歡迎加入播種者的行列！ 我們共同的挑戰： 如何說服大家！.

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1 歡迎加入播種者的行列！ 我們共同的挑戰： 如何說服大家！

2 關於工程倫理的核心問題 有甚麼用？ 對誰有用？ 工程倫理對誰有用？ 個人？家人？同儕？老闆？ 別人不遵守工程倫理怎麼辦？

3 工程倫理 與工程倫理守則 又有甚麼關係？

4 行政院公共工程委員會 主講人：汪群從、李順敏、陸續
工程倫理(守則)概述 行政院公共工程委員會 主講人：汪群從、李順敏、陸續 96年4月30日、5月9日

5 關於工程倫理的核心問題 有甚麼用？ 對誰有用？ 工程倫理對誰有用？ 個人？家人？同儕？老闆？ 別人不遵守工程倫理怎麼辦？

6 2000年10月1日至2006年12月31日 共62位執業技師遭懲戒 5位廢止(含撤銷執照) 57位停止執業 資料來源：2007公共工程年刊

7 更 糟 的 場 景 時間:九十四年五月某日，天氣陰 地點:左營軍區軍事看守所內 李○○ 光頭 短袖汗衫、短褲 手銬、拖鞋

8 回 顧 二十七歲，正是希望的年紀… 當年二十七歲的我，剛結婚， 出國進修有望，人生正要展開… 而他的人生呢? 不管幾歲，沒有人想要坐牢！

9 不！ 何時該說？ 如何能有勇氣說？

10 倫理（守則）有甚麼用？ 保護 幫助我們說不 更受尊重 公平律己與律人 保護自己以及我們所關心的人 幫助我們建立一個比較容易說不的工作環境
讓工程專業成為更受社會大眾尊敬的專業 公平律己與律人

11 工程倫理 與工程倫理守則 有甚麼關係？

12 倫理學？ 探討個人或群體價值與習慣的哲學 Ethics a major branch of philosophy, is the study of values and customs of a person or group. It covers the analysis and employment of concepts such as right and wrong, good and evil, and responsibility. From Wikipedia, the free encyclopedia

13 工程倫理守則八大構面 社會、環境 同 僚 雇 主 業 主 承包商 個人、專業

14 工程會-工程倫理守則(95.12) 參考各國工程倫理規範及實務常見問題，建立八大構面： 個人 -端正言行、勝任能力、公平競爭…
個人 -端正言行、勝任能力、公平競爭… 專業 -持續進修、永續發展、過度宣傳問題… 同僚 -領導、服從、利益衝突、群己合作… 雇主/組織 -忠誠度、兼差、公器私用、侵占問題 業主/客戶 -誠信、業務保密、智財權、契約課題 承包商 -贈與餽贈、圍標、回扣、採購問題… 人文社會 -公共福祉、衛生安全，社會秩序... 自然環境 -污染、生態失衡、資源損耗問題...

15 大 綱 工程倫理概況 工程倫理手冊 工程倫理守則及解說 結語

16 一、工程倫理概況 專業倫理為國際普遍重視課題，對於國家整體發展、環境維護與提升國家競爭力息息相關。
工程倫理可提升我國整體工程環境與品質，培養工程人員之敬業與專業精神。 行政院公共工程委員會，“強化工程倫理方案之研擬及推動”委託專業服務案成果報告。95.12 “工程倫理手冊”，技術叢書052, 96.3 網頁( 工程倫理手冊檔案(

17 工程倫理之意義 何謂倫理？ 特性 「道德」- 個人行為及思想的規範。 「倫理」- 群體所共同認定之行為思想準則。
「法律」- 道德與倫理之基本要求與最低標準。 特性 道德、倫理-個人與團體自律。 法律、規範-他律。 為社會大眾所接受。

18 倫理也是社會團體的約束力量

19 我國工程倫理現況 學校教育-台大、成大、清華、交大、中原…等。 中華工程教育學會(IEET)-工程及科技教育認證規範(AC2004)。
中國工程師學會-中國工程師信條。 中華台北亞太工程師監督委員會-倫理規範。 土木技師公會全國聯合會-土木技師倫理規範。 公共工程委員會-採購人員倫理準則。 公共工程委員會-強化工程倫理方案(95.12)。

20 國際工程倫理現況 美國-自1947年開始發展，並由各專業團體分別訂定倫理準則。 美國國家工程倫理協會(NIEE)-論文期刊、研討、影片。
歐洲工程學會聯盟(FEANI)倫理規範。 香港-2000年廉政公署、香港工程師學會共同編撰「專業工程師實務指引」。 日本-1938年開始發展，2003年由日本土木學會制定「土木技術人員倫理案例分析手冊」。

21 二、工程倫理手冊(工程會 96.3) 下載：工程會 技師及工程技術顧問公司工程倫理手冊 目錄 前言 工程倫理概述 衝突與抉擇 守則及解說
事例分析 參考文獻

22 工程倫理手冊之研習 經由工程倫理守則、規範之解說，理解基本工程倫理規範。 對於衝突及兩難課題之抉擇，提供系統化之分析工具。
自個案研討中體會倫理情境、演練思維模式。 藉由案例研習，瞭解因人而異之倫理抉擇與可能影響。

23 衝突與抉擇課題(1/6) 課題態樣 價值觀的差異 組織文化 群體壓力 利害衝突 兩難困境 內部舉發(Whistle-blower)…

24 衝突與抉擇課題(2/6) 發現衝突 個人特質： 個人的倫理決定與行為： 組織特質： 個人差異、認知偏差 道德知覺道德判斷倫理行為
群體壓力、組織文化

25 衝突與抉擇課題(3/6) 超越法令規限的思考

26 衝突與抉擇課題(4/6) 倫理 vs. 法令 倫理方向 第一象限 第二象限 第三象限 第四象限 合法方向 衝突與抉擇

27 衝突與抉擇課題(5/6) 面對衝突抉擇 四 大 八 檢 大 視 步 條 驟 件 1.適法性 檢視事件本身是否已觸犯法令規定？
2.符合群體共識 檢視相關專業規範、守則、組織章程及工作規則等，檢核事件是否違反群體規則及共識？ 3.專業價值 依據自己本身之專業及價值觀判斷其合理性，並以誠實、正直之態度檢視事件之正當性。 4.陽光測試 假設事件公諸於世，你的決定可以心安理得的接受社會公論嗎？ 收集事實資料 定義倫理課題 辨識利害關係人 辨識因果關係 辨識自身的義務責任 思考具創意的行動 辨識所有方案，並評估比較可能後果 檢視自己的承擔能力，選擇最適當的方案 四 大 檢 視 條 件 八 大 步 驟

28 三、工程倫理守則及解說 各國工程倫理規範比較

29 工程會-工程倫理守則(95.12) 參考各國工程倫理規範及實務常見問題，建立八大構面： 個人 -端正言行、勝任能力、公平競爭…
個人 -端正言行、勝任能力、公平競爭… 專業 -持續進修、永續發展、過度宣傳問題… 同僚 -領導、服從、利益衝突、群己合作… 雇主/組織 -忠誠度、兼差、公器私用、侵占問題 業主/客戶 -誠信、業務保密、智財權、契約課題 承包商 -贈與餽贈、圍標、回扣、採購問題… 人文社會 -公共福祉、衛生安全，社會秩序... 自然環境 -污染、生態失衡、資源損耗問題...

30 工程倫理守則 基本守則(8條): 善盡個人能力，強化專業形象。 涵蘊創意思維，持續技術成長。 發揮合作精神，共創團隊績效。
維護雇主權益，嚴守公正誠信。 體察業主需求，達成工作目標。 公平對待包商，分工達成任務。 落實安全環保，增進公眾福祉。 重視自然生態，珍惜地球資源。

31 四、結語 政府全面推動工程倫理機制，將包含教、考、用、訓；激勵工程人員及專業團體知行合一、多管齊下，以竟其功。
輔導各工程人員專業團體建立適合其專業領域、特性之工程倫理守則，推動自律機制。 對專業團體施行工程倫理評鑑及獎懲制度。 工程人員須自發性的培養與體認工程倫理。慎思明辨「執德不弘，信道不篤，焉能為有，焉能為亡。」

32 歡迎指正