義務工作講座 – 迎新活動 推廣義工服務督導委員會.

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1 義務工作講座 – 迎新活動 推廣義工服務督導委員會

2 義務工作的定義 義工服務遠景 推廣義工服務 社會福利署可提供的資源 成效 義工運動參與機構

3 義務工作的定義 義務工作是指任何人志願貢獻個人時間及精神，在不為任何物質報酬的情況下，為改進社會而提供的服務。

4 義工的角色 對服務對象 → 關懷、分享、協助、資源 對服務機構 → 伙伴、橋樑、服務及開拓 對社區及社會 → 社區建設、社會教育、策動改進

5 義工服務遠景 建立一個互相關懷的社區，促進社會共融 鼓勵市民發揮個人潛能肯定個人的自我價值 發展社會人仕的才能及開發社區資源
加強市民對香港的歸屬感

6 香港義務工作的改變和現況 性質 觀念 參與 慈善/福利 多元化 補救性 預防性/發展性 施予/好心 平等/關懷/公民責任 助人 互助自助
慈善/福利 多元化 補救性 預防性/發展性 觀念 施予/好心 平等/關懷/公民責任 助人 互助自助 參與 個人 團體

7 推廣義工服務的政策 特首董建華先生於 1998施政報告申明 2001施政報告申明
『推動市民積極參與義務工作，使香港成為一個更有愛心的社會。』 2001施政報告申明 『共同發揚參與和奉獻的精神』 『政府要大力推動市民發揚守望相助、和衷共濟的精神。』

8 推廣義工服務的政策 2004施政報告申明 『制訂強化「社會資本」的策略 』
『社會福利界一直鼓勵市民參與義務工作，近年更提出了不少新意念，吸納商界參與社會事務；….這些都爲建立政府、商界和「第三部門」（即非牟利界別）這三方面的夥伴關係播下了種子。….研究進一步發展這三方面的夥伴關係 …. 』

9 推廣義工服務 社會福利署於一九九八年開展全港的【義工運動】 義務工作新文化 習慣 生活的一部分 生活的樂趣

10 推廣義工服務 推廣義工服務的機制

11 社會福利署可提供的資源及支援 提供協助的單位 推廣義工服務督導 委員會 義務工作統籌課 十三區的義工服務 地區辦事處

12 社會福利署可提供的資源及支援 與各界保持聯繫，出席他們的例會，宣傳義務工作 及 鼓勵成立義工隊。
提供諮詢及訓練予義工隊，例如 招募義工方法、有效管理 及 訓練義工組織義務工作等……

13 社會福利署可提供的資源及支援 4. 介紹服務單位 及 配對合適的義務工作給各義工隊

14 社會福利署可提供的資源及支援 5. 提供資源 義工嘉許狀 宣傳單張及海報

15 義工服務記錄冊、機構任用義工參考指引供機構、訓練手冊、錄影帶及展覽板
社會福利署可提供的資源及支援 5. 提供資源(續) 義工服務記錄冊、機構任用義工參考指引供機構、訓練手冊、錄影帶及展覽板

16 社會福利署可提供的資源及支援 5. 提供資源(續) 義工運動網 上載服務機會 找尋服務機會

17 社會福利署可提供的資源及支援 義工運動網頁: www.volunteering-hk.org 電郵: covs1@swd.gov.hk
6. 聯絡及查詢 義工運動網頁: 電郵: 義工服務專線/傳真 : /

18 成效 直至2005年5月底登記 1 309 間機構 位義工 2004年全年服務時數 超過12,000,000 小時

19 參與義務工作 義工服務對個人有怎樣的得益呢? 提升個人的閱歷 培養個人的組織能力 增進親子關係 加強鄰舍關係
更可服務社會, 幫助有需要的人士

20 參與義務工作 為什麼要組織和登記成為義工隊呢 ? 容易吸引參加 展示義工力量 發展共同目標 方便搜集參加者的意見 增加受助人和機構的認同

21 義工運動參與機構 義工運動參與機構在推動義務工作方面的角色: 催化者 資源提供者 顧問 伙伴

22 義工運動參與機構 義工運動參與機構要注意的地方: 了解義工隊成員的期望及興趣 安排合適的活動 義工的培訓, 安全及保障 義工的進一步要求
詳情可參考 『機構任用義工參考指引』

23 如何組織義務工作 1. 由淺入深，先行參觀，了解服務單位。 2. 組織一些簡單的活動，讓參加者有基本認識 及 掌握受助者需要。

24 如何組織義務工作 3. 安排服務機會。 4. 動員有服務經驗的義工從中恊助。 5. 安排定時聚會，檢討發展方向，加強義工們內聚力。
3. 安排服務機會。 4. 動員有服務經驗的義工從中恊助。 5. 安排定時聚會，檢討發展方向，加強義工們內聚力。 6. 提名合資格義工，領取嘉許獎狀，鼓勵義工持續參與。

25 卓越的義工組織 目標一致 以人為本 各盡所能 互信互助 卓越領導 善用資源 社區網絡 不斷改善

26 多謝加入義工行列 !