机构编制实名制 管理工作概要 省编办综合处 2010 年 12 月. 一、机构编制实名制管理的政策依据 二、机构编制实名制管理的主要内容 三、机构编制实名制管理的实施步骤 四、机构编制实名制管理的工作方法.

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1 机构编制实名制 管理工作概要 省编办综合处 2010 年 12 月

2 一、机构编制实名制管理的政策依据 二、机构编制实名制管理的主要内容 三、机构编制实名制管理的实施步骤 四、机构编制实名制管理的工作方法

3 机构编制实名制管理的政策依据 中央层面： 省的层面： 两个文件.doc 两个文件.doc 三个讲话.doc 三个讲话.doc 省编办网站地址 :www.jxbb.gov.cn

4 机构编制实名制管理的主要内容 三要素： 机构 编制 实有人员

5 机构编制实名制管理的实施步骤 信息采集 准确、真实 审核汇总 及时、全面 发证运行 规范、有序

6 机构编制实名制管理的工作方法 三项制度： 机构编制管理证制度 进人核编制度 人员进出上下编制度 具体体现为： 一本证 三个工作程序

7 机构编制管理证 党政群机关机构编制 管理证新样式.doc 党政群机关机构编制 管理证新样式.doc （外封面红色，内标识 一） 事业单位机构编制管 理证新样式.doc （外 封面蓝色，内标识二） 事业单位机构编制管 理证新样式.doc

8 三个工作程序 进人核编程序 上编程序 下编程序

9 进人核编程序 除省委任命的干部外，机关事业单位使用编制 补充工作人员，必须到省编办办理进人核编手 续。具体程序是：填写《机关事业单位进人核 编申报表》，经单位和主管部门盖章后，持 《机构编制管理证》到省编办办理进人核编手 续，省编办同意后开具《进人核编通知单》。 接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人 等政策性安置人员，由有关部门征求省编办意 见后再确定安置计划。

10 上编程序 机关事业单位补充工作人员后，应及时 到机构编制部门办理人员上编手续。 具体程序为：填写《机关事业单位人员 进出上下编审核表》（一式两份，单位 和机构编制部门各留存一份），持《机 构编制管理证》到省编办办理上编手续。

11 人员上编需携带的材料为： 考录聘用人员，携带经省编办开具的《进人核编通知 单》和组织人事部门的录用、聘任等材料。 机关事业单位接收军转干部及随调家属、复员退伍军 人等政策性安置人员，携带事前经省编办开具的《进 人核编通知单》或已经省编办审核的组织人事民政部 门的安置计划及行政介绍信。 机关事业单位调配人员，携带事前经省编办开具的 《进人核编通知单》和组织人事部门开具的行政介绍 信。 省委任命的干部，携带任职文件或组织部门开具的行 政介绍信。

12 下编程序 机关事业单位工作人员出现调出、辞职、 辞退、退休、死亡等减员时，应在 30 个 工作日内到机构编制部门办理下编手续。 具体程序：填写《机关事业单位人员进 出上下编审核表》（一式两份，单位和 机构编制部门各留存一份），持《机构 编制管理证》到省编办办理下编手续。

13 人员下编需携带的材料为： 调出人员，携带组织人事部门开具的调配通知。 死亡人员，携带死亡证明书。 辞职辞退人员，携带主管部门的决定。 退休人员，携带经组织人事部门批准的《机关事 业单位工作人员退休审批表》或相关文件。 在省直各单位之间的调配，原则上先下编， 后上编。上编时，需出示原单位已下编的相关材 料。

14 机关事业单位人员编制使用和管理流程图 增人： 进人核编 调入、考录、招聘 上编 工资、基金审批 工资统发 经费拨付 公费医疗 调出 退休 辞职 辞退 下编 核减工资 核减经费 减人：

15 相关表格的填写和使用 党政群机关进人核编申报表.doc 事业单位进人核编申报表.doc 党政群机关人员进出上下编审核表.doc 事业单位人员进出上下编审核表.doc