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Published by玫博苗 梅 Modified 8年之前
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1 TAIPEI TECH 台北科大 National Taipei University of Technology 菁英會的理想與策略 副校長 林啟瑞 2012/03/23
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大綱 緣起 創造典範科技大學_台灣的品牌 國、內外案例分析 菁英會之規劃與推動
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3 緣起 替台灣打造一個典範的科技大學 凝聚各界之之向心力,促進彼此間 互助合作,促進產業界與學術界之 交流 作為產學合作平台,加強與業界之 服務及互動。 在超級競爭的時代裡,替台灣開創 新機會,建立新模式
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4 產學合作互動關係 人才培訓 人親土親 台北科技大學城 與四大主軸中心 跨校聯盟 誓為後盾 明珠聘大師 大師育明珠 產學合作 雲端中心 創新公司、衍生 公司、合資公司 打造雙贏局面
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5 產學合作模式 提升競爭力 服務產業 非正式合作研究: 二 研究人員個別和企業界以課題進行非正式合作研究。 研發聯盟: 六 由企業、大學形成研發團隊,共同合作。 共同研究中心: 七 在學校設立共同研究中心,整合各界之專業研究。 一般性研究支援: 一 以捐款、成立基金、捐助設備和其他方式協助。 契約型研究: 三 企業以契約方式,將部分研發委託學校合作研究。 知識移轉和訓練計畫: 四 由教師或企業專家擔任諮詢顧問。 參與政府資助的共同研究計畫: 五 鼓勵、拓展企業與學校合作關係。
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國內外推動現況 美國 日本 韓國 大陸 ( 北京大學及清華大學 ) 香港科技大學 臺灣教育部 臺灣大學
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美國 大學不能自外於產業界 二十世紀 20 年代,美國和歐洲的教育界提 出了「大學教育功能擴展說」,認為: 「學工程的教授們應該與科技公司密切合 作」,應將大學辦成一個專業研究與創業 發展的中心,而不是單純學術研究的象牙 塔。
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日本 資金募集,成立創投,勢在必行 「三年內創辦 1000 家」 「促進創辦企業」2001 年小泉內閣提出了「三年內創辦 1000 家」的目標。 2004 年,大部分法人化的國立大學,在大學的經營策略 中,都提出了「促進創辦企業」的提案。 2007 年衍生創新企業高達 1,773 家,擁有新創企業最多 的是日本東京大學,依次是筑波大學及京都大學等。 嚴峻的經濟狀況和國家對大學縮減了補助款,校辦企業 是一項新的思考模式,日本有前車之鑑。
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韓國 頃國家之力,發展校辦企業,韓國超越台灣 「校 辦企業」 韓國教育部於 2004 年開始同意在學校內辦理企業_「校 辦企業」 選定了四十所學校經營企業,並決定 2 年內補助二百億 韓元。允許經營校辦企業的學校有十八個四年制大學、 十七個專科學校和五所職業高中。 活絡企業,經營企業的利潤將投資到教育活動上,爲學 校的發展做貢獻,並支付教職員以及學生獎勵金。
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大陸地區 校中有廠,廠中有校,企業進駐,大陸大開放 大陸北京海淀高科技園區內設有北大、清華及中國科學院等校辦企 業集團,較具規模的企業有中科院的「聯想集團」、北大「方正集 團」及清華「同方集團」等。 美國大學學教授可兼任大陸學校之行政主管,主導上千萬 RMB 的計 畫
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香港 小而美,小而實,地小志氣大 1993 年香港科大研究開發有限公司年成立,是香港科技 大學的全資之附屬公司。作為大學與工商界接軌的執行 機構。 香港科大研究開發有限公司負責大學研究成果的轉移和 商業化,包括契約的簽署和相關的行政事務。相關之技 術,及向客戶提交報告,則由大學內相關的學系執行。 香港引進大量外勞,本地的人作腦力的研發
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台灣 氣候尚未形成 氣候尚未形成 教育部「大專畢業生創業服務方案( U-STAR 計畫)」 99 年輔導青年創業團隊,經過半年實際運作,參與創業 競賽,最後有 17 家入選,將有 50 萬元創業補助金,另獲 得「優選獎」的得獎團隊,將有 100 萬元補助金。
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臺灣大學 2002 年由中華紙漿、明門實業及寶典資產管理三家法 人公司,以及台灣大學醫學院教授為主的三十一位各 人股東籌資成立台大創新育成公司,並捐贈百分之二 十之股票給台灣大學。 董事長:胡定吾 資本額 ( 億 ) : 1.4 億 總經理:劉學愚 公司員工: 8 人
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台大創新育成公司董監事持股 序職稱姓名代表法人股數 1 董事長胡定吾 360,000 2 董事陳基旺 國立臺灣大學 2,510,000 3 董事陳良基 國立臺灣大學 2,510,000 4 董事張培仁 國立臺灣大學 2,510,000 5 董事郭清雄 中華紙漿公司 800,000 6 董事林保雍 神腦國際企業公司 1,200,000 7 董事李建平 兆豐國際商銀 860,000 8 董事林萬發 臺北市政府 1,020,000 9 董事李欽堯 寶利資產管理公司 240,000 10 監察人段維新 國立臺灣大學 2,510,000 11 監察人范光照國立臺灣大學 2,510,000
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計劃目標與策略 目標說明:達成科技大 學對國家、社會的人才 培育、科技發展的使命 執行策略:結合國立台 北科技大學的歷史、校 友力量、專業研究與地 理優勢,創造產學研合 一之營運模式 。 預期效果:提高會員企 業之科研競爭力、育成 新創科技企業、塑造北 科大成為世界頂尖科技 大學。 傑出校友 企業先進 政府官員 傑出教授 新科技新產品 新技術新管理 學校投顧社會責任教育推動學生培訓 本計劃
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16 國內外參訪 創新研發 會員交流 專家學者邀請 研發一體 人才培訓 學中有產 產中有學 急起直追 滿足企業及學校需求 委員會設立 菁英會規劃發展規劃 1. 常務會議 2. 國內外參訪 3. 產官學研互動 4. 趨勢講座 會務落實
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17 群英匯集,菁英會會館 先求有再求好,快速茁壯成長 先求有再求好,快速茁壯成長 隨傳隨到,服務百分百: 林啟瑞副校長 (02)2771-2171#1061 (02)2771-2171#1061crlin@ntut.edu.tw 余苑綾(菁英會秘書)TEL:(02)27524188FAX:(02)2776-0020aileen@ntut.edu.tw 鄧道興 校友聯絡中心主任 (02)2771-2171#6401thtang@ntut.edu.tw 吳明川 校友聯絡中心組長 (02)2771-2171#2558mcwu@ntut.edu.tw
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