工業區安全伙伴促進計畫 侷限空間危害與防止教育訓練

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1 工業區安全伙伴促進計畫 侷限空間危害與防止教育訓練
侷限空間危害辨識與危害預防及 缺氧症預防規則 指導單位：行政院勞工委員會 主辦單位：屏南工業區廠商聯誼會 協辦單位：屏南工業區服務中心 講員：劉榮昌 工業安全技師 工業衛生技師 曾任:行政院勞工委員會 檢查員-組長-技正-資訊長-企業董事長特別助理 現任:中華民國工業區廠商聯合總會工安伙伴顧問 時間：98/12/1 ( 上 午 09:00至 12:00) 2017/3/2 Hpliu

2 研習大綱及目標 大 綱 目 標 1.侷限空間危害辨識與危害預防 2.缺氧症預防規則
大 綱 1.侷限空間危害辨識與危害預防 2.缺氧症預防規則 目 標 1.簡介侷限空間危害與預防及缺氧症預防規則，期能協助伙伴廠商了解及落實侷限空間安全衛生管理 2.解說作業安全衛生法令規定及勞動檢查重點，期能協助伙伴廠商了解法理與風險管控 2017/3/2 Hpliu

3 研習課目內容 壹、侷限空間危害辨識與危害預防 參、參考資料 1.安全衛生管理-問題 2.侷限空間危害-認知與評估
3.侷限空間危害-對策與預防 貳、缺氧症預防規則 1. 法令規定 2.危害預防設施規定重點 參、參考資料 2017/3/2 Hpliu

4 安全衛生管理 問題:分類 發生型 (解決) 探索型 (分析&管控) 預見型 (預防&保全) 危害行為與環境/能量/毒性接觸造成 之變因(癥候/破壞/損壞) 安全問題(加油槍+吸菸) 衛生問題(花園+吸菸) 2017/3/2 Hpliu

5 危害預防 勞工安全衛生危害預防 風險管理 1. 物理性危害 危害認知 4.人因性危害 2. 化學性危害 危害控制 3.生物性危害
危害評估..\TOSHMS\安全管理\風險評估.ppt 2017/3/2

6 壹、侷限空間危害辨識與危害預防 1.安全衛生管理-問題 2.侷限空間危害-認知與評估 3.侷限空間危害-對策與預防 災害案例
1.安全衛生管理-問題 2.侷限空間危害-認知與評估 3.侷限空間危害-對策與預防 災害案例 2017/3/2 Hpliu

7 缺氧危險作業與局限空間 局限空間 1.空間內部無法以充分且適當之自然通風 2.非供勞工在其內部從事經常性作業 3.勞工進出受限制
局限空間 1.空間內部無法以充分且適當之自然通風 2.非供勞工在其內部從事經常性作業 3.勞工進出受限制 2017/3/2 Hpliu

8 侷限空間 定義 即「密閉空間」或「部分開放」且自然通風不充分之場所，容易累積有害、可燃性氣體或造成缺氧狀態。
侷限空間 定義 即「密閉空間」或「部分開放」且自然通風不充分之場所，容易累積有害、可燃性氣體或造成缺氧狀態。 儲槽、廢液槽、地下水道、船艙、穀倉、人孔、集塵器、烤漆爐、密閉廚房、隧道、監測房、混凝土車桶。 可能發生之災害類型相當廣泛，包括：缺氧、中毒、火災、爆炸、機械與其他物理性危害。 2017/3/2 Hpliu

9 缺氧危險作業與局限空間 缺氧危險作業:有發生下列危害之虞作業：  (一) 缺氧、窒息。  (二) 硫化氫、一氧化碳等有害物中毒。  (三) 火災、爆炸。  (四) 感電。  (五) 被夾、被捲。  (六) 墜落、滑落。  (七) 陷住。  (八) 塌陷、吞陷。  (九) 熱或冷危害。  (十) 其他危害。 2017/3/2 Hpliu

10 危害認知-毒性危害 短時間時量平均容許濃度STEL 一氧化碳 52.5 ppm 二氧化硫 4 ppm 二氧化碳 5000 ppm
最高容許濃度Ceiling 硫化氫 ppm 氯 ppm 2017/3/2 Hpliu

11 危害認知-火災爆炸危害 3.幾種常見者: 爆炸下限(L.E.L)與爆炸上限(U.E.L):
1.實際檢討及安全測定危險物成分、分布、濃度、發生源、及 緊急採樣策略之作業環境測定計畫》 2.注意危險物之L.E.L(30％濃度)為撤退高限(NFPA為25％) 3.幾種常見者: 爆炸下限(L.E.L)與爆炸上限(U.E.L): 硫化氫 ﹪－ 4.4 ﹪ 一氧化碳 ﹪－ 74.2 ﹪ 甲烷 ﹪－ 15.4 ﹪ 甲苯 ﹪－ 7.1 ﹪ 二甲苯 ﹪－ 7.0 ﹪ 丙酮 ﹪－ 12.8 ﹪ 氨 ﹪－ 25 ﹪ 2017/3/2 Hpliu

12 勞工安全衛生管理- 基礎項目 1. 對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育`訓練
2. 應負責宣導勞工安全衛生法及有關安全衛生之規定,使勞工周知 3. 應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報檢查機構備查後,公告實施 4.提供符合規定之安全衛生設施並自主管理 2017/3/2 Hpliu

13 勞工安全衛生設施規則概要 1.場所職業災害防止及預防設備及措施(:設施)
2.就業安全管理(設備-措施-物料-作業活動-提供本質安全防護技術與推動責任照顧) 2017/3/2 Hpliu

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15 確認缺氧/ 中毒先於通風 2017/3/2 Hpliu

16 危害:確認-通風-器材-管理 資料來源:勞委會網站 2017/3/2 Hpliu

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18 廠區及工程工地 2017/3/2 Hpliu

19 事故 預防的基本原理：原因存在於 1-人的行為(錯誤) 2-設備措施(不安全狀態及 不安全環境) 2017/3/2 Hpliu

20 結果---- 起因性 危害因子: 1.直接原因-人 2.間接原因-環境 3.基本原因-人因/管理 結果:災害或事故現象—
危害因子: 直接原因-人 間接原因-環境 基本原因-人因/管理 結果:災害或事故現象— 人的行為與環境危害因子 接觸或衝突的結果 2017/3/2 Hpliu

21 職業災害 一.原因– 二.結果 –對象為勞工 1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡
1.勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等 2.作業活動 3.其他職業上原因 二.結果 –對象為勞工 1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡 2017/3/2 Hpliu

22 職業災害模型 職災原因 釋出能量或 危害物質 管理 設備或環境 事故或職業 災害 (人`事`物) 動作或行為 直接原因 基本原因 間接原因
1.設備 2.物料 3.製程 4.環境 5.人因 直接原因 基本原因 間接原因 2017/3/2 Hpliu

23 危害因子及濃度/作業時間等管制標準 危害辨識及與預防
侷限空間 (作業) 危害因子/ 災害類型 危害預防管理或執行措施 執行LPG槽開放檢查 缺氧 中毒 墬落 感電 火災爆炸 ： 機械通風、氣體偵測…… 氣體偵測……. 肩負式安全帶…….. 24V以下電器….. 捲起架 專任監視人員 2017/3/2 Hpliu

24 侷限空間作業危害預防措施 項目 措施 場所特性 常態存在或異常形成 危害確認 認知危害種類-確認危害因子 訓練演練
專業項目-防災演練-共同作業協同 標示警示 人員-場所-作業(動火/用電) 承攬告知 危害及協同作業指揮協助 措施護具 消防-測定儀器-起落架-呼吸器及防護衣等 制度計畫 環測規劃 監測計畫 自主檢查計畫 監督管制 監視人員與作業主管 2017/3/2 Hpliu

25 管理執行 缺氧危險作業與局限空間管理執行 缺氧危害預防 1.計畫Plan 4.改善Action 2.執行Do 3.檢核Check
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26 侷限空間安全工作計畫 項目 教育訓練 警告標示 危害辨識(預防) 個人防護器具 工作許可制度 承攬-採購管理 監視人員責任與設置
緊急應變計畫與制度組織 自動檢查 醫療急救援助 通風換氣 職業災害調查處理 2017/3/2 Hpliu

27 管理執行 缺氧危險作業與局限空間管理執行 缺氧危害預防局限空間危害預防指導要點 1.危害確認 4.公告與標示 2.危害防範計畫
3.教育訓練與演練 2017/3/2

28 毒性危害 短時間時量平均容許濃度STEL 最高容許濃度Ceiling 一氧化碳 52.5 ppm 二氧化硫 4 ppm
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29 火災爆炸危害 火災發生需同時存在可燃物、氧氣等助燃物、足夠的熱能三個要素。
引發爆炸的條件是氣體、蒸氣或粉塵等可燃物與空氣混合的濃度在爆炸下限與爆炸上限之間。 爆炸下限與爆炸上限 硫化氫 ﹪－ 4.4 ﹪ 一氧化碳 ﹪－ 74.2 ﹪ 甲烷 ﹪－ 15.4 ﹪ 甲苯 ﹪－ 7.1 ﹪ 二甲苯 ﹪－ 7.0 ﹪ 丙酮 ﹪－ 12.8 ﹪ 氨 ﹪－ 25 ﹪ 使用工具、設備、物料為何，均有可能成為火災爆炸的熱源。 2017/3/2 Hpliu

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36 通風與換氣 勞工從事局限空間作業時，除為防止爆炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外，應以清淨空氣通風方式予以適當換氣，確保該作業環境符合之規定： 1 空氣中氧氣含量不得低於18％或高於23％ 2 硫化氫濃度不得超過10 ppm 3 易燃性液體之蒸氣或可燃性氣體之濃度低於爆炸下限之30％ 4 作業場所空氣中有害物之濃度不得超過勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之規定 5 不得有因洩漏或其他環境因素引起勞工生命或健康立即危害 2017/3/2 Hpliu

37 通風換氣處理原則 工作場所不會產生或突出「有害或危險空氣」者 工作場所每一勞工所佔立方公尺數 每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣之立方公尺數
<5.7 0.6以上 5.7~14.2 0.4以上 14.2~28.3 0.3以上 >28.3 0.14以上 有產生或突出「有害或危險空氣」之虞者 通風比例要保持1人10m3/min以上，即使作業人員在4人以下通風量亦不能低於50 m3/min；暗渠作業場所則以平均斷面0.8m/sec以上的風速送氣；其他有缺氧之虞之作業場所，通風要達到每小時20次以上的換氣量，且應注意均一性。 2017/3/2 Hpliu

38 1.23%>氧氣>18%;2.有害物質<PEL;3.危險物質<30%LEL
通風換氣-防爆設備 1.23%>氧氣>18%;2.有害物質<PEL;3.危險物質<30%LEL 2017/3/2 Hpliu

39 3.危險物質<30%LEL(NFPA:25%) O2及危害物應變策略: 1-連續性採樣/監測 2-作業:SOP及緊急應變計畫/措施
通風換氣-確認危害因子優先 1.STD：25%>氧氣>18% 2.有害物質<PEL 3.危險物質<30%LEL(NFPA:25%) O2及危害物應變策略: 1-連續性採樣/監測 2-作業:SOP及緊急應變計畫/措施 2017/3/2 Hpliu

40 侷限空間可能存在危險物之爆炸範圍 危險物 爆炸下限(LEL) 爆炸上限(UEL) 甲烷 CH4 5.0％ 15.4％ 一氧化碳 CO
12.5％ 74.2％ 硫化氫 H2S 4.0％ 4.4％ LPG=丙烷 C3H8+ (丁 烷C4H10) 2.15％ 9.6％ LPG=(丙烷 C3H8) + 丁 烷C4H10 氫氣H2 1.55％ 8.6％ 75％ 乙炔 C2H2 2.4％ 87％ ……. 2017/3/2 Hpliu

41 火災爆炸預防與動火許可 動火作業許可證簽發及取消流程圖(例) 動火作業許可單(例) 動火前會議與TBM 預防措施與器具 2017/3/2
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42 危害物處理-燃燒四要素 物性化性 1.燃料 定性定量 4.連鎖反應 燃燒4要素 2.氧氣 3.熱源 2017/3/2

43 火災爆炸危害-1 1.燃燒四要素：燃料+氧氣+熱源+連鎖反應 2.燃燒必要條件： a.限氧濃度-LOC(Limited Oxygen Concentration) b.能量源-最小著火能-MIE(Minimum Ingition Energy) c.溫度-自燃溫度/閃火點(爆炸下限(LEL)) 3.危險物:勞安設施規則-勞動檢查法-消防法 4.爆炸範圍:爆炸上限(UEL)及爆炸下限(LEL) 2017/3/2 Hpliu

44 火災爆炸危害-2 5.燃燒消滅:滅火時將四要素中任何一個要素移除或隔離，就能有效防止火災持續進行。 6.危險性初判定:參考 a.爆炸範圍危險H值:H=(UEL-LEL)/LEL值 B.綜合初判值:1+2+3>2+3>1+3>1+2 1=爆炸下限LEL<10 ％ 2=爆炸上限(UEL)值-爆炸下限(LEL)值>20 ％ 3=最小著火能E <0.001J(焦耳) 2017/3/2 Hpliu

45 火災與滅火原理 燃燒原理：燃燒失去控制，造成災害便成火災
燃燒:一種氧化反應，是因燃料、氧氣(含氧化劑)混合後，以溫度引燃，能產生化學分解而引發連鎖反應之化學作用。 此種反應非常快速，除將產生燃燒產物外，亦伴隨釋放出熱及光。 火災，必須有下圖四項要素同時存在(稱: 燃燒四要素) 2017/3/2 Hpliu

46 1. 法令規定 2.危害預防設施規定重點 勞工安全衛生法有關規定 雇主的責任+勞工的義務
貳、缺氧症預防規則 1. 法令規定 2.危害預防設施規定重點 勞工安全衛生法有關規定 雇主的責任+勞工的義務 2017/3/2 Hpliu

47 勞工安全衛生法有關規定 雇主的責任 勞工的義務 1.安全衛生設備措施 2.安全衛生管理(制度執行與組織管理)
3.承攬管理-採購管理-變更管理 4.緊急應變與職業災害調查處理 勞工的義務 1.參加安全衛生教育訓練 2.遵循安全衛生工作守則作業 3.接受體格與健康檢查及管理 2017/3/2 Hpliu

48 缺氧危險作業與局限空間 勞工安全衛生相關法規
一、勞工安全衛生法 二、勞動檢查法 三、勞工安全衛生設施規則 四、勞工安全衛生教育訓練規則 五、缺氧症預防規則 六、勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 七、勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 八、危險物與有害物標示及通識規則及有機-特 化等中毒預防規則 2017/3/2 Hpliu

49 安全衛生管理-基本資料 組織系統圖 承攬與採購管理制度 危害物管理 勞工安全衛生教育訓練制度 勞工安全衛生管理組織&人員系統運作
勞工安全衛生管理規章(含:守則&SOP等及ISO&TM) 危險性機械設備管理 作業環境測定&監控計畫 機械設備與作業之自動檢查管理計畫與制度(PDCA&SOP) 工作場所平面配置圖與標示 ( 工作場所危害與說明-容器-消防-應急設施) 事故危害調查處理制度 2017/3/2 Hpliu

50 安全衛生管理規章-職場安全衛生 安全衛生工作場所 安全健康工作環境
1.設備本質安全化。 2.實施自動檢查。 3.實施整理整頓。 4.整備防護具。 1. 認知危害。 2. 評估危害。 3. 管制危害。 2017/3/2 Hpliu

51 勞工安全衛生管理—(現場主管-續) 現場主管-企業最重要之關鍵基礎人才 權責:對組織團隊所屬勞工(含作業場所:危險機械設備操作人員與特殊危害性作業主管/營造作業主管或承包商之作業人員等)經授權執行指揮監督權並有依據企業勞工安全衛生管理規範規定(如:S.O.P及安全衛生工作守則,從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育`訓練, 負責對所屬宣導勞安人員轉知之勞工安全衛生有關資料與規定,使勞工周知並於作業期間執行所屬人員之安全觀察與作業之危害盤查-危害分析-改善提議與報告及管制作業性危害 2017/3/2 Hpliu

52 法令規定-安全衛生工作守則內容 1.事業之勞工安全衛生管理及各級之權責。 2.設備措施之維護與檢查。 3.工作安全與衛生標準。
4.教育與訓練。 5.急救與搶救。 6.防護設備之準備、維護與使用。 7.事故通報與報告。 8.其他有關安全衛生事項。 (三人共五目,此後無長短腳話-已善盡法理及告知責任) 2017/3/2 Hpliu

53 確認缺氧-缺氧侷限空間 使勞工從事局限空間作業前 進行局限 空間作業缺氧、中毒、火災爆炸、 感電、塌陷、被夾、被捲等危害確認 訂定危害預防計畫(含:書面作業程序)並定期 檢討修正，為局限空間作業現場主管、監視 人員、救援人員、作業勞工及承攬商作業依 據 2017/3/2 Hpliu

54 局限空間環境測定與防護裝備器材簡介 一、採樣與監測規劃及儀器選用 1.採樣與監測規劃..\勞研-局限直讀儀器選用.docx
2.儀器選用器材 , ..\侷限儀器.pdf 二、儀器校正及採樣安全 1.直讀定點儀器 2.連續性系統監測系統 3.採樣人員防護..\防護具投影片2002.ppt 2017/3/2 Hpliu

55 局限空間作業書面作業程序內容 局限空間作業危害評估(期間、布置及作業正常異常) 通風換氣(方式與方法評估、設施布置與使用)
局限空間內部氧氣、危害物濃度之測定與監測 具危害性能量(電、熱、位、力等及低溫、潮濕)及危害物隔離 作業方法及安全管制(TBM及共同作業作業前協調) 局限空間人員入許可制度(含:標示- 警示-記名) 防護設備之領用、檢點及維護、校正 緊急應變(含:組織-通報-處理-停止作業) 2017/3/2 Hpliu

56 公告與標示 設置:局限空間作業場所入口易見處 作業危害性與須經記名取得許可才能進入警告 進入該場所時應採取之安全措施
事故發生時之緊急應變措施及緊急聯絡方式 現場監視人員與作業主管姓名 其他與作業場所特質或異常狀況等之標示(含:禁止與作業無關人員進入局限空間作業場所) 2017/3/2 Hpliu

57 作業前----確保不安全環境及行為在已去除
自動檢查 作業前----確保不安全環境及行為在已去除 確認進入工作的必要性 缺氧作業主管、測定人員、監視人員及合格作業勞工 教育訓練紀錄 隔離危害物質、上鎖或設置盲板及其附屬標示 通風換氣、 空氣監測 安全衛生設備（防護具、梯子、防火防爆設備、滅火設備、防感電、聯繫通訊裝置等） 工作場所之標示 承攬人明瞭應注意事項 工作結束後之現場恢復、人員工具清點 2017/3/2 Hpliu

58 通風與換氣 使用氬、二氧化碳或氦等從事熔接作業時
勞工於局限空間作業，使用氬、二氧化碳或 氦等高壓氣體從事熔接作業時，除為防止爆 炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換 氣者外，應予適當換氣以保持作業場所空氣 中氧氣濃度在18％以上及23％以下。 雇主依前項規定實施換氣時，不得使用純氧。 2017/3/2 Hpliu

59 教育訓練與演練 人員 訓練與演練項目 缺氧作業主管 證照及全盤缺氧危害因子 環境測定人員 具物理性/化學性測定資格 監督作業人員
作業前確認緊急應變作業程序(使每一參與作業勞工瞭解其工作範圍及責任) 人員 訓練與演練項目 缺氧作業主管 證照及全盤缺氧危害因子 環境測定人員 具物理性/化學性測定資格 監督作業人員 一般及缺氧、危害通識 監視作業設施人員 操控監測設施人員 同上及使用儀器(含:校正) 儀器防護器具保管人員 急救人員 CPR/中毒/外傷&同上 2017/3/2 Hpliu

60 勞工安全衛生設施規則--依據 1.依據勞工安全衛生法第五條第三項之授權而訂定 2.規範勞工安全衛生法第五條第一項雇主對設備安全衛生應有之作為
3.規範勞工安全衛生法第五條第二項雇主對作業措施安全衛生應有之作為 2017/3/2 Hpliu

61 危險物及有害物通識規則依據-續 前項作業環境測定之標準及測定人員資格、危險物與有害物之標示及必要之安全衛生注意事項，由中央主管機關定之。
※ 違反第 七條第一項之規定，經通知限期改善而不如期改善者，處新臺幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。 2017/3/2 Hpliu

62 作業環境測定 1.物理性因子作業環境測定 2.化學性因子作業環境測定 2017/3/2 Hpliu

63 作業環境測定 (一)物理性因子作業環境測定 1.高溫作業場所，應每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上。
2.噪音之室內作業場所，其勞工工作日時量平均音壓階超過 八十分貝時，應每六個月測定一次以上。 (85-防護具;90-改善及逢 5減半) 2017/3/2 Hpliu

64 作業環境測定 (二)化學性因子作業環境測定(1) 1.設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每
六個月測定二氧化碳濃度一次以上。 2.礦場地下礦物之試掘、採掘場所及隧道掘削之建設工程之場所. 暨此等場所中已完工可通 行之地下通道等坑內作業場所，應每六 個月測定粉塵、二氧化碳之濃度一次以上。 3.特定粉塵作業場所，應每六個月或作業 條件改時測定粉塵濃度 一次以上。 4.於三氯甲烷等四十五種有機溶劑室內作業場所，應每六個月測 定其濃度 一次以上。 2017/3/2 Hpliu

65 作業環境測定 (二)化學性因子作業環境測定(2) 5.製造、處置或使用二氯聯苯胺及其鹽類等二十九種特定化 學物質室
內作業場所，應 每六個月測定該等特定化學物質濃度一次以上。 6.接近煉焦爐或其上方從事煉焦之場所，應每六個月測定溶於苯之煉 焦爐生成物之濃度一次以上。 7.鉛中毒預防規則所稱鉛作業之室內作業場所，應每一年測定鉛濃度 一次以上。 8.四烷基鉛中毒預防規則所稱四烷基鉛作業之室內作業場所，應每一 年測定四烷基鉛濃度一次以上。 2017/3/2 Hpliu

66 危害物處理定義:(行為) 有害物容許濃度標準:(表列) (有:【瘤】、【高】、【皮】表列) 勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準
1.製造:危害物相態、成份 、壓力變化 2.處置:危害物運輸、堆取、分包 3.使用:危害物消費 有害物容許濃度標準:(表列) (有:【瘤】、【高】、【皮】表列) 2017/3/2 Hpliu

67 作業環境測定計畫與紀錄 1.應訂定並依實際需要檢討更新含採樣策略之 《作業環境測定計畫》 2.測定結果依下列規定記錄，並保存三年：
一、測定時間（年、月、日、時）。 二、測定方法。 三、測定處所（含位置圖）。 四、測定條件。 五、測定結果(其樣本如送經認可實驗室分析者，應附化驗分析報告。但 經中央主管機關指定得以直讀式方式測定之物質不在此限。) 六、測定人員姓名（含資格文號及簽名-委託測定時須包含測定機構名稱)。 七、依據測定結果採取之必要防範措施事項。 2017/3/2 Hpliu

68 成本最低的安全設備 可靠度最佳的感官運用 標示: 1.場所危害性/說明性標示 2.工作場所容器標示 3.危險物品運輸標示 2017/3/2
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69 工作場所危害性與說明性標示 作業環境危害物使用之物料管理場所之標示: a.工作場所危害等級標示: 禁止○->警告△-> 注意▽ 1級 2級 3級 b.非工作場所指定工作人員禁入標示 c.工作場所工作人員作業規定(濃度確認及器材.護具) d.滅火、急救、防護、檢測器材儲放位置標示(說明性標示或方向標示) 2017/3/2 Hpliu

70 危害通識之理念 勞動者從事危害物處理 ,有： 1.知的權利(Right to know) 。
2.參與危害管理的權利(Right to Participate) 。 3.拒絕危害作業的權利(Right to refuse) 。 2017/3/2 Hpliu

71 危害通識五項作為 清單製作(化學品清單-Chem.List) 物質安全資料表(M.S.D.S)製作 標示(9類運輸及27類工作場所危害
性圖示及危害因素告知) 危害通識教育訓練(>3hrs) 危害通識計畫(P.D.C.A) 2017/3/2 Hpliu

72 危險物 1.爆炸性物質。 2.著火性物質(易燃固體、自燃物質、禁水性物質) 3.氧化性物質。 4.引火性液體。 5.可燃性氣體。
6.其他經中央各目的事業主管機關指定之危險物。 2017/3/2 Hpliu

73 有害物 指有機溶劑、鉛、四烷基鉛、特定化學物質及其他之物質，經勞委會 、環保署、內政部、原能會、交通部各目的事業中央主管機關指定者
有害物 指有機溶劑、鉛、四烷基鉛、特定化學物質及其他之物質，經勞委會 、環保署、內政部、原能會、交通部各目的事業中央主管機關指定者 2017/3/2 Hpliu

74 容器 指任何袋、筒、瓶、箱、罐、桶、 反應器、儲槽、管路及其他可盛裝危害物質者。不包含交通工具內之引擎 、燃料槽或其他操作系統
容器 指任何袋、筒、瓶、箱、罐、桶、 反應器、儲槽、管路及其他可盛裝危害物質者。不包含交通工具內之引擎 、燃料槽或其他操作系統 2017/3/2 Hpliu

75 危害物質運輸容器標示 圖式(九大類) 內容CNS法規\CNS6864.doc 1.名稱 2.主要成份 3.危害警告訊息 4.危害防範措施
易燃液體 FLAMMABLE LIQUID 3 圖式(九大類) 內容CNS法規\CNS6864.doc 1.名稱 2.主要成份 3.危害警告訊息 4.危害防範措施 5.製造商或供應商之名稱`地址及電話 2017/3/2 Hpliu

76 事業場所處理(製造/處置/使用)危害物質容器標示
易燃液體 FLAMMABLE LIQUID 3 ■圖式 內容 1.名稱 2.主要成份 3.危害警告訊息 4.危害防範措施 5.製造商或供應 商之名稱`地址 及電話 2017/3/2 Hpliu

77 化學品全球分類與標示調和制度 (GHS) 行政院勞工委員會96 年 10 月 19 日修正 『危險物與有害物標示及通識規則 』,自98年1月1日起，將適用事業場所盛裝規定危害物容器標示由原CNS6864 Z-5071規定之9大類改為CNS15030 Z-1501規定之27種危害特性(16物理性危害標示+10健康危害標示+1環境危害【水環境之危害物質（Hazardous to the aquatic environment） 】)標示 2.物質安全資料表MSDS改為安全資料表SDS 2017/3/2 Hpliu

78 化學品全球分類與標示調和制度 (GHS) 1.聯合國化學品全球分類與標示調和制度(GHS) 提供之27種化學品的物理、健康、與環境危
害 特性，係依據聯合國發表之「化學品全球 分類與標示調和制度」(或簡稱紫皮書) 2005 年修定第一版 2.中華民國國家標準CNS 15030『化學品分類及標示-總則』 採用紫皮書對化學品危害特性之相關定義與危害標示圖例(27種-如上頁) 2017/3/2 Hpliu

79 化學品全球分類與標示調和制度 (GHS) 新制度上路後,運送及事業場所處理危害物 之容器標示事項:
1.危害物運輸,槽車或貨(拖)車之標示,仍使用原CNS6864 Z-5071規定之9大類標示象徵符號（Symbol） 2.事業場所處理(製造/處置/使用)之容器,其標示改為GHS27種標示象徵符號（Symbol） 2017/3/2 Hpliu

80 因應制度變革之採取措施 1.法令宣導(會議/內部網路,簽核後實施) 2.修改企業管理制度文件 A.化學品清單 B.安全資料表
C.ISO文件/管理辦法 D.工作守則(含:危害物操作有關之 SOP) 3.聯絡供應商或下游(容器標示及SDS修改期程) 4.教育訓練:參與處理危害物之企業及承商人員 2017/3/2 Hpliu

81 氣體 易燃 2 非易燃 易燃氣體 毒性氣體 FLAMMABLE GAS TOXIC GAS 非易燃、非毒性 NON-FLAMMABLE
NON-TOXIC 2017/3/2 Hpliu

82 危害物質GHS容器標示CNS法規\CNS15030-總則.doc 圖式(GHS-27種物理與健康)FISO0100[1]磷酸MSDS.PDF
內容GHS_磷酸.pdf 1.名稱 2.主要成份 3.危害警告訊息 4.危害防範措施 5.製造商或供應商之名稱`地址及電話 2017/3/2 Hpliu

83 創造健康的工作環境 1. 認知危害。 2. 評估危害。 3. 管制危害。
叁、參考資料 創造健康的工作環境 1. 認知危害。 2. 評估危害。 3. 管制危害。 2017/3/2 Hpliu

84 推行安全衛生管理 1.最高主管之領導與管理者之重視與明確安全衛生政策 及經營者的承諾。
2.員工參與--全體員工全心力推行-各階層之職責明確。 3.確使勞工具有從事工作及預防災變能力，配合必要的監督及查核。 4.由下而上認真執行--勞工與管理者之正視、心態健康、目標明確。 5.PDCA--落實計畫，持續改善、提昇。 ( 例:ISO—程序、標準 、表單) 2017/3/2 Hpliu

85 3E-傳統/Traditional 1.工程(Engineering) 2.教育(Education) 3.執行(Enforcement)
布置設計(安全的設備-措施或防護設備) 2.教育(Education) 訓練人員正確使用工程布置設計 3.執行(Enforcement) 運用規章紀律管制要求確保遵守安全作業守則-程序 2017/3/2 Hpliu

86 3E-先進/New 1.授權(Empowerment）建立可行制度--- 充分尊重與合法理的授權給在工作中實際執行的工作者並使其與同仁分享榮耀，他們才可能一致和誠信的參與 2.人因工程(Ergonomics）運用知識管理 與人性考量及取得環境與行為的互動 3.績效考核(Evaluation）公私分明且公平公正的評鑑制度及激勵使回饋與安全工作實務持續改善(如某些企業實施安全學分與工安積效關聯升職) 2017/3/2 Hpliu

87 附錄:有害作業環境相關計算與違法處分 有害作業環境 1.相關計算例參考: A.有害物濃度劑量換算 B.是否超過有害作業環境規定值(溫濕度-噪
音-危險物混合蒸氣30％LEL-有害物濃度 逾PEL-TWA/ PEL-STEL等) 2.違反勞工安全衛生法之處分 2017/3/2 Hpliu

88 容許濃度標準- 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有列三種：
容許濃度標準- 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有列三種： 1.八小時日時量平均容許濃度PEL-TWA (permissible exposure limit-time weighted average)： 為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 2.短時間時量平均容許濃度PEL-STEL (permissible exposure limit- term exposure limit)：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激，或慢性或不可逆之組織病變，或麻醉昏暉作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。其標準通常是以前述八小時日量平均容許濃度值乘以變量係數而得。 3.最高容許濃度PEL－C：為不得使一般勞工任何時間超過此濃度之暴露，以防勞工不可忍受之刺激或生理病變者。 (限制:1.不以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標2.不可當作非工作場所之空氣污染指標3.非職業疾病鑑定之唯一依據4.容許濃度不可因加班而任意調整(不用於加班的情形)) 2017/3/2 Hpliu

89 勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 1.適用範圍：從事製造、處置或使用有害物質作業之事業。
2.容許濃度:(1).八小時日時量平均容許濃度(PEL-TWA8h) (2).短時間時量平均容許濃度(PEL－STEL任一15分鐘) (3).最高容許濃度(PEL－C任何時間) 【變量係數】 3.空氣中有害物質容許濃度表- (高-瘤-皮) 4.容許濃度之濃度表示方法 5.氣體有害物濃度之換算 6.作業環境空氣中有害物濃度之測定方法 7.勞工作業環境空氣中有害物容許濃度應用 2017/3/2 Hpliu

90 相加效應 作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，其計算方法如下：
其和大於１時，即屬超出容許濃度。 2017/3/2 Hpliu

91 容許濃度之濃度表示方法(25℃、760mmHg條件)
(1)ppm：為百萬分之一單位。每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。氣狀有害物質(包括氣體及蒸氣)。 (2) mg/m3：每立方公尺空氣中粒狀或氣狀有害物之毫克數(包括纖維、粉塵、燻煙(fume)、煙塵(smoke)、霧(fog)、霧滴(mist)、煙霧(smog) 等)。 (3) f/cm3：每立方公分空氣中石綿纖維長度在5μm以上根數。 2017/3/2 Hpliu

92 氣體有害物濃度之換算 M：氣態有害物之分子量 2017/3/2 Hpliu

93 氣體有害物濃度之換算 M =氣態有害物之 分子量,如: C3H8=12×3+1×8=44 M以 44代入式子換算 2017/3/2
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94 A.容許濃度 (1).八小時日時量平均容許濃度 (PEL-TWA8h)8H
(2).短時間時量平均容許濃度(PEL－STEL)4×15M(60M) (3).最高容許濃度(PEL－C任何時間) 高 短時間時量平均容許濃度＝TWA8h×變量係數。 容許濃度氣狀物之以 ppm、粒狀物以mg/m3 記( 變量係數:) 2017/3/2 Hpliu

95 容許濃度氣狀物之以 ppm、粒狀物以mg/m3 註記。
變量係數 容許濃度氣狀物之以 ppm、粒狀物以mg/m3 註記。 容許濃度(PEL-TWA) ( ppm 或g/m3)* 變量係數 未滿1 3 1以上，未滿10 2 10以上，未滿100 1.5 100以上，未滿1000 1.25 1000以上 1 2017/3/2 Hpliu

96 故事與致謝 敬祝 快樂&平安 故事與參考: 1.將心比心(感同身受-有差!) 2.別人的子(…要照顧) 3.肥皂(博士與民工) 4.華盛頓與軍官(趕火車的老婦) 5.河床的樹與全民的愛 6.正面+方向+態度65歲的專家 7.領導人與管理人(盡心力與盡本份) 參考資料: 2017/3/2 Hpliu