新进员工安全教育培训 武船重型工程股份有限公司 郑乃锋.

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1 新进员工安全教育培训 武船重型工程股份有限公司 郑乃锋

2 安全教育培训 主讲：郑乃锋

3 为什么要进行安全培训？！ 在座的更需要安全，因为大家是新员工，缺乏工作经验、安全培训和安全意识，而面临着特殊的风险。１８-２４岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高５０％，新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内，受到伤害的概率是其他工人的５倍多。

4 安全生产的定义 安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。
财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。

5 三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 　　三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 　　企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

6 安全生产规定 为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，加强劳动保护工作，做好安全生产，切实保障职工在生产劳动中的安全和健康，特制定本规定。 公司必须贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，层层建立安全生产责任制，做到人人有责、各司其责，实现安全生产和文明生产。 企业安全生产要坚持以人为本，紧紧依靠生产经营者和职工群众积极性，开展经常性安全教育，增强安全意识，落实防范措施，真正把事故消灭在萌芽之中。 公司建立安全生产领导小组，健全安全生产网络，负责对安生产组织领导，检查和监督，处理安全生产的日常工作。

7 安全才有一切 1、安全生产是公司改革、发展、稳定的基础和前提，生产过程必须确保在安全的可控和受控状态下进行。
2、安全与健康始终是公司及员工的共同需要。公司每一位员工都必须自觉遵守安全与健康的各项规定。 3、安全与健康是每个员工实现人生价值的前提和基础，保持安全与健康的工作环境，是全体员工的共同责任。

8 4、员工是公司宝贵的资源，保护所有员工在工作中的安全与健康，是现代文明的基本内容。
5、各项工作的完成，需要员工的相互信任和精诚合作。员工以对他人建议和帮助使工作安全高效地完成而感到自豪。

9 职业健康安全方针 强化职业健康意识 强化工程风险控制 提高科学管理水平 实现重工本质安全

10 方针内涵 严格遵守和执行国家法律法规和公司各项规章制度，大力推进安全文化建设，深入开展安全教育培训，不断增加员工安全知识，不断提升员工职业健康安全意识，认真履行安全职责，保障生产经营顺利进行。 在桥梁钢结构制造和安装中广泛开展危险源辨识，对危险源制定科学有效控制和预防措施，采取措施降低生产活动和服务风险，对危险施工进行全方位安全监控，保证工程作业处于受控状态，确保员工和相关方安全。

11 遵循事物发展规律，通过科学管理和先进技术，从产品设计、工艺方案、设备设施、制作安装等环节和过程综合考虑安全因素，开展生产全过程的安全策划，消除或控制公司存在的各类危险因素，持续改进公司安全绩效。
大力倡导文明施工，不断改善生产现场劳动条件，强化劳动防护用品管理。不断提高员工自我保护、自我管理能力与水平，进一步落实安全生产“三同时”工作，保证员工安全健康，提升企业整体形象，实现重工本质安全。

12 公司环境方针 遵守环保法规 履行社会职责 节能减排达标 创建绿色重工

13 方针内涵 公司深入开展环保宣传教育，不断提升员工环保意识，树立环保责任感。严格遵守相关的法律法规、环境标准和其它要求，并对员工广泛宣传，加深理解，使员工充分认识所从事各项活动中负有的重要的环保责任，在日常工作中规范作业流程，生活中自我规范环境行为， 环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间，在企业各项生产经营活动中，保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。公司在创造价值的同时，也要承担更大的社会责任。规范员工行为，树立责任感，减少人为的环境破坏，减少因生产作业给环境带来的负面影响，履行环保的职能的同时也提升了自我形象从而提升企业形象。

14 在公司的生产活动、产品以及服务过程中，运用先进合理的施工技术和绿色手段，营造环保、节能、绿色建筑钢结构，追求建筑、人与大自然的和谐，力求将生产过程中产生的污水、粉尘、噪声、废弃物给水体、大气、土地及社区居民造成的不利影响降至最低。 在公司发展的过程中，始终贯彻“绿色重工”的理念，绩效的持续改进，时刻贯彻污染预防的指导思想，逐步改善工艺流程和污染防治方法，把维护和创造人类共同生活的环境作为义不容辞的责任，致力建设资源节约型和环境友好型企业，实现环境可持续发展。

15 职业健康安全基本职责 1、贯彻、执行、遵守国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规程、标准及规定。
2、编制或制定国家、行业安全规范未覆盖的企业特殊工种安全操作规程和规章制度。 3、提供能够保证员工安全和健康的工作环境。

16 4、负责对员工进行安全教育和培训，使其具备辨认、消除、控制危害，安全完成岗位工作任务的技能。
5、明确各单位、分包商及各级人员的安全生产责任和职业卫生及安全生产职责。 6、在工作场所安装能够保证人身安全的安全防护设施、设置，并向员工发放必需的劳动保护用品。

17 员工基本安全职责 公司要求每位员工必需履行以下职责： 1、严格遵守安全生产的法律、法规、规程、规范、标准和公司有关规定。
2、在岗位上尽责地工作，确保做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、正确并自觉使用公司配备的个人防护用品。

18 4、发现违章必须及时劝告和制止，发现安全隐患应及时采取应急措施，并报告上级，发生人身伤害事故及其他危险事故时，应积极抢救伤者，并立即报告和保护事故现场，力所能及地采取措施制止事故的扩大。事后有责任配合事故调查并提出防范和改进意见。 提醒：任何违反安全法规或安全规程导致严重事故的，将受到公司严厉的纪律处分和经济处罚，甚至被追究法律责任。

19 安全工作的沟通途径 员工在工作中遇到有关安全与健康事项或问题时，应首先向上级请示，并向有关专业技术人员、安全人员咨询。公司认为，有效的沟通，是公司安全生产、员工健康卫生改进和保障的重要前提。公司倡导建立以下沟通途径： 1、安全生产领导小组； 2、安全生产管理委员会；

20 3、安全专业管理机构； 4、安全培训、安全讲座； 5、“安全日”活动、“安全月”活动； 6、安全电话、公司报纸； 7、安全建议、安全会议; 8、其他有效途径。

21 员工必须具备的安全意识 较高的安全意识，是防范事故的关键要素，公司要求 ： 1、上岗前接受安全教育和安全培训。
2、工作前接受安全交底，认知危险源，熟悉工作环境，了解应采取的安全措施，佩戴好劳保、防护用品。 3、工作时不得嬉戏、打闹和有碍正常工作及分散注意力的行为。 4、工作前要有足够的休息。 5、工作前不得饮酒，凡身体健康原因或服用了影响精力的药物时，应及时报告上级。

22 员工安全常识 办公室安全措施 1、配置无安全与健康伤害的办公设备。 2、办公环境要有足够的照明和良好的通风。 3、保持办公场所和环境的清洁。
4、办公室工作“六防范”,即：防滑倒；防挂绊摔踩；防烫割；防腰颈椎病；防电脑眼病；防灾自救。

23 职业病预防基本措施 1、烟尘作业等有毒有害物质的工种必须定期进行医学体检，要采取有力措施控制职业病。
2、改善作业环境状况，隔离危害，加强通风，公司提供个人防护用品和设施。 3、在噪声、辐射、超常高、低温和接触有毒有害粉尘、气体及可能导致职业伤害物质的作业人员，要接受必要的安全防护教育，使其了解职业病的危害性，撑握防护知识。 4、合理安排休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗力。 5、定期检测作业环境中有害物质浓度或强度，及时发现并采取措施预防。

24 防火措施 1、了解工作场所物品的可燃特性，模拟可能性火灾危害。 2、制定应急预案，拟定逃生路线，保证通道畅通。
3、禁止在易燃场所吸烟，动火，使用电动工具。 4、减少工作场所可燃材料和物品的存放量。 5、了解、掌握基本消防常识。 6、遇火警应保持镇静，按响报警器，将主电器电源关闭，不使用电梯，按事先确定最近路线有秩序地撤离。 7、烟雾弥漫中逃生要用湿毛巾掩鼻，低头弯腰或匍匐前进。 8、火场中，如各种逃生通道已被切断，应退进房间内在窗口发出求救信号，等待救援。

25 防爆措施 1、严禁携带火种、手机、对讲机进入易爆场所。 2、不得穿着产生静电和火花的化纤原料服装和钉子鞋进入易爆场所。
3、易燃易爆的氧气、乙炔气等易燃易爆气瓶不得倒放；应远离火源、热源；避免阳光直射；氧气瓶、乙炔瓶之间必须保持5米距离，距离明火10米以上；瓶阀及附件禁止沾染油脂。 4、禁止将液化气瓶替代乙炔气瓶从事金属切割焊接作业。

26 个人防护 工作前应将工作范围所存在的安全及危害消除，无法消除时，为避免员工受其伤害，单位应提供个人防护或采取相应的安全保证措施，以确保人身安全。员工必须自觉使用个人防护用品并认真执行和遵守安全保证措施的要求。

27 头部防护 必须佩戴安全帽的场所和人员： （1）车间起吊区域及非生活区的露天作业场所； （2）金属结构起重安装场所、现场设备维修场所；
(3) 管理人员; （4）高空作业人员； （5）外来参观人员、检查人员。

28 注意事项： 提醒：进入车间危险区域必须佩戴安全帽。
（1）安全帽质量必须符合标准要求，员工佩戴时必须系上帽带，不得自行置换内衬和加设遮阳帽沿，留长发的员工靠近运转机械时，必须将头发固定在帽内。 （2）安全帽需妥善保管，严禁在安全帽上打孔、乱涂乱画、当凳坐。 （3）安全帽应定期检查、检验。 提醒：进入车间危险区域必须佩戴安全帽。

29 眼睛和面部防护 物质的颗粒和碎屑、火花、热流、化学品、弧光、烟雾等都会对眼睛和面部造成伤害。所以必须根据防护需要来选择防护用具。
1、护目镜的使用： （1）从事对眼部有伤害的作业，必须佩戴护目镜。 （2）作业者应根据自身情况选择适合自己的护目镜。 （3）焊接作业时护目镜可安装护片。 （4）正确清洁和保养。 2、面罩的使用： （1）从事对面部有伤害的作业，必须佩戴防护罩。 （2）掌握正确的佩戴方法。 （3）注意日常的清洁和保养。

30 身体防护 员工在以下场所作业，应正确使用防护用品或设置防护设施：
（1）在高空或有跌落危害的高处作业时，必须佩戴安全带，或系安全绳，或设置安全防护栏，或搭设防护平台，或张挂安全防护网。 （2）在悬空面作业时，采用腰部挂钩方式必须同时加系背式安全带。 （3）在极冷或极热的场所作业时，应采取防寒或隔热降温措施。 身体防护注意事项： （1）根据作业环境和工种选择适合的工作服和防护用品。 （2）操作转动机械时，袖口、衣摆应扎紧。 （3）从事特种作业人员必须穿着特殊作业防护服。 （4）身体防护的设施和用具，应定时检验，定期更换。

31 手部防护 作业时用手接触或靠近超过身体耐受力的物质，或者存在手部伤害时，应配戴适当的防护手套。
1、从事电器设施、设备或带电作业时，应根据作业项目选用防护手套。 2、接触酸、碱时，必须戴耐酸、耐碱手套。 3、接触油类物质作业时，必须使用耐油手套。 4、从事金属切割与焊接作业时，必须使用专用手套。 提醒：操作车床、钻床、铣床、砂轮机和转动、传送设备时，或靠近机械转动部位，严禁戴手套作业。

32 脚部防护 存在极冷、极热、尖锐物质或工作面粗糙、或与有害物接触时，应根据工作场所或存在危险的类别选择适当的安全防护鞋。 注意事项：
1、尺码是否合脚。 2、伤害类别与防护对象是否一致。 3、防护鞋穿着是否规范。 4、定期检查、检验。

33 安全生产须知 1、从事生产作业的员工，要熟知本岗位的安全技术操作规程和进入施工现场安全生产须知，遵守公司的相关安全规定。
2、从事特种作业的员工必须经过专门培训，考试合格并取得法定部门颁发的操作证。 3、员工必须正确使用个人防护用品和安全防护设施，进入车间危险区域必须戴安全帽。 4、禁止光脚、赤背、穿拖鞋、带小孩进入生产作业区域，禁止在车间睡觉。 6、通过或在各类危险区域作业要有可靠的防护设施或措施，没有防护设施的高空，必须系安全带，同时应并具备安全防护意识和避险常识。 7、不得随便触动不了解和非本人操作的设施和设备。 8、患有禁忌症的员工，不得从事危险和禁忌限制范围内的作业。

34 人力搬运安全 公司提醒：依靠背部的力量搬运重物，容易造成腰部损伤。 1、人力搬运物件前，应采取适当措施保护手、脚、腰部位，配戴好劳保用品。
2、估计物件重量，配足劳力，注意钉、角、尖物及回弹、冲击、碰擦伤害。 3、多人搬物应由一人指挥，同起同落，步调一致。 公司提醒：依靠背部的力量搬运重物，容易造成腰部损伤。

35 电动工具、电动设备作业安全 1、使用前应检查电动工具、电动设备的接地、绝缘及漏电保护器状况，以防漏电发生危险。
2、安全电压工具、电动设备的运转，应保持身体及周围环境干燥。 3、熟知电动工具、电动设备的性能和使用方法。 提醒：手持电动工具及操作电动设备，应安装漏电保护器，在有易燃气体的环境中切勿使用电动工具、启动电气设备。

36 高处作业安全 高处作业危险度极高，除具备完善的安全设施外，必须严格执行相关安全规章规程。
1、工作前应仔细检查并佩戴安全防护用品，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑鞋，悬空作业应加设双保险。 2、登高时应行走安全通道，不得翻行或抄近或在没有防护措施的高设施、高建筑物上行走。 3、遇雨、雪、雾天及六级以上大风等恶劣天气时，禁止露天登高和悬空作业。 4、作业时应统筹兼顾上下左右，高处不得堆放和抛掷材料或物件，与地面或吊装联系应保持畅通。 5、通行梯子不得缺档，脚手架必须固定稳妥，禁止在高平台、高通道上平躺休息，禁止二人同时在一跳板上作业。 警告：高处作业极易发生人员坠落和物体打击事故！

37 起吊安装安全 因为起吊安装作业是多人多设备配合作业，所以应由技术熟练人员担任，操作前应熟知并遵守有关安全规程规范，指挥人员必须懂得相关知识和起重性能。 1、特种设备操作人员和特种工种必须经过培训并取得法定上岗证。 2、作业前必须认真检查吊具、吊物及承受力点的安全可靠性。密集人员作业的大型设备应加挂保险绳。 3、指挥人员应能照顾到作业全景，事先统一信号，发声准确、清楚、宏亮。 4、禁止在吊物下面以及受力钢绳绷弹范围内停留或行走。 5、负责大构件吊装、拆除的相关人员，应密切配合，稳起、稳落，禁止人员随吊物起落。

38 生产机械、设备安全 生产机械、设备种类繁多，因此，操作人员应根据国家规定取得与操作机械、设备相一致的证照，机械、设备涉及审验的应按期审验。同时应注意： 1、熟悉、遵守操作对象的安全操作规程、规范，上下高处的操作室必须遵守安全规定。 2、必须多人协作的设备，作业人员应事先取得联络、沟通，确保默契配合。 3、启动运行前必须完成一切准备工作，并精心检查机械、设备及周围环境状况， 查看安全装置是否正常、有效、符合要求。 4、两机械、设备运行结构及活动范围应保持一定的安全距离，遇规范、规程限制的环境和条件时，应停止作业。 5、禁止在机械、设备运行时检查或检修，临时停机后启动必须按初启动程序进行安全检查。 6、大型机械、设备的悬空平台、联接部件、运转部位安装前应经过质量检验，支撑点受力必须满足承重负荷要求，运行后定期检查、检验。 公司提醒：操作机械、设备必须严格遵守安全规范、规程。要加强运行期的维护保养，坚持安全例行检查和定期检查制度。

39 厂驾安全 1、从事厂内机动车驾驶必须经过培训并取得驾驶资格证，所驾类型应与证件相符。
2、遵守规章制度，工作前检查车辆及环境安全状况，严禁超速行驶和酒后上岗操作。 3、作业场所必须平坦，必须保证车况良好，刹车灵敏有效。 4、操作时集中精力，注意观察、鸣号起步，与人员配合装卸时必须有专人指挥。 提醒：厂内机动车容易发生驾驶人员致伤他人和操作人员自我伤害事故。

40 汽驾安全 1、驾驶员必须认真遵守道路交通法规，熟悉车辆状况，驾驶与证照相符的车型。 2、公司系统认可的驾驶员才能驾驶公司车辆。
3、认真遵守公司机动车安全管理规章制度，内部员工不得集体乘座公司长途车辆。 4、从事大型汽车驾驶必须具备三年以上的驾驶经历，经公司相关管理部门考核合格后上岗；从事5座以上载客车驾驶员必须具备五年以上驾驶经历，经公司相关管理部门考核合格后上岗。 5、公司要求驾驶员做到“七禁止”。即：禁止超速行驶，禁止边打电话边驾驶，禁止饮酒后驾驶，禁止疲劳驾驶，禁止服用安定剂药物后驾驶，禁止员工公车私用，禁止驾驶员私自动车。

41 事故处理

42 事故报告 事故现场员工应尽的责任 1、发现包括未遂事故在内的各类事故以及职业病，应立即报告主管领导。
2、报告时，应将所目睹的事故时间、地点、经过、伤害物、伤害人数作简要陈述。 3、立即采取有效措施抢救伤员。 4、利用现有设备物资补救，尽力减少事故损失。 5、事后有义务向安全部门提供现场证言、证据。

43 应急防范措施 1、公司根据现场的情况制定应急预案，员工应掌握处置方法。 2、员工应了解有关急救设备和用品。
3、公司对员工提供急救、自救培训，让其具备应急知识和掌握简易外伤包扎、触电急救、心肺复苏、火灾逃生技能。 4、公司组织相关应急演习。

44 触电急救知识 1、脱离电源 （1）立即关闭电源或采用绝缘物（如：绝缘手钳、木把斧子等）将电线截断，使其迅速脱离电源。
（2）断开电源有困难时，可用干燥木棍、竹竿等绝缘物挑开触电者身体上的电线或带电体。 （3）如果触电者在高压设备上触电，应立即通知有关部门停电，或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，使用相应等级的绝缘工具关掉电源或切断电线。 2、现场急救 （1）如果触电者受伤不严重，还未失去知觉，要让触电者就地安静休息1至2小时，并严密观察，尽可能快地让医务人员赶到现场帮助。 （2）如果触电者受的伤害情况严重，已失去知觉，则应同时采取人工呼吸和胸外心脏挤压两种方法急救。做人工呼吸要有耐心，并坚持抢救到脱离危险或确诊已经死亡为止。 （3）如果需要送医院抢救，途中不能中断急救工作。

45 其他伤害急救 发生伤害事故后，应果断地在现场作如下急救：
1、呼吸类伤员应迅速将其搬至通风位置，平仰放置，清理呼吸道堵塞物或口腔，保证其呼吸畅通，然后作心肺复苏急救，与此同时送医院，在送医院的途中不可停止抢救。 2、灼烫类伤员立即送医务室进行处理，注意尽可能的不接触伤害部位，伤害严重者送医院治疗。 3、外科伤害伤员大出血时，要扎住主血管，用干净棉织物堵住伤口并急送医院，运途较远时应定时松懈止血带。 4、头及脊椎部位伤害的伤员要用硬板床搬运，尽量不要变动体位，以免增大伤员痛苦和加重伤情。 5、肢体骨折伤员宜采用硬板或硬物固定骨折部位；肢体断截伤员应扎住伤害部位上部，并将断肢包裹，放置在低温处，随伤者急送医院救治。

46 关爱生命！关注安全！ 谢谢大家！Thank You! ——郑乃锋