研究發展處歡迎您 簡報人:胡毓忠研發長 研究發展處.

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1 研究發展處歡迎您 簡報人:胡毓忠研發長 研究發展處

2 研究發展處組織架構 研究發展處 校級研究中心 業 務 單 位 研發企劃組 計畫管理組 產學推廣組 創新育成中心 檢驗及技術服務中心
永續發展中心 有機產業發展中心 休閒資源及產業發展中心 奈米科技中心 生技產品研發中心 能源與資源化科技研發中心 環境教育中心

3 研究發展處重點工作 配合地區發展特色，推動產學合作，提升整體競爭力。
配合國家政策，提供必要的人力及設備，爭取建教合作 機會，以擴大建教合作之參與 。 以「智慧，健康，綠生活」這三大主軸發展本校亮點特 色。 推動本校與國內大學或公、民營及研究機構的交流合作。 獎勵教師參與學術研究，提升本校學術研究風氣與品質， 追求學術卓越。 鼓勵辦理全國性及國際性研討會，提昇本校學術地位。 鼓勵本校教師暑期至國內學術研究進修研究。

4 計畫管理組業務(1/2) 組長 張世航 7042 組員 劉泰邑 7043
組長 張世航 7042 組員 劉泰邑 7043 辦理政府機關及各公、民營機關建教合作研究計畫案 (學術研究、大專生等)之公告、申請、核定、簽約、 請款、變更（含延期）、移入、移出、申覆、結案等。 辦理建教合作相關法規增、刪或修訂。 辦理科技部產學合作計畫之公告、申請、核定、簽約、 請款、變更（含延期）、移入、移出、申覆、結案及 研發成果登錄。 辦理科技部計畫共同主持部分經費轉撥入本校/轉出他 校執行業務。

5 計畫管理組業務(2/2) 研究發展處 辦理各類研究計畫管理費及結餘款再運用事宜。
辦理本校人類行為與社會科學研究倫理業務/臺灣北區保 護研究參與者聯盟成員連絡窗口。 辦理教師借調公民營事業機構收取學術回饋金案。 辦理科技部傑出研究獎、吳大猷先生紀念獎申請。

6 研發企劃組業務(1/2) 組長 吳庭育 7047 組員 簡麗慧 7048 辦事員 吳俊憲 7046 各項學術獎勵(助)業務。
組長 吳庭育 7047 組員 簡麗慧 7048 辦事員 吳俊憲 7046 各項學術獎勵(助)業務。 校際間學術研討會及學術講座業務。 各項學術研討會經費補助業務。 教師研究成果業務。 承辦教育部儀器設備補助計畫之請款、變更、結案、 建檔等各項業務。 整合分配本校軟硬體教學研究資源、教學儀器設備 經費預算及研究經費補助作業。

7 研發企劃組業務(2/2) 研究發展處 教師學術研習薦派作業及協助師生校外參觀訪問、 專題製作、技能檢定等相關活動。
規劃本校研究之重點與發展方向。 評估校內各項研究資源之運用績效與推廣成果。 承辦各級研究中心之考評。 辦理大學評鑑及系所認證事宜。 辦理研究發展會議、處務會議之召開、議決事項。 促成大型跨院系整合性研究計畫。

8 增進學術交流及提升研發能量計畫-預期成果績效Ⅰ
研究發展處 增進學術交流及提升研發能量計畫-預期成果績效Ⅰ 項目 103年度執行狀況 104年度預計成果效益 學術研討會 補助8場次 預計補助12場次 新進教師研究補助 補助6位新進專任(案)教師 預計補助6位 學生參與學術競賽獎補助 (1)獎勵：25場次，61人， 共計27萬8,000元 (2)補助：44場次，139人， 共計17萬7,148元 預計獎勵及補助達60場次，共計35萬元

9 增進學術交流及提升研發能量計畫-預期成果績效Ⅱ
研究發展處 增進學術交流及提升研發能量計畫-預期成果績效Ⅱ 項目 103年度執行狀況 104年度預計成果效益 學術研究成果獎勵 (期刊、專書、專書論文、研究計畫) 獎勵期刊論文162件、 專書6本、專書論文15件、研究計畫127件，獎勵95人次，共計146萬 預計研究成果獎 勵達100人次，共計170萬元 研究績優獎 獎勵人管院、生資院、 工學院共計24萬元 預計研究績優獎勵4院， 每人8萬元，共計32萬元 產學合作績優獎、專利獲證獎金 產學合作績優獎2名， 共計10萬元 專利獲證獎金18萬元 預計產學合作績優獎2名，共計10萬元 專利獲證獎金:10萬元

10 研究發展處 推動科技發展計畫-預期成果效益 項目 103年度執行狀況 104年度預計成果效益 專題演講講座
一年補助各系所 1.4 萬、各學院1萬元，共計33萬元 一年補助各系所1萬4000元、各學院1萬元，共計34萬元 論文編修補助 獎勵 11 人次， 共計 2.9 萬元 預期獎勵9人次， 每人10,000元/年，共計9萬 專利及技轉業務事務所服務費用及專利證照及維護費用 專利領證數 14件 預計該年度本校教師研發成果專利申請數可達10件，並促進專利授權案產生

11 推動研發動支校務基金案─預期成果效益Ⅰ 項目 執行目標 103年度執行狀況 104年度預計成果效益 亮點計畫
規劃學院研究發展亮點，型塑學校特色研究目標 補助五案，建構出以智慧健康綠生活科技為主體之學校重點特色： 1.保健生技研發成果試量產工廠之設置 2.有機(無毒)米穀粉加工示範工廠及保健米食產品開發 3.安全食品與健康樂活大數據雲 4.飛躍林場 看見宜大 5.智慧樂齡友善空間 104年共有8案申請，擬將8案合併為5案，並依審查委員建議修訂計畫書，再召開校內會議，以利聚焦研究發展亮點，有效發揮補助經費效益。

12 推動研發動支校務基金案─預期成果效益 II
項目 執行目標 103年度執行狀況 104年度預計成果效益 科技研發成果保護計畫 保護本校教師研發成果 專利領證數:14件 預計該年度本校教師研發成果專利申請數可達10件，並促進專利授權案產生 IEET工程認證 提升教學品質增進學生學習成效 化材系及資工系證照費用 提升整體競爭力，吸引更多優秀學子就讀

13 產學推廣組業務 組長 許惠貞 7045 約用技術員 林昀姿 7057 約用事務員 張佩婷 7052 研發成果技術移轉、
技術媒合、談判與管理等相關事宜。 研發專利申請、維護與管理等事宜。 科技部補助學術研發成果系統(strike)管理、登錄與 獎補助申請。 科技部傑出技術移轉貢獻獎及本校績優產學合作教 師獎勵相關事宜。 辦理公民營機構委託之教育訓練業務。 辦理推廣教育(非學分班)業務。 辦理教育部樂齡大學相關業務。

14 產學推廣組 本校總專利申請數 專利申請中 不予專利 （含撤案） 專利領證 有產出專利授權案 維護中 放棄維護 112 43 22 4 1
（一）專利業務統計： （單位：件數） 本校總專利申請數 專利申請中 不予專利 （含撤案） 專利領證 有產出專利授權案 維護中 放棄維護 112 43 22 4 1 （二）技轉業務統計: 本校技轉總件數 專利授權件 總授權金(元) 總權利金（元） 33 1 9,741,000 2,097,403

15 創新育成中心業務 綜理研發成果展示與推廣業務。 招商及企業培育相關事宜。 企業諮詢及輔導媒合。 協助本校師生拓展校園創業之事宜。
主任許惠貞 7051 業務經理 林書瑜 7054 專任助理 林凱若 7053 創新育成中心業務 綜理研發成果展示與推廣業務。 招商及企業培育相關事宜。 企業諮詢及輔導媒合。 協助本校師生拓展校園創業之事宜。

16 104年度培育企業共25家，其中11家(45.8%)為婦女創業企業
特色模組：婦女創業企業 聚焦領域：生物醫療及教育文化藝術 備註：其中當年度廠商家數統計 共８家合約到期完成進駐輔導 當年度有７家新進駐企業

17 研究發展處 研究績優獎勵 申請資格： 本校專任(專案)教師於本校連續服務滿三年符合教師績效評鑑辦法或前三年度曾獲得「科技部大專校院獎勵特殊優秀人才」獎勵；申請時之前三年度未獲頒本獎項；並具下列條件之一： (一）近五年內曾獲科技部傑出獎助一次以上。 (二）曾榮獲知名學會之會士。 (三）申請人近三年內至少須有三篇論文著作以申請人為第一作者或通訊作者，並發表於第四條第一項第二、三款所認定之學術期刊，且符合所屬學院訂定之研究績優標準者。 獎勵方式： （一）獲獎者每名獎勵金新台幣80,000元。 （二）獎牌乙面。 （三）獲獎者為教授者，且教授年資三年(含)以上，另授予「特聘教授」榮譽三年。

18 研究發展處 研究成果獎勵(一) 研究論文獎勵 校內專任(專案)教師以本校全銜於特定期刊發表論文且經刊載，頒發論文獎勵費，第一作者(或通訊作者)每篇新台幣6,000元，如論文影響指數（Impact Factor）於ISI排名該領域前10%，每篇頒發新台幣25,000元，如排名前20%，每篇頒發新台幣10,000元、共同作者每篇3,000元(四者擇一獎勵)。 特定期刊包括：SCI、SCIE、SSCI、A&HCI、TSSCI、THCI core所認定的期刊。

19 研究發展處 研究成果獎勵(二) 專書獎勵 校內專任(專案)教師為第一作者或主要作者(須經其他共同作者出具證明其為主要作者)，每一種專書頒發新台幣6,000元獎勵金；共同作者每一種專書頒發新台幣3,000元獎勵金。 專書論文獎勵 校內專任(專案)教師每篇專書論文頒予新台幣3,000元獎勵金。每人每年以申請三篇為上限。

20 研究發展處 研究成果獎勵(三) 研究計畫獎勵 校內專任(專案)教師為計畫主持人有足額提撥管理費或以分攤學校水電費等支出之計畫，且計畫總經費需超過三十萬元以上之研究計畫均可申請。 每人每件研究計畫頒發新台幣3,000元獎勵金。 論文編修補助 校內專任(專案)教師爲論文第一作者或通訊作者，當年度以本校全銜投稿外文期刊或國際研討會。 補助項目：每篇論文補助編修費用二分之一，每人每年最高補助10,000元。

21 研究成果獎勵(四) 新進教師學術研究補助 申請資格：到校一年內之新進專任(專案)教師。
研究發展處 研究成果獎勵(四) 新進教師學術研究補助 申請資格：到校一年內之新進專任(專案)教師。 本項補助校方以80,000元為上限，所屬學院或系所須提供相對補助款80,000元為上限。

22 研究成果獎勵(五) 國立宜蘭大學學術研究績優獎勵及補助辦法 研究發展處 先期型研究補助 申請資格：
（一）申請年度政府機構之研究計畫未獲通過者。 (二）由各學院依年度核定名額推薦，並以優先補助到校三年內之新進助理教授為原則。 （三）每人每年度以補助一案為限。 補助經費： 本項補助為相對補助款，申請人所屬學院或系所須提供相對補助款；每件申請案補助金額上限為60,000元。 以上各項補助參考法規： 國立宜蘭大學學術研究績優獎勵及補助辦法

23 研究發展處 研究發展處-資源 教師建教合作研究計畫資料庫 教師人才資料庫 校內專題演講及研討會資訊資料庫 產學合作資訊站 貴重儀器設備資料庫

24 謝謝您的聆聽