Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
新常态下高校审计的相关问题 吉林省审计厅 徐彦夫
2
二方面内容 一、对中办、国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及其相关配套文件的理解; 二、高校财务收支审计应注意的相关问题。
吉林 审计
3
一、两办框架意见的主要内容 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确提出, 完善审计制度,保障依法独立行使审计监督权。
对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。 强化上级审计机关对下级审计机关的领导。探索省以下地方审计机关人财物统一管理。 推进审计职业化建设。 吉林 审计
4
框架意见内容: (一)关于依法独立审计 首先,探索省以下地方审计机关人财物管理改革。 领导干部任免 机构编制 人员管理,经费预算
部分省市省一下垂直管理试点 吉林 审计
5
(二)关于对审计机关的监督问题 各级党委、人大、政府要加强对审计机关的监督,定期组织开展审计法律法规执行情况检查,严格依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果。 探索建立对审计机关的外部审计制度,加强对审计机关主要领导干部的经济责任审计,外部审计由同级党委和政府及上级审计机关负责组织。 完善聘请民主党派和无党派人事担任特约审计员制度,审计机关坚持阳光法则,加大公开透明度,自觉接受人民监督。 吉林 审计
6
(三)、关于审计职业化。 根据审计职业特点,建立分类管理、权责一致的审计人员管理制度和职业保障机制。
根据公务员法和审计职业特点,建立适应审计工作需要的审计人员分类管理制度,建立审计专业技术类公务员职务序列。 完善审计人员选任机制,审计专业技术类公务员和综合管理类公务员分类招录,对专业性较强的职位可以实行聘任制。 健全审计职业岗位责任追究机制。 完善审计职业保障机制和职业教育培训体系。 吉林 审计
7
(四)、加强思想作风建设,打造审计铁军。
要加强思想政治建设,强化理论武装,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,不断提高审计队伍的政治素质。 切实践行社会主义核心价值观,加强审计职业道德建设,培育和弘扬审计精神,恪守审计职业操守,做到依法审计、文明审计。 加强党风廉政建设,从严管理审计队伍,严格执行廉政纪律和审计工作纪律,坚持原则、无私无畏、敢于碰硬,做到忠诚、干净、担当。 吉林 审计
8
(五)、关于审计全覆盖 依法全面履行审计监督职责,坚持党政同责、同责同审,
对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。 凡是属于国有资产、国有资源,凡是属于公共资金,都无一例外地列入审计范畴, 吉林 审计
9
(六)、关于审计结果的运用 建立健全审计与组织人事、纪检监察、公安、检察以及其他有关主管单位的工作协调机制,把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来,把审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要依据。 对审计发现的违纪违法问题线索和其他事项,审计机关要依法及时移送有关部门和单位,有关部门和单位要认真核实查处。 对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题和提出的审计建议,有关部门和单位要认真研究,及时清理不合理的制度和规则,建立健全有关制度规定。 吉林 审计
10
(七)审计署对《框架意见》的落实措施 《审计署关于印发切实发挥审计监督作用促进经济平稳健康运行若干意见的通知》(审办发〔2014〕73号)
审计署办公厅关于加强审计监督进一步推动财政资金统筹使用的意见》(审办财发〔2015〕122号) 2016年2月《审计署关于适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责的意见》。等11个文件 吉林 审计
11
1、坚持客观求实。 2、坚持问题导向。 要严肃查处损害国家和人民利益 3、坚持鼓励创新。 要注重保护改革发展中的新生事物 4、坚持推动改革。
《审计署关于适应新常态践行新理念更好地 履行审计监督职责的意见》的主要内容 1、坚持客观求实。 2、坚持问题导向。 要严肃查处损害国家和人民利益 3、坚持鼓励创新。 要注重保护改革发展中的新生事物 4、坚持推动改革。 要关注影响改革发展的深层次问题 吉林 审计
12
当前及今后一个时期,要重点抓好8个方面的工作
1、持续组织对国家重大政策措施落实情况的跟踪审计,重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实,以及创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、推进新型城镇化、精准扶贫、电子商务、节能环保等领域政策措施的贯彻落实情况和效果,促进政令畅通。 2、加强公共资金绩效审计,不仅要监督检查预决算管理法律法规和财经纪律执行情况,关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”贯彻落实情况 3、加大对经济运行中风险隐患的审计力度,密切关注政府债务、银行信贷、企业投资负债、资本市场运行、互联网金融等方面的薄弱环节和风险隐患,加强对国有企业和国有金融机构的审计 吉林 审计
13
当前及今后一个时期,要重点抓好8个方面的工作
4、加强对扶贫、卫生、教育、就业、社会保障等民生资金和项目的审计 5、加大资源环境审计力度,各项审计中都要关注资源节约集约循环利用和环境保护政策落实情况,开展领导干部自然资源资产离任审计,促进形成绿色发展方式和生活方式,推动绿色发展。 6、深化领导干部经济责任审计,坚持党政同责、同责同审,全面推行党政主要领导干部经济责任同步审计 7、加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度 8、加大对体制机制性问题的揭示和反映力度 吉林 审计
14
为了做好上述工作,审计署要求: 1、加强经验总结和研究分析。 2、加强工作谋划和统筹。 3、加强审计资源整合。
4、完善审计业务评价考核体系。 5、转变作风,提升审计能力。 (1)完善干部选拔任用机制。 (2)不断提升审计能力。 (3)坚持依法文明审计。 (4)严格审计质量控制。 吉林 审计
15
二、加强高校审计监督 高校在经济活动中都存在什么样的问题,有哪些需要重视和改正。站在审计的角度,依据我国现行的法律法规,结合审计工作中的经验,从以下几个方面分析高校经济活动情况及容易存在的问题. 吉林 审计
16
产生问题的原因 近年来,高等学校基建规模逐渐扩大,学校可调配的资源明显增加,参与市场经济也越来越频繁,这些因素都有可能成为各种腐败和职务犯罪滋生的土壤。一方面,高校在招生录取、科研培训、校舍工程建设、设备物资采购等方面拥有的自主权越来越多,高校领导干部和职能部门的权力也越来越大,但与此同时,与之配套的法律规范、权力监督机制没有及时有效地跟进,这种现状,成为高校职务犯罪迅速增加的关键性制度原因。
17
加强高校审计监督的主要内容 (一)全省教育收支及人员编制情况 (二)八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 (三)财务管理存在的主要问题 (四)资产管理存在的主要问题 (五)项目建设管理存在的主要问题 (六)收费存在的主要问题 (七)科研经费存在的主要问题 (八)二级学院管理费存在的主要问题 (九)高校债务存在的主要问题 (十)建议做好以下几项工作 吉林 审计
18
(一)全省教育收支及人员编制情况 1、全省教育收入支出情况
2015年全省高校收入总计115.5亿元,其中财政拨款收入82.9亿元,事业收入30.8亿元(财政专户管理资金26.6亿元),经营收入610.1万元,附属单位上缴收入420万元,其他收入1.66亿元,用事业基金弥补收支差额0.48亿元,上年结转和结余29.15亿元; 2015年全省高校基本支出52.3亿元,项目支出47.9亿元,经营支出466.4万元, 结余分配9.5亿元,年末结转和结余30.28亿元 (占全省教育支出的10.9%) 吉林 审计
19
(一)全省教育收支及人员编制情况 2、2015年全省高校资产负债净资产情况 年初数 年末数 增长 资产合计 3226999.8
7.98% 负债合计 589253 536980 -9.73% 净资产合计 11.19% 吉林 审计
20
(一)全省教育收支及人员编制情况 3、全省高校政府性债务情况
截至2015年底,省属高校政府性债务余额29.16亿元,其中,政府负有担保责任的债务 万元(国开行)、其他相关债务 万元。债务资金主要用于校园基础设施建设、教研仪器购置和流动资金贷款。还款来源主要是学费收入、事业收入和附属单位业务收入等。政府担保债务的担保单位全部是省教育厅以出具承诺函提供担保。 债务余额 万元,其中银行贷款237872万元、垫资施工2075.6万元、集资 万元、拖欠其他单位和个人 万元、其他金融机构1452万元、融资租赁 万元。 银行贷款237872万元。 2013年6月底,政府性债务余额最高的延边大学 万元、吉林建筑大学 万元、长春工业大学29004万元、北华大学26304万元、长春工程学院19795万元。 吉林 审计
21
人员编制数:事业编制33407(含工勤编制),经费自理31, 年末实有人数40953:在职人员26883,离休人员490,退休人员13580
(一)全省教育收支及人员编制情况 4、全省高校人员编制情况 人员编制数:事业编制33407(含工勤编制),经费自理31, 年末实有人数40953:在职人员26883,离休人员490,退休人员13580 年末学生人数515727 不含临时工、合同工 吉林 审计
22
(二)八项规定、“约法三章”以后重点审计事项
1、检查财务会计内控制度的建立及运行情况 2、检查非税收入支出情况 3、检查“三公”经费支出情况 * 4、检查会议费、培训费支出情况 5、检查津贴补贴发放情况 6、检查吃“空饷”情况 * 7、检查党政机关办公楼费用支出情况* 8、检查财政存量资金情况 9、检查乱收费、乱罚款、乱摊派情况 10、检查“小金库”(私存私放资金)情况
23
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 1、检查财务会计内控制度的建立及运行情况
是否存在不相容职务混岗的现象 是否存在印章交由一人保管的现象 是否存在越权审批的行为。 是否存在收费票据购买、领用、保管手续不健全、管理不规范等问题。
24
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 2、检查非税收入支出情况
行政机关依法取得的行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益和处置、罚没收入等非税收入,是否按规定及时足额上缴国库, 是否存在隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,以及转移到机关所属工会、食堂、培训中心、服务中心等单位账户使用的问题。 吉林 审计
25
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 3、检查“三公”经费支出情况
国内差旅和因公临时出国(境)经费、公务接待费、公务用车购置及运行费等“三公”经费是否安排预算、支出是否超预算; 超预算支出的资金来源,是否挪用专项事业经费; “三公”经费是否存在超规格、超标准、超范围列支的问题; “三公”经费支出是否存在以其他名义列支或超支挂账等隐瞒“三公”经费支出的问题。 (有预算、有明细) 吉林 审计
26
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 4、检查会议费、培训费支出情况
审查有无会议费预算; 审查会议费预算是否细化,有无具体的会议议题、目标、内容、规模及经费来源; 有无在预算之外乱收费,并将资金滞留在会议承办机构或服务单位,进而形成部门“小金库”的问题; 是否严格执行会议费、培训费开支范围和标准; 有无违规使用会议费购置办公设备; 有无列支公务接待等与会议、培训无关的任何费用; 有无套取会议、培训经费或进行公款宴请、旅游等问题。 是否存在以会议费、培训费等名义列支、转移、隐匿招待费等问题。 对转移到宾馆、饭店等费用支出要延伸跟踪审计。 吉林 审计
27
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 5、检查津贴补贴发放情况
发放津贴补贴的范围、标准是否违反相关规定; 发放津贴补贴是否与执收执罚工作挂钩,用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴; 是否以发放津贴补贴的形式,变相将国有资产私分给个人; 工资津贴补贴有关会计核算是否违反规定; 是否使用“小金库”款项发放津贴补贴,是否利用职务上的便利或者职务影响,违反规定在其他单位领取津贴补贴; 是否以虚报、冒领等手段骗取财政资金发放津贴补贴; 是否在执行津贴补贴政策中不负责任,导致本地区、本部门、本系统和本单位发生严重违规发放津贴补贴的行为。 吉林 审计
28
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 6、检查吃“空饷”情况
财政供养人口是否存在在编不在岗、调出不下编、转岗领双薪、死亡不注销等现象; 是否存在多报人数、瞒报虚报工资表等情况。 吉林 审计
29
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 7、检查办公楼费用支出情况
办公楼等楼堂馆所建设是否执行中央规定的要求,新建、扩建、迁建、购置、装修改造办公楼项目是否严格执行标准、规范资金来源和管理方式; 有无不按规定新建或扩建具有住宿、会议、餐饮等接待功能的楼堂馆所设施; 有无超标准豪华装修、超标准占用办公楼、超标准购置办公设备等问题。 吉林 审计
30
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 8、检查财政存量资金情况
摸清预算单位财政资金规模和结构,是否存在未按规定清理压缩结转资金问题; 是否存在资金沉淀或长期闲置的问题。 吉林 审计
31
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 9、检查乱收费、乱罚款、乱摊派情况
检查是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派的行为。 检查是否存在未按收费许可证批复的额度收费的行为。 吉林 审计
32
八项规定、“约法三章”以后重点审计事项 10、检查“小金库” 情况
(1)违规收费、罚款及摊派设立“小金库”; (2)用资产处置、出租收入设立“小金库”; (3)以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”; (4)经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”; (5)虚列支出转出资金设立“小金库”; (6)以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”; (7)上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。 吉林 审计
33
(三)财务管理存在的主要问题 1、无预算支出 2、超预算支出 3、预算编报不规范 追加项目支出较大 4、扩大开支范围 5、应计未计收入
3、预算编报不规范 追加项目支出较大 4、扩大开支范围 5、应计未计收入 6、应缴未缴财政收入 7、坐支应当上缴的财政收入 8、其他收入、支出 9、多头开户 10、未按制度规定使用现金 11、资金报销审批手续不完备 12、以单位定期存款形式保管资金 13、往来款项清理不及时 14、未合并会计报表 15、账账不符 16、漏缴税金 吉林 审计
34
1、账外资产 2、无偿占用有关单位资产 3、收入资产未纳入学校财务核算 4、固定资产闲置或账实不符 5、物资、材料管理不规范
(四)高校资产管理方面存在的主要问题 1、账外资产 2、无偿占用有关单位资产 3、收入资产未纳入学校财务核算 4、固定资产闲置或账实不符 5、物资、材料管理不规范 6、二级核算单位未并入学校报表核算 吉林 审计
35
1、项目建设方面存在的问题 2、工程招投标方面存在的问题 3、工程价款方面的问题 4、工程管理方面存在的问题
(五)高校项目建设存在的主要问题 1、项目建设方面存在的问题 2、工程招投标方面存在的问题 3、工程价款方面的问题 4、工程管理方面存在的问题 吉林 审计
36
高校项目建设存在的主要问题 1、项目建设方面存在的问题 建设规划未批先建 先勘察设计后立项批复 建设用地审批滞后 吉林 审计
37
勘察、设计、监理单位未招标 事先指定中标人,开工后招投标 编制投标文件时间不足20天 违规转包 未发中标通知书先签订合同 肢解工程分包
高校项目建设存在的主要问题 2、工程招投标方面存在的问题 勘察、设计、监理单位未招标 事先指定中标人,开工后招投标 编制投标文件时间不足20天 违规转包 未发中标通知书先签订合同 肢解工程分包 未与施工单位签订施工合同 吉林 审计
38
违反招投标合同文件约定,提高工程标准,调整材料价差,多计工程价款
高校项目建设存在的主要问题 3、工程价款方面的问题 固定总价合同内增加措施费 未按照投标文件签订合同,多计工程价款 变更补充协议内容,多计工程价款 违反招投标合同文件约定,提高工程标准,调整材料价差,多计工程价款 吉林 审计
39
计划批复不完整 超计划投资 损失及潜在损失浪费 欠缴土地出让金 工程质量存在的问题 高校项目建设存在的主要问题 4、工程管理方面存在的问题
吉林 审计
40
1、无依据违规收费 2、违规收学费 3、应收未收学费 4、违规预收教材款 5、违规收取点招费、转专业费 (六)高校收费方面存在的主要问题
吉林 审计
41
高校收费方面存在的主要问题 1、无依据违规收费 未办理收费许可证违规收取:
论文答辩费、学生录取费和验印费、学位申请费、实践考核培训费、心理学培训费、研究生考前培训费、计算机二级考试培训费 未办理收费许可证,面向学校新生开设英语基础补习班、英语四级辅导班培训新生,收取基础补习班培训费、四级辅导班培训费 未办理收费许可证收取英、日、法第二外语培训费 无依据对学校公寓学生收取超额用电费 没有收费许可证,收取学生活动中心的各项活动费,收费标准为篮球、乒乓球、羽毛球等费用。 吉林 审计
42
高校收费方面存在的主要问题 2、违规收学费 某大学为方便收费,将研究生三年的学费(8000元/生/年) 元在前两年就全部收齐,每生每年上交学费 元,每年预收每生 元,2010年至2011年,共预收研究生学费238万元。 2011年至2012年,某大学招收的硕士生学费为9000元/生/年,超过省物价部门批复的该校研究生每生每年8000元的收费标准1000元,经统计,2011年至2012年,该校超标准收取研究生学费共计16万元。 吉林 审计
43
高校收费方面存在的主要问题 3、应收未收学费 由于学生困难等原因, 各校都有少收学生学费的情况。 吉林 审计
44
高校收费方面存在的主要问题 4、违规预收教材款
2010年至2012年,某大学成人教育学院违规预收函授生两年半的教材款79万元,收费标准为学制2.5年的学生收取300元,学制5年的学生收取700元。 2010年,某大学按照 元/人的标准向学生预收教材费1244万元,剔除实际支付的教材费626万元,预收教材费618万元。其中,预收2008级学生教材费210万元,预收2009级学生教材费219万元,预收2010级学生教材费188万元。 吉林 审计
45
高校收费方面存在的主要问题 5、违规收取点招费、转专业费
2006至2013年,某大学招生办违规向学生收费3952万元,其中,点招费2273万元,转专业费1679万元。 2010年至2012年,某大学违规收取学生转专业费共计1337万元,作为事业收入上缴财政专户。 2008年至2010年,某大学在未经批准,按照每人1万元至4万元的不同标准,违规向学生收取转专业费408万元。收取的费用均未给缴费者开具任何收据,事后由计划财务处编造数千份虚假学生姓名、收费项目票据入账。 吉林 审计
46
(七)高校科研经费方面的新规定及存在的主要问题
国务院关于科研资金管理的新规定 1、在科研经费中列支招待费 2、超预算支付劳务费 3、虚列、虚报、套取科技专项资金 4、扩大(挪用)科研经费支出范围 5、科研经费管理中存在的问题 吉林 审计
48
2011年,某大学在科研经费-其他项下支出餐费及招待费100.6万元。
(七)高校科研经费方面存在的主要问题 1、在科研经费中列支招待费 2011年,某大学在科研经费-其他项下支出餐费及招待费100.6万元。 吉林 审计
49
(七)高校科研经费方面存在的主要问题 2、超预算支付劳务费 2011年10月,某学院在可控机器人科研项目经费中报销劳务费 元,而该科研项目合同中劳务费预算为 元,超计划报销劳务费 元。 吉林 审计
50
(七)高校科研经费方面存在的主要问题 3、虚列、虚报、套取科技专项资金 以虚假劳务费发放单套取资金 先发后收回 以专家咨询费的名义虚列支出
3、虚列、虚报、套取科技专项资金 以虚假劳务费发放单套取资金 先发后收回 以专家咨询费的名义虚列支出 搜集车票制造虚假出差行程套取资金 搜集差旅票据套取科研资金 搜集过路费票据套取资金 虚开加油费发票套取资金 以材料费的名义套取资金 吉林 审计
51
用于私家车汽油款、私车保险。 用于家人差旅费及购物支出。 用于非项目组成员差旅费。 用于购买礼品、购物卡等支出。 用于手机通讯费等支出。
(七)高校科研经费方面存在的主要问题 4、扩大(挪用)科研经费支出范围 用于私家车汽油款、私车保险。 用于家人差旅费及购物支出。 用于非项目组成员差旅费。 用于购买礼品、购物卡等支出。 用于手机通讯费等支出。 吉林 审计
52
收入体外循环。 科研经费报销审核不严。 科研项目管理费计提和使用不规范。 (七)高校科研经费方面存在的主要问题 5、科研经费管理中存在的问题
吉林 审计
53
(七)高校科研经费方面存在的主要问题 5、科研经费管理中存在的问题 科研项目管理费计提和使用不规范
一是计提管理费与批复预算不符。根据《某大学科研经费管理办法》规定,学校对科研项目的管理费实行统一计提、管理的办法,纵向项目自然科学类按10%提取,社会科学类按5%提取;横向项目自然科学类按6%提取,社会科学类按3%提取,该校按照自定的比例计提管理费与预算批复数不符,存在多计提管理费的情况; 二是管理费支出超预算,某大学各个课题组在学校已经计提了管理费以后,仍在项目中支付办公费等应有管理费开支的费用。 吉林 审计
54
(八)二级学院管理费方面存在的问题 1、以资产抵顶上缴管理费 2、应收未收管理费 3、债权债务账务不清楚 吉林 审计
55
1、偿债能力不足 2、改变银行贷款使用用途 3、挪用科研专项资金偿还银行贷款 4、违反规定办理定期储蓄 5、违规集资
(九)全省高校政府性债务存在的主要问题 1、偿债能力不足 2、改变银行贷款使用用途 3、挪用科研专项资金偿还银行贷款 4、违反规定办理定期储蓄 5、违规集资 吉林 审计
56
(九)全省高校政府性债务存在的主要问题 1、偿债能力不足
某大学国内银行贷款总额为6.95亿元,其中农行贷款3亿元;工行贷款1.35亿元;建行贷款1.3亿元;交行贷款0.5亿元;商行贷款0.2亿元;开行贷款0.6亿元。日本协力银行贷款折人民币3726万元。资产负债比率为47%。国内银行贷款全部用于购置土地及基本建设。其中:购置土地支出10450万元;建设教学及实验楼 平方米,支出39325万元;建设学生宿舍 平方米,支出13745万元;管网及配套设施支出5980万元。日本协力银行贷款全部用于购置教学仪器设备。 学校用以偿还贷款资金渠道是教育事业经费结余。2008年结余1200万元 自2008年起,在银行贷款利率不变的情况下,某大学每年要支付银行贷款利息5200万元,无偿还本金能力。 吉林 审计
57
(九)全省高校政府性债务存在的主要问题 2、改变银行贷款使用用途
截至2009年末,某大学贷款余额为32840万元,其中从农业银行以固定资产贷款名义贷款14240万元,以流动资金名义贷款2600万元;从建设银行以流动资金名义贷款4500万元;从吉林银行以流动资金名义贷款10000万元;从开发银行以流动资金名义贷款1500万元。 经审计调查发现,由于固定资产贷款审批手续较复杂,为了满足基本建设资金需求,某大学将以流动资金名义贷来的资金用于基本建设共计17100万元,其中改变农业银行贷款用途2600万元,改变建设银行贷款用途4500万元,改变吉林银行贷款用途10000万元。 吉林 审计
58
(九)全省高校政府性债务存在的主要问题 3、挪用科研专项资金偿还银行贷款 2011年,某大学一笔5年期银行贷款到期,当时,学校事业费账户中余额不足,不能偿还该笔银行贷款,而专项资金余额结余为15034万元,某大学为缓解资金压力,从专项资金账户中借款4000万元,用于偿还该笔到期贷款。 吉林 审计
59
(十)建议做好以下几项工作。 1、设置总会计师,建立总会计师经济责任制 2、树立科学审计理念,推动高校内审工作整体开展
3、深化预算执行和决算审计,促进科学管理 4、深化领导干部任期经济责任审计,明确经济责任 5、要开展“小金库”等帐外资金自查工作 6、严格规范奖金、津贴、补贴发放 7、认真清理存量资金 8、加强教育收费专项治理检查,规范教育收费行为 9、严格科研项目结算审签 10、强化基建、修缮工程审计,促进增收节支 11、强化国有资产规范管理 12、加强内审队伍建设,提升内审人员的综合素质 吉林 审计
60
谢 谢
Similar presentations