嘉南藥理科技大學學輔中心提供. 求職該如何乘勝追擊？ 七、八月進入暑假打工求職旺季，你 是否也困擾於履歷表怎麼寫？在撰寫 的過程中，該如何凸顯自我特色會比 較恰當呢？

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1 嘉南藥理科技大學學輔中心提供

2 求職該如何乘勝追擊？ 七、八月進入暑假打工求職旺季，你 是否也困擾於履歷表怎麼寫？在撰寫 的過程中，該如何凸顯自我特色會比 較恰當呢？

3 新聞短訊 ~ 人力銀行發現，許多人網上求職履歷表大有問 題，四成以上的自傳字數低於 800 字，超過八 成求職者疏於提供證照與作品集。 自傳與職務描述可展現自我與企圖心，用關鍵 證照與優秀作品則可拉大領先差距，提高爭取 熱門職缺的勝算。 Excel 、 Power Point 等電腦 技能、以及英語能力看似平常，但已是不分職 務的企業主都會檢視的項目，求職者萬不能平 白喪失突出自己的表現機會。 摘自《聯合晚報 / 盧沛樺 /20120717 》

4 為何要寫履歷表？ 履歷表是書面的推銷員。 履歷表是虛擬的求職者。 履歷表是明察秋毫的檢驗官。 履歷表是新鮮人進入理想企業 的敲門磚，能不能獲得企業面 試機會，履歷表往往扮演舉足 輕重的角色！

5 履歷自傳到底怎麼寫？ 基本資料簡要、明瞭 ( 清楚指明 “ 應徵項目 ”) 學、經歷與專長要詳細 自傳段落分明 ☆個人基本資料的描述個人基本資料的描述 ☆工作經驗及專長 ( 證照、特殊技能 )工作經驗及專長 ☆希望待遇與工作地點 ( 對行業有所了解 )希望待遇與工作地點 內容要切合應徵職務的需求

6 用最少的時間，讓主管認是最好的你 履歷表的好壞，要從用人「單位主管」的 角度來評估，通常主管會接到各式的履歷， 他的目標是為公司選才，履歷表只是第一 個篩選關口，所以第一目標，應放在如何 讓主管 對你好奇，能給你工作機會

7 應徵的項目 要是忘記註明就麻煩了，因為人事部 或單位主管要收許多人的履歷資料， 他們不會那麼清楚你來應徵什麼，一 定要註明清楚，以確定可以被收件處 理。 信封或信件標題 在 信封或信件標題 記得要清楚註明！

8 一、個人基本資料的描述個人基本資料的描述 姓名、年齡、出生年月日、性別、通訊地 址、聯絡電話 ( 一定要填寫，以市內電話為 佳 ) ，男生可註明兵役狀況。。 可以小提自己的興趣嗜好，也可 幫助企業更了解你這一個 “ 人 ” ( 但不宜多 )

9 二、工作經驗及專長工作經驗及專長 教育程度或學習歷程：可以由近寫到遠， ( 從最高學歷開始，註明學校名、科系名、 修業起訖年月 ) 工作或社團經驗：凸顯打工和 社團的經驗，註明職稱及所作 過的事務內容，幫助企業了解 個人特質、合群性、成熟度等。

10 二、工作經驗及專長工作經驗及專長 專業能力或技術檢定：註明外語能力如 何，領有專業執照，或參與過正式的訓 練，只要和工作能力有關的都可以列上。 是企業主最在意也最能凸顯企圖心 → 非名校畢業生更該凸顯這個特質。 應徵職務或公司 ◎企圖心可以反映在你對 應徵職務或公司 基本的了 解，尤其在面試時，只要做足這幾項基本功課， 要打動面試主管並不難。 有高達 47.9 ％的企業表示，最希望 看到「表達強烈企圖心」的履歷表。 所以、不用客氣！

11 三、希望待遇與工作地點希望待遇與工作地點 如果想應徵的單位有許多分處的辦公室，可以填 上自己想去的工作地點，甚至扼要交代原因，如： 離家遠近或是經濟考量。 市場行情有所了解 如果對市場行情有所了解，不妨寫下 希望的待遇。如果沒有信心又怕錯失 機會，可以保守地填寫金額，或 註明彈性在多少與多少之間， 寫「依公司規定」也行。

12 每個項目不一定要長，但要盡量詳 盡，幫助人家多了解你，用詞遣字 也不用太死板，但也 不要用注音文、 火星文或是網路用語！ ( 又不是要去火星找工作！ ) 不要太過花俏 可以製作符合自己個人氣質的履歷 表也不錯，但是不要太過花俏，以 免造成反效果。 ( 也不要貼大頭貼或是手機自拍照 ) 一般公司的 面試官，幾 乎是 40 多歲 的中階主管， 比較傳統 ~

13 禁忌 1 履歷表「文不對題」 「描述條件與應徵工作內容不符」是最容易犯的頭號錯誤。 寄發求職履歷時，一定要針對不同工作、職位、企業、 產業等，設計不同的履歷內容，或是修改成與應徵工作條 件相符的內容。 多主動研究相關職務內容，甚至打電話到公司，向負責招 募的窗口詢問清楚，對工作有具體了解後，便能有效滿足 公司的期望。 禁

14 禁忌 2 缺乏個人特色或重點 高達 52.8 ％的企業不歡迎這樣的履歷表。尤其在步調快、 變動大的金融、科技產業 主管每天面對的，可能是上千封的求職履歷表，如果 缺乏個人特色或重點，不用 1 秒鐘，可能就會被直接刪 掉。 與其寫出「我叫某某某，成長於小康家庭，家中有 ××× 兄弟姊妹 …… 」這樣「制式化」的自傳，還不如寫一 段 精采的個人故事 來得吸引人。 禁

15 禁忌 3 語文能力破功 「錯別字過多」、「中 / 英文文法不通」也是很多求職 履歷常犯的錯誤。 在撰寫文字上，一定要 再三檢查 ，不要錯字連篇， 也不要運用自己不清楚的標語或英文翻譯，如果再加 上沒有紮實的內容、清晰的邏輯，會給人一種「混亂」 的印象。 禁

16 結語 履歷的最大功用不是要讓主管喜歡你，而 是要讓他覺得 公司需要你 ，你可以為公 司帶來更大利益。 祝大家都能找到自己 喜歡且充實的工作！