Objective: 為因應新職安法修訂對園區廠商之衝擊，以產官合作模式，由科管局主導，工安 促進會協辦，發揮大手拉小手團隊合作，藉此提升園區廠商對職安法之熟悉度並 落實執行。 Strategy: 鼓勵小廠加入工安促進會，結合科管局與園區工安促進會力量，共同舉辦法規讀 書會，同時邀請制訂法規專家參與法規主題研討，並由大廠舉辦觀摩活動，藉以.

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1 Objective: 為因應新職安法修訂對園區廠商之衝擊，以產官合作模式，由科管局主導，工安 促進會協辦，發揮大手拉小手團隊合作，藉此提升園區廠商對職安法之熟悉度並 落實執行。 Strategy: 鼓勵小廠加入工安促進會，結合科管局與園區工安促進會力量，共同舉辦法規讀 書會，同時邀請制訂法規專家參與法規主題研討，並由大廠舉辦觀摩活動，藉以 強化園區廠商對安全之重視度。 Organization: 科管局 工安促進會 公會 半導體家族 ( 台積, 華邦 ) 半導體家族 ( 台積, 華邦 ) 光電家族 ( 友達, 康寧 ) 光電家族 ( 友達, 康寧 ) 太陽能 /LED 家族 ( 廣鎵, 聯 相 ) 太陽能 /LED 家族 ( 廣鎵, 聯 相 ) 機械家族 ( 樫山, 精銳 ) 機械家族 ( 樫山, 精銳 ) 生物科技 ( 優生 ) 生物科技 ( 優生 ) 后里園區 ( 美光, 友達 ) 后里園區 ( 美光, 友達 ) 指導 / 主辦 單位 協辦 單位 執行 單位 虎尾園區 ( 捷時雅邁 科 ) 虎尾園區 ( 捷時雅邁 科 ) 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃

2 Tactic: 法規研習三階段 : 包括法規講習訓練、法規主題研討會、現場觀摩 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃 項目執行規劃執行月份 法規講習訓練新職安法及其子法依產業特性分類，由各家族 Leader 8/20-9/17 起每週三舉辦法規讀書會，並邀請 科管局派員參加，共計舉辦三梯次 ( 六場次 ) 8、98、9 法規主題研討 會 八大主題 : 機械設備源頭管理、女性勞工保護規定、 化學品源頭管理、高風險事業製程安全評估、異常 工作負荷促發疾病預防、執行職務遭受不法侵害預 防、人因工程，安全衛生設施規則，於 10/15-11/12 舉辦三場次主題研討。 安排專家現場訪視, 有需求廠商可向管理局及公會提 出申請 10 、 11 現場觀摩活動 9 月及 11 月各舉辦一場次大廠現場觀摩 9 、 11

3 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃 法規研習甘特圖 : 項目 八月九月十月十一月 w432w433w434w435w436w437w438w439w440w441w442w443w444w445w446w447 一、法規講習訓練 第一梯次 ( 台積、華邦 ) 第二梯次 ( 友達台中、后里 ) 第三梯次 ( 美光、台灣康寧 ) 二、法規主題研討 第一梯次 ( 機械設備、女性勞工保護、人因工程 ) 第二梯次 ( 化學品管理、製程安全評估 ) 第三梯次 ( 異常工作負荷、執行職務不法侵害 ) 10 場次專家現場訪視 三、大廠觀摩 美光 ( 安全管理執行實務 + 化學品管理 ) Done 華邦 ( 安全管理執行實務 + 勞工身心健康諮 詢協助與實務案例分享 ) 台積電 ( 安全管理實務 + 局限空間作業管理 )

4 法規講習訓練執行方式 :  法規講習訓練由大廠導讀新增修法規，科管局參與協助解釋法條，藉此強化園 區廠商對新職安法之認知 1. 篩選 22 部與園區廠商共通相關之職安法與子法，預計於 8/20~9/17 三梯次 (6 場次 ) 舉辦 2. 由導讀廠商針對法規修訂項目進行說明 ( 以法規修改前後差異方式說明 ) ，邀請科 管局參與，並記錄廠商反映窒礙難行事項交由工會彙整，呈交科管局協助解釋 3. 公會協助會議室安排 ( 公會 702) 、寄發開會通知、經費核銷、問卷回收 ( 問卷由 tsmc 提供及分析 ) 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃

5 梯次梯次 法規導讀 廠商 日期時間法規 一 台積電 8/2013:30-15:30 職業安全衛生法、職安法施行細則規則、重體力勞 動作業勞工保護措施標準 華邦 8/2015:40-17:30 職業安全衛生設施規則、高架作業勞工保護措施標 準 二 友達台中 9/313:30-15:30 職業安全衛生管理實施辦法、營造安全衛生設施標 準、精密作業勞工視機能保護設施標準 友達后里 9/315:40-17:30 勞工作業環境監測實施辦法 、高溫作業勞工作息 時間標準、起重升降機具安全規則、鍋爐及壓力容 器安全規則、高壓氣體勞工安全 三 美光 9/1713:30-15:30 缺氧症預防規則、勞工作業場所容許暴露標準、粉 塵危害預防標準、妊娠與分娩後女性及未滿 18 歲勞 工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 台灣康寧 9/1715:40-17:30 勞工健康保護規則 、勞工安全衛生教育訓練規則、 危險性機械及設備安全檢查規則、機械器具安全防 護標準 法規講習訓練執行方式 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃

6 法規主題日期時間講師 異常工作負荷促發疾病預防 執行職務遭受不法侵害預防 安全衛生設施規則 10/15 （暫定） 14:00-17:00 待科管局安排 化學品源頭管理 高風險事業製程安全評估 10/29 （暫定） 14:00-17:00 待科管局安排 機械設備源頭管理 女性勞工保護規定 人因工程預防 11/12 （暫定） 14:00-17:00 待科管局安排 法規主題研討 :  法規主題研討針對未公告之子法或指引，由勞研所法規專家進行說明並與園區廠商 雙向溝通，探討廠商執行之方式是否可符合法規或指引規範之要求 1. 選定八大主題 : 機械設備源頭管理、女性勞工保護規定、化學品源頭管理、高風 險事業製程安全評估、異常工作負荷促發疾病預防、執行職務遭受不法侵害預防、 人因工程預防, 安全衛生設施規則 2. 由科管局邀請勞研所擬定法規之專家進行主題宣導，共計三梯次 3. 公會協助會議室安排 ( 公會 702) 、餐點訂購、寄發開會通知、講義印製、經費核 銷、問卷回收 ( 台積提供問卷與分析 ) 4. 專家現場訪視 : 針對法規主題研討有疑問者, 可申請專家臨場輔導 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃

7 現場觀摩 :  藉由大廠舉辦觀摩會，分享安全衛生管理執行實務經驗，同時配合高風險作業管 理主題說明，讓園區廠商進行良性互動交流 1. 邀請工安促進會成員至台積電、台灣康寧參觀安全管理執行實務，並搭配高風 險作業管理進行宣導 2. 科管局派員參加指導 參觀廠區日期時間 美光電子 ( 安全管理執行實務 + 化學品管理 ) 8/713:30-15:30 華邦電子 ( 安全管理執行實務 + 勞工身心健康諮詢協 助與實務案例分享 ) 9/1813:30-16:30 台積電 ( 安全管理執行實務 + 局限空間作業 ) 11/1914:00-17:00 友達后里 ( 安全管理執行實務 + 墜落預防 ) 未定 14:00-17:00 台灣康寧 ( 安全管理執行實務 + 主題題目 ) 未定 14:00-17:00 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃

8 項目各單位職掌 法規講習訓練 1. 法規導讀廠商負責派員導讀 ( 華邦, 友達, 美光, 康寧, 台積 ) ，並紀錄 廠商發問問題交由哲全彙整 (3 梯次 6 場次 ) 2. 公會協助會議通知場地提供、講義印製、費用核銷 3. 科管局派員參加指導 4. 各家族 Leader 於會議前一日致電提醒家族廠商參加 法規主題研討會 1. 科管局協助安排講師、現場臨場輔導專家安排 (3 梯次 ) 2. 公會協助會議通知、講義印製、場地提供、費用核銷 3. 科管局派員參加指導 4. 各家族 Leader 於會議前一日致電提醒家族廠商參加 5. 哲全紀錄學員反映或窒礙難行事項, 彙整呈交管理局協助解釋 觀摩活動 1. 美光、華邦、台積舉辦觀摩活動，餐飲購買發票整理提交公會 2. 公會協助會議通知 3. 各家族 Leader 會議前一日致電提醒家族廠商參加 4. 科管局派員指導 工安促進會「法規研習輔導」活動規劃 各單位職掌

9 Back up

10 家族主題期間 ( 月 ) 備註 友達台中 交通安全 1-2Done 美光電子 化學物質管理 3-4Done 友達后里 墜落預防 5-6 台灣康寧 緊急應變 7-8Done 華邦電子 健康管理 9-10 台積電 局限空間 11-12 工安促進會訂定 2014 活動