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以学生为本 构建促进学生全面发展的育人环境

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Presentation on theme: "以学生为本 构建促进学生全面发展的育人环境"— Presentation transcript:

1 以学生为本 构建促进学生全面发展的育人环境
以学生为本 构建促进学生全面发展的育人环境 ——发挥班主任在学生德育教育工作中的积极作用 哈尔滨工程大学学生工作部(处) 吕开东 哈尔滨•

2 汇报提纲 班主任角色定位 班主任工作任务 班主任队伍建设 班主任工作途径 班主任工作方法 班主任工作案例

3 引言 班主任: 是谁? 工作对象是谁? 要做什么? 要怎么做? 要做到什么程度? 学 生 怎么做? 什么样的人?
《大学之道》:在明明德,在亲民,在止于至善。 知止而后有定;定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣。 班主任: 是谁? 工作对象是谁? 要做什么? 要怎么做? 要做到什么程度? 学 生 知道应达到的目标境界才能够志向坚定;才能够镇静不躁;才能够心安理得;才能够思虑周祥;才能够有所收获。 怎么做? 什么样的人?

4 一、班主任角色定位 《中共中央  国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号) 辅导员、班主任工作在大学生思想政治教育第一线,任务繁重,责任重大,每个班级都要配备一名兼职班主任,鼓励优秀教师兼任班主任工作。 《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准(试行)》(教思政厅〔2011〕1号) 辅导员、班主任、研究生导师是大学生心理健康教育工作的重要力量,每年应为他们至少组织一次心理健康教育专题培训。 《中共中央宣传部 中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》(教党〔2015〕31号) 统筹推进高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任、心理健康教育教师和学生骨干等宣传思想工作队伍建设。

5 一、班主任角色定位 班级建设的领导者 思想问题的解惑者 人生发展的导航者 心理问题的疏导者 网络舆论的引导者 学习学业的指导者
敬业创业的倡导者 中华美德的传承者 学生利益的守护者 教育改革的推动者 ……

6 二、班主任工作任务 党的十八大提出:把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 班主任根本任务:育人
深层涵意一:坚持立德树人,就是要解决好大学“培养什么人、怎样培养人”的根本问题,要将培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。 深层涵意二:牢牢把握立德树人工作的出发点和落脚点,深化育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的教育理念,体现教育的本质属性和时代属性 深层涵意三:我们培养的大学生,是未来社会主义建设者和接班人,将成为未来社会主义建设的重要力量,将对未来社会发展及社会思潮的形成、传播、发展产生巨大影响。 班主任根本任务:育人

7 三、班主任队伍建设 队伍建设的原则 (一)融入育人格局 (二)师生教学相长 我校班主任配备情况 本科年级 2012级 2013级 2014级
2015级 班级数 131 135 132 班主任数

8 四、班主任育人途径 行之有效 科学具体 发展 指导 理想 教育 日常 管理 成长 服务 严格规范 全面周到

9 四、班主任育人途径 发展 指导 “培养什么人” 培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人
科学发展观 “三个代表”重要思想 培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人的具体目标 邓小平对人的全面发展理论继承发展 培养德、智、体全面发展的,以实践、劳动为基础的“社会多面手”以及道德高尚的人 毛泽东关于人的全面发展的思想 人的需要的充分发展 人的劳动能力的充分发展 人的社会关系的全面发展 人的个性的自由发展 人与社会发展的和谐统一 马克思关于人的全面发展思想内涵

10 四、班主任育人途径 发展 指导 德:培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观
美:使学生掌握感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力及追求人生趣味和理想境界的能力 体:使学生身体得到良好的发育,具有强健的体魄和充沛的精力 培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人 蔡元培提出“以美育代宗教”,强调美育是一种重要的世界观教育。 智:使学生掌握比较完全的科学文化知识,具有分析问题和解决问题的能力,具备从事实际工作和劳动的能力

11 树立共产主义理想和坚强的意志,增强社会责任感,全心全意地为社会主义而奋斗
四、班主任育人途径 树立共产主义理想和坚强的意志,增强社会责任感,全心全意地为社会主义而奋斗 理想 教育 (一)境内外敌对势力西化、分化活动愈演愈烈

12 树立共产主义理想和坚强的意志,增强社会责任感,全心全意地为社会主义而奋斗
四、班主任育人途径 树立共产主义理想和坚强的意志,增强社会责任感,全心全意地为社会主义而奋斗 理想 教育 (一)境内外敌对势力西化、分化活动愈演愈烈 (二)经济社会发展的阶段性特征带来的新变化 (三)青年学生成长需求、群体思想行为特点发生变化

13 四、班主任育人途径 日常 管理 点:抓住重要节点 线:厘清发展线索 段:把握关键阶段 面:促进全面发展 基于时间的学业管理和目标管理
年级 自我充实 目标实现 专业巩固 目标抉择 专业适应 目标调整 角色适应 目标定向 学期

14 四、班主任育人途径 成长 服务 有需要就有服务 扩展视野: 国际视野、时代视野、大局视野、专业视野、人生视野 厚实基础:
理论基础、技术基础、方法基础、实践基础、信息基础 提升能力: 学习能力、思考能力、创新能力、交际能力、领导能力 增强素质: 政治素质、道德修养、人文修养、科学素养、身心素质

15 五、班主任工作方法 (一)构建基于学业支持的发展指导体系 学业支持与发展指导体系 入学 毕业 心理咨询 服务 团体辅导 学习辅导 适应性
问题 人际交往 学习困难 …… 生涯规划指导 目标模糊

16 五、班主任工作方法 (二)把握育人格局中关键少数 学生工作体系结构 逐级分工通力合作 学校层面 党政干部
统揽全局、因势而谋、顶层设计、督办指导 把握大局、因势而动、承上启下、精准落实 副书记辅导员班主任 院系层面 顶天立地做思想问题的解惑者、人生发展的导航者、心理问题的疏导者、网络舆论的引导者、学习学业的指导者、敬业创业的倡导者、中华美德的传承者、学生利益的守护者、教育改革的推动者,言传身教,立德又树人。 以班级建设为着力点,狠抓班委核心作用发挥,指导班级自治,创建学习型班级优化班风 班级层面 班委核心 寝室层面 关键人物 以寝室建设为切入点,树立规则意识,培养契约精神,团结奋进,引领发展 个人层面 行为主体 尖优生、贫困生、学困生、民族生、心理问题生……

17 五、班主任工作方法 (三)系统开展入学教育 学习目标——从模糊到清晰转变 学习态度——从消极到积极转变 学习动力——从被动到主动转变
强化归属感,提高适应性,提升使命感,促进新生实现学习目标、态度、动力、角色的转变 学习目标——从模糊到清晰转变 学习态度——从消极到积极转变 学习动力——从被动到主动转变 学习角色——从高中生到大学生转变

18 五、班主任工作方法 1.班风建设 2.寝风建设 (四)抓班风、寝风建设促学风 班级学生骨干选拔与培训,发挥班委领导核心作用
集体制定《班级文明公约》,促进公共进步 2.寝风建设 新生导航员:高年级学生深入新生寝室进行学习、生活等方 面的指导和经验交流 寝室领袖:寝室长引领示范作用,带动整个寝室良性发展 “学习型寝室”寝风建设活动:积极推进宿舍学习制度化、 生活习惯健康化、互帮互助常态化,形成良好的学习和生活作 风,塑造良好寝风  

19 五、班主任工作方法 (五)开发潜在的资源 1.搭建学生与教师交流平台 2.开发隐性课程
为教师和学生之间搭建沟通和交流的桥梁和纽带,拉近任课教师和学生的距离,促进师生交流、交融,实现言传身教。 2.开发隐性课程 正式课程:传统课堂授课形式 非正式课程:讲座、报告、文化活动等多元课堂 潜在课程:环境、文化、自我教育(学生自治)等隐性教育课程

20 五、班主任工作方法 (六)加强就业创业指导,助力学子成功筑梦 1.了解、宣传高校毕业生就业创业扶持政策,提高服务有效性
2.及时疏导、调适学生就业创业焦虑、受挫等心理问题 3.加强学生权益保护,防止就业创业中失信、被骗行为发生 4.加强校企合作,拓展就业创业渠道,开发就业创业资源 5.组织就业创业调研,总结经验、寻找规律、典型示范 6.把握学生毕业后的就业创业需求,提供必要的服务支持

21 五、班主任工作方法 (七)加强问题研究,努力提升工作水平
坚持从学生学习、思想和生活实际出发,深入探索他们社会心态变化的根源,找出问题症结,实现提前干预。 着力研究群体心态形成、变化、发展规律,为有效引领他们形成健康平和的社会心态提供指导。 着力研究人才培养质量实现程度,了解学生创新创业质量及需求,为人才培养改革提供政策参考。 班主任自身的成长发展规律研究,实现自身的全面发展

22 从院系整体成绩看,一个学期过后排序有变化
六、班主任工作案例 学生状态及规律分析 从院系整体成绩看,一个学期过后排序有变化 且变化有大小,有升有降

23 六、班主任工作案例 学生状态及规律分析 班主任指导到位、班委核心领导、班级制度文化、规范管理、朋辈学长引领、寝室风气等对学习状态、学习风气有重要影响 班级 排名增幅 工作举措 13 6个寝室都制定了与学习相关的特色“寝规”,如做题、默写、禁网 14 坚持严格考勤,两周一次课程测试和英语四级模拟,进行纠错和方法指导 58 班主任严格管理,班委方法得当,组织集体自习,班长牵头进行课程测试 63 通过体育活动增加班级凝聚力,文化建设增加同学归属感、集体荣誉感 2 班主任和班委密切配合,深入班级对旷课、上课看手机等严格管理 101 老生率先垂范,以问题导向,指导学生分析原因寻找差距,组织答疑辅导 班主任80%以上为40岁以下,90%以上有博士学位

24 六、班主任工作案例 2015年度校“十佳班主任”总结工作经验:
1)从班级第一次班会开始,指导学生的学业进行规划。指导学生树立正确的人生观与价值观,明确学习目标。 2)给予学生足够的学习指导,帮助学生进行专业课程培训,为学生提供足够的学习课程、软件等学习资源。 3)指导班级学生进行自我管理,注重学生的学习方法与能力的培养和锻炼,营造学习氛围,增强班集体凝聚力。 4)与学生多接触、多交流,从情感上接近学生距离,以朋友身份与学生交流思想。 5)发挥班级干部模范带头和监督作用,关注少数民族学生的成长。

25 六、班主任工作案例 班的班主任杨仁(中),与学生一起晚自习,根据学生所学内容,每两周进行课程测试和英语四级模拟,有针对性地组织辅导,使该班级期末成绩增幅明显。 班班主任梁河,统一自习、模考时间,组织学生互助学习;讲解专业前景,明确目标,提高学习动力;培养学生自己获取知识和信息的自学能力;使班级成绩一次提升61名;重视民族团结和融合教育。

26 六、班主任工作案例 班班主任初妍,鼓励并带领学生参与各类科创比赛,带领学生参观实验室、收集科创学习材料发给班级共享学习等激发学习热情,为科创成绩突出安排导师指导,重点培养。 班班主任张志林,积极发挥班委会学生和“学霸”的带头作用,建立班级同学评价方法,举办文化活动,增强同学情感交流和班级凝聚力。

27 结束语 班主任工作是学校育人工作的一个良好平台,不仅育学生,也在育教师。是青年教师锻炼成长为优秀教师的重要实践平台。班主任应主动担负起立德树人的责任和使命,准确把握社会发展的新背景、新形势和新要求,深刻理解立德树人的基本内涵,以学生为中心,以问题和质量为导向,因人、因时、因势地分析和解决问题,从而促进学生全面发展。


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