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摘自“給下一個科學小飛俠的37個備忘錄” 作者:火星爺爺 logan_hsu@hotmail.com
南宮博士 給科學小飛俠阿丁的一封信 摘自“給下一個科學小飛俠的37個備忘錄” 作者:火星爺爺
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阿丁 : 有一天，你可能會繼鐵雄之後，成為科學小飛俠的隊長。 要擔任科學小飛俠的隊長並不容易，一方面惡魔黨的挑戰將會越來越嚴酷，另一方面，擔任隊長本身，就是一門功課。
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你將會有新的科學小飛俠隊員，你必須帶領大家完成交付的任務，你不光要有打擊惡魔黨的本事而已，你得要向大家證明，你有能力勝任科學小飛俠的隊長。
我寫了幾個提醒，要給未來當上科學小飛俠隊長的阿丁。
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1.不要相信「君權神授說」 阿丁，記住，並不是哪一天我向大家宣布，阿丁將成為新任科學小飛俠隊長，你的領導就會發生。
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如果你早已實至名歸，那麼其他的科學小飛俠會熱烈為你鼓掌。然而，如果不是，如果情況是我們需要一個新的科學小飛俠隊長，而一時之間，我們沒有比你更好的人選，那麼你的考驗才要開始。
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所有的人會知道你是隊長，但不表示，會把你接下來的每一句話，當做聖旨。
你要不就要很有能力，要不就要很有格調，人們對你服氣是因為相信你可以帶大家殺出血路，而不是因為你年紀大，科學小飛俠幹得比較久，或者你是南宮博士派來的。
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2. 創造你的「諾曼地登陸」 你必須要盡快創造一次「諾曼地登陸」 。 激勵士氣的方法，就是打一場困難的仗，而且打贏。
如果你能帶領大家成功地「登陸諾曼地」，那麼大家可能會開始信服你，你的領導才有可能發生。
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3. 給大家一個夢想 少數人會因為有夢想而變得懶惰，但是多數人會因為有夢想而覺得偉大。
你必須要讓大家知道捍衛和平有多麼神聖？科學小飛俠工作有多麼重要？它對世人有什麼無可取代的麼價值？每個人在自己的崗位上又如何不可或缺？否則很快，就會有人會覺得打擊惡魔黨很無聊。
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4.當你的人來找你談「廁所改建」 不要光會作夢，也要會做事。 當你的人來找你談廁所改建，不要跟他們談治國理念，他們不是來聽這個的。
有夢想很好，有治國理念很好，但是這一刻馬桶已經不通沒辦法上廁所了，不要再打高空講543了，那不是他們要的答案。
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5.你不是康樂股長， 也不是公關公主 在你帶領大家的時候，燈光美氣氛佳，很好；但是記住，如果燈光美氣氛佳，無助於大家打敗惡魔黨，那燈光美氣氛佳就有問題。 阿丁，我們不是找你來當康樂股長或是公關公主，你可以娛樂大家，但是，麻煩你先打敗惡魔黨。
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6. 果決，不要GGYY 大家時間都很寶貴，如果其他小飛俠找你談作戰計畫，行或不行，明快給一個答案。如果不行，就告訴他們你還缺什麼資料請他們補來，或者你需要想一想，請他們三個小時後再來，讓他們明確知道下一步是什麼，他們可以幹什麼事。 節省大家時間，不要GGYY。大家都想早一點下班。
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7. 為你的人騎馬打仗 如果你的人提出的作戰計畫你同意了，那就一路背書到底，絕對不要在大頭們都在的作戰計畫審核委員會裡，跟著大頭們的風向，反過來釘你的人。 你會讓你的小飛俠以及大頭們覺得你很愚蠢（既然你也覺得這個案子很蠢，還把它提出來，這不是蠢斃了嗎？）而且，肩膀嚴重地骨質疏鬆。然後，你的人會很挫敗。那是一個不信任的開始，現在你背叛他，以後他會背叛你。
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8. 給失敗的人打兩個手心， 什麼都不試的人，毒打一頓！
失敗並不要緊，但是放棄嘗試跟進步，是欠扁而且不可原諒的。 有一個故事，有一個人犯了一個錯，讓他們公司損失五百萬，他非常愧疚地去找老闆，請老闆開除他，然而老闆對他說：「我為什麼要開除你，我剛剛才花了五百萬，讓你上了一課。」
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9.該用耳朵的時候， 不要用嘴巴 當你的人找你談，也許你在他講第二句話的時候就知道他要說什麼，但是，還是耐心聽他把話講完。
有時候他找你，是需要有人幫他解決問題，有時候他找你，只是需要有一個人關心他，聽他說話。
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10. 如果你的人不行， 誠實而且早一點告訴他 要這麼做很難，但，還是要做，否則你就是放任大家浪費彼此的時間。
沒有不對的人，Right man in the wrong place, wrong man in the right place, wrong man in the wrong place, good man in the good place，都是錯的。不要擔心你的人是否承受不起這種打擊，如果他承受不了壓力，他可能不適合擔任科學小飛俠，你能夠為他做的，就是幫他買一份高普考報名表。
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11.讓聚光燈也打在你的人身上 雖然說，一將功成萬骨枯，但是接受表揚的時候，如果可能，帶著你的人上台，而且衷心感謝他們，因為你的成就絕大部分，是由他們堆砌起來的。 每個人都喜歡站在聚光燈下，空出位置給大家，你平常出風頭的機會夠多了。
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12.不要陷入「犧牲小我， 完成大我，結果沒有人理我」
不要當一個悲劇英雄，不管你你轟轟烈烈地做對了什麼，或是做錯了什麼，都大方坦蕩地享受它面對它。 你的成就或失敗都沒什麼了不起，鎂光燈閃一下就沒有了，今天的頭條新聞到了明天就沒有人在乎了，不要陷入「悲劇英雄」情結，那會讓你看起來很愚蠢。 而且關於悲劇英雄，事實是，從來只有悲劇，而沒有英雄。沒有人理你，就主動跟人家打招呼啊。
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13. Work hard, work smart, work for fun, but don’t work stupid
帶你的人打仗，想點子，找樂子，把打擊惡魔黨當作一場郊遊。 只有這樣，工作才會比較有趣，比較有效率，大家也才能夠早一點下班去享受生活。
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14.如果交棒的時間到了， 就把棒子交出來！ 人生沒有永遠的隊長，不要擔心你的人比你強，不要害怕把棒子交出來，如果有人能讓我們更快獲取和平，我們不需要擋他的路。 而且，如果你不卸下隊長，你就沒有機會去體驗別的可能，你就沒有機會知道，你其實可以有一種新的人生。
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只要你願意，你永遠都可以在新的地方， 新的位置，開始你新的人生。 南宮博士
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讀者想說的是……. 我想1970年以前出生的同學們，對於科學小飛俠多少有一點懷念的感覺。這本書以這個卡通裡的人物為藍本，很具體的描述了職場中個人發展的角色扮演與其中甘苦。其中這一篇”南宮博士給阿丁的信”，非常形象的點出身為一個領導人應有的風格與行為典範，引起相當大的共鳴。據悉IT產業中的標竿企業--明基電通(BenQ)的主管們還曾為此書舉辦了內部的讀書會。 讀者:
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