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工業安全作業 過勞自我預防 工教99級 李承洲
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序言 近年來，有關工作壓力與過勞等議題漸受國內社會重視，「過勞」(burn-out)指的是一種身心耗弱狀態，乃是長期處在高度心理壓力之下的壓力反應。過勞的症狀與成因複雜，多數研究認為過勞是長期暴露於工作壓力下的結果。過勞與工作壓力是重要的公共衛生議題，所謂「過勞」、「過勞猝死」、及找不出特殊病因的「慢性疲勞症」，在高度工業化國家已是極受重視的職業健康問題。秉持本會「健康台灣，快樂勞動」的理念，本所關懷勞工在職場上所面對的挑戰與問題，發展測量過勞的中文自陳量表，以作為測量國內勞工過勞情況的工具。為使廣大勞工本身對職業所可能造成之過勞危害能有更多認識，及更進一步預防危害產生，特編撰此「過勞自我預防手冊」，提供勞工加強過勞之自我檢測及預防管理。希望這本手冊能幫助勞工朋友帶來更多平安、健康和快樂。
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過勞的症狀 1、經常感到疲倦，健忘。 2、突然覺得有衰老感。 3、肩部和頸部強直發麻。 4、因為疲勞和苦悶失眠。 5、為小事煩躁和生氣。
6、經常頭痛和胸悶。 7、高血壓、糖尿病病史，心電圖不正常。 8、體重突然變化大。 9、最近幾年運動也不流汗。 10、自我感覺身體良好而不看病。 11、人際關係突然變壞。 12、最近常工作失誤或者發生不和。
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透過飲食減少壓力因子 1.攝取均衡的營養：可從牛奶及牛奶製品；肉、魚及家禽；水果和蔬菜以及穀類等四大類食物中均衡攝取。
2.限量攝取飲食中的飽和性脂肪，可以多增加攝取富含纖維(如 蔬菜等)的食物，促進腸胃健康。 3.不以大眾傳播媒體的理想身材做為減重的目標，不正確的減重，可能導致厭食症或善飢癖。 4.限制含咖啡因的食物(如可樂、咖啡等)，因過量攝取咖啡因會增加失眠及壓力的產生；同時不要吸食菸類產品並且限制飲酒。 5.適時的補充維他命，特別是維他命C及綜合維他命B，其可減輕疲勞、促進體能恢復及幫助代謝等功能，有助於處於壓力情境中，但需參考指示用量注意不要過度攝取。若能均衡的從各類食物攝取，體內即能具有足夠的維他命。 6.飲食中應重視正餐，避免吃入過量的精緻化碳水化合物食品(如蛋糕、甜點、巧克力糖等)，雖然這些食物能夠快速補充能量，但也會使自己處於敏感易怒、情緒不穩及壓力增加的狀態。 7.不要過度攝取加工麵粉及鈉的含量。
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運動為何可讓身體健康 1.能夠增強心肺功能，促進血液循環讓養分和氧氣順利地運送至細胞中。
2.促進肌肉細胞與能量代謝，避免過度的脂肪造成高血壓、心臟病、糖尿病等相關疾病。 3.促進體能，改善生活品質。 4.消除疲勞、增加耐力 5.增進身體的安適狀態，有能力從事自己的工作，且有活力參與休閒活動。 6.讓睡眠中的「深睡時間」拉長，改善睡眠品質。 7.消除精神緊張，保持良好的體魄。 8.助於免疫系統的抗病功能。
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運動為何可讓心理健康 1.感覺精神好、身體好，可以具有較高的自尊。 2.讓別人對你有較為正向的想法。 3.可以使自己清醒而有能力。
4.助於調整情緒，增加正面情緒或減少憂鬱和焦慮等負面情緒。 5.可藉由運動宣洩壓力而較能因應。 6.做為開始。 7.讓體態與體型改變，增加自信心。 8.運動促使「腦內啡」分泌，讓人情緒穩定，降低憂鬱。 9.增加自己能成功的信念，重新評估壓力、緩衝壓力的衝擊。
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漸進式放鬆 生理效應 研究指出，漸進式放鬆是經由集中精神感受身體方面的放鬆而得其效果的，肌肉的放鬆可以進而使腸胃系統以及心臟血管系統的肌肉放鬆。藉由漸進式放鬆法的肌肉放鬆，對於緊張性的頭痛、偏頭痛或是背部酸痛都有不錯的改善效果。如果能夠經常性地練習，對於因為肌肉過度緊張所造成的問題，即使無法完全消除，至少也能得到舒解。 心理效應 放鬆訓練的意義是在平常使自己處於放鬆的狀態，而面臨任務時能夠全力以赴。透過身心關連的影響，一個人可以經由肌肉的鬆弛，達到生理適度調節與情緒的舒緩，並提升對自我的概念，憂鬱及焦慮的減低，減少失眠的痛苦等。而也能夠透過感覺肌肉拉緊的感受，而覺知到自己在什麼情況下已經處於緊張狀態。另一方面，對於藥癮、酒癮也有改善的效果，甚至能讓意志消沉的人變得積極。
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社會支持系統 感覺有壓力時，可以針對壓力來源之不同，找尋不同的社會支持系統，以尋求問題的解決與壓力的抒解。一般而言，社會支持系統可分下面幾類： (1)工具性：提供工作協助。 (2)資訊性：提供有用資訊。 (3)評鑑性：隨時提供真實的回饋。 (4)情緒性：提供情緒表達發洩的管道。
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參考文獻 1、Greenberg,J.S.(1995)。壓力管理(初版)(潘正德 譯)。臺北市：心理出版社。
2、杜宗禮、陳秀蓉、孫萍、藍青、石曉蔚(2005)。樂在工作避免過勞。臺北市：二魚文化出版社。 3、王美晶(2006)。休閒參與作為壓力調適方法及其效益之研究。銘傳大學觀光研究所碩士論文。 4、李再長、徐強、陳彰儀、胡國強、賴孟寬、張怡筠(2000)。工商心理學。臺北市：國立空中大學。 5、Padus,E.,Gottieb,W.,Bricklin,M.(1996)。情緒管理手冊(一)做心理上的強者。臺北市：月旦出版社。 6、段秀玲(1995)。壓力管理。臺北市：天馬文化出版。 7、
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