东风（十堰）汽车标准件有限公司“三严三实”专题教育党课报告

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2 东风（十堰）汽车标准件有限公司“三严三实”专题教育党课报告
讲诚信 懂规矩 守纪律 胡春林 2015年6月10日

3 前 言 2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实” 。 “三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。党员干部要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，以“三严三实”的过硬作风推动公司的各项事业发展。

4 目 录 一、“三严三实”的时代背景 二、“三严三实”的具体要求 三、“不严不实”的表现、危害及原因 四、如何做到“三严三实”
目 录 一、“三严三实”的时代背景 二、“三严三实”的具体要求 三、“不严不实”的表现、危害及原因 四、如何做到“三严三实” 五、开展好“三严三实”专题教育 六、践行“三严三实”，做好当期工作

5 一、“三严三实”的时代背景 （一）“三严三实”内容 严以用权 严以律已 严以修身 谋事要实 创业要实 做人要实
就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 谋事要实 创业要实 做人要实 就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。 就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

6 一、“三严三实”的时代背景 信仰缺失问题——为政以德，厚德载物。 公权私化问题——为民用权、严以用权。 为官不严问题——严于律己、责任追究。
（二）针对性 信仰缺失问题——为政以德，厚德载物。 公权私化问题——为民用权、严以用权。 为官不严问题——严于律己、责任追究。 为官不为问题——勇于作为、敢于担当。 为官不实问题——实事求是、科学发展。 诚信危机问题——坦诚做人、忠诚做事。 作风建设问题——作风建设永远在路上。

7 一、“三严三实”的时代背景 （三）现实意义
1、“三严三实”明确了党风建设的新要求、新标准。“三严三实”的要求，既是对古今中外修己正身之道的凝炼和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对党的作风建设提出的新要求；既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的要求。因此，“三严三实”不仅是一般意义上的准则规范，而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求。只有上升到这样的认识高度，我们才能准确把握“三严三实”的深刻内涵，才能深刻理解落实“三严三实”要求的重要现实意义。党员干部必须以“三严三实”为标准，判断工作的成效、衡量作风的优劣，以便更加准确地聚焦问题、发现差距，更加有效地明确前进方向和改进路径；必须以“三严三实”为目标和导向，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，真正将“三严三实”要求内化于心、外化于行。

8 一、“三严三实”的时代背景 （三）现实意义
2、“三严三实”确立了廉政建设的行动指南。共产党人必须始终拥有清廉本色，习近平总书记提出“作风建设永远在路上”，明确了作风建设只有“进行时”，没有“完成时”。为政清廉，官之重品；清廉本色，人生底色。作为党员干部，要具有临深履薄之心、玉洁冰清之骨、砥柱中流之胆，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己，不当一些别有用心之人的“优质资源”和“潜力股”，不在多元中迷失方向，不在多样中动摇立场，不在多变中丧失原则，始终慎始、慎微、慎独、慎终，牢记“清静无为则天与之时，恭廉守节则地与之财”。

9 一、“三严三实”的时代背景 （三）现实意义
3、“三严三实”制定了为官从政的根本准则。修身正己立德为人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。习近平总书记多次强调：“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法”。“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从业准则，又提升了领导干部的作风标准。党员干部只要按照“三严三实”的要求，切实做到严以律己、宽以待人，以高尚的个人修养和人格魅力带动职工一起干事创业，就能够在群众中树立起为民、务实、清廉的良好形象。

10 二、“三严三实”的具体要求 （一）总体要求 讲 诚 信 懂 规 矩 守 纪 律

11 二、“三严三实”的具体要求 （二）具体要求
 1、“三实”的根本在于“讲诚信”     讲诚信既是衡量个人品行的重要道德标准，也是党员干部所必备的基本政治操守。诚信是谋事之基。“虚头巴脑”干不了事，好大喜功干不成事。唯有以平实的态度去谋事干事，既志存高远，又不好高骛远，一步一个脚印，事情才能一桩一件干出来，业绩才能一点一滴聚起来。诚信是创业之魂。再好的理论，不付诸实践，只能是空谈误事。只有通过艰苦的工作，把认识转化为改造客观世界的实际成效，才有说服力，才能说服人。诚信是做人之本。“人而无信，不知其可也”。党员干部讲诚信，必须言必信、行必果，一言九鼎、一诺千金，对党忠诚老实、对群众忠诚老实，讲真话、办实事，做到台上台下一个样、人前人后一个样、圈里圈外一个样，始终保持共产党人的高尚人格。

12 二、“三严三实”的具体要求 （二）具体要求
 2、“严以修身、严以用权”的根本在于“懂规矩”     规矩就是党性原则，就是政策法规，就是制度程序。懂规矩才能知法度，党员干部懂规矩是政治上成熟和清醒的标志。有些人之所以会出现“心中无规矩、唯领导是规矩、不把规矩当规矩、规矩对人不对己”的倾向，就是因为不懂规矩，不知道应该遵守什么样的规矩。党员干部肩负着发展与稳定的重任，要清楚自己的位置、明白自己的角色，把懂规矩当成一种责任，守住原则红线，常怀警戒之心。要带头用章程办事、用原则办事、用规矩办事，把权力关进制度的笼子里，防止刚性制度变成“橡皮泥”。

13 二、“三严三实”的具体要求 （二）具体要求
 3、“严以律己”的根本在于“守纪律”     严以律己就必须守纪律，主要有四点：一是政治纪律。党员干部要把讲政治作为第一要求，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动和政治立场。二是组织纪律。党员干部要严格执行领导班子议事规则和决策程序，认真贯彻落实民主集中制，不搞 “家长制”和“一言堂”，保证各项决策的民主化、科学化。三是工作纪律。党员干部要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果，在提高贯彻力、执行力、创新力上下功夫，确保各项工作高效有序推进。四是生活纪律。党员干部要从自我做起、从身边小事做起，严守行为道德底线，注重培养健康生活情趣，妥善处理人际关系，发扬艰苦奋斗作风，做广大员工心目中的行为楷模和道德标杆。

14 三、“不严不实”的表现、危害及原因 （一）干部作风“不严不实”的表现 ——修身不严的表现 ——律己不严的表现 ——用权不严的表现 思想懈怠
激情衰退 安于现状 妄议政策 发牢骚、传谣言、唱反调 居功自傲，自我膨胀 ——用权不严的表现 分不清公权、私权的界限 大事小事一言堂 对监督有抵触情绪

15 三、“不严不实”的表现、危害及原因 ——做人不实的表现 ——谋事不实的表现 ——创业不实的表现 学用脱节 调研不深入 在决策上教条主义明显
在作风上耍花架子 做事不上心，拉扯关系网 做老好人，生怕得罪人 人前人后两面派 老于世故，圆滑透顶 对待组织不诚信 ——创业不实的表现 怕担风险，怕负责任 不顾客观规律，不管实际情况 眼高手低，空有一腔豪情

16 三、“不严不实”的表现、危害及原因 （二）公司当前“不严不实”具体表现 （1）观念落后、管理观念更落后 （2）管理粗放、管理方式落后
一是制度缺失； 二是管理执行力缺失； 三是管理方式落后。 （3）管理漏洞多，管理风险加大 （4）管理协同差 一是整体协同能力差； 二是主动性差，整体效率低下； 三是拖拉疲沓，不守规矩。

17 三、“不严不实”的表现、危害及原因 （三）干部作风不严不实的危害 从大的方面讲，“不严不实”影响党的形象，损害群众利益，动摇执政根基
从企业实际来讲，“不严不实”带坏风气，制约企业发展 从干部个人来讲，“不严不实”害己害家

18 三、“不严不实”的表现、危害及原因 （四）干部作风“不严不实”的原因 对全面从严治党领会不深 宗旨意识有待提高 理想信念仍需强化
自身党性不强，纪律意识有待强化

19 四、如何做到“三严三实” （一）以德修身，以静致远 老子云：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。” 水有八德
奔流不息—--—进取之德 哺育万物——--奉献之德 水滴石穿—-—-柔韧之德 一碗水端平——公正之德 源头活水——--创新之德 甘心居下——--谦虚之德 流水不腐—--—清廉之德 承载万物—-—-包容之德

20 四、如何做到“三严三实” （二）用权为公，公而为私 “家财万贯，只能日食三餐；房子千间，只能夜宿八尺” “千里之堤，溃于蚁穴”
“夫小者大之渐，微者著之萌” “ 不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德” “畏天命，畏大人，畏圣人之言” “荣辱不惊、去留无意，得之淡然，失之坦然”

21 四、如何做到“三严三实” （三）严于律己、严守规矩 ——树立“三观” ——做到： 政治上，简单做人 非义不取的名利观——算好人生账
工作上，简捷做事 思想上，简洁做官 非义不取的名利观——算好人生账 积极健康的交往观——净化自己的圈子 正确的亲情观—— 保持理性 “政声人去后，民意闲谈中” 保持一种智慧：得之，我幸；不得，我命。如此而已。

22 四、如何做到“三严三实” （四）真抓实干、勇于担当 ——责任就是担当 责任就是担当 要履行好使命责任 要履行好岗位责任
要履行好担当责任 坚持业绩导向——体现能力 坚持激励机制——体现价值 坚持激情奋进——体现信心 坚持令行禁止——体现纪律 坚持求真务实——体现严实 坚持终身追责——体现责任

23 四、如何做到“三严三实” （五）保持敬畏，奉献忠诚 ——敬畏 ——忠诚 ——感恩 ——谦虚 对权力敬畏，保持清醒、清白、清廉
对党纪敬畏，慎言、慎行、慎为 对履职敬畏，老实、务实、扎实 对自身敬畏，自重、自谦、自励 忠诚组织：言行一致、知行一致、表里一致 忠诚事业：想干事、能干事、干成事 忠诚同事：讲真话、用真心、求真诚 ——感恩 ——谦虚 感恩组织：能作为、善作为、敢作为 感恩父母：安心、安全、安稳 感恩同事：宽容、包容、容忍 谦虚学习：向知识学习、向实践学习、向他人学习 谦虚待人：尊重他人、信任同仁、学习别人 谦虚做人：推功揽过、为人鼓掌、与人为善

24 四、如何做到“三严三实” （六）坚持“三个一”
“一把手”带头。作为主要领导干部，要克服“急躁症”，多做打基础、利长远的事；克服“麻木症”，决不能对损害群众利益的现象视而不见；克服“后遗症”，推进工作既尽力而为也量力而行，防止一任政绩、多任包袱；克服“健忘症”，对党的作风建设的要求务必内化于心、外化于形。 “一把尺”衡量。“三严三实”，为尺可量短长，为镜可鉴优劣。党员干部要经常“照一照”，看看自己是否达标合格，特别是要结合党的群众路线教育实践活动查摆问题，确保警钟长鸣、发条拧紧。 “一辈子”坚守。坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。党员干部要一辈子坚守共产党员的信念，坚守“三严三实”的行为准则，全心全意为人民服务，自立自强、团结奉献，开拓创业、奋勇争先。什么叫不简单？把简单的事情一件件做好，就是不简单；什么叫不平凡？把平凡的事情一天天做好，就是不平凡。

25 五、开展好“三严三实”专题教育 1、调研备课：6月2日—6月10日； 2、现场授课：6月29-30日 3、党总支中心组学习：6月18日
4、交流观摩：7月17日 5、党总支中心组（扩大）会：7月23日 6、党总支中心组（扩大）会：9月1日 7、两级党组织“三严三实”专题民主生活会：10月份 8、“三严三实”活动总结：11月份

26 六、践行“三严三实”，做好当期工作 1、全力以赴完成总公司下达的KPI各项指标；
2、打好“三大战役”：整理整顿、管理提升、创建高新技术企业和精品名牌； 3、做好弹簧产品战略转型升级各项工作； 4、保质保量完成管理提升项目。

27 报 告 结 束， 谢 谢 大 家！