2011就业形势前瞻性分析 组长：倪晓彬 组员：邓瑞礼 冯胜良 刘林 容惠军 潘伟健 周志昌 梁胜辉 丁楚湘 黄东东 黄校力

Presentation on theme: "2011就业形势前瞻性分析 组长：倪晓彬 组员：邓瑞礼 冯胜良 刘林 容惠军 潘伟健 周志昌 梁胜辉 丁楚湘 黄东东 黄校力"— Presentation transcript:

1 2011就业形势前瞻性分析 组长：倪晓彬 组员：邓瑞礼 冯胜良 刘林 容惠军 潘伟健 周志昌 梁胜辉 丁楚湘 黄东东 黄校力
————之何去何从 组长：倪晓彬 组员：邓瑞礼 冯胜良 刘林 容惠军 潘伟健 周志昌 梁胜辉 丁楚湘 黄东东 黄校力

2 立足三大产业 1 农业 2 工业 3 服务业

3 218万 第一产业——农业 我国共有涉农院校 在校大学生 2010年人才缺口 2010年农业科技人才需求 9万 218万
43所 9万 80万 218万 我国共有涉农院校 在校大学生 130万大中专毕业生中已离开农业人数 2010年人才缺口

4 第二产业——工业 系统集成行业 新材料行业 IT行业 人才缺口 1220万 新能源及节能 微电子行业 铁路高速客运技术 汽车制造业 城市环保

5 第三产业——服务业 人才缺口预计在325万 心理咨询 涉外行业 物流管理 涉外会计 涉外律师 涉外金融服务 电子商务

6 八大急需人才 机电类相关专业人才 电子信息技术人才 农业技术人才 环境保护技术人才 国际贸易人才 生物工程研究与开发人才
新能源新材料为代表的高新技术人才 律师

7 目前大学生就业存在八个比较突出问题 就业 问题 ５骗子，假招聘铺天盖地 ６缺乏工作经验 1供需差别大 ７怕吃苦，爱面子 ２专业相同的人多
　７怕吃苦，爱面子 ２专业相同的人多 ８频繁跳槽 ３选才要求高 　４薪酬逐年降低

8 问题剖析 1 供需差别大 岗位增36%学生增130% 2010年大学毕业人数700万，2011年，大学毕业生人数将接近760万，达到最高峰
1 供需差别大 岗位增36%学生增130% 2010年大学毕业人数700万，2011年，大学毕业生人数将接近760万，达到最高峰 2专业相同的人多 近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大 3 选才要求高 　在大学毕业生“就业难”的同时， 用人单位也普遍存在着“选才难” 一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生 4 薪酬逐年降低 66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上 ，大学生月薪的市场值平均为 元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就

9 问题剖析 ５骗子，假招聘铺天盖地 一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。 ６缺乏工作经验 教授多“教练”少 调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。 ７怕吃苦，爱面子 许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生 ８频繁跳槽： 大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”

10 专家点评 一、是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉
　一、是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。 　中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉 在《中国就业战略报告2004》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面： 二、是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。 三、是大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，不愿到欠发达地区工作的较少。

11 结合所学专业进行分析 电气自动化技术

12 专业领域 据悉，电气工程及其自动化专业触角已经伸向了各行各业中，小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都有它的身影。 一句话：
　专业领域 据悉，电气工程及其自动化专业触角已经伸向了各行各业中，小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都有它的身影。 一句话： 是宽口径“复合型”高级工程技术人才。

13 专业职责 电气系统的设计和完善；对生产车间 销售、供应、质检等环节提供技术支 持，组织电气安装和维修，整理和编
写所负责产品的销售技术资料，对同 行业的最新产品信息进行收集并处 理，为产品决策提供依据。

14 电气自动化就业前景之职位基本信息 1 电器成套设备行业：如番开电器 2 拥有大型机床或生产线的各企业：招聘电气工程师 ，如达意隆
3 航空、交通等自动信号控制 4 大厦物业：楼宇智能化系统 ABB、施耐德等公司或其代理做销售工作销售工程师。

15 精通0ffice、CAD制图、了解相关行业知识。
任职要求 知识／经验： 熟练掌握电气系统原理和设计技术要求、 精通0ffice、CAD制图、了解相关行业知识。 工作能力： 有良好的设计能力、制图能力、 沟通技能、管理技能，人际交往能力 工作态度： 以客户为中心、敬业精神、 团队合作精神、有创新性。

16 写在最后 总之，我们就业形式还是比较乐观， 但要有好的收入还是要有真才实学的.

17 Thank you！