了」、「ㄍ」代替「個」等，表 情符號「>a o q<」、「= =|||」，或同音錯別字「粉、狠」的使用  真心話大冒險戲碼上演 -20分  自傳裡寫明自己「什麼都不會」、「沒有專長」、「像一個長不大的孩子」  博感情套關係 -20分  「小弟我」、「小妹我」 、 「跟某人很熟」  我愛紅娘徵婚啟事 -20分  星座、血型、外型開始，通篇內容與自己的所學所能完全無關  照片裝可愛 -20分  從WEBCAM拍攝從WEBCAM拍攝出現吐舌頭、眨眼睛、

16 模範生-面試後的感謝函範例

17 致勝履歷投遞時機大公開 高科技產業/大型企業 星期上午下午備註 一10:0014:00關閉/開啟履歷 三10:0014:00關閉/開啟履歷 傳統產業/中小型企業 星期上午下午備註 五12:3018:00關閉/開啟履歷 六08:0018:00關閉/開啟履歷

18 求職觀念大躍進  您必須非常清楚您自己的專長及優勢  清楚自己的專業及優勢後  在訂下您所要尋找的產業別及職務別  那麼您才有可能在第一時間讓老闆  看見您 愛上您 非您不可

19 大腦出現打結的時候怎麼辦？  坦白的講，我對這個問題不太瞭解。 但我對XX問題倒是有一些研究我可以講講這方面的內容 嗎？  您的意思是………？ 進一步確認  不知道您看出來沒有，我太重視這次面試，因此有些緊張， 您能給我一分種的時間讓我考慮一下這個問題好嗎” 如果你確信，多給你一些時間，你可以考慮出來  很坦白的講，對於這個問題我不太瞭解 沒有人可以知道所有的知識  給出解決問題的方法所設計的知識 雖然不知道怎麼解決，你會按照什麼想法解決

20 老闆要您"KEY WORD"解密  您何時可以來上班？  職場新鮮人可以回答立即  尚未畢業也可以先來工作實習（已經確定可以畢業）  您認為合理的薪水待遇？  請勿回答依照公司規定，可回答有詢問過業界前輩或是學 長姐，目前的薪資水平是多少  您對您的工作還有哪裡不清楚？  請回答您在未來這份工作上今天回去後必須先做哪些準備  您對公司還有哪些建議？  適切的讚美您的面試官

21  稱謂  開頭問候語  正文—寫信的目的內容  結尾祝福語  空兩格寫敬祝，換行並頂格寫祝福語  署名  關係詞(偏右)-名字-信末敬詞。  日期。  設立讀取回函以便後續追蹤  面試後4天內若未接獲回音，可主動電話詢問 模範生-面試後的感謝函

22 謝謝您的聆聽與指教 Thank You for Your Attention