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數位學習的評量方法與 方案評估 宋曜廷 台灣師大教育心理與輔導學系
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數位學習評估的面向與層次 Kirkpatrick (1996): 調查(survey):學習者喜歡嗎?
評量(assessment):學習者有學到東西嗎? 遷移(transfer):學習者有在用嗎? 衝擊(impact):對公司有影響嗎?
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數位學習評估的面向與層次
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數位學習評估的面向與層次 數位學習評估的四成份論 學習方案的內容 傳遞內容的方法與媒介(教學方法與 媒材) 學習者 (教學評量)
學習者所屬機構(影響力)
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數位學習的教學評量 台灣師大教育心理與輔導學系 副教授 宋曜廷
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評量的基本概念 評量的意義: 對學生在學習前,學習中,和學習後的認知(如先備知識,迷思概念,和學習成就等)和情意(如動機,態度和社會互動等)特性,進行量化或質化的測量與解釋,以作為分類,診斷,安置,以及改進教學的依據。
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教學評量的功能 分類 診斷 安置 改善教學內容與方式
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教學評量的基礎:教學目標 教學評量 終點行為 (目標狀態) 教學活動 起點行為 (起始狀態)
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教學評量的基礎:教學目標 Bloom (1965): 教育目標分類 (taxonomy of educational objectives)
1. 認知 (cognitive) 2. 情意 (affective) 3. 技能(psychomotor)
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認知分類 知識(knowledge):如記憶名詞,事實,規則等。 例如:寫出教學評量的定義 理解:可以掌握所學過的概念或知識的意義
例如:說明雙向細目表的意義並舉例。 應用:將所學到的知識應用出來 例如:將所編制的評量試卷求出鑑別力
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認知的分類(二) 分析:對所學的知識或概念,分析所構成的部分,或找出其關係。
例如:寫出卷宗評量的哪些作法,分別有促進學生的認知,情意,和後設認知的功能? 綜合:將所學到的知識概念加以比較統整,形成新的觀念 例如:在小學中,以大型會考(類似聯招)和班級評量兩種方式來決定學生的學習成就,其優劣為何?有無融合的辦法? 評鑑:根據某項標準作價值判斷 例如:說明目前線上測驗(評量)作法的 缺點為何?
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教學評量的種類 依評量目的而分: 形成性評量 總結性評量 依評量的形式而分: 答題式評量 活動式評量
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答題式評量的類別 試題的類型繁多,大約可分成兩大類 (郭生玉,2004): 選擇反應試題(selected-response item)
建構反應試題(constructed-response item) 1.選擇反應試題:是非題、選擇題、配合題 、解釋式題目 2.建構反應試題:簡答題、填充題、論文題
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例題二 下列二圖為某山區松鼠族群從1950年至1970年的變化,圖一為每千隻中的出生數及死亡數變化,圖二為族群總個體數的變化,下列敘述何者正確? 1950年至1955年間,松鼠族群的生物潛能逐年增加 1955年至1960年間,松鼠族群的總個體數變化與生物潛能無關 1960至1965年間,生物族群的生物潛能逐年下降 1965年至1970年間,松鼠族群已達平衡且穩定的狀況
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線上答題式評量示例 分類(分級):經典傳訊 監控與提示:CISCO1 CISCO2 總結:數位學習題目
診斷:
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實作評量 台灣師大教育心理系 宋曜廷
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實作評量的意義 所謂實作評量(performance assessment)
,就是給學生特定的作業(tasks)要求,並要求學生以口頭、寫作或完成作品方式表現的一種評量方法(郭生玉,2004)。
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實作評量的興起 新學習理論的影響 情境認知:學習發生在真實(authentic) 情境最易遷移,以學徒制的方 式學習最佳。
社會建構論:人與人的互動是學習發生 的要項。
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實作評量的要素 實作的表現 真實的情境 強調過程 彈性的解題時間 社會化互動下的結果 多向度的評分系統
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實作評量的分類 紙筆式 辨認式 模擬式 工作樣本式 實做
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紙筆的實做評量 紙筆評量的工作不僅關心答案而已,更重視答案的解釋、清楚的推理及說明解決問題的方法。一般而言,評量可以先從選擇題或簡答題開始,然後,再呈現開放性問題(open-response task)使回答
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Box8-2 規劃超級市場的問題 (摘自呂金燮,民88)
現在想規劃超級市場內部的陳設,將整個超級市場分為生鮮區、食品區、家庭用品等三區,生鮮區佔全部面積的1/4,食品區佔全部面積的2/5,其他是家庭用品區。 步驟1 下圖是超級市場的平面圖,請依照三區佔地比例標示出三區可能的位置。 步驟2 家庭用品區佔全部面積的幾分之幾?_________ 說明你是怎樣算的。_______________________________________________ _________________________________________________________________ 步驟3 三區中哪一區佔地最多?_________ 說明你是怎麼算的。_______________________________________________ 步驟4 生鮮區的面積是多少平方公尺?__________
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辨認式實做-例子 指出北極星的位置,並指出南方的方向 在工藝工廠指出每一種木工工具的用途 在歐洲地圖中的適當空白處,寫出國家的名稱
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模擬式實做-例子 急救課時操作安妮假人進行CPR 模擬飛行 駕訓場上考駕照
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工作樣本實做-例子 在實際道路上考駕照 依據實驗手冊執行實驗,以驗證某種現象是否發生 進行專題式研究(交作業或參加科展)
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實際情境操作-例子 寫碩士論文 教師實習 開畫展或音樂演奏會
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數位學習的實做評量示例(一) 名稱:統整課程下的多元評量設計 形式:合作式專題(工作樣本)
目的:讓學生以合作的方式,實做出在統合課程下的多元評量模式和內容,並應用出所學習的教學評量知識和技能
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作業要求 以合科課程方式設計課程大綱和評量內容。 需說明課程的單元主題名稱,包含哪些科目,以六到十小時為設計原則。
需敘明每一單元的教學目標。 教材只需列出大綱和大約的活動。 每一單元的相關評量活動要十分清楚。包含評量的對象、作法和表格(如學習單或檢核表等)。 必須充分討論,並說明分工原則
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評分標準 所設計的教學活動主題,有豐富而多元的單元內容 (10) 教學單元間有組織,連貫性強(10) 對於教學目標的陳述很清楚(10)
所設計的評量方式很豐富而多元(15) 所設計的評量方式涵蓋學生的認知、情意、技能(行為)等重要層面(15) 對於所設計的評量方式說明十分清楚(15) 所設計的評量方式具體可行,易於應用在課堂(15) 所設計的評量方式有創意、獨特性 (10)
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作品示例 統整課程下的多元評量設計
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數位學習的實做評量示例(二) 另類教科書
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數位學習的實做評量示例(三) 物理模擬環境下的問題解決 (帳號:10202 密碼:10202)
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〈Self/Peer Assessment〉
自我/同儕評量 〈Self/Peer Assessment〉
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自我/同儕評量的意義 由學習者對他本人,或具相類似學習背景的同儕,對自己或他人之工作歷程或成果作評價的活動。
這兩種評量方式都強調學生主動參與評量的過程,亦即學生不僅是一個被評量者,也是評量標準的制定者,和對成果品質的評判者。
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自我/同儕評量興起的原因 新的學習評量觀點: 強調學生主動參與評量過程 強調人際互動,和後設認知
強調對測驗結果真誠(authentic)的反思而非被動的接受 相較於實做評量和卷宗評量,自我/同儕評量教師的主導性更低,學生的參與度更高。
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自我/同儕評量的類型 在評分標準:由教師制訂標準或學生自訂標準。 在評分者/被評分者人數的對應:一人評一人、一人評多人、或小組評小組。
從自我/兩類作法的實施:單純自我評量,單純同儕評量,整合同儕與自我評量。 在評分標準:由教師制訂標準或學生自訂標準。 在評分者/被評分者人數的對應:一人評一人、一人評多人、或小組評小組。 在評分的形式上:評分數、評定量尺、或文字評論 評量活動的多寡:單次就結束或重複多次。 在評論對象和結果的呈現上:署名的或匿名的。
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實施自我/同儕評量的程序 提出或思考評判作品的標準 審閱或觀摩作品 提出評論(評分)與建議 交流評論結果與心得
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紙筆式自我/同儕評量的限制 呈現╱觀摩作品不夠方便 對評分/評語結果的紀錄和整理缺乏效率 同儕互動易受時間和空間的影響而不易深入
不易滿足自我/同儕評量的多樣性需求
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電腦化自我/同儕評量的優勢 提供更方便的呈現和觀摩作品的環境 更有效率的記錄和整理機制 擴展進行自我/同儕評量活動的時間和空間
可以彈性組合的自我評/同儕評量活動
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實施 自我/同儕評量 應考量事項 自我評量的效度低。 同儕評量的效度中上。 多少評分者才有足夠的信效度?
自我/同儕評量的結果應否納入總結性評量的一部份?
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電腦化自我/同儕評量 示例(一) Self Peer Assessment Resource Kit
SPARK (點入後按右上角 try it)
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電腦化自我/同儕評量 示例(二) Web-Based Self/Peer Assessment (Web-SPA) Web-SPA的特色:
提供多種不同的決定標準的方式 多種評分/評語方式 多種分組形式 彈性和隨選的活動流程機制
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電腦化自我/同儕評量 示例(三) 統合課程的評量方法設計
自評互評教師介面 自評互評學生介面 (帳號: 密碼: )
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卷宗評量〈檔案評量〉 Portfolio Assessment
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卷宗評量的意義 對自己在某個(些)領域的努力和表現的成果,有目的地收集(collect),選擇(select),和組織(organize)成一個有意義的系統,並以此系統作為反省(reflect),呈現(present),和交流(communicate)的基礎。
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卷宗評量的意義 透過有目的地選擇和組織,卷宗不是一個資料庫而已。 透過分享和交流,卷宗不是一個私人的藏寶箱而已。
透過對卷宗內容和自身的努力的反省,卷宗不是沒有生命的物件,而是真實生命歷程的紀錄。
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一些卷宗的例子 http://www.yoshii.com/ http://www.scottswork.co.uk/ 教師教學卷宗
學生學習卷宗
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卷宗評量興起的原因 新的學習評量觀點: 強調整體而非片面的學習成效呈現 強調長期而非片段的觀察與評鑑 強調過程和結果並重
強調對測驗結果真誠(authentic)的反思而非被動的接受 終生學習的理念
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卷宗評量的類型 展示型(showcase)或學習歷程卷宗:著重學生呈現自己的真實學生歷程,大部分內容和架構可由學生決定。例如將個人對某個學習領域的學習新的架設個人網站。 評鑑型(evaluation)卷宗:內容主要用來決定學生在某個領域的學習成果之優劣或通過與否,大部分內容和架構可由老師指定。例如課程的卷宗評量。 聘用型(employment)卷宗:主要用以作為申請工作或入學之用,大部分內容和架構由聘任機構決定。例如教師甄試,申請入學等。
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如何實施卷宗評量 師生共同確定卷宗的目的與內容 師生共同確定卷宗的評分準則 監督和討論學生收集與組織卷宗的過程 鼓勵學生分享和討論卷宗內容
提醒學生在建立,分享和討論的過程中,反思自己的努力。
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網路實施卷宗評量的例子 (按portfilio listing) 按tour the tools 專業定向
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